채용비리 원천 차단을 위해 채용비리 상시점검단을 운영했으며, 일자리 취약계층의 사회형평적 채용 관련 △가점부여 △채용목표제 운영 △구분채용 등을 실시해 공정채용에 앞장서 왔다.
또한, 구직자 취업 정보 비대칭 해소 및 취업 정보 상세 제공을 위해 △찾아가는 캠퍼스 리크루팅 실시 △카카오톡 오픈채팅 채용설명회 개최 △기보 공식 블로그 내 취업 정보...
노후소득 보장 강화, 세대 간 형평성과 국민 신뢰 제고, 재정 안정화, 기금 운용 개선 등의 지향점이 가지런히 나열된 청사진이다. 선언적 구호만 담긴 것은 아니다. 개혁안에 따르면 정부는 노령연금 감액 제도를 폐지해 노후소득을 보장하는 방안을 가다듬고 있다. 둘째 자녀 이상을 출산할 경우 연금 가입 기간을 늘려주는 출산 크레딧 등도 검토 중이다. 국민연금과...
범죄 피해자 기금의 한정적 재원, 예산 증액 논의에 대한 정치권의 공전, 다른 지원과의 형평 등등 저마다 나름의 이유가 있을 것이다. 하지만 이상 동기 범죄로 피해를 본 피해자와 유족들에게는 이를 기다릴 여유도, 감당할 여력도 없다.
피해자 보호와 지원보다 가해자의 인권이 더욱 무겁게 다뤄지는 현실, 정신 질환을 호소하는 묻지 마 가해자에 대한 감형, 계속...
중대한 사회문제로 대두되고 있다“면서 ”연내 종합대책을 수립하겠다”고 말했다.
이 위원장은 이어 “사실상 언론의 역할을 하는 포털의 영향력을 고려할 때, 포털의 책임성 강화가 필요하다는 국민적 공감대가 형성돼 있다”며 “포털 내 매크로 사용금지 범위 특정, 포털 대표자 책임성 제고 등 입법 보완을 국회와 협업해 추진하고 입법 시 국내외 사업자 간 형평성...
개정안에는 사회보장적 성격이 강한 연금저축(신탁‧보험), 사고보험금, 중소기업퇴직연금기금에 대해서도 일반 예금과 분리해 별도로 5000만 원의 예금보호한도를 적용하는 내용이 담겼다.
앞서 정부는 2015년 2월 이후 국민의 노후소득보장을 위해 확정기여형(DC)와 개인형(IRP)퇴직연금의 예금에 대해서는 일반 예금과 별도로 5000만 원 보호한도를 적용해왔다....
사인(私人) 간 거래에 세금을 투입하는 것은 적절치 않다”는 정부와 여당의 반대로 수용되지 않았다.
이에 대해 한 국토부 관계자는 본지에 “(해당) 법안이 최근에 발의됐기 때문에 국토부 차원에서 아직 완벽하게 검토된 건 아니”라면서도 “‘선구제 후회수’ 등은 형평성 차원이나 사회적 비용 측면에서 국민적 합의가 필요하다는 입장에 변함이 없다”고 밝혔다.
사회의 시선이 대기업을 선호하기에 지원자들은 지금도 대기업에 몰리고 있고 그 결과, 그들은 상대적으로 과정의 공정성이 투명한 공채제도를 원한다. 수시채용은 몇 명을 뽑을지 어떤 과정으로 선발할지 계열사마다 다를 수 있어 공정성, 형평성 문제가 제기될 수 있다. MZ세대에게 투명한 경쟁과 공정성은 필요충분조건이다.
공채제도는 과연 불필요한 것일까
또...
사회적 형평성과 포용성을 기반으로 학문 연구와 정책 분석을 통해 사회 전반 및 개발 문제 해결을 수행하는 유엔 연구 기관이다.
폴 래드 소장은 2015년부터 유엔사회개발연구소장을 맡고 있다. 유엔개발계획 수석정책고문을 시작으로 유엔사무총장실 수석경제담당관, 유엔개발계획 포용적세계화팀 및 정책팀 국장, 유엔개발계획 2030개발의제 및 기술 지원팀...
발표자로 나온 김지엽 성균관대 건축학과 교수는 "사회·경제적 변화에 따른 주거수요 세분화 등을 고려할 때 생숙을 주거와 숙박 기능을 담는 하이브리드형 체류형 주거시설의 하나로 활용할 필요가 있다"며 "이를 활성화하기 위해 생숙을 주택법상 준주택으로 인정해야 한다"고 주장했다.
다만 특례를 만드는 것은 바람직하지 않다는 목소리도...
'손실의 사회화'라고 할 수 있다"고 말했다.
이 대표의 시야는 '정치 쓰레기'를 넘어 인류 생존 자체를 위협하는 전 세계 쓰레기 문제를 아우르고 있다.
이 대표가 3년 전 설립한 쓰레기센터는 효과적인 쓰레기 절감·처리 연구·대안 모색·시민 교육 등의 활동을 한다. 쓰레기에 관심을 갖게 된 배경은 '청년 정치'에 대한 고민. 이 대표는 "청년 정치란...
ESG(환경·사회·지배구조)경영에 대한 중요성이 강조되고 있는 가운데, 여성이사의 비율이 높은 기업일수록 ESG 평가점수가 높은 것으로 나타났다. 다만 한국 기업의 여성이사 비율은 해외 기업들에 비해 현저히 낮아 개선이 필요하다는 주장이 제기됐다.
7일 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 은행회관 국제회의실에서 열린 ‘2023 대한민국 여성...
사회형평적 채용에 앞장서고 있는 기업은행은, 이번에도 장애인 가점제도와 보훈 대상자 및 고졸인재 별도 채용을 지속하며 국책은행으로서의 사회적 책임을 다할 예정이다.
기업은행 관계자는 “합숙면접으로 진행되는 만큼 지원자에 대한 배려와 기업은행 특유의 따뜻한 문화가 담긴 각종 프로그램을 바탕으로, 지원자의 긴장감은 최대한 덜고 준비한 역량을...
2020년 당시 정부는 '관공서의 공휴일에 관한 규정' 제2조를 근거로 임시공휴일을 지정했지만, 업종과 업장에 따라 임시공휴일을 실행하지 않는 경우가 발생하면서 오히려 형평성 논란을 불렀다. 유급휴일을 보장받는 대상이 관공서와 300인 이상 사업장으로 한정됐기 때문이다. 이에 '휴일의 양극화', '상대적 박탈감' 등이 사회적 이슈로 등장했다.
이후 정부는...
오동욱 한국화이자제약 대표이사 사장은 “다양성, 형평성, 포용성을 핵심가치로 하는 조직문화는 인력 다양성을 존중하는 양질의 고용환경을 보장한다. 사회적 가치를 위해 활동하는 우수한 파트너와 협력해, 장애 인재를 발굴하고 양질의 고용환경을 연계하는 사회적 선순환에 기여할 수 있게 돼 매우 뜻깊게 생각한다”며 “한국화이자제약은 ‘더 건강한...
사회형평적 채용을 위해 기초생활수급자·한부모가족 등 사회적배려 대상자에게 가점 부여 등 다양한 우대제도를 운영한다.
원서접수는 내달 12일 17시까지 HF공사 채용홈페이지를 통해 할 수 있으다. △서류전형(적/부) △필기전형 △1·2차면접을 통과한 최종 합격자는 오는 12월부터 HF공사에서 근무하게 된다.
HF공사는 지원자에게 폭 넓은 기회를 제공하기 위해...
행정 20명, 기술 10명을 채용하며, 기술 분야 채용인원 중 사회형평 채용을 위해 제한경쟁으로 보훈대상자 3명을 별도 선발할 예정이다.
입사지원은 21일부터 9월 4일까지 중진공 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 신청하면 된다. 세부 전형절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 기초평가ㆍ인성검사ㆍ전공 객관식) △면접 전형(1차ㆍ2차)으로 모든 전형을 거쳐 11월경 최종...
건물 전기화는 사회적 형평성 개선에도 도움이 되고 있다. 미국 정부는 저소득층 지역사회에 건물 전기화를 확대하기 위해 리베이트 인센티브 제공, 저금리 또는 무이자 대출, 지출비 완화 등 프로그램을 통해 전기화에 대한 인식을 확산시키고 있다.
특히 주택의 완전 전기화는 주방 전기화와 직결되어 실내 공기 질에도 큰 효과를 낸다. 기존에는 주방에서 도시가스로...
교보생명은 임직원이 잠재력을 발휘할 수 있도록 공정한 인사 운영과 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)경영을 통한 DE&I(다양성·형평성·포용성) 문화를 실천할 방침이다. 임직원의 장기적인 성장 발전을 돕기 위해 스스로 경력개발목표와 희망직무, 역량개발 프로그램을 선택하는 희망직무 지원제도도 시행하기로 했다.
MZ세대를 대상으로 한 마케팅 경쟁력 강화도...
예를 들어 2004년에 폐지된 지구당을 부활시킴으로써 정당이 보다 넓은 지역을 형평성 있게 관리하는 것이 시·도당을 중심으로 운영하는 것보다 더 효과적일 수 있다.
셋째, 중앙당의 위치를 수도에 두도록 하는 규정은 정당이 중요한 중앙정치 현안에 집중할 수 있도록 하는 이점이 있지만, 반대로 지역 현안에 쉽게 접근할 수 없게 하는 장애요인이 될 수도 있다.
만약...