노사관계 - 이투데이

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교보증권 노조 “이석기 대표이사 자질 없어...통상임금 소송 근성 가지고 싸울 것” vs 사측 “노사 간 협약 따라 지급”

이어 이 위원장은 “사람 하나 잘못 보내서 조직이 금융회사가 노사관계가 고객 신뢰가 엉망진창이 되는 일은 막아야 되지않겠냐”면서 목소리를 높였다. 아울러 노조는 이번 1차 집단임금소송 이후 2차 집단 소송도 준비하고 있으며, 이 대표의 직장내 괴롭힘, 임금체불, 노사협의회 미개최 및 운영규정 위반 등에 대해 노동부에 ‘특별근로감독’을 요구할 계획이라고...

2024-05-20 14:26
[마감 후] 서울교통公서 벌어지는 ‘황당한 일’

타임오프제는 노조 전임자의 노조 활동을 근무시간으로 인정해 회사가 급여를 주는 것으로, 노사교섭·산업안전·고충처리 등 노사공동 업무를 할 수 있도록 편의를 봐주는 제도다. 감사 결과, 교통공사에 허용된 면제 인원(32명)을 10배가량 초과한 311명이 사용한 것으로 드러났다. 타임오프제를 ‘악용’한 것이다. 해임노조원 일부 복직…해명없어 추측 난무 이후...

2024-05-14 05:00
KG모빌리티, 황기영·박장호 대표이사 선임…3인 각자 대표 체제

박장호 대표이사 전무는 기존 쌍용자동차에서 생산과 노무 등의 전반적인 업무를 담당해 왔으며 생산 효율성과 고품질의 제품 생산, 협력적 노사문화 구축 등 전문성을 인정받아 대표이사로 선임됐다. 앞으로 생산 부문의 전반적인 업무를 총괄하게 된다. KGM 관계자는 “해외사업본부와 생산본부장을 대표이사로 신규 선임함으로써 회사는 경영 효율성 제고는 물론...

2024-05-13 15:10
캠코, 합리적 노사문화 구축에 앞장…‘대통령 표창’ 수상

캠코는 그동안 노사 간 협력체계 구축 및 의사소통, 근로조건의 실질적 향상 등을 목표로 노사관계를 운영했다. 정부 정책에 발맞춰 지난해 노동조합 회계를 최초 공시해 노조 운영의 공정성 및 투명성을 강화했다. 또한 지난해 처음으로 도입된 노동이사제의 안정적 운영을 위해 노동이사의 전문성을 높이고 소통창구를 마련했다. 지난해 12월에는 안심노무사제도를...

2024-05-13 11:15
현대건설, 가정의 달 맞아 소외계층 위한 나눔활동 전개

이어 10일에는 현대건설 노사 공동으로 가회동 주민센터가 주최하는 ‘2024 사랑가득 보양식 나눔행사’ 후원을 통해 지역에 거주하는 기초수급자, 복지사각지대 주민 등 저소득 소외계층 150여 명에게 보양식을 대접하고 기념품을 선물했다. 현대건설은 2011년부터 본사 소재지인 종로구에서 가회동과 ‘1사 1동’ 협약을 맺고 사회공헌활동을 이어가는 한편, 매월...

2024-05-12 09:26
대우건설, 본사 직원 대상 ‘최장 2개월’ 유급 휴직…“리프레시 차원”

10일 건설업계에 따르면 대우건설 노사는 ‘리프레시 휴직’ 제도를 향후 1년 동안 시행하기로 합의했다. 본사 직원 1500명 중 필수 인력 20%를 제외한 인원이 1개월~2개월 간 휴직하고 기본급의 50%를 받는 안이 유력하다. 세부 내용은 이번 주 중 확정해 공지할 예정이다. 이에 대해 업계에선 최근 공사 일감이 줄어든 상황에서 인건비 등 비용을 줄이려는 것이란...

2024-05-10 09:37
국내 기업들, 22대 국회에 “노동개혁 입법하라”…주 4일제엔 ‘우려’

200개 기업 중 88% “노동개혁 필수적”“주4일제, 노사관계에 악영향” 우려경총 “노사관계 선진화 위해 입법 노력해야” 국내 200여 개의 기업들이 22대 국회를 향해 근로시간 유연성 확대 등 ‘노동개혁 입법’을 촉구했다. 반면, 최근 이슈가 된 ‘주 4일 혹은 4.5일 근무’에 대해서는 부정적인 의견을 내비쳤다. 8일 한국경영자총협회(경총)가 200개 기업...

2024-05-08 11:00
한국지역정보개발원, 가정의 달 맞아 지역 어린이 위한 나눔 행사 펼쳐

지역정보개발원은 2일 이재영 원장과 마포복지재단 이홍주 이사장, 마포구자원봉사센터 조윤주 센터장을 비롯해 관계자 10명이 참석한 가운데 마포구 소재 마포복지재단을 방문해 어린이들을 위한 생활용품 선물세트 전달식을 가졌다. 기부 물품은 마포복지재단에서 요청한 생활용품들로 총 300점이며, 향후 관내 10개 지역아동센터로 전달될 예정이다. 개발원 이재영...

2024-05-02 15:16
고려아연, 근로자의 날 ‘산업포장상’ 수상

문 위원장은 현재 한국노총 울산지역본부 수석부의장, 울주군 노사 민정 협의위원, 울산시 지방노동위원회 근로자 위원 등 단위노조뿐만 아니라 상급단체의 간부를 역임하며 소속사업장의 노사관계는 물론 대외적 노사관계의 발전에도 기여하고 있다. 근로자의 날 정부포상은 산업현장에서 성실하고 창의적인 자세로 일하면서 노동시장 격차 해소, 상생의 노사문화...

2024-05-02 14:15
한국타이어 1분기 영업익 3987억 원…전년 대비 ‘대폭 성장’

올해 1분기 한국 공장(대전 및 금산공장)의 영업이익은 노사 관계가 안정화 됨에 따라 소폭 개선됐다. 다만 대전 공장은 여전히 수익성 개선이 필요한 상황이다. 한국타이어는 중동 사태 악화 등 글로벌 경기 부진이 이어지는 상황에도 미래 모빌리티 시장을 내다본 선제적 연구개발(R&D) 투자 성과와 전기차용 타이어 시장 선도, 고성능 차량 및 글로벌...

2024-04-30 15:49
새 금융노조, 정부 '금융정책'에 반기?…주4일제 탄력받나

일각에서는 지나친 노사 간 갈등이 이해충돌 관계로 발전될 수 있다는 우려도 제기된다. 기업의 성장보다는 근로자 권익에 치중하는 등 부작용이 발생할 수 있다는 설명이다. 금융권 관계자는 “금융노조에서는 금융권 전체를 대변하는 목소리를 내야 한다”며 “금융권 현안들이 산적해 있어 노사 간 긴밀한 소통과 협업 관계를 이어가기 위해 노력해야 한다”고...

2024-04-26 05:00
조선업계는 춘투에 한창…호황기에 암초 만나

HD현대 조선 부문 노조, 3사 공동교섭 요구한화오션 노조, 5월 임단협 앞서 RSU 요구삼성중공업은 50년 만에 현장직 노조 출범조선사, 호황기 결실 못 본 상황서 ‘변수’ 만나 HD한국조선해양, 한화오션을 비롯한 국내 조선업계는 친환경 고부가 선박 수주로 호황기에 들어선 가운데, 노사 문제라는 암초를 만났다. 각 회사의 노조는 각자 다른 이유로 사측과 마찰을...

2024-04-23 16:40
HD현대 조선3사 노조, 올해 임단협 공동요구안 전달

17일 HD현대 조선 3사 노조는 경기 성남시 HD현대 글로벌R&D센터 앞에서 공동투쟁 선포 기자회견을 열고 “지주사인 HD현대는 조선 3사 사업장별 노사관계가 아닌 집단적 노사 관계를 구축해야 한다”며 공동교섭에 나설 것을 촉구했다. 이어 노조 측은 “불황기가 지나갔지만 HD현대는 그동안 고통을 감내하고 일해온 노동자들의 희생을 모른 척하고 이윤...

2024-04-17 15:50
KB오토텍, 메르세데스-벤츠 연구소에서 ‘테크 데이’ 개최

KB오토텍 관계자는 “그동안 노사가 협력해 한 곳을 바라보며 지속적인 제품개발과 안정적인 생산 공급으로 공조시스템분야에서 메르세데스-벤츠의 협력사로서 당당히 인정받았다”며 “유럽법인 출범으로 더 빠른 대응을 통해 양사의 협력 관계를 더욱 공고히 할 것”이라고 말했다.

2024-04-17 13:44
실적부진에 노사갈등 '진통'까지…몸살 앓는 카드업계

카드사 노조 관계자는 “업황 상황이 좋지 않을 경우 노사 간 갈등이 많이 일어나는 편”이라며 “다만 순이익은 꾸준히 늘고 있는데 업황을 핑계로 직원들의 임금을 낮출 수는 없다”고 했다. 반면 카드사 측 관계자는 “성과급 논란 등 임직원 보수 문제가 불거진 상황에서 금융당국이 권고하는 사항을 고려할 수밖에 없다”면서 “사측이 직원들의 성과급 인상...

2024-04-17 05:00
삼성디스플레이, 올해 임금협약 체결…5.1% 인상 확정

이날 체결식에 참석한 한준호 삼성디스플레이 피플 팀장(상무)은 "지속적인 소통을 통해 무분규 합의를 이뤄낸 노사 양측 교섭위원들에게 감사하다"며 "올해 삼성디스플레이 노사가 보여준 모습은 상생의 노사문화를 상징하는 것으로 회사는 앞으로도 상호 발전적인 노사 관계를 만들어 가기 위해 노력하겠다"고 말했다.

2024-04-16 14:45
삼성SDI, 평균 임금인상률 5.1%…“별도 교섭 절차도 성실히 진행”

근로시간 단축 기간과 난임휴가 기간을 확대하는 등 임직원 복리후생 지원도 확대할 방침이다. 삼성SDI 관계자는 “당사는 어려운 경영 환경 속에서 임직원들의 노력으로 지속 성장했고, 노사 간 협의를 통해 임금 조정을 마쳤다”며 “조합과도 별도 교섭절차에 성실히 진행할 예정이며, 작년 임금 협상에도 조합과 원만하게 합의해 타결한 바 있다”고 설명했다.

2024-04-16 14:28
르노코리아, 부산서 노동부장관과 노사간담회 개최 "소통 중요"

드블레즈 사장은 간담회에서 "부산공장이 하나의 라인에서 최대 8종까지 혼류 생산이 가능한 유연성을 갖추기까지는 임직원들의 노력이 컸다"며 "상생의 노사관계를 위해서 노동조합과 지속적인 소통을 하고 있다"고 소개했다. 그러면서 "오는 6월 부산모빌리티쇼에서 공개할 새로운 중형 하이브리드 스포츠유틸리티차(SUV)를 포함해 다양한...

2024-04-16 09:34
대한항공, 노조 창립 60주년 기념 노사 합동 페스티벌 개최

우 사장은 “회사의 발전과 임직원 모두의 행복이라는 공동의 목표 아래 손을 맞잡은 건강한 노사관계가 대한항공 성장의 든든한 기반이 됐다”며 “오늘 한마음페스티벌을 계기로 아름다운 노사 상생과 화합의 문화가 더욱 공고해지길 소망한다”고 말했다. 대한항공은 매년 창립 기념일을 기념하며 노사 합동 걷기 대회를 개최해왔다. 올해는 60주년을 맞아...

2024-04-15 11:06
[노무, 톡!] ‘노사협의회’ 설치는 의무

노사협의회를 통해 근로자들이 발언권을 갖게 되면 노사관계가 불안해질 것이라는 염려는 이해할 만하다. 경영권에 대한 침해와 의사결정이 지연될 것이라는 우려도 마찬가지다. 그래서 강제된 의무를 이행하기 위해 울며 겨자 먹기로 서류상으로만 존재하는 노사협의회를 운영하는 회사도 드물지 않다. ‘근로자참여 및 협력증진에 관한 법률’은 근로자와 사용자...

2024-04-15 05:00

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