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  • "통합됐는데, 문법은 여전히 따로 논다"…부산시의회 박희용 의원, 여평원 ‘인사·성과평가’ 직격
    "통합됐는데, 문법은 여전히 따로 논다"…부산시의회 박희용 의원, 여평원 ‘인사·성과평가’ 직격
    부산여성가족과평생교육진흥원(여평원)의 통합 이후 조직운영 공정성이 다시 도마에 올랐다. 부산시의회 복지환경위원회 박희용 의원(부산진구1, 국민의힘)은 6일 정례회에서 여평원을 상대로 △직렬 간 인사·성과평가 공정성 확보 △글로벌 여성정책 네트워크 사업 추진의 일관성 문제를 집중 질의했다. 박 의원은 “경영평가에서도 직렬 간 갈등과 평생교육직 만족도 저
    2025-11-06 14:37
  • [기고] AI 시대 리더의 세 가지 덕목
    [기고] AI 시대 리더의 세 가지 덕목
    세상에 변하지 않는 것이 있을까⋯. 세상의 변화는 사람의 변화를 가져왔고 사람의 변화는 리더의 변화를 가져왔다. 경험 많은 리더가 오히려 더 위험해지는 낯선 변화에 어떻게 대응해야 할까. 모든 이론은 진화한다. 리더십도 이론이다. 그래서 리더십 또한 진화해야 한다. 그렇다면 리더십은 어떻게 진화하고 있을까? 거창한 리더십 이론의 변천사를 나열하는 것은
    2025-11-05 06:00
  • 김영섭 KT 대표 연임 포기…해킹 여파로 리더십 교체 속도전
    김영섭 KT 대표 연임 포기…해킹 여파로 리더십 교체 속도전
    김영섭 KT 대표가 4일 연임 포기 의사를 밝히면서 차기 대표이사 선임 절차가 본격화됐다. KT는 이날 이사회를 열고 무단 소액결제 사고 관련해 전 고객을 대상으로 유심(USIM) 무상 교체를 진행하기로 결정했다. 김 대표는 이사회에서 “차기 KT 대표이사 공개 모집에 참여하지 않는다”고 밝혔다. 김 대표는 최근 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에
    2025-11-04 17:10
  • '젊은 하우스' 센트로이드…글로벌 크로스보더 전문 운용사를 꿈꾼다 [PE의 젊은 피④]
    '젊은 하우스' 센트로이드…글로벌 크로스보더 전문 운용사를 꿈꾼다 [PE의 젊은 피④]
    테일러메이드로 크로스보더 역량 입증 내년 상반기 첫 블라인드펀드 결성 예정"글로벌 선도 기업의 아시아 진출 돕는 방식으로 밸류업" [편집자주] 2025년은 사모펀드(PE)에 대한 부정적 인식을 더욱 키운 해였다. 홈플러스 사태를 비롯한 굵직한 이슈들이 연이어 불거지면서 ‘먹튀(먹고 튄다)’ 프레임이 시장 전반에 강하게 자리 잡았다. 그러나 PE의 역할은
    2025-11-04 05:00
  • 국민연금공단, 기금 운용 전문가 30명 모집
    국민연금공단, 기금 운용 전문가 30명 모집
    국민연금공단이 국민연금 기금 운용 전문가 30명을 채용한다고 31일 밝혔다. 국민연금공단 기금운용본부는 올해 제3차 자산운용 전문가 공개모집을 이날부터 11월 17일까지 실시한다. 모집은 수탁자책임, 주식, 채권, 대체투자, 리스크관리, 자금관리, 기금정보 등 기금 운용 각 분야에 걸쳐 진행되며, 직급별로 책임운용역(2명), 전임운용역(28명) 등
    2025-10-31 15:19
  • 삼일PwC "감사위원회 구성, 법정 최소요건에 머물러…질적 개선 시급"
    삼일PwC "감사위원회 구성, 법정 최소요건에 머물러…질적 개선 시급"
    최근 상법과 자본시장법 개정으로 감사위원회의 독립성과 전문성에 대한 기대가 커지고 있다. 하지만 국내 상장사의 감사위원회 구성은 여전히 법정 최소 요건에 머무르고 있는 것으로 나타났다. 감사위원회가 실질적 감독 기능을 수행하려면 단순히 준법 차원이 아닌, 기업 가치에 연계한 전략적 접근이 필요하다는 주장이 제기됐다. 삼일PwC 거버넌스센터는 최근 국내
    2025-10-29 08:59
  • UCK, 계급장 떼고 투자 토론… 수평적 문화가 키운 사모펀드[PE의 젊은 피③]
    UCK, 계급장 떼고 투자 토론… 수평적 문화가 키운 사모펀드[PE의 젊은 피③]
    UCK파트너스 90년대생 김성진·양종문 수석 인터뷰여름·겨울 애널리스트 프로그램 통해 정직원 입사"거버넌스와 현장에 직접 관여…오너처럼 생각하고 행동""함께 일하고 싶은 파트너 되는 게 목표" 통상 국내 사모펀드(PEF) 운용사(PE)는 출자자(LP)들로부터 자금을 모아 블라인드펀드를 결성해 투자에 나선다. 골드만삭스, 베인앤드컴퍼니 출신의 김수민 대
    2025-10-28 09:00
  • 삼성, 하반기 GSAT 실시…이재용 “더 많이 투자·더 좋은 일자리 만들 것”
    삼성, 하반기 GSAT 실시…이재용 “더 많이 투자·더 좋은 일자리 만들 것”
    반도체·AI·바이오 중심 6만명 채용 추진GSAT 30년, ‘공정채용 상징’ 자리매김인재경영 철학 계승·조직문화 혁신 강화 삼성이 미래 인재 확보를 위한 하반기 공개채용 절차에 돌입했다. 특히 올해는 공채 제도 도입 70년, 삼성직무적성검사(GSAT) 도입 30년을 맞이했다. 고(故) 이건희 선대회장의 ‘인재제일’ 철학을 계승한 삼성은 이번 하반기 G
    2025-10-26 15:00
  • 한국앤컴퍼니그룹, ‘우연한 시리즈’ 개최 “소통 중심 문화 가속화”
    한국앤컴퍼니그룹, ‘우연한 시리즈’ 개최 “소통 중심 문화 가속화”
    한국앤컴퍼니그룹이 전사 조직문화 캠페인 ‘베러투게더(Better Together)’의 일환으로 팀 간 소통 프로그램 ‘우연한 시리즈’를 진행한다고 24일 밝혔다. 베러투게더는 7월 출범한 그룹 중장기 조직문화 혁신 캠페인으로, 구성원 간 연결과 정서적 연대 형성을 핵심으로 한다. 수평적 소통, 협업, 상호 신뢰 3대 요소를 기반으로 개인·조직의 지속 가
    2025-10-24 10:27
  • [단독] 농신보, 구상채권 회수율 매년 감소⋯“인력 구조 개선 필요”
    [단독] 농신보, 구상채권 회수율 매년 감소⋯“인력 구조 개선 필요”
    3급 이상 관리직 비율 4년새 19.9%→31%실무급 직원 부족…1인당 보증심사 처리 건수↑6년 전 감사원 지적에도 개선 안돼…외려 심화농신보 "고위직 경험 풍부⋯하위직 늘려 조정" 담보력이 부족한 농ㆍ어업인의 대출을 지원하는 농림수산업자신용보증기금(농신보)의 보증채권 회수율이 급락하면서 건전성에 적신호가 켜졌다. 특히 근본적인 원인이 실무자보다 관리
    2025-10-23 17:00
  • 배경훈 "보안 없는 AI강국은 사상누각"…정부, 1600개 IT시스템 즉시 전수조사
    배경훈 "보안 없는 AI강국은 사상누각"…정부, 1600개 IT시스템 즉시 전수조사
    정부가 분야를 막론하고 반복되는 해킹 사고를 심각한 위기 상황으로 인식하고 범정부 차원의 유기적 대응체계를 가동한다. 1600여 개 IT 시스템들에 대한 보안 취약점을 점검하며 침해 사고가 발생한 기업의 신고 없이도 정부가 신속히 현장을 조사할 수 있게 한 것이 핵심이다. 22일 과학기술정보통신부와 금융위원회, 개인정보보호위원회, 국가정보원, 행정안전부
    2025-10-22 16:13
  • 김용아 토론토대 교수 “슈퍼우먼 버리니 길 보여...먼저 손 내밀어 편견 깨뜨리자”[K 퍼스트 우먼⑤]
    김용아 토론토대 교수 “슈퍼우먼 버리니 길 보여...먼저 손 내밀어 편견 깨뜨리자”[K 퍼스트 우먼⑤]
    맥킨지 한국 최초 여성 ‘시니어 파트너’ ...23년간 북미·아시아 무대서 활약‘최초’ ‘최단’ 길 개척...‘여자라서 안 된다’는 한계 설정 대신 ‘담대한 꿈’커리어·육아 동시에 완벽 불가능...시기별 우선순위 선별해 꾸려야이사회가 기업의 전략 파트너 되는 ‘선진 이사회 모델’ 한국 확산 목표 세계적인 경영 컨설팅사 ‘맥킨지앤드컴퍼니(맥킨지)’.
    2025-10-22 05:30
  • 세대교체 성공한 VIG…성장 원동력은 '수평적인 분위기와 사회적 가치 창출 노력' [PE의 젊은 피②]
    세대교체 성공한 VIG…성장 원동력은 '수평적인 분위기와 사회적 가치 창출 노력' [PE의 젊은 피②]
    VIG파트너스 강기정·김규명·배종현·황홍균 상무 인터뷰70년대생으로 구성된 파트너들…"신구(新舊) 문화 조화""해외 진출·볼트온 등 기업가치 끌어올릴 수 있는 PE"이스타항공·프리드라이프 등 기업가치 증대 성공 사례 다수 [편집자주] 2025년은 사모펀드(PE)에 대한 부정적 인식을 더욱 키운 해였다. 홈플러스 사태를 비롯한 굵직한 이슈들이 연이어 불거지면
    2025-10-21 05:00
  • 이동채 창업주 “성장 과실 임직원 공유”…에코프로, 자사주 24만 주 지급
    이동채 창업주 “성장 과실 임직원 공유”…에코프로, 자사주 24만 주 지급
    창립 기념일 맞춰 임직원 2400여 명에 자사주 지급“성장 과실 임직원 공유”는 이동채 창업주 철학 반영자사주로 학자금 상환, 전세자금 마련 등 다양한 혜택 누려 에코프로가 창립 기념일을 앞두고 양도제한조건부주식(RSU)을 임직원들에게 지급한다. 임직원과 회사의 동반 성장이 필요하다는 이동채 창업주의 철학이 반영됐다. 19일 에코프로는 22일 창립
    2025-10-19 09:28
  • 도세호 SPC 대표 “시화공장 사고 인재 맞다⋯절박한 심정으로 개선”[국감]
    도세호 SPC 대표 “시화공장 사고 인재 맞다⋯절박한 심정으로 개선”[국감]
    도세호 SPC 대표가 국정감사에서 시화공장 사고에 대해 인재(人災)라고 인정하며 재발 방지를 약속했다. 도세호 대표는 15일 국회기후에너지환경노동위원회의 고용노동부에 대한 국정감사에 출석해, 김소희 국민의힘 의원의 이번 사고는 인재가 맞지 않느냐는 질문에 “그 사고는 인재가 맞다”고 말했다. 김 의원은 안전관리자가 있음에도 사고가 반복되는 부분에 대
    2025-10-15 18:38
  • 삼중 유리천장 깬 ‘삼성의 별’...양향자 “실패도 좌절도 방향 맞으면 전부 자산”[K 퍼스트 우먼④]
    삼중 유리천장 깬 ‘삼성의 별’...양향자 “실패도 좌절도 방향 맞으면 전부 자산”[K 퍼스트 우먼④]
    삼성에 몸담았던 여성이라면 잊지 못할 이름이 바로 ‘양향자’다. 삼성전자 최초 고졸 출신 여성 임원. 본지가 기획한 ‘K퍼스트우먼 : 한국 경제의 최초를 연 그녀들’ 기획 시리즈에 너무도 잘 어울리는 인물이다. 입사 초기 ‘미스 양’으로 불리던 그는 끝내 ‘양 상무’가 됐다. 남성 임직원들은 “무서운 여자”라고 뒷말을 하기도 했다. 국내 최고 대기업을
    2025-10-15 05:30
  • 한국앤컴퍼니그룹, 전 세계로 ‘프로액티브 콘서트’ 확산…조직 소통 강화
    한국앤컴퍼니그룹, 전 세계로 ‘프로액티브 콘서트’ 확산…조직 소통 강화
    한국앤컴퍼니그룹은 전 구성원이 참여하는 사내 소통 프로그램 ‘프로액티브 콘서트(Proactive Concert)’를 글로벌 사업장으로 확대한다고 13일 밝혔다. ‘프로액티브 콘서트’는 그룹의 대표 소통 프로그램이다. 조직별로 혁신 과제를 자유롭게 논의하고 직급과 소속에 관계없이 누구나 의견을 개진하는 수평적 소통의 장으로 2013년 한국타이어앤테크놀로지
    2025-10-13 14:17
  • ‘매월 2% 수익보장’ 3600억대 태양광 사기…대법 “유사수신행위” 징역 16년 철퇴
    ‘매월 2% 수익보장’ 3600억대 태양광 사기…대법 “유사수신행위” 징역 16년 철퇴
    前 마이더스 대표에 ‘징역 16년’ 확정특정경제범죄 가중처벌법 위반 혐의大法 “‘돌려 막기’로 피해자들 속여”재산 피해도 막대해…984억원 추징 금융 컨설팅 업체 ‘마이더스 파트너스’를 운영하며 3600억 원대 다단계 방식 ‘폰지 사기’를 벌인 서석현(46) 전 대표에 중형이 확정됐다. 대법원 2부(주심 오경미 대법관)는 특정경제범죄 가중처벌 등에
    2025-10-05 09:00
  • JKL, 고관여 사후관리 성공 전략…‘크린토피아·페렌벨’ 딜 이끈 80년대생 [PE의 젊은 피①]
    JKL, 고관여 사후관리 성공 전략…‘크린토피아·페렌벨’ 딜 이끈 80년대생 [PE의 젊은 피①]
    JKL파트너스 80년대생 장호영·서동철 상무 인터뷰“호기심은 PE 운용역의 핵심 역량”수치화된 데이터에 더해 현장도 중요LP·투자자로부터 신뢰받는 하우스가 목표 [편집자주] 2025년은 사모펀드(PE)에 대한 부정적 인식을 더욱 키운 해였다. 홈플러스 사태를 비롯한 굵직한 이슈들이 연이어 불거지면서 ‘먹튀(먹고 튄다)’ 프레임이 시장 전반에 강하게 자리
    2025-09-30 12:18
  • “미국 국방부, 주한미군사령관 직급 격하 표기”⋯구조조정 신호?
    “미국 국방부, 주한미군사령관 직급 격하 표기”⋯구조조정 신호?
    군 당국 "단순 실수" 해명에도 논란헤그세스, 기강잡기 조치 해석도 나와 미국 국방부(전쟁부)가 주한미군사령관의 계급을 한 단계 낮춰 표기했다고 연합뉴스가 28일(현지시간) 보도했다. 연합뉴스는 워싱턴포스트(WP) 등 미국 언론을 인용해 국방부 내부 인명록에 4성 장군인 제이비어 브런슨과 로널드 클라크의 계급이 현직 대장(별 4개)이 아닌 중장(별
    2025-09-29 08:22
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