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  • [기업탐구] 코스닥 이끌던 에코프로, 액면분할로 새 국면…원가절감·국내 투자로 반등 정조준
    [기업탐구] 코스닥 이끌던 에코프로, 액면분할로 새 국면…원가절감·국내 투자로 반등 정조준
    전기차 시장 불황 우려가 불거지는 가운데 에코프로는 원가절감과 조직문화 개선, 신규투자를 통해 실적 반등을 노리고 있다. 액면분할을 통해 투자자들의 접근성도 높일 계획이다. 전기차 호황에 150만 원 돌파했지만…연초 40만 원대까지 진입하는 등 하락 지난해 연초, 에코프로의 시초가는 10만3000원이었다. 그러나 1분기 말 주가는 49만8500원, 2분기 말에는...
    2024-04-10 14:39
  • “52시간 이상 일할 수 있어”…벤처업계 “근로시간제 개편 입법 필요”
    “52시간 이상 일할 수 있어”…벤처업계 “근로시간제 개편 입법 필요”
    숙명여자대학교 경영전문대학원 권순원 원장은 “스타트업은 도전을 통해 차별화된 가치를 창출하는 조직으로 시간이 아니라 성과로 평가되는 것이 마땅하다”며 “특히 창업 초기에는 장시간 근로를 하는 경우가 많으며 자신의 이익을 위해 자발적으로 주 52시간을 초과해 일하는 근로자들이 존재한다”고 설명했다. 김진영 교수는 “‘노동시간이 곧 성과’라는...
    2024-04-10 10:43
  • 동국제강그룹, 임직원 준법의식 제고 위한 ‘준법의 날’ 캠페인 시행
    동국제강그룹, 임직원 준법의식 제고 위한 ‘준법의 날’ 캠페인 시행
    향후 주기적인 준법 캠페인 실행을 통해 임직원 준법 의식을 높이고 사내 자율준수 문화를 확산해 나갈 방침이다. 동국제강그룹은 공정 거래 질서 확립과 준법 경영을 위해 2011년부터 ‘DK준법프로그램’을 운영하고 있으며, 공정위 예규 정의 8가지 요건을 핵심 8대 요소로 지정해 이행 중이다. 또한 자율준수 사무국 산하 준법관리조직을 구성해 활동을 장려하고 있다.
    2024-04-10 09:55
  • 교보생명 사내 스타트업 '해낸다컴퍼니', 최초로 분사창업
    교보생명 사내 스타트업 '해낸다컴퍼니', 최초로 분사창업
    2021년 6월 보험업계 최초로 사내벤처 제도를 도입한 교보생명은 새로운 도전과 혁신을 존중하는 조직문화를 만들어 신사업 발굴 등의 미래 성장 동력 기틀을 마련하고 있다. 별도의 사무공간을 제공하는 것은 물론 창업준비 비용이나 액셀러레이터 등 외부 전문가 컨설팅 기회도 적극적으로 지원하고 있다. 그간 1~2기를 거쳐 총 15팀을 선발 및 육성했고, 현재 3기 4개...
    2024-04-09 15:48
  • 삼시세끼 촬영지 신안 만재도 주상절리 천연기념물 된다
    삼시세끼 촬영지 신안 만재도 주상절리 천연기념물 된다
    이 곳의 주상절리는 응회암이 퇴적될 당시 온도를 알려주는 용결조직이 암체 전반에 걸쳐 고르게 관찰된다. 또한 오랜 시간 파도와 바람에 깎여 만들어진 해안침식 지형과 조화를 이루며, 웅장하고 아름다운 경관을 자랑한다. 웅장하고 아름다운 경관을 자랑해 ‘삼시세끼’ 등 인기 예능에서 자주 소개됐다. 문화재청은 이번에 지정 예고한 신안 만재도 주상절리에...
    2024-04-09 15:02
  • 한국지역정보개발원, 청렴 문화 확산 '청렴 실천 결의대회' 개최
    한국지역정보개발원, 청렴 문화 확산 '청렴 실천 결의대회' 개최
    이번 청렴 실천 결의대회는 임직원이 하나 된 마음으로 청렴 실천 의지를 다짐하고, 이를 대내외에 공표함으로써 청렴한 조직문화를 확산하기 위해 마련됐다. 청렴 실천 결의문에는 규정준수, 청탁금지, 이해충돌방지, 갑질과 직장 내 괴롭힌 근절, 투명한 예산집행 등의 내용을 담았으며, 이재영 원장을 비롯한 직원 대표 5명이 결의문을 낭독하며 청렴 실천 의지를...
    2024-04-09 09:44
  • ‘고객만족·지속성장’ 목표 내건 홈플러스
    ‘고객만족·지속성장’ 목표 내건 홈플러스
    브랜드로 자리매김할 수 있도록 고객에 방점을 둔 전략적 기조를 강화해 나가자”고 당부했다. 또 조 사장은 “모든 직원이 고객에 핵심 가치를 둔 확고한 신념을 바탕으로 합심한다면 괄목할 만한 성장을 이룰 수 있을 것”이라며 “성과 달성을 위해서는 전문성을 기반으로 각 부문별 역할과 조직 간 협업을 확대해 ‘이기는 홈플러스 문화’를 정착하자”고 독려했다.
    2024-04-09 09:17
  • 석유관리원, '윤리경영 실천 서약식' 개최…윤리경영 문화 확산
    석유관리원, '윤리경영 실천 서약식' 개최…윤리경영 문화 확산
    차동형 석유관리원 이사장은 "투철한 윤리의식을 가지고 솔선수범해 종합 청렴도 최우수기관으로 도약할 수 있도록 윤리경영에 앞장서 달라"고 당부했다. 이어 "국민으로부터 신뢰받는 투명한 조직문화 조성과 청렴 문화 선도를 위해 노력하겠다."라고 덧붙였다.
    2024-04-08 11:41
  • 롯데, 새로운 콘텐츠 비즈니스 모델 찾는다
    롯데, 새로운 콘텐츠 비즈니스 모델 찾는다
    롯데는 다양한 사업분야를 영위하고 있는 장점을 살려 롯데만 할 수 있는 콘텐츠 비즈니스를 발굴하기 위해 롯데지주 내에 전담 조직을 꾸렸다. 롯데지주 ESG경영혁신실에 속해 있는 콘텐츠 비즈니스 담당 조직은 각 계열사에서 실행하기 어려운 대규모 캠페인 설계, 글로벌 콘텐츠 기업과의 파트너십 체결, 신규 콘텐츠 사업모델 발굴 등의 업무를 맡는다. 콘텐츠...
    2024-04-08 09:39
  • '모으고ㆍ쪼개고'…네이버ㆍ카카오, 중장기 로드맵에 등장한 'AI'
    '모으고ㆍ쪼개고'…네이버ㆍ카카오, 중장기 로드맵에 등장한 'AI'
    일하는 문화를 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다. 카카오 역시 AI 기반 경쟁력 확보를 위한 조직개편 및 인사를 단행했다. AI 통합 조직을 만들어 기존 전사에 흩어져있던 AI 관련 팀을 하나로 모았다. 최고AI책임자에는 이상호 전 SKT 최고기술책임자(STO)를 선임했다. 또 카카오는 AI 주도권을 확보하기 위해 CTO 조직을 중심으로 기술 역량을 모은다. 정신아 카카오...
    2024-04-08 05:00
  • 곽산업 국민은행 디지털사업그룹 부행장 “성과 내면 기회는 온다”[금융 유리천장 뚫은 여성리더③]
    곽산업 국민은행 디지털사업그룹 부행장 “성과 내면 기회는 온다”[금융 유리천장 뚫은 여성리더③]
    본지는 남성 위주의 조직 문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. 국민은행 내부 출신 첫 여성 임원소통능력ㆍ포용력 갖춘 리더…성과 비결은 ‘적극성’“여성, 자신만의 강점 바탕으로 자신감 갖는 게 중요”...
    2024-04-08 05:00
  • "시작하면 믿고 맡겨" 뚝심의 최태원 SK 회장 [CEO 탐구생활]
    "시작하면 믿고 맡겨" 뚝심의 최태원 SK 회장 [CEO 탐구생활]
    변화ㆍ혁신 추구ㆍ토론 문화 이어가뚝심과 집념의 경영자로도 알려져 최태원 회장은 1998년 취임 이후 매년 10월 SK그룹 최고경영자(CEO) 세미나를 개최하며 경영 화두에 대해 토론하고 있다. 2016년부터는 매년 6월 주요 경영진이 모여 그룹의 비전과 경영 현황을 논의하는 확대경영회의를 연다. 이 과정에서 최 회장은 ‘나침반’이란 이미지도 얻었다. 평소...
    2024-04-07 17:00
  • 구지은 아워홈 부회장, 10년 만에 ‘최다 선발’ 신입사원 사령식
    구지은 아워홈 부회장, 10년 만에 ‘최다 선발’ 신입사원 사령식
    이어 “신입사원 여러분들이 마음껏 소통하며 일할 수 있도록 경영진과 각 사업부 리더 및 선배 직원들이 조직문화와 환경을 잘 만들어가겠다”고 말했다. 사령장 수여식에 앞서 신입사원들은 입문교육 동안 조별 과제로 실시한 ‘아이디어 페스티벌’ 결과물을 선보였다. 신입사원들은 젊은 감각과 아이디어를 바탕으로 연구, 물류, 외식, 글로벌, 헬스케어 등 각...
    2024-04-05 14:38
  • 권기수·장윤중 카카오엔터 공동대표 “K엔터 성장 이끈다…콘텐츠 경쟁력 강화 집중”
    권기수·장윤중 카카오엔터 공동대표 “K엔터 성장 이끈다…콘텐츠 경쟁력 강화 집중”
    운영 효율성과 통합 시너지를 증대시키기 위한 조직 개편도 단행한다. 뮤직 사업은 음악IP부문을 신설하고, 장윤중 대표가 직접 맡아 이끌 예정이다. 음악 및 아티스트IP의 기획, 제작을 비롯해 다양한 영역으로 IP를 확장하며 안정적인 시스템 구축에 힘을 싣는다. 데이터 기반의 고도화, 사업 다각화 등을 전담하는 조직도 신설해 글로벌 음악사업 경쟁력 강화에 박차를...
    2024-04-05 09:48
  • 한화토탈에너지스, 3월 한 달간 걷기대회 진행…'숲 조성 기부금' 전달
    한화토탈에너지스, 3월 한 달간 걷기대회 진행…'숲 조성 기부금' 전달
    한화토탈에너지스는 일정 걸음 이상을 기부한 임직원과 가족을 대상으로 추첨을 통해 다양한 경품을 증정하고 있으며 올해에는 팀 단위 시상을 추가해 조직문화 활성화에 기여하는 이벤트로 확대했다. 올해 걷기 대회에는 750여 명의 임직원과 가족들이 참여해 1억5700만 걸음을 기부해 목표인 1억 걸음을 초과 달성했다. 1억5700만 걸음은 거리로 환산하면 11만km에...
    2024-04-05 08:37
  • “서울은 백화점 수도”…‘실적 부진’ 지방 점포 리뉴얼 속도
    “서울은 백화점 수도”…‘실적 부진’ 지방 점포 리뉴얼 속도
    4일 유통업계에 따르면 롯데백화점은 지난해 11월 정준호 대표 직속 ‘중소형점 활성화 태스크포스(TF)’ 조직을 신설하고 대구점, 울산점, 포항점 등 지방 10개 점포 활성화 전략을 추진하고 있다. 지방 중소형 점포에 신규 브랜드를 유치하고 체험형 콘텐츠 강화 등을 통해 점포 경쟁력 키우겠다는 것이다. 이는 ‘조 단위’ 연 매출로 효자 역할을 하고 있는 대형...
    2024-04-05 05:00
  • 진옥동 회장 "신한금융∙고용노동부 지방 청년들의 취업지원사업 협력 확대"
    진옥동 회장 "신한금융∙고용노동부 지방 청년들의 취업지원사업 협력 확대"
    이어 이소영 한국마이크로소프트 이사를 연사로 초청해 기업이 바라는 인재상과 조직문화를 주제로 취업 특강을 진행했다. 신한금융은 지난해 9월 고용부와 업무협약을 체결해 저소득 가구 청년들의 취업준비를 위한 수도권 정주비, 학습공간 이용비 등을 지원하는 신한이 청년을 응원해 사업을 진행하고 있다. 신한금융희망재단은 지난달 올해 ‘신한이 청년을...
    2024-04-04 16:30
  • 50주년 맞은 가스안전공사, 다가올 미래를 그린다…100년 위원회 출범
    50주년 맞은 가스안전공사, 다가올 미래를 그린다…100년 위원회 출범
    인공지능(AI)·사물인터넷(IoT) 등 급속한 기술 발전, 세계 에너지 동향 등 외부 환경 변화 대응에 전사적인 노력을 기울이겠다"고 말했다. 박 사장은 취임 이후 인본 경영, 에너지 안전 종합기관, 녹색기업을 3대 경영방침으로 제시한 바 있으며, 이를 실현하기 위해 신바람 나는 조직 분위기 확산 등 조직문화 대전환에 총력을 기울이고 있다.
    2024-04-04 14:03
  • 이노션, 안전경영 역량 입증…주요 안전보건인증 잇달아 획득
    이노션, 안전경영 역량 입증…주요 안전보건인증 잇달아 획득
    이노션은 본사 및 협력사 임직원의 안전을 최우선 가치로 정하고, 지난 2021년 안전보건 전담 조직을 구성, 본사뿐만 아니라 광고 촬영, 전시 행사 등 외부 사업장에서 발생할 수 있는 안전사고를 예방하기 위해 노력해왔다. 특히 제작현장에서의 철저한 안전관리를 위해 ‘제작현장 안전관리프로세스’를 수립하고 ‘제작현장 안전관리 매뉴얼’을 제작하는...
    2024-04-04 09:00
  • 네이버, 대대적 조직개편…모든 기술 분야에 AI 확대
    네이버, 대대적 조직개편…모든 기술 분야에 AI 확대
    펼친 조직구성으로 개편한 만큼, 조직간 활발한 토론과 다양한 협업이 어느때보다 더 중요해졌다”며 “이를 위해 투명한 정보공유, 활발한 협업이 전사 및 팀네이버 차원에서 더 속도감 있게 이뤄질 수 있도록 일하는 문화를 발전시켜 나가겠다”고 약속했다. 해당 조직구조는 이달부터 반영되며, 큰 규모의 조직 개편인 만큼 뒤이어 세부적인 개편도 이어질 예정이다.
    2024-04-03 16:39
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