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탁구 대표팀 만난 유인촌 "'2024 파리올림픽'에서도 응원할 것"

유인촌 문화체육관광부 장관이 '2024 부산세계탁구선수권대회'에서 우수한 성적을 거둔 탁구 국가대표 선수단을 만나 축하와 격려의 시간을 가졌다. 4일 유 장관은 서울 종로구 인근에서 탁구 국가대표 선수단을 만나 "이번 대회를 성공적으로 이끈 주역들에게 감사의 인사를 보낸다"라고 밝혔다. 이날 간담회에는 선수단을 포함해 2024...

2024-03-04 14:03
동양생명, 이문구 신임 대표이사 취임…“초우량 보험사로 성장 목표”

지속성장을 위한 기반으로 조직 내 '소통'과 '상호존중'을 통한 긍정적인 기업문화 구축도 강조했다. 이 대표는 “임직원 한 명 한 명과 직접 소통하며 대표이사직을 수행하고, 회사와 조직을 위한 건의사항이나 의견이라면 그 어떤 작은 목소리라도 부지런하고 겸손하게 경청하겠다”고 전했다. 특히 이날 이 신임 대표는 직원들의 업무 효율을 강조하며, 챗GPT를 활용해...

2024-03-04 13:48
상도15구역 신통기획 확정…3200가구 친환경 단지 탈바꿈

상도동 일대는 영등포·여의도 도심과 강남 도심 사이에 위치한 일자리 중심지의 배후 주거지역인 동시에 천혜의 자연환경인 국사봉을 품은 입지적 잠재력이 높은 지역이지만 1960년대부터 유지된 도시조직과 열악한 보행·도로체계, 급경사 지형으로 인해 개발이 어려웠다. 서울시는 상도동 279 일대 재개발과 더불어 지역 일대에 다수의 개발사업이 활발히 추진되고...

2024-03-04 11:15
"어디서나 만족 서비스 제공"…LG전자, 해외 상담센터 전문성 높인다

하이텔레서비스의 고객상담 노하우와 인재 육성 및 조직 운영 방안 등을 전수할 예정이다. 또 글로벌 커뮤니케이션 전문가와도 협업해 지역별 특성을 반영한 체계적인 컨설팅도 제공한다. 각 지역의 문화나 업무환경 차이에서 오는 서비스 질 편차를 줄이고 해외 상담센터의 서비스 수준을 고르게 높이기 위함이라고 LG전자 관계자는 설명했다. LG전자는 필리핀·인도...

2024-03-04 10:00
[노무, 톡!] 깨진 유리창과 ‘소확횡’

소확횡으로 인한 재산상 손해는 크지 않은 경우가 대부분이지만 사업장 질서교란의 정도와 조직 문화에 미치는 파급효과가 크고 무엇보다 신뢰가 근본적으로 훼손되는 결과를 초래하는 행위라는 점에 주목할 필요가 있다. 구체적 사실관계에 따라 다르지만 버스요금 800원을 횡령한 버스 운전기사에 대한 해고가 정당하다는 판례도 있고 작업용 목장갑 100켤레(시가 2만...

2024-03-04 05:00
김광수 신한은행 고객솔루션그룹장 "은행업의 근본은 고객"[은행의 별을 말한다②]

그는 “인터넷이 발달하지 않았던 시절에는 ‘고객과 함께’라는 고객소통함을 자체 제작해 고객의 다양한 피드백을 정기적으로 분석하고 개선하려고 노력했다”며 “최근에는 고객 중심 문화를 조직 전반에 더욱 공고히 하고자 고객이 주인공인 이벤트를 기획하는 등 여러 노력을 기울이고 있다”고 했다. 고객중심 업무를 수행하기 위해 그가 가장 중요하게 생각하는...

2024-03-04 05:00
“신입은 어디서 경력 쌓나”…기업 75%, 신규 채용에 ‘직무 경험’ 가장 중요

그 외 응답은 △인성·태도(9.4%) △직무 관련 전공(6.2%) △직무 관련 자격증(5.4%) △기업 컬처핏(기업·조직 문화와 부합하는 정도, 2.2%) △최종 학력(1.8%1) 순으로 나타났다. 올해 신규 채용 실시 여부에 대해서 ‘계획 있다’고 응답한 기업은 66.8%로 나타났다. ‘신규 채용 여부 미정’이라는 응답은 22.2%, ‘계획 없음’이라는 응답은 11%로 조사됐다. 신규 채용...

2024-03-03 12:00
HDC현대산업개발, 안전·품질 최우선 기업문화 확산

HDC현대산업개발은 28일 '2024 안전·품질경영 선포식'을 열어 안전과 품질을 최우선으로 여기는 기업문화 확산에 총력을 다하겠다고 29일 밝혔다. 경영선포식에는 최익훈 대표이사, 김회언 대표이사, 조태제 대표이사 등 경영진을 비롯한 현장소장 및 임직원, 협력회사 대표 등 약 200여명이 참석했다. 최 대표이사는 "지난해 협력사, 임직원 여러분들이 안전...

2024-02-29 14:31
중랑구, 2023년 지자체 혁신평가서 최고등급 '우수 기관' 선정

아울러 조직문화 개선 부문에서는 '상호 존중하는 행복한 직장 조성'을 위한 노력이, 혁신 사례를 국민이 직접 평가하는 '국민 체감도' 부문에서는 '아이 키우기 좋은 중랑'을 위한 공동육아방 확충 등이 각각 높은 평가를 받으며 혁신 성과를 인정받았다. 류경기 중랑구청장은 "앞으로도 주민의 삶과 가까운 곳에서 더욱 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 행정...

2024-02-28 21:49
까닥 잘못하면 ‘본선 진출 실패’…황선홍 ‘겸직’ 신의 한 수? 악수? [이슈크래커]

상대 팀에 대한 전술 대비와 조직력 붕괴. 세대교체 실패와 굴욕적인 귀국까지. 그럼에도 한국 축구는 위기 속에서 언제나 답을 찾아왔다. 이번에도 그렇다. ‘무능력’ 논란을 빚은 클린스만 전 감독은 경질됐고, ‘탁구 게이트’는 이강인의 사과와 손흥민의 대범한 용서로 끝자락을 맺었다 하지만 아직 해결되지 않은 큰 문제가 남아있다. 바로 새 A대표팀 감독...

2024-02-28 14:51
작년 公기관 1만1374명 정원 감축…계획대비 102.7% 이행

지난해 공공기관들이 기능조정 및 조직·인력 효율화 이행으로 1만1374명의 정원을 줄인 것으로 나타났다. 감축 계획 대비 2.7% 더 많은 것이다. 2조6000억 원의 불요불급한 자산매각이 완료됐고, 문화여가비, 고교학자금 등 과도한 복리후생도 개선됐다. 기획재정부는 이런 내용을 담은 '2023년 공공기관 혁신계획 이행실적 점검 결과'를 28일 발표했다....

2024-02-28 13:45
용적률 400% 풀고, ‘서울김포공항’ 추진…오세훈표 ‘도시 대개조’ 1탄 막 올랐다 [종합]

또 올해 1월에는 고도제한 완화를 추진하는 전담조직을 서울시 최초로 신설했다. 마지막으로 '녹색감성도시' 조성을 위해 공원과 수변 거점을 연결하는 보행·녹지네트워크를 확대한다. 봉천천·도림천 등 복개하천을 2026년까지 생태하천으로 복원하고, 여의도공원, 국립현충원, 관악산공원 등 거점공원은 자연과 문화가 결합한 공간으로 재구조화한다. 오 시장은...

2024-02-27 16:08
남부발전, 조직문화 혁신 나선다…청렴·조직문화 개선 서약식 개최

한국남부발전이 조직문화 혁신에 나선다. 남부발전은 26일 본사에서 전 직원이 참석한 가운데 '청렴 및 조직문화 개선 실천 과제 이행 서약식'을 열었다고 27일 밝혔다. 이날 행사는 내부 청렴도 향상과 고위직의 솔선수범을 통해 수평적인 조직문화 조성을 이루기 위해 마련됐으며 △경영진 청렴 서약서 서명 △조직문화 실천 과제 이행 서명식 등이 진행됐다....

2024-02-27 15:49
서울시, ‘서남권 대개조’ 착수…영등포ㆍ구로 등 '미래 첨단도시' 탈바꿈

공장과 주거지를 엄격히 분리‧개발하는 기존 준공업지역 규제를 산업, 주거, 문화 등 다양한 기능 융복합을 허용하고 용적률 인센티브도 대폭 개선한다. 이를 위해 도시계획조례 등 제도개선을 연내 완료해 시행할 계획이다. 또 복합개발이 필요한 지역은 용도와 밀도 등 규제로부터 자유로운 건축과 신속한 사업추진이 가능한 ‘산업혁신구역’으로 적극 지정한다....

2024-02-27 11:41
손호영 SK하이닉스 부사장 "고객별 차별화된 솔루션 제공할 것"

손 부사장은 "작년 어드밴스드 패키지 기술을 개발할 때만 해도, 이를 공정 기술과 엮는 통합 작업을 한 조직에서 담당했다. 이는 개발 초기 시행착오를 줄일 수 있지만, 효율성과 전문성에서 약점을 가지고 있다"며 "고객별 특화된 AI 메모리 개발을 위해서는 기술의 유연성과 확장성이 중요해지고 있어 기존 방식을 벗어난 접근법이 필요하다...

2024-02-27 10:23
과학기술계 달래는 과기정통부 신임 차관들 "연구 현장과 소통 강화"

신임 차관들은 ‘원팀’으로 과학기술과 ICT 혁신을 주도하겠다는 방침이다. 강 차관은 “새로 임명된 저희 3명이 호흡은 잘 맞을 거라고 생각한다”며 “부서간, 조직간, 부처간 칸막이를 부수고 유기적 협업과 융합이 일상화되도록 과기정통부가 앞장서서 통합적 조직문화를 확립하겠다”고 강조했다.

2024-02-26 15:00
중기중앙회 서울지역본부, ‘서울 BIZ-UP CEO 포럼 간담회’ 개최

이날 간담회에서는 포럼회원 20여 명의 CEO가 참석해 올해 중소기업 주요 현안 등을 공유하는 한편, 경영역량 강화 및 조직문화 개선을 위한 스트레스 대처법을 배우는 시간을 가졌다. 윤추황 ‘서울 BIZ-UP CEO 포럼’ 회장(에이에스엔 대표이사)은 “올해도 서울 BIZ-UP CEO 포럼의 이업종 네트워킹을 통해 기업 간 정보 공유를 활성화하고, 회원간 친목 도모를 통해...

2024-02-26 09:25
저출산 공약, 동료수당·유연근무는 ‘기대’…선심성 펀드는 ‘글쎄’ [제 점수는요]

노동시장과 단절되는 육아휴직보다는 일과 출산, 육아를 병행할 수 있는 기업 문화를 정착시키겠단 의도다. 아이 등하원 등 부모 시간을 보장한 시차근무, 재택근무, 유연근무를 대기업 및 일정 규모 중견기업부터 의무화하고 이후 단계적으로 확대해나가겠단 계획이다. 육아기 유연근무 지표를 공시하도록 해 기업의 자발적 정책 참여도 유도하고 있다. 코로나 팬데믹을...

2024-02-25 15:42
허윤홍 GS건설 대표, 임직원과 스키 타고 배구 관람…소통경영 강화

GS건설 관계자는 "구성원들이 최고 경영자와 회사를 벗어나 편안한 공간에서 소통하며 자긍심을 갖고 회사에 잘 적응할 수 있도록 이번 행사를 마련했다"며 "빠르게 변하는 경영환경 속에서 조직이 유연하게 적응하고 발전해 나가기 위해 앞으로도 자율적이고 수평적인 조직문화를 만들어갈 것"이라고 말했다. 허 대표는 취임 후 사내게시판에 올린...

2024-02-23 13:18
신영증권, 창립 68주년 기념식 개최

수익, 혁신, 기업이미지, 조직문화, 윤리, 라이징스타 등 총 6개 부문에 걸쳐 시상된다. 수익 부문에서는 효율성과 생산성 제고를 통해 회사 수익향상에 기여한 FICC본부와 CM본부가 수상의 영예를 안았다. 혁신 부문에서는 자산관리플랫폼인 ‘스마트리핏 2.0’을 출시한 스마트리핏2.0 프로젝트팀과 APEX프라이빗클럽 청담이 수상했으며, 기업이미지 부문에서는...

2024-02-23 10:44

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