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  • 5월부터 문화재청 → 국가유산청…최응천 "국가유산으로 새로운 가치 창출"
    5월부터 문화재청 → 국가유산청…최응천 "국가유산으로 새로운 가치 창출"
    문화재청은 변화한 국가유산 체제에 맞춰 조직과 제도 역시 정비한다. 문화유산 분야에서는 전통재료의 안정적인 관리를 위해 올해 9월 경북 봉화에 '국가유산수리재료센터'를 개관한다. 전통재료 인증제도도 처음으로 시행한다. 자연유산 분야에서는 전문적인 보존 및 연구를 위해 '국립자연유산원' 설립을 추진한다. 전통조경 공모전·실감형 콘텐츠 전시 등...
    2024-02-22 14:01
  • 기보, 혁신문화 조성 위해 제2기 청년이사회 발대식 개최
    기보, 혁신문화 조성 위해 제2기 청년이사회 발대식 개최
    기보 청년이사회는 청년세대 실무자로 구성된 청년 회의체로, 청년 중심의 혁신아이디어 발굴 채널을 개설해 조직 내 소통과 공감의 혁신문화를 조성하기 위해 시행된 제도다. 제1기 청년이사회는 작년 네 차례 정기회의를 통해 △실무능력 평가대상 변경 △기술사업계획서 개편추진 △기보 어린이집 설치 등 혁신안건 40건을 경영진에 직접 제안했다. 기보 중장년...
    2024-02-22 08:44
  • 윤영달 크라운해태 회장, 제12대 한국메세나협회장 취임
    윤영달 크라운해태 회장, 제12대 한국메세나협회장 취임
    윤 회장은 이날 취임식에서 “고객 없는 기업은 없고, 모든 고객을 행복하게 만들기 위해 문화예술지원은 선택이 아니라 반드시 필요하다”며 “문화예술이 융성해야 고객이 더욱 행복하고 기업도 더욱 발전할 수 있다는 사실을 더 많은 기업에게 알리고 동행할 수 있도록 적극 나설 것”이라고 말했다. 윤 회장은 문화예술을 기업 경영전략으로 삼은 아트경영을...
    2024-02-21 09:02
  • 강원랜드, ‘2024년 Reset, 청렴윤리경영 First’ 청렴윤리경영 선포식 실시
    강원랜드, ‘2024년 Reset, 청렴윤리경영 First’ 청렴윤리경영 선포식 실시
    강원랜드가 청렴가치 실천을 위해 공정한 업무수행과 조직문화 조성을 다짐하는 ‘2024년 Reset, 청렴윤리경영 First’를 개최했다고 20일 밝혔다. 하이원 그랜드호텔에서 열린 이날 행사에는 최철규 대표이사직무대행, 안광복 상임감사위원, 오정훈 경영지원본부장, 송주한 사외이사 등 임원과 직원대표 80명을 비롯한 임직원 250여 명이 참석했으며, 최...
    2024-02-21 09:01
  • 'K푸드+' 올해 135억 달러 수출…10대 전략 산업으로 육성
    'K푸드+' 올해 135억 달러 수출…10대 전략 산업으로 육성
    수출 조직을 전문화하고 신선 물류 지원을 확대하는 한편 중동과 중남미, 인도 등 신시장 진출을 추진한다. 한류 활용을 위한 부처 간 협업을 강화하고 대기업과 중소기업의 동반 진출도 활성화할 계획이다. 농림축산식품부는 20일 '10대 전략 수출산업으로 도약하는 K푸드+'를 비전으로 올해 135억 달러, 2027년까지 230억 달러 수출을 목표로 하는 'K푸드+ 수출 혁신...
    2024-02-20 16:00
  • 한독 정보기관 “방산분야 北 사이버 위협 주의해야”
    한독 정보기관 “방산분야 北 사이버 위협 주의해야”
    북한의 사회공학적 해킹공격을 예방하기 위해서는 사례교육과 함께 직원들이 의심스러운 상황 발생 시 편하게 신고할 수 있는 개방적 문화를 구축하는 것이 중요하다고 강조했다. 이번 합동 권고문은 작년 3월 ‘킴수키 해킹조직의 구글 서비스 악용 공격’ 발표에 이은 두 번째다. 북한이 전 세계를 상대로 방산 첨단기술을 탈취해 무기개발에 악용하는 상황에서...
    2024-02-20 09:13
  • “예전같지 않다”…‘충주맨’ 김선태 주무관이 언급한 공무원들의 퇴사 이유
    “예전같지 않다”…‘충주맨’ 김선태 주무관이 언급한 공무원들의 퇴사 이유
    김 주무관은 직업 공무원들이 퇴사하는 또 다른 이유로 ‘조직 문화나 일에 대한 만족도’를 꼽았다. 그는 “부서마다 다 달라 평균을 낼 수는 없지만 한 달에 보통 20시간씩은 추가 근무를 하는 것 같다. 바쁜 부서, 바쁜 시기에는 90시간씩 하는 분들도 있고 코로나19 당시에는 120시간씩 한 분도 계신다”며 “돈을 많이 줘야 공무원도 사명감이 생긴다. 업무와 업무라고...
    2024-02-19 16:19
  • 중부발전, 혁신에이전트 발대식 개최…혁신 요소 발굴·수행
    중부발전, 혁신에이전트 발대식 개최…혁신 요소 발굴·수행
    새로운 아이디어와 창의적인 생각을 자유롭게 공유해 조직의 변화와 혁신을 촉진할 수 있다는 내용을 전했다. 김호빈 중부발전 사장은 "이번 발대식을 통해 CEO와 직원 간 소통을 활성화할 수 있었다"라며 "혁신에이전트가 더욱 창의적이고 역동적인 조직 문화를 구축해 조직화합과 더불어 회사의 성장과 발전에 기여해야 한다"고 당부했다.
    2024-02-19 14:51
  • 취임 1주년 성상엽 벤처기업협회장 "K벤처 글로벌화로 성장 이끌 것" [CEO 탐구생활]
    취임 1주년 성상엽 벤처기업협회장 "K벤처 글로벌화로 성장 이끌 것" [CEO 탐구생활]
    협회의 글로벌 네트워크인 세계한인벤처네트워크(INKE) 조직을 통해 회원 기업의 제품 현지화와 글로벌 엑셀러레이팅을 지원한다. 상시중개를 통한 해외 수요기업과 희망 벤처기업을 주선하는 역할도 맡는다. INKE 조직은 현재 21개국 40개 지부로 구성・운영 중이다. 특히 미국와 독일 등 해외 거점과 헬스케어 같은 진출 분야를 중심으로 글로벌 엑셀러레이터, 해외...
    2024-02-19 06:00
  • '한국 탁구 100주년'…부산서 국내 최초 탁구 세계선수권대회 열린다
    '한국 탁구 100주년'…부산서 국내 최초 탁구 세계선수권대회 열린다
    16일 문화체육관광부에 따르면, 이번 대회에서는 40개국 선수단 약 2000명이 참가한 가운데 여자, 남자 단체전 2개 종목을 놓고 실력을 겨룬다. 국제탁구연맹(ITTF)이 주최하는 세계탁구선수권대회는 매년 개인전과 단체전을 번갈아 개최한다. 올해는 2024부산세계탁구선수권대회 조직위원회가 대회를 주관하며 남녀 단체전 2개 종목을 진행한다. 특히 이번...
    2024-02-16 11:47
  • CJ그룹, 장고 끝 소폭 쇄신...제일제당 ‘강신호’ㆍ대통 ‘신영수’ [CJ 임원인사]
    CJ그룹, 장고 끝 소폭 쇄신...제일제당 ‘강신호’ㆍ대통 ‘신영수’ [CJ 임원인사]
    이후 주요 사업부문의 구조를 혁신하고 조직문화를 체질부터 개선해 지난해 사상 최대 영업이익인 4802억 원(연결기준)을 달성하는 등 재임 기간 중 대한통운 실적 성장을 이끌었다. 강 대표는 1988년 그룹 공채로 입사해 CJ그룹 인사팀장, CJ프레시웨이 대표이사, CJ제일제당 식품사업부문 대표 등을 거쳤다. 2021년 CJ대한통운 대표를 역임하기 전까지는...
    2024-02-16 11:00
  • [로펌 人사이트] “소통, 협력 그리고 조화…율촌式 성장비법”
    [로펌 人사이트] “소통, 협력 그리고 조화…율촌式 성장비법”
    강 총괄 대표변호사는 율촌의 고속성장 배경에 대해 “내부 경쟁보다 협업에 무게를 맞춘 조직문화 덕분”이라며 “구성원들이 실력을 합쳐 도전을 성과로 만들어 냈다”고 자부했다. 대법원 재판연구관 조세팀장(부장판사)을 끝으로 2007년 율촌에 합류한 강 총괄 대표는 조세쟁송팀장, 조세 부문 대표, 대표변호사를 거쳐 2021년부터 총괄 대표변호사를 맡고...
    2024-02-16 06:00
  • [종합] 닻 올린 한국거래소 정은보號, 첫 목적지는 “기업 밸류업 지원”
    [종합] 닻 올린 한국거래소 정은보號, 첫 목적지는 “기업 밸류업 지원”
    좁은 생각에 사로잡히지 않아야 한다는 의미”라며 “다양한 시장 참여자들과 적극적으로 소통해 달라”고 요청했다. 그러면서 “금융투자 업계와의 소통은 새로운 성장 동력을 찾는 계기가 되고, 투자자와의 소통은 우리 증시에 대한 인식을 개선시킬 수 있는 기회가 될 것”이라며 “조직 내부적으로는 수평적 조직문화 확대 및 협력적 노사관계를 구현하자”고 했다.
    2024-02-15 13:27
  • 정은보 한국거래소 이사장 “기업 밸류업 지원 최우선 과제”
    정은보 한국거래소 이사장 “기업 밸류업 지원 최우선 과제”
    한편, 내년 부산 본사 20주년을 맞아 ‘부산 3.0 시대’ 개막을 위해 부산의 ‘금융중심지’ 기능을 보다 강화하는 방안을 마련할 계획임도 밝혔다. 정 이사장은 거래소 임직원에 “업계 및 투자자 등 시장참여자와의 적극적인 소통 노력을 해달라”며 “조직 내부적으로는 수평적 조직문화 확대 및 협력적 노사관계를 구현하자”고 당부했다.
    2024-02-15 12:07
  • [종합] 거래소 떠나는 손병두 이사장 “무한한 영광”…한국증시 저평가 극복 노력
    [종합] 거래소 떠나는 손병두 이사장 “무한한 영광”…한국증시 저평가 극복 노력
    14일 주총 끝으로 임기 마무리…코스피 3000시대·ETF 100조 달성외국인 투자제도 개선··투자자 저변 확대 노력 성과“위기 속에 저력 체감…데이터 혁신ㆍ소통문화 지켜나가길” 당부 “그동안 감사했습니다. 있는 동안 영광이었습니다.” 손병두 한국거래소 이사장이 3년 2개월의 임기를 마쳤다. 손 이사장은 14일 열린 정기주주총회를 끝으로 공식 임기를...
    2024-02-14 16:26
  • 일동제약 ‘고강도 쇄신 통했다’…올해 실적 큰 폭 전환 시점
    일동제약 ‘고강도 쇄신 통했다’…올해 실적 큰 폭 전환 시점
    이는 올해 경영지표와 경영방침 실현을 통해 수립한 목표를 반드시 달성해내는 경영 기조와 조직문화를 정착시키고 경쟁력을 확보해 ‘이기는 한 해’로 만들겠다는 전략이다. 우선 올해 유노비아를 통해 개발 중인 신약 파이프라인들에서 성과를 낼 것으로 예상한다. 저분자 화합물인 경구용 비만치료제 후보물질 ‘ID110521156’에 대한 기대가 크다....
    2024-02-13 05:00
  • [종합] 차기 회장 후보에 장인화 전 사장... ‘정통’ 포스코맨
    [종합] 차기 회장 후보에 장인화 전 사장... ‘정통’ 포스코맨
    글로벌 전략 구상과 함께 기술 중심의 혁신을 주도하고 그룹 내부의 조직문화 개선에도 크게 기여할 전망이다. 포스코홀딩스 CEO후보추천위원회는 8일 임시이사회 결의를 통해 차기 회장 최종 후보로 장인화 전 포스코 사장을 선정했다고 밝혔다. 내달 21일 정기주주총회에 차기 회장 선임안을 상정한 후 의결되면 차기 회장이 확정된다. 후추위는 앞서 지난달 31일...
    2024-02-08 16:34
  • 강원랜드, 공기업 최초 직원 인권보호 위한 직원인권센터 출범
    강원랜드, 공기업 최초 직원 인권보호 위한 직원인권센터 출범
    마련했다”며 “센터 출범을 계기로 강원랜드가 인권경영을 선도하는 기관으로 자리매김하기를 기대한다”고 말했다. 박찬 강원랜드 노동조합 위원장은 “노사공동위원회 협의를 통해 직원인권센터가 문을 열게 된 것을 매우 뜻깊게 생각한다”며 “강원랜드 구성원 모두가 서로의 인권을 존중하고 배려하는 성숙한 조직문화가 정착되기를 바란다”고 말했다.
    2024-02-08 10:09
  • 감사원 "세종교육청, 비서 승진시키려 근무평가 조작"
    감사원 "세종교육청, 비서 승진시키려 근무평가 조작"
    감사원은 감사 주기 등을 고려해 전북·세종교육청의 조직·인사와 예산의 편성·집행 등 업무 전반을 점검하기 위해 이번 정기감사를 실시했다고 밝혔다. 감사 결과, 세종교육청에서는 근무성적평정서 및 평정 단위별 서열명부 폐기 후 순위를 조작해 특정인이 승진한 사실이 확인됐다. 앞서 세종교육청은 2021년 소속 7급 일반직공무원에 대한 상반기 근무성적평정을...
    2024-02-07 14:00
  • 넵튠, 지난해 매출 997억·영업익 22억…흑자전환
    넵튠, 지난해 매출 997억·영업익 22억…흑자전환
    넵튠 강율빈 각자대표도 “성공 경험이 있는 7개의 내부 개발 스튜디오와 자회사는 기존 게임 트래픽을 공고히 할 뿐만 아니라, 내부 검증 프로세스를 강화해 신작 게임의 성공 확률을 높여갈 예정”이라며 “지속 가능한 매출 및 영업이익 상승을 위해 생존과 성장에 기여하는 사업 유닛 위주로 개편하고 효율적인 리소스를 투입해 성과 중심의 조직 문화를...
    2024-02-07 11:03
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