정부헤드헌팅 검색결과, 2페이지

검색결과 총51건

최신순 정확도순

코스콤 사장 후보 3명으로 압축…민간IT 전문가 유력

28일 금융투자업계에 따르면, 지난 23일까지 코스콤 사장후보추천위원회(이하 사추위)가 차기 사장후보를 모집한 결과 직접 지원한 9명과 헤드헌팅 업체를 통한 지원자 4명 등 총 13명이 지원했다. 사추위는 이중 3명을 면접 대상자로 추리고 28일께 당사자들에게 직접 통보한 것으로 알려졌다. 면접은 오는 30일 진행되고 이 가운데 최종 후보자는 내달 8일로 예정된...

2014-04-28 15:58
포스코 차기 회장 선임, 청와대 싸인 있었나

업계에서는 ‘정부가 차기 회장은 내부인사를 제외할 것’이란 관측이 나왔다. 그러나 5명 후보의 뚜껑을 열어보니 외부인사는 오영호 사장 뿐이었다. 나머지 4명 후보인 권오준 포스코 사장, 김진일 포스코켐텍 대표이사 사장, 박한용 포스코교육재단 이사장, 정동화 포스코건설 부회장은 1970년대에 포항종합제철로 입사한 인물들이다. 포스코가 처음으로 헤드헌팅업...

2014-01-15 17:45
"인도 기업들, 1년 안에 여성 임원 최소 1명 둬야 한다"

글로벌 헤드헌팅업체 이곤젠더인터내셔널의 남리타 장기아니 파트너는 “여성 고용이 더욱 중요해지고 있다”면서 “기업들은 이 법이 제정되면서 정부의 기대에 맞춰 움직이고 있다”고 말했다. 이곤젠더는 여성 임원을 찾는 인도 기업들의 요청이 전년보다 세 배 증가했다고 밝혔다. 블룸버그 집계에 따르면 인도증시 센섹스지수에 편입된 ‘톱100’기업의...

2013-10-22 11:05
거래소 이사장 제3의 인물있다

한편 거래소는 이번 차기 이사장 공모 원서접수를 철저히 비공개로 진행하고 있다. 거래소 임원추천위원회는 공모에 응한 후보와 헤드헌팅 업체를 통해 추천받은 후보를 대상으로 오는 25일 면접을 한 뒤 다음달 3일 주주총회에 최종후보 3명을 올릴 계획이다. 주주총회에서 최종후보 1명이 선정되면 금융위원장 제청을 거쳐 대통령이 차기 이사장을 임명하게 된다.

2013-06-13 08:03
거래소 이사장, 최경수·황건호·이철환·임기영 ‘출사표’

12일 금융투자업계에 따르면 최 전 사장과 황 전 회장은 이날 오후 4시30분께 헤드헌팅 전문업체 유앤파트너즈를 통해 이사장 후보 원서를 거래소 임원추천위에 제출했다. 이철환 전 금융정보분석원(FIU) 원장과 임기영 전 KDB대우증권 사장도 이날 오후 6시 마감 직전 한국거래소에 지원서를 접수시켰다. 최경수 전 사장은 금융 공공기관 수장 물갈이가 시작되면서부터...

2013-06-12 19:27
KB금융지주 회장, 임영록-이동걸-황영기 3파전으로 가나

KB금융은 3개 헤드헌팅업체에 후보 추천을 의뢰했고, 중복 인사를 제외할 경우 10여명 내외로 후보군이 압축될 전망이다. 금융권에서는 임 사장과 이 전 부회장, 황 전 회장 등을 유력한 후보로 거론하고 있다. 임 사장은 기획재정부 제2차관을 지낸 관료출신의 경력이 장점으로 꼽힌다. 정부와의 소통에서 다른 후보 대비 유리한데다 무엇보다 현직 프리미엄이 크다는...

2013-05-19 19:35
KB금융, 새 회장 인선 본격화 … 회추위 오늘 구성

KB금융에 따르면 회추위는 이사회 산하 평가보상위원회와 외부 헤드헌팅 업체 등이 추천한 후보군을 대상으로 내부 심사 및 면접 등을 진행해 최종 후보를 뽑는다. 통상 4∼5차례 회의를 거쳐 차기 회장을 내정하게 된다. 1차 회의에서 회장 후보의 자격 기준 및 선임 방법·절차 등을 정하고 나서 후보군을 압축해 나가는 방식이다. 이후 임시 이사회와 주주총회를 거쳐...

2013-05-08 10:34
[종합]‘우리금융 민영화’ 숙제 풀 차기회장 12명 격돌

외부 인사 대부분은 헤드헌팅 업체에서 추천하는 형식을 통해 신청서를 제출했다. 표학길 서울대 경제학부 명예교수, 유시왕 전 한화그룹 부사장, 국찬표 전 서강대 경영학부 교수 등 8명이 지원했다. 그러나 당초 유력 후보로 거론됐던 임종룡 전 국무총리조정실장, 진동수 전 금융위원장 등 고위 관료 출신들은 응모하지 않았다. 이에 따라 이번 우리금융 회장 경선은...

2013-05-07 15:20
[유리천장을 부숴라]아내·엄마라서?… 선택의 순간 그들은 도전을 택했다

강 부사장은 법조계에 몸 담아오다 참여정부 시절 청와대 민정수석실에 근무하기도 했다. 2004년 상무로 SK그룹에 합류할 당시, 화려한 이력과 정유회사 첫 여성 임원이라는 점이 화제가 됐다. 한편 헤드헌팅 전문기업인 유니코써어치에 따르면 국내 100대기업의 여성 임원 수는 올해 처음으로 100명을 넘어선 114명을 기록했다.

2013-04-01 11:31
커리어케어, ‘인턴 정규직 전환 프로그램’ 선보여

헤드헌팅회사인 커리어케어(www.careercare.co.kr)는 13일 정규직 전환 평가 프로그램 ‘인턴십4.0 워크숍’을 선보였다. 이는 기업들이 인턴의 핵심 역량을 평가해 신입사원을 선발하는데 도움을 줄 것으로 전망된다. 인턴십4.0 워크숍은 각 기업이 직원들에게 요구하는 핵심 역량을 분석하고, 이를 기준으로 인턴을 평가한다. 일반적으로 신입 사원에게 요구되는 핵심...

2013-02-13 14:18
[‘벼랑 끝’대기업 임원] 사라진 임원 어디로… 중소기업에 노하우 전수 등

이에 경제 5단체를 비롯한 정부가 대안 마련에 나섰다. 대한상의는 대기업 출신 CEO와 임원을 중소기업과 연결시키는 중소기업경영자문단을 출범시켰다. 또 전국경제인연합은 30대 그룹과 ‘중견전문인력 재취업 지원 업무협약식’을 체결, 퇴직한 중견인력의 중소기업 재취업 지원에 적극 협력키로 했다. 또 지난해에는 헤드헌팅 업체 ‘유앤파트너즈’와 MOU를...

2012-08-27 10:20
농협금융회장 외부인사 영입 가닥…윤증현·진동수 씨 유력

회추위가 헤드헌팅 업체 등과 함께 후보군을 추린 뒤 면접과 자격검증을 통해 최종 후보를 추천하면 이사회와 임시 주주총회를 거쳐 새 회장이 선임된다. 농협금융은 회장선임을 이달 말을 목표로 마무리 짓겠다는 입장이다. 신임 회장 후보로는 앞서 농협금융 출범시 회장후보로 거론됐던 윤증현 전 기획재정부 장관, 진동수 전 금융위원장 등이 유력하게 거론되고...

2012-06-12 11:11
정규직에 안자르면 中企탈출 '노'

회사는 헤드헌팅업체와 접촉한 후 우리회사 인력에 대한 사전조사를 철저히 한 것 같았다”고 하소연했다. 피해를 입은 중소기업들은 소송을 하는 경우도 있지만 승소 가능성은 희박하다. 사실상 대기업의 중소기업 인력 스카웃은 개인의 자유의사에 따른 결정이라는 점에서 법적 규제나 제재할 수단이 없다. 이에 대해 정부는 지난해 ‘중소기업 기술인력 보호 및...

2012-03-30 11:00
'대관팀', 그룹 내 국정원…정부·정치권 향한 안테나

A그룹 대관업무 담당자는 “최근 대관업무를 담당할 적임자를 찾기 위해 헤드헌팅 회사에 연락하는 경우가 많다”며 “또 퇴직한 전직 대관업무 담당자를 다시 영입하려는 움직임도 있다”고 귀띔했다. 하지만 장기간 인적네트워크 구축 및 관리가 필수요소인 대관업무의 특성상 마땅한 인재를 영입하기는 쉽지 않다는 것이 관계자들의 전언이다. B그룹 대관업무...

2012-03-05 08:30
제약사 영업맨들 왜 다국적사로 몰리나

헤드헌팅 전문업체 HR코리아의 최경숙 부사장은 “최근 몇년 간 국내 제약사에서 잘 나가는 영업인재들이 급여수준이 높고 근무환경이 좋은 외국계 제약사로 이직하는 것은 당연한 수순처럼 되고 있다”며 “리베이트 관행이 없고 영업 품목도 오리지널 의약품 위주다 보니 아무래도 영업하기가 훨씬 수월하기 때문에 다국적 제약사를 선호하는 편”이라고...

2011-07-04 11:34
커리어케어, '최동석 인사조직연구소' 신설

국내 최초로 헤드헌팅업체 부설 컨설팅회사가 생긴다. 커리어케어는 기업교육과 인사ㆍ조직 컨설팅을 전문으로 하는 ‘최동석 인사조직연구소’를 7월1일자로 신설한다고 30일 밝혔다. 커리어케어 부설 최동석 인사조직연구소는 △조직에 적합한 인재를 선발하려는 면접관이나 입학사정관 등을 대상으로 한 맞춤형 기업교육 △구성원의 역량을 최대한 이끌어내는...

2011-06-30 16:08
[인재강국]창의적 인재양성 첫 걸음은 '공교육 강화'

이를 위해 우선 정부주도의 공교육부터 변화가 필요하다는 목소리가 높다. 글로벌 헤드헌팅 업체인 ‘맨파워’의 데이비드 아크리스 사장은 최근 국내 한 언론과의 인터뷰를 통해 “기업이 필요로 하는 인력을 정부가 육성해야 하는데, 정부는 필요없는 기술을 가진 인력만 양성하고 있다”며 “이같은 현상은 한국과 일본 등에서도 나타나고 있다”고 지적했다....

2011-02-14 11:12
글로벌 CEO 수난시대...베테랑 지고 뉴페이스 뜬다

CEO 헤드헌팅업체 크라이스트/콜더의 피어 크라이스트 회장은 “경제가 회복세를 보이면서 올해와 내년 임원진을 물갈이 하는 대기업 비율이 두자릿수로 늘어날 것”이라며 “CEO 재임기간은 평균 24개월에 그칠 것”이라고 말했다. 위기에 잔뜩 움츠리던 기업들이 기회를 찾아 해외로 진출하면서 전문적 지식을 갖춘 리더에 대한 요구도 높다....

2011-02-09 09:38
[핫이슈] ② 유럽 은행들, 연말 보너스 대폭 삭감

각국 정부의 긴축재정 기조의 영향으로 연말 보너스 지급액을 대폭 줄일 전망이다. 유럽 지역 헤드헌팅 업체인 암스트롱 인터내셔널은 최근 “대형 투자은행을 중심으로 금융권이 연말 보너스를 20~30% 축소하면서 은행원 10명 중 1명 꼴로 보너스를 받지 못할 것”이라고 최근 전망했다. 암스트롱 인터내셔널은 특히 중간 간부급의 연말 보너스가 최대 50...

2010-12-22 11:00
[기획] 삼성의 혼(魂)을 심는다

헤드헌팅 업체에 따르면 삼성맨들에 대한 선호도가 과거에 비해 많이 낮아졌다는 것이다. 헤드헌팅업계 한 관계자는 “아직 삼성맨들에 대한 선호도가 없는 것은 아니지만 과거에 비해 시들해진 것은 사실”이라며 “이는 삼성맨들의 능력보다는 삼성의 시스템이 우수하다는 것을 채용 후에 알게 되었기 때문”이라고 전했다. 이 관계자는 “기존 체제에 익숙한...

2010-11-17 11:58

1 2 3