정부는 이날 청년일자리 대책으로 △4대 사회서비스분야 공공부문 일자리 확대 △능력중심 사회 구축, 취업기회 확대 △중소기업과 미스매치 해소를 위한 범부처 TF 가동 등 ‘청년 조기 노동시장 진입’을 발표했다.
세부적으로는 △근로장학금 및 중소기업 희망사다리 장학금의 확대 △근로경험의 학점 인정 등으로 대학의 일·학습 연계 역할을 강화한다는 내용을...
또 중소기업 육성과 근무여건 개선을 통해 중소기업 인력난과 청년 취업난의 미스매치를 적극 해소해 나가기로 했다. 중소기업 지원제도를 개편하고 연구개발(R&D) 예산 지원 확대 등 중소기업 성장잠재력 확충방안을 적극 추진한다.
아울러 양질의 시간제 및 사회서비스 일자리를 대폭 확충한다. 기본적 근로조건이 보장되는 양질의 시간제 일자리 확산에 협력하며...
해양플랜트 특성화대학은 이 같은 산업계 수요와 인력공급의 미스매치를 해소하기 위한 지원이다. 산업부는 이를 통해 오는 2017년까지 약 1000명의 신규 해양플랜트 전문인력이 배출될 것으로 기대하고 있다.
산업부는 이번 특성화대학 개설과 함께 산업계 수요를 반영한 재직자 대상 해양플랜트 전문교육을 확대해 전문인력을 확충해나갈 계획이다.
“청년실업자가 30만인데 10명을 뽑지 못하다니 믿어지지 않는다.”
대한상공회의소가 14일 상의회관에서 개최한 ‘기업애로 타개를 위한 새정부 정책과제 대토론회’에 모인 기업인들은 이 같이 말하며 새정부에서는 일자리 미스매치를 해소해야 한다고 입을 모았다.
최병준 아이디알시스템 사장은 “몇 명을 뽑아봤지만 대기업에 가겠다며 중간에 사표를 던진 경우가...
대한상의 측은 “기업의 인력수요를 철저히 분석하고 현장중심의 기술교육을 제공해 구인자와 구직자간의 미스매치를 최소화하고 있다”며 “최신 장비를 도입해 수료생의 기업 현장 적응력을 높여 현장에서 즉시 활용가능한 인재를 배출해 내는 것도 하나의 비결”이라고 말했다.
올해 역시 대한상의 인력개발원은 오는 28일까지 기계, 전기, 전자 등 30개...
직종별 사업체노동력 조사는 사업체의 정상적인 경영활동에 필요한 부족인원의 규모 등을 산업별, 규모별, 직종별로 살피고, 인력 미스매치 해소를 위한 고용정책 기초자료로 활용하는 것이다.
사업체 규모별로는 300인 미만 사업체는 구인인원 48만7000명, 채용인원 39만9000명으로 전년동기대비 각각 0.1% 감소, 7.8% 증가했다. 300인 이상 규모 사업체의...
중소기업의 인력난 문제에 대해서는 “중소기업 인력의 미스매치 현상을 십분 이해한다”며 “따라서 중소기업에 필요한 인재를 찾을 수 있도록 교육과 훈련 시스템 구축에 힘쓰겠다”고 전했다.
특히 “중소기업이 블루오션인 중동·중남미에 진출할 수 있도록 무역협회, 코트라를 중심으로 중소기업의 해외 진출을 적극적으로 지원하는 정책을 펴겠다”고 밝혔다.
우선 지경부는 우수 중소·중견기업에 대한 인식 개선 노력과 ‘근무하고 싶은’ 환경 조성을 통해 인력수급의 ‘미스매치(miss match)’를 해소한다는 계획이다.
이를 위해 하반기 중 15회 내외의 박람회를 개최하고 ‘중견기업 포탈’과 ‘스마일스토리보드’ 오픈, 일하기 좋은 기업 정보 앱 등을 보급한다. 이와 함께 대기업이 협력사 근로자의 복리후생을 지원하는...
하지만 취업준비생들의 대기업 선호현상은 중견기업 인력수급 미스매치 현상을 부추기고 있는 것으로 지적되고 있다.
한국중견기업연합회가 8월말 국내 우량 중견기업 300곳을 대상으로 직접 조사한 결과, 이들 업체의 대졸 신입사원 평균 연봉은 3154만원으로 집계됐다.
이는 취업포털 잡코리아가 지난 3일 발표한 매출 500대 대기업 대졸 신입사원 평균 연봉...
이를 위해 ‘고졸성공 취업박람회’, ‘동반성장 채용한마당’, ‘장년일자리 대박람회’ 등을 통해 청년층과 은퇴근로자들의 취업기회를 확대하고 인력수급 미스매치를 해소해 나가기로 했다.
한편 ‘경제활성화를 위한 정책과제와 경제계 실천계획’ 정책보고서는 지난달 21일 청와대에서 열린 ‘내수활성화 민관합동 토론회’ 이후 대한상의가 경제5단체 의견을...
고교 졸업생의 대학 진학률은 2000년 68.0%에서 2008년 83.8%까지 올랐다가 2011년 72.5%로 낮아졌지만 여전히 높은 편이다.
그러나 고학력자 양산은 고용시장에서 인력 미스매치 현상을 가중시킬 것이란 전망이다. 이에 정부는 대학 입학인원, 학과 등을 구조조정해 인력수급의 불일치를 해결하고 대학교육의 질을 높여나가는 정책을 펴 나간다는 방침이다.
기업들이 글로벌 경제 위기로 비용절감에 주력하면서 단기적인 성과에 급급해 중장기적인 미스매치가 생기고 있는 셈이다.
정작 그린비즈니스를 지속적으로 추진하기 위한 전담조직과 인력 확보에 상대적으로 소홀했다는 것이다. 이는 국내 기업들이 그린비즈니스를 지원하기 위한 IT부문에서 정보화를 적극적으로 도입했지만 정작 가시적인 부분에서의 그린화에...
‘서울어코드 활성화 지원사업’ 은 우리나라 주도의 IT분야 공학교육 인증인 서울어코드와 연계한 IT교육 혁신을 통해 이 분야 인력 수급의 질적 미스매치를 해소해 산업수요에 부응하는 인재 양성, 교수역량 강화를 지원하는 사업이다. 건국대는 연간 5억원씩 7년간 총 35억여원을 지원받는다.
이번 사업은 2010년부터 성균관대외 14개 대학이 사업을 수행 중이며...
이번 행사는 중소기업 인력의 미스매치 및 고용·실업문제 해결을 위해 지난 2월부터 매달 산단공 서울지역본부가 진행하는 채용박람회다.
이번 행사는 산단공 서울지역본부, 관악고용센터, 구로구, 금천구가 공동주관하고 서울디지털단지 내 50여개 우수기업과 수도권 및 전국 20여개 대학이 참여한다.
잡매칭 행사 참가기업은 위쉬정보기술, 진도 등...
기상·식량·에너지 분야 통계를 강화할 필요가 있다고도 강조했다.
고용지표 개선과 관련해서는 “불완전 취업, 저임금, 인력수급 미스매치(부조화) 등 3가지가 충분히 반영된 지표를 만들어야 한다”고 말했다. 베이비붐 세대, 외국인 노동자 등 숙련 노동자가 빠지면서 생길 수 있는 일자리 미스매치를 지표에 반영하겠다는 것이다.
청년층이 선호하는 일자라 창출을 위해 구조 개선과 학력 차별, 취업알선 강화 등 일자리 미스매치(부조화) 현상 완화를 위한 노력이 필요하다는 주장이다.
특히 서비스 산업 선진화와 중소기업 경쟁력 강화 등을 통해 우리 경제의 고용 창출 능력을 높이고, 청년 창업을 활성화 하기 위한 정부의 정부가 정책적인 노력을 게을리 해서는 안된다고 지적한다....
김재홍 지식경제부 성장동력실장은 “기업에 맞춤형 우수인력을 공급함으로써 산업인력의 미스매치 문제 해결에 기여할 수 있을 것”이라고 밝혔다.
김 실장은 “나노분야 특성화고 인력양성사업은 우리사회 공생발전 실천을 위한 작지만 의미 있는 발걸음 이라고 생각하며, 앞으로 특성화고 학생과 기업의 참여를 지속적으로 확대해나가겠다”라고 다짐했다.
지경부 관계자는 “QWL 캠퍼스 조성이 학생과 근로자들이 산업현장에서 일하면서 배우고 성장의 꿈을 키워나가는 계기가 되고, 청년실업과 산업인력의 미스매치 해결에도 도움이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.
한편, 지경부는 지난해 10월 국민경제대책회의에서 발표한 ‘QWL 밸리 조성 계획’의 일환으로 이번 사업을 추진하고 있다.
△QWL(Quality of...