이 외에도 ‘부모님 등 가족 돌봄 지원’(45.4%), ‘가족돌봄휴가 사용’(19.8%), ‘재택근무’(15.4%), ‘시차출퇴근제 등 유연근무 활용’(13.2%), ‘아이 돌보미 고용’(11%) 등의 방안도 나왔다.
돌봄 공백으로 퇴사를 고민한 응답자들도 적지 않았다. 돌봄 공백을 겪은 응답자 중 60.8%가 ‘퇴사를 고민한 적 있다’고 답한 것. 이는 여성 응답자가 73.1%로 남성...
재경지법에 근무하는 22년 차 A 부장판사는 25일 “우스갯소리로 말하던 삼각편대(재판장이 가운데, 배석판사 2명이 좌우에 있는 모양)를 이루며 법조 타운을 걷는 모습을 본 지도 오래됐다”며 “지금은 배석들과 일주일에 한 번 같이 식사를 하면 많이 먹는 것”이라고 말했다.
고등법원의 30년 차 B 부장판사는 “몇 년 전까지만 해도 재판연구원(로클럭)들은 판사...
재택근무가 향후에도 지속될 가능성이 있음*
*국내 대기업 대상 조사에서 53%가 향후 재택근무 확산을 전망(경총, 20.9월)
또한 코로나 사태를 계기로 기후변화에 대한 관심이 커지면서 생산활동 관련 규제가 강화될 것으로 예상
다음으로, 소비부문에서는 비대면·디지털방식의 소비와 유통구조의 확대가 더욱 가속화될 것으로 전망됨
팬데믹 이후에도 온라인쇼핑과...
기업들은 유연한 근무방식이 대유행 이후에도 이어질 가능성을 염두에 두고 있다.
앞서 구글은 최소 9월까지 재택근무를 할 것이라고 밝혔다. 이후부터 직원들을 출근시킬 계획이나, 이 역시 일주일에 이틀은 재택근무를 허용한다는 방침이다.
음원 스트리밍 업체 스포티파이도 지난달 ‘Work from Anywhere’ 모델을 도입해 자사 직원들이 사무실 출근과 재택근무를...
회사는 지난해 10월 상황이 안전해지더라도 집에서 일할 수 있도록 유연성을 제공할 것이라고 직원들에게 전했다. 당시 회사는 근무 시간의 50% 미만에 한해 원격근무를 허용했다.
MS는 현재 21개국 사무실에 인력을 추가로 수용할 수 있는 공간을 보유하고 있다. 이는 전 세계 인력의 약 20% 규모라고 회사 측은 설명했다. 전 세계 MS 직원은 약 16만 명을 넘는다.
음원...
분산 오피스는 유연한 근무 환경 조성을 위해 직원들 주거지 근처에 마련하는 소규모 업무 공간이다. 주요 업무지구에 자리한 일반 공유 오피스보다는 직장·주거 근접 측면에서 더 효율적이다.
KT에스테이트는 자사가 관리하는 오피스와 임대주택, 호텔 등 전국 400여 개 부동산 자산을 활용하면 분산 오피스 시장을 선도할 수 있을 것으로 기대한다. KT에스테이트와...
거점 오피스는 기존 사업장 외에 임직원들이 근무할 수 있도록 별도 운영하는 사무실이다. 일부 통신, 유통, IT 기업들이 운영하고 있으나 제조업에서는 드물다.
LG이노텍 거점 오피스는 출퇴근 및 출장으로 인한 이동 시간을 줄여 업무 몰입도와 효율성을 높이기 위해 마련했다. 외근 및 출장자는 물론 집에서 거점 오피스가 더 가깝거나 재택근무가 어려운 임직원은...
재택근무가 정착하면서 직장인의 만족도와 근무자세에 대한 인식이 초기보다 유연하게 변화한 것으로 나타났다. 응답자 절반은 '할 일만 다 하면 재택근무 중 다른 일을 해도 상관없다'라고 답했다.
현대모비스는 재택근무 도입 1주년을 맞아 임직원 1087명을 대상으로 설문조사를 시행한 결과를 16일 공개했다. 재택근무에 대한 직원의 생각을 알아보고 이를...
12년간 장기 집권한 전임자인 로이드 블랭크페인의 후임으로 2019년에 CEO직에 오른 솔로몬은 초반에 엄격한 복장 규제를 완화하는 등 유연한 사내 분위기 조성에 힘쓰는 모습도 있었다. 하지만 거기까지였다. 코로나19로 인한 재택근무에 대해 공개적으로 비판하며 지난해 7월부터 직원들에게 출근을 강요했다. 재택근무가 직원들의 혁신을 막고 인맥 등 사회적 네트워크...
워라벨(일과 삶의 균형)을 중시하는 사회적 흐름에 따라 유연한 업무 환경을 조성하는 동시에 임직원들의 근무 만족도도 한층 높아질 것으로 기대된다.
강민준 대표는 “‘직원의 성장이 곧 회사의 경쟁력이며, 성장’이라는 신념으로 다양한 제도를 통해 직원이 업무에 몰입할 수 있는 환경과 역량을 강화할 수 있는 기회를 제공하고 있다”며 “직원들이 즐겁게 일할...
유연근무제 활용 근로자당 연 최대 520만 원씩 간접노무비를 지원하는 유연근무제 정부지원 규모도 기존 2만1000명에서 3만 명으로 확대하고, 재택근무가 원활히 운영될 수 있도록 전문기관 컨설팅도 400개소에 지원한다.
고용위기업종 등을 대상으로 특화훈련과정을 신설하고 훈련비용을 확대 지원(지원단가의 130%)하며 새일센터와 중장년일자리희망센터 등을 통해...
근무복장 자율화를 시행한다고 3일 밝혔다.
이에 따라 행원들은 기존 유니폼을 대신해 정장이나 비즈니스 캐주얼을 선택해 자유롭게 입을 수 있게 됐다.
다만, 직원들의 편의를 위해 오는 5월 말까지는 유니폼과 자율복을 병행해 착용할 수 있도록 했다.
수협은행 관계자는 “획일적이고 격식을 강조하는 유니폼을 폐지해 직원들의 개성과 자율성을 보장하고, 유연하고...
정부는 단축근로, 유연(재택)근무, 육아기 단축근무 등 비대면 근무 활성화에 나서는 사업주에 대한 인센티브를 확대한다. 가령 여성 근로자의 주 3회 이상 재택근무를 허용하는 사업주에게는 주마다 근로자 1인당 10만 원을 지원한다.
이밖에도 저소득 근로자 및 특수고용직 종사자에 대한 생활자금 저리융자 지원을 확대(1만 명·500억 원), 저소득 장기...
미국에서 공부하고 글로벌 은행에서 근무한 경험은 그에게 유연한 사고를 갖게 했다.
평소 소통을 강조해온 김 단장은 은행 특유의 경직된 문화를 수평적으로 바꾸기 위해 몸소 실천하고 있다. 출근 후 직원들이 인사하러 오는 문화를 없앴다. 회의 때는 직급에 상관없이 자유롭게 토론한다. 회의 좌석도 높고 낮음을 배제했다. 앉고 싶은 자리에 앉으면 된다. 소통은...
CHO(최고인사책임자) 홍민석 상무는 “앞으로도 구성원들이 필요로 하는 가족친화제도를 많이 갖추고, 임직원들의 워라밸(일과 생활의 균형) 및 행복감 증진을 위해 지속적으로 노력해 갈 것”이라고 말했다.
한편, 실리콘웍스는 임직원들의 자녀 육아 등 생활환경을 고려해 구성원들이 선택적 근로시간제를 활용한 유연한 근무를 할 수 있도록 적극적으로 권장하고 있다.
ICT(정보통신기술) 부문은 1000억 원 규모의 '보험코어 2단계' 사업 수주, AI(인공지능) 기반 자동차 수리비 자동견적 시스템 ‘AOS 알파’ 구축, 국방SI(시스템통합) 사업의 본격화와 근무유연성을 확보하는 언택트 '스마트워크' 서비스 개발 등으로 전년 수준의 실적을 유지했다.
ICT 부문은 AIㆍ빅데이터ㆍ블록체인 서비스 신규 수주로 매출 증가를 도모할...
김 대표는 “급변하는 거시경제 패러다임에 맞춰 일하는 방식과 조직문화를 유연하게 변화시키려고 노력하고 있다”라면서 “현재 재택근무, 거점근무 등 업무 형태들이 다행해지고, 디지털 도입으로 인해 업무 효율성이 증대되고 있으므로, 한화역사에 맞게 이러한 변화를 흡수하기 위해 적극적으로 검토하고 있다”고 말했다.
'직장 선배' 김 대표 "긴 호흡으로...
이를 위해 메쉬코리아는 삼성전자에서 30년 이상 근무하며 경영 전반의 풍부한 경험을 쌓아온 김승민 전 상무를 영입해 COO로 선임했다.
김승민 COO는 다수의 성공적인 PMI(Post Merger Integration)를 수행하며 우수한 M&A 성과를 창출한 경영 전문가로, 새로운 분야에 대한 빠른 적응력과 판단력을 바탕으로 스마트싱스, 뉴로로지카, 위스크 등 삼성전자의...