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  • 쿠팡, 다섯아이 키우는 가정주부의 '쿠팡 플렉스' 일상 공개 '눈길'
    쿠팡, 다섯아이 키우는 가정주부의 '쿠팡 플렉스' 일상 공개 '눈길'
    김씨 같은 육아맘은 물론 퇴직자, 대학생 등 유연한 근무 형태를 원하는 사람 누구나 쿠팡 플렉스로 자신이 원하는 날짜에 일하며 소득을 얻을 수 있다. 쿠팡 관계자는 “쿠팡플렉스는 원하는 시간에 원하는 만큼 일할 수 있는 유연한 근무환경으로 사랑받고 있다”며 “앞으로도 더 많은 쿠팡 플렉서들에게 사랑받는 일자리가 될 수 있도록 노력해 나갈 것”이라고...
    2022-04-29 17:47
  • “지구 어디서든 근무만 하세요”···이커머스, 엔데믹에 근무제도 혁신
    “지구 어디서든 근무만 하세요”···이커머스, 엔데믹에 근무제도 혁신
    코리아센터는 이번 주 파격적인 유연근무제를 도입했다. 전 임직원을 대상으로 하는 유연근무제는 개인, 팀, 사업부별로 당해 년도 회사와 수행해야할 업무 목표를 확정하고 유연근무제도 안에서 개인의 자율성을 기반으로 해 시간, 장소, 좌석 등을 개인이 선택해서 일할 수 있다. 이를 위해 코리아센터는 자율좌석을 적용한 거점 스마트 오피스와 재택, 사전에...
    2022-04-29 16:19
  • [신간]잘나가는 기업의 비밀, 공간에 있다!
    [신간]잘나가는 기업의 비밀, 공간에 있다!
    그는 “업무 방식을 더 유연하게 만드는 상황에서 물리적인 사무 공간에 투자하는 것이 납득이 안 될 수도 있지만, 이것이 더 나은 제품을 만들고 또 직원들의 삶의 질을 높이는 방법이라 믿는다”고 했다. 코로나 이전 주5일 출근했던 구글은 이제 ‘주3일 출근’으로 바꿨는데도 워싱턴뉴욕텍사스조지아주 등 미 전역에 사무실을 계속 짓고 있다. 2022. 4. 15....
    2022-04-25 12:57
  • 코리아센터, 유연근무제 도입ㆍ여의도에 거점오피스 구축
    코리아센터, 유연근무제 도입ㆍ여의도에 거점오피스 구축
    코리아센터가 급변하는 시장 상황에 발빠르게 대처하고 지속 성장가능한 시스템 구축을 위해 파격적인 유연근무제 도입과 함께 여의도 시대를 연다고 25일 밝혔다. 유연근무제는 코리아센터의 전체 임직원을 대상으로 진행한다. 개인, 팀, 사업부별로 당해 년도 회사와 수행해야할 업무 목표를 확정하고 유연근무제도 안에서 개인의 자율성을 기반으로 해 시간, 장소...
    2022-04-25 10:49
  • 코로나로 변한 기업문화…IT업계에 부는 ‘근무유연성’ 바람
    코로나로 변한 기업문화…IT업계에 부는 ‘근무유연성’ 바람
    IT 기업을 중심으로 ‘근무 유연성’ 강화 바람이 불고 있다. 코로나19 펜데믹과 엔데믹으로 이어지는 기업문화의 변화 속에서 자유로운 근무환경이 좋은 직장의 선택 기준이 된 것이다. 잡플래닛이 지난해 동안 남겨진 기업들의 리뷰·평점을 토대로 ‘2022 주목할 기업 종합 부문’을 발표했다. 여기서 1, 2위를 차지한 기업은 모두 IT 중소·중견기업이었다. 조금...
    2022-04-24 17:14
  • 스타트업 업계, 새 정부 노동 정책에 힘 싣기 “화이트 칼라 이그젬션 도입”
    스타트업 업계, 새 정부 노동 정책에 힘 싣기 “화이트 칼라 이그젬션 도입”
    우선 연 단위 총량 방식 관리 방안을 제시해 유연 근무 도입을 제안했다. 일정 기준에 따라 근로시간의 예외를 두는 미국의 ‘화이트 칼라 이그젬션(White Collar Exemption) 혹은 일본의 ’고도 프로페셔널 제도‘ 등 면제근로자 제도의 도입도 필요하다고 짚었다. 화이트칼라 이그젬션은 연간 임금소득이 일정 기준 이상인 근로자에게 연장근로수당과 최저임금을 적용하지...
    2022-04-21 11:01
  • “속초·제주서 일하며 쉬어요”···롯데멤버스, '워케이션' 확대 실시
    “속초·제주서 일하며 쉬어요”···롯데멤버스, '워케이션' 확대 실시
    유연근무제도 시행 중으로, 하루 최소 근무시간만 일할 경우 오후 3시반부터 퇴근이 가능하다. 오상우 롯데멤버스 경영전략부문장은 “워케이션 시행으로 직원들의 근무 만족도가 높아졌을 뿐 아니라 데이터 사이언티스트, 개발자 등 전문인력 유치에도 긍정적인 효과가 있었다”며 “원격근무 전면 상시화에 이어, 경쟁력 있는 인력 유치를 위해 앞으로도 뉴노말...
    2022-04-20 10:41
  • 중소기업 근로자, 어촌에서 일하고 휴가 즐긴다
    중소기업 근로자, 어촌에서 일하고 휴가 즐긴다
    워케이션이란 일(work)과 휴가(vacation)의 합성어로 휴가지에서 원격으로 일하는 유연 근무의 일종이다. 양 기관은 △어촌-서울 중소기업 간 교류 활성화를 위한 워케이션 프로그램 운영 △서울 중소기업 근로자 대상 귀어귀촌 교육프로그램 개발 및 전문 상담 지원 △어촌-서울 중소기업 간 자매결연 등에 상호 협력하기로 약속했다. 특히 어촌의 안전하고 아름다운...
    2022-04-05 15:35
  • 대기업 남녀 임금격차 또 줄었다…남성 임금, 여성의 1.43배
    대기업 남녀 임금격차 또 줄었다…남성 임금, 여성의 1.43배
    육아휴직, 유연근무제 등의 일·생활균형 지원제도 확대에 따른 여성 직원 근무여건 향상과 더불어, 기존 남성 비중이 높았던 장기근속 직원의 은퇴 등이 영향을 미친 것으로 풀이된다. 30일 기업데이터연구소 CEO스코어가 국내 500대 기업 중 이달 25일까지 남녀 임금을 각각 명시해 사업보고서를 제출한 284개 기업의 임직원 임금을...
    2022-03-30 07:00
  • 尹당선인 '선택적 근로시간 확대 공약' 주 120시간 현실로?
    尹당선인 '선택적 근로시간 확대 공약' 주 120시간 현실로?
    유연근무제 중 하나인 선택적 근로시간제는 1개월 또는 3개월 정산 기간 내 1주일 평균 52시간(기본 40시간+연장근로 12시간)을 초과하지 않은 범위에서 근로자가 근무시간을 자유롭게 조정하는 제도다. 업무 시작 및 종료시각을 근로자의 결정에 맡길 필요가 있는 소프트웨어(SW) 개발, 연구, 사무관리, 디자인, 설계업무 등에 적합하다. 선택적 근로시간제의 특징은...
    2022-03-29 09:20
  • "일도 무신사랑해" 무신사, 테크 전 분야 대규모 공채…"세자릿수 모집"
    "일도 무신사랑해" 무신사, 테크 전 분야 대규모 공채…"세자릿수 모집"
    무신사는 업무 특성에 맞춰 출퇴근 시간을 유연하게 정할 수 있는 선택적 근무 시간 제도를 운용하고, 3년 단위로 최대 한달의 리프레시 휴가와 200만 원 상당의 여행비를 지원한다. 개인의 취향과 개성을 살릴 수 있도록 연간 300만 원 상당의 무신사 스토어 쇼핑비와 자기 계발 비용을 지원한다. 또한, 육아용품 구매와 자녀 학자금 및 금융 이자 지원 등...
    2022-03-28 09:04
  • [안전경영] 현대차그룹 ‘공장안전 서비스 로봇’ 시범 운영
    [안전경영] 현대차그룹 ‘공장안전 서비스 로봇’ 시범 운영
    4족 보행 로봇 스팟은 산업 현장에서 이동하기 힘든 좁은 공간과 계단 등을 자유롭게 움직일 수 있으며, 특히 유연한 관절의 움직임을 활용하여 사람의 눈으로 확인하기 힘든 사각지대까지 파악할 수 있다. 첫 근무지는 기아의 핵심 생산설비인 경기도 광명의 ‘오토랜드 광명’이다. 공장 안전 서비스 로봇은 근무자들이 퇴근한 새벽 시간에 정해진 영역을...
    2022-03-28 05:00
  • 국민ㆍ기업인이 윤석열 대통령 당선인에게 바라는 점은?
    국민ㆍ기업인이 윤석열 대통령 당선인에게 바라는 점은?
    저출산ㆍ고령화 문제에 관해서는 육아와 근무 병행을 위한 돌봄서비스 확대, 육아휴직 사용 활성화에 관한 주장이 많았다. 미래세대를 위한 연금개혁이 필요하다는 의견도 있었다. 일자리 창출을 위해서는 민간 활력 제고, 긱(geek) 일자리에 대한 안전장치 마련, 디지털 관련 인력육성 등을 주문했다. 세제ㆍ세정 분야에서는 복지재정 확충, 상속ㆍ증여세 개편을...
    2022-03-17 08:30
  • KB국민은행, ‘9To6 Bank’ 전국 72곳으로 확대 시행
    KB국민은행, ‘9To6 Bank’ 전국 72곳으로 확대 시행
    KB국민은행은 ‘9To6 Bank’를 통해 고객 편의성 제고뿐만 아니라 유연한 근무 환경을 조성해 직원들의 업무 만족도 또한 높일 계획이다. 오전 시간을 활용해 아이들을 등원시키는 워킹맘, 자기개발을 원하는 직원 등 본인의 라이프 사이클을 고려해 원하는 근무시간에 일할 수 있도록 선택권을 넓혔다. KB국민은행 관계자는 “‘9To6 Bank’는 전문화된...
    2022-03-14 12:48
  • 전자랜드, 신학기 맞아 '태블릿 PC' 인기 상승세
    전자랜드, 신학기 맞아 '태블릿 PC' 인기 상승세
    먼저 코로나19의 발생 이후 재택근무나 비대면 수업을 하는 사람들이 늘어났고, 이에 따라 IT 가전제품의 전체적인 인기도 증가했다. 이후 코로나19가 장기화되면서 대면 수업과 비대면 수업 전환이 유연해지면서 휴대성이 장점인 태블릿 PC를 찾는 학생들이 점점 증가한 것으로 풀이된다. 또한 이미 노트북이 있는 경우 노트북을 새로 구매하는 대신 서브 IT...
    2022-03-14 10:05
  • [윤석열 당선] 임금·주52시간 유연화…친기업 정책 전환 예고
    [윤석열 당선] 임금·주52시간 유연화…친기업 정책 전환 예고
    근무시간 단축으로 생산 활동에 어려움을 겪는 중소기업에 대해선 주 52시간제 예외를 유연하게 적용할 필요가 있다는 것이다. 주 52시간에 따른 근로자의 소득 감소 부작용을 해소하겠다는 취지도 담겨있다. 스타트업 등 혁신 성장 기업의 경우 주 52시간 예외가 보다 완화될 가능성이 높다. 윤 당선인은 대선 기간 중 “기업과 노동자가 원하면 1주 120시간을 일해야 한다”...
    2022-03-10 12:53
  • “자유로운 문화가 매력” 외국 인재가 'K-스타트업'에서 일하는 이유
    “자유로운 문화가 매력” 외국 인재가 'K-스타트업'에서 일하는 이유
    하이메디 입사 전 보수적인 한국 무역 회사에서 일했다는 그는 한국 스타트업 근무의 가장 큰 장점으로 자유로운 분위기를 꼽았다. 몽골의 일반적인 회사와 비교해도 수평적인 편이라고. 현재 하이메디는 자율 출근제를 도입했고, 직급이 없이 직책만 두고 있다. “가장 큰 장점은 자율 출근제인 것 같다. 덕분에 워킹맘으로서 일하기가 좋다. 또 (일반적인 한국...
    2022-03-07 15:49
  • [피플] 이달 말 8년 임기 마침표… 43년 한은맨 이주열 총재
    [피플] 이달 말 8년 임기 마침표… 43년 한은맨 이주열 총재
    ‘한국은행 설립 이후 최장수 근무자. 역대 세 번째로 연임한 총재. 사상 최초로 0%대 기준금리를 만든 총재’ 이주열 한국은행 총재를 따라다니는 수식어다. 5일 한국은행에 따르면 이주열 총재는 이달 말 한은 총재 자리에서 떠난다. 이 총재는 다양한 기록을 쓰고 임기에 마침표를 찍게 됐다. 43년간 한은에 몸담은 그는 1950년 한은 설립 이후 최장기 근무자다....
    2022-03-05 13:00
  • 더존비즈온, 2021년 귀속 법인세 신고 온라인 세미나 개최
    더존비즈온, 2021년 귀속 법인세 신고 온라인 세미나 개최
    매년 변화하는 세무신고 환경에 유연하게 대응할 수 있는 전략도 다룬다. 오는 11일 ‘국세청 개정 서식 전자신고 오픈’에 맞춰 이에 대응할 수 있는 방법을 보여준다. 큰 관심이 모아지고 있는 고용증대 기업 대상 공제세액계산서 작성방법과 사례를 중심으로 소개할 예정이다. 법인세 신고 관련 주요 이슈를 알기 쉽게 풀이하는 시간도 마련했다. 업무용 승용차나...
    2022-03-04 09:24
  • [스페셜리포트] 물적분할 제한부터 주 4.5일제까지…전방위 기업 압박
    [스페셜리포트] 물적분할 제한부터 주 4.5일제까지…전방위 기업 압박
    윤 후보는 현 제도를 유지하되 노사합의를 조건으로 ‘근무시간의 유연화’를 언급했다. 필요할 경우 근무시간을 더 연장할 수 있는 여지를 만든 셈. 한때 “주 120시간 근무도 가능해져야 한다”는 발언으로 논란을 일으킨 바 있다. 그나마 에너지 정책은 재계의 요청 일부가 수용됐다. 현 정부 탈원전은 정도의 차이가 있을 뿐, 어떤 방식으로든 완화될 것이라는 전망이...
    2022-02-27 17:00
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