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  • [은행 디지털 빅뱅] 몸집 키우는 인터넷은행 ‘개발자’ 모시기 전쟁
    [은행 디지털 빅뱅] 몸집 키우는 인터넷은행 ‘개발자’ 모시기 전쟁
    본인가를 받은 토스뱅크도 9월 공식 출범 전까지 인력 확충을 위해 수시채용을 진행하고 있다. 현재 140명인 토스뱅크는 직원을 60명 늘려 약 200명의 인원 확보를 목표로 삼고 있다. 카카오뱅크도 딥러닝 엔지니어·연구원, 데이터베이스 관리자, 주택담보대출 상품 기획 및 운영 담당자 등을 수시로 모집 중이다. 인터넷은행은 전체 임직원 중에서 개발자가 절반가량을...
    2021-06-24 05:00
  • "137개 대기업 2분기 채용 인원 중 신입 62.4%"
    "137개 대기업 2분기 채용 인원 중 신입 62.4%"
    수시채용을 올해 확대하겠다고 응답한 기업은 그 사유로 ‘경영환경 변화에 빠른 대처를 위한 필요인력 적기 채용’(62.6%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 ‘이직‧퇴직 등에 즉각 대처로 인력운용 효율화’(20.6%), ‘직무에 적합한 인력 채용’(16.8%) 순이었다. 아직까진 신입 직원 채용 계획상 수시 채용 비중보다 공채 비중이 더 높지만 점진적으로 수시 채용이...
    2021-06-16 12:00
  • '사회초년생 고용절벽·40대 명퇴자’…금융권, 빅테크發 채용시장 급변
    '사회초년생 고용절벽·40대 명퇴자’…금융권, 빅테크發 채용시장 급변
    희망퇴직 일정이 계절과 나이에 무관하게 상시 체제로 바뀌는가 하면, 공채 대신 디지털 전문인력을 수시채용으로 전환하는 등 기존 관례가 깨지고 있다. 양질의 일자리로 꼽혀온 금융권 신규 채용이 막히면서 사회 초년생들이 고용절벽에 내몰리고 있다. 신한은행은 14일까지 1972년생 이상 직원에 대해 희망퇴직 신청을 받았다. 1월에 220여 명의 희망퇴직을 실시한...
    2021-06-15 05:00
  • [단독] SK하이닉스, 파격 연봉인상 뒤이어 저년차 경력 전형 신설
    [단독] SK하이닉스, 파격 연봉인상 뒤이어 저년차 경력 전형 신설
    10일 이투데이 취재를 종합하면 SK하이닉스는 이달 14일부터 3년 미만 경력자를 뽑는 ‘주니어 탤런트(junior talent)’ 채용 전형을 대졸 신입 수시 채용과 함께 진행한다. 서류 접수는 이달 14일부터 25일까지이며 7월 중 인·적성 평가를 거쳐 9월 중 최종 입사하게 될 예정이다. 주니어 탤런트 전형 대상자는 신입 전형과 중복해 지원이 가능한 것으로 알려졌다....
    2021-06-10 18:00
  • '삼성청년SW아카데미' 4기 수료… 누적 취업률 68%
    '삼성청년SW아카데미' 4기 수료… 누적 취업률 68%
    신세계I&C의 경우, 1기부터 4기까지의 수료생 50여 명을 꾸준히 채용했다. 또 수료생들의 업무 능력을 높이 평가해 지난해에는 '삼성청년SW아카데미' 수시전형을 실시하기도 했다. 기업 현장에서 근무하는 '삼성청년SW아카데미' 수료생들이 늘어나면서, 실전형 인재로 인정받아 채용 시 우대하는 기업들도 늘었다. 이들 기업은 1기 수료 당시 20여 개에서...
    2021-06-09 15:00
  • KB국민은행, 올해 상반기 200여 명 규모 채용 실시
    KB국민은행, 올해 상반기 200여 명 규모 채용 실시
    KB국민은행은 작년부터 유니버셜 뱅커(UB) 부문에서 영업역량뿐만 아니라 디지털 기본 소양을 갖춘 인재를 채용해 왔으며, 지속적인 금융환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 직무중심의 수시채용을 확대할 예정이다. KB국민은행 관계자는 “KB국민은행은 창의적인 변화로 은행의 미래를 함께 이끌어갈 인재를 모집하고 있다”며 “우수한 인재들의 많은 관심과...
    2021-06-08 15:36
  • 오세훈, 코로나19 민생 현장 챙기기 '잰걸음'
    오세훈, 코로나19 민생 현장 챙기기 '잰걸음'
    채용방식은 의료기관별 수시채용에서 정기채용으로 전환하고 부수도 올해 신규채용부터 최대 40% 인상(최대 1억4500만 원) 해 현실화한다. 오 시장은 간호협회와 대한간호조무사협회, 서울특별시약사회 등 보건의료단체의 릴레이 만남을 통해 현장 목소리를 듣고 코로나19의 노고를 격려했다. 코로나19 장기화로 경영에 어려움을 겪는 중소기업인과 소상공인...
    2021-05-24 14:34
  • 롯데百ㆍ아모레 등 채용연계형 인턴 찾는 기업 ‘주목’
    롯데百ㆍ아모레 등 채용연계형 인턴 찾는 기업 ‘주목’
    아모레퍼시픽은 2021 상반기 신입사원을 수시 채용한다. 모집 부문은 △마케팅 커뮤니케이션 △E커머스 영업 △디자인 △인사 △인재개발 △재무이다. 기졸업자 또는 8월 졸업 예정자로 OPIc, TOEIC Speaking 등 영어 말하기 또는 신HSK, 중국어 OPIc 등 중국어 성적 보유자면 지원할 수 있다. 6월 4주차부터 7월까지 약 4주간 인턴 실습을 거쳐야 한다. 전형 절차는 △서류...
    2021-05-18 08:23
  • 시중은행은 감감무소식, 인력 확충하는 인터넷은행과 '대조'
    시중은행은 감감무소식, 인력 확충하는 인터넷은행과 '대조'
    시중은행들은 공채를 줄이는 동시에 디지털 관련 직무 수시채용은 늘리고 있다. 국민은행은 현재 △글로벌 플랫폼 IT 기획/개발 △클라우드 서비스ㆍ서버 개발 △프레임워크 서버 개발 등의 분야에서 전문직무직원 채용을 진행하고 있다. 신한은행도 디지털·정보통신기술 수시채용을 진행하고 있다. 2019년부터 디지털ㆍ정보통신기술 수시채용을 시작한...
    2021-05-15 09:00
  • 삼성 대졸 공채 온라인 GSAT 첫날…"난이도 무난"
    삼성 대졸 공채 온라인 GSAT 첫날…"난이도 무난"
    앞서 현대차그룹과 LG그룹이 수시채용 방식으로 전환했다. 내년부터 전면 수시 채용에 들어가는 SK그룹은 올해 상반기 계열사별 상시 채용으로 부족한 인력을 충원하고, 하반기에 마지막 공채 실시 여부를 결정하기로 했다. 삼성 관계자는 "청년층에게 열린 채용 기회를 보장하고 양질의 일자리를 안정적으로 제공해 선도기업으로서 사회적 책임을 이행할...
    2021-05-08 13:09
  • 5월 채용 나선 대기업 찾아라…아모레ㆍ현대오토에버ㆍ카카오 등
    5월 채용 나선 대기업 찾아라…아모레ㆍ현대오토에버ㆍ카카오 등
    주요 기업 신입사원 수시채용 및 인턴모집 소식이 5월에도 이어지고 있다. 아모레퍼시픽과 현대오토에버, 한국수력원자력에서는 신입사원 채용을, 카카오와 SK브로드밴드, SK플래닛에서는 채용형 인턴을 모집한다. 7일 인크루트에 따르면 아모레퍼시픽은 신입사원을 수시 채용 중이다. 모집분야는 △마케팅 커뮤니케이션 △E커머스 영업 △디자인 △인사...
    2021-05-07 09:11
  • DGB대구은행, 채용 비리 피해자 구제 위해 특별 수시 채용 실시
    DGB대구은행, 채용 비리 피해자 구제 위해 특별 수시 채용 실시
    DGB대구은행은 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 특별 수시채용을 시행한다고 6일 밝혔다. 오는 10일부터 시작되는 이번 채용의 모집 분야는 일반직 7급 신입 행원(특성화고교 졸업예정자) 및 채용 연계형 인턴이다. 지원자들은 서류전형, AI 전형, 코딩테스트, 필기 전형, 면접 전형을 거쳐 선발된다. 이번 채용에선 기초생활수급자, 차상위계층, 장애인...
    2021-05-06 10:44
  • 이낙연 만난 경총 "산업 인력 미스매치 해결해야"
    이낙연 만난 경총 "산업 인력 미스매치 해결해야"
    간담 자리에서 이 전 대표는 "경제가 회복 국면을 맞고 있는 만큼, 회복의 탄력 차원에서 기업의 통 큰 공개채용 확대가 필요하다"라며 "청년층 사이에서는 수시채용보다는 공개채용이 더 공정성 있는 채용 방식으로 인식된다"라고 말했다. 이에 손경식 경총 회장은 "수시채용이 공정성에 문제가 있다는 것에 대해선 (청년들의) 오해가 있다...
    2021-05-04 13:40
  • MZ세대가 기업문화 바꾼다…개인 평가ㆍ직급 폐지에 보고는 다섯줄로
    MZ세대가 기업문화 바꾼다…개인 평가ㆍ직급 폐지에 보고는 다섯줄로
    공채 폐지의 배경에는 적시에 적합한 인재를 고용해 기업 운영을 원활하게 하려는 측면과 함께 순혈주의를 청산해 고용 유연성을 높이려는 의도도 있기 때문이다. 롯데그룹도 올해부터 대졸 사원 신입 공채를 폐지하고 계열사별 수시 채용으로 전환한다는 계획을 밝혀 5대 그룹(삼성ㆍ현대차ㆍLGㆍSKㆍ롯데) 중에선 삼성만 정기 공채를 유지하게 됐다.
    2021-04-29 14:29
  • 우리은행, 채용비리 구제 일환 상반기 특별 수시채용 마무리
    우리은행, 채용비리 구제 일환 상반기 특별 수시채용 마무리
    우리은행은 과거 채용비리 피해자 구제방안의 일환으로 실시한 상반기 특별 수시채용을 마무리했다고 29일 밝혔다. 이번 특별채용은 △기초생활수급자, 차상위계층 △'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자 △'장애인 고용촉진 및 직업 재활법'에 의한 장애인 등 사회적 배려 대상자를 우대해 진행했다. 우리은행은 작년 10월 국정감사에서...
    2021-04-29 14:27
  • 베스텔라랩, 아주IBㆍ어니스트벤처스 등 투자유치...AIoT 실내 주차공간 안내 기술
    베스텔라랩, 아주IBㆍ어니스트벤처스 등 투자유치...AIoT 실내 주차공간 안내 기술
    또한, 각 분야의 경력사원을 수시 채용 중이다. 베스텔라랩 정상수 대표는 “베스텔라랩의 주차 안내 서비스는 고객의 시간 낭비를 최소화해 가치 있는 시간 활용에 대한 만족을 주고 있다”며 “2~3년 내 자율주행 주차 서비스 시스템을 구현하기 위해 선행개발 연구팀과 최선을 다하고 있다”고 강조했다.
    2021-04-20 10:29
  • SKT, 대졸 신입 1년에 3번 뽑는다
    SKT, 대졸 신입 1년에 3번 뽑는다
    올해부터 신입사원 정기공채는 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다. ‘주니어 탤런트’는 기존 상ㆍ하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입 공채와 달리 유연한 수시채용으로 직무별로 현업이 필요로 하는 인재를 제때에 선발할 수 있는 제도다. 올해 ‘주니어 탤런트’ 모집 시점은 4월, 6월, 9월 총 3회다. SKT는...
    2021-04-07 09:09
  • 넥슨 김정주, 게임업계 인재 경영 마인드 1위
    넥슨 김정주, 게임업계 인재 경영 마인드 1위
    3월 15일부터는 대규모 특별 수시채용을 시작한데 이어 상반기 중 공개채용까지 예고하면서 공격적 인재영입에 나섰다. 장병규 의장의 크래프톤은 자사 직원이 추천한 인재가 정식 채용이 이뤄질 경우 게임업계 최상위 수준의 포상금을 추천인에게 지급하는 이색 정책을 시행중이다. 방준혁 의장은 '넷마블문화재단'을 통해 감염병 사태에 대응하는 '게임아카데미...
    2021-04-07 09:03
  • [데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자
    [데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자
    기업들이 공채 대신 수시 채용을 하겠다는 건 추가 투자가 필요 없는 경력직, 꼭 필요한 맞춤 전공자만 뽑겠다는 수세적인 자세다. 반면 네이버는 ‘비전공자 공채 신설’과 ‘정기적 경력 공채’라는 인재 확보 공세에 나섰다. 일회성이 아닌, 지속가능한 전략이어야겠지만 일단 환영할 만한 일이다. ESG경영이 대세라는 요즘, 기업이 직원을 한 명이라도 더 뽑는 것이...
    2021-04-07 05:00
  • 중기부, ‘중소기업-근로자 간 성과공유제’ 수시 접수
    중기부, ‘중소기업-근로자 간 성과공유제’ 수시 접수
    최근 성과공유제를 도입한 중소기업 실태조사(2020년 10월 기준 1837개사)에 따르면 중소기업들은 성과공유제가 신규인력 채용, 장기 재직 유인 등에 긍정적 영향을 미쳐 중소기업 인력난 해소에 도움이 된다고 72.0%가 응답했다. 실제 중소기업 현장에서는 성과공유제가 중소기업의 임금 여건을 개선하고 기업의 경영 성과를 높이는 데 긍정적 반응을 보이고 있다....
    2021-04-06 06:00
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