이어 “수시채용이 확대되는 글로벌 트렌드에 발맞추어, 차별화된 AI 매칭 엔진과 축적된 DB의 강점을 바탕으로 빠른 성장세 지속할 전망”이라고 설명했다.
박 연구원은 “국내ㆍ외 채용시장은 공개채용에서 수시채용으로 빠르게 변모 중”이라며 “실제로 국내기업 채용방식 비중은 2019년 공채 49.6%ㆍ수시 30.7%에서 올해 상반기 공채 30.1%ㆍ수시 49.9%로...
대우조선해양과 삼성중공업도 올해 각각 수시ㆍ공개 채용으로 인력을 충원했다. 현대중공업그룹처럼 대규모 채용은 아니지만, 업계 인력난을 고려하면 채용 규모가 점차 확대될 것으로 보인다.
다만 조선업 수주 회복세에도 불구하고 실제 고용과 실적 회복까지는 1년 6개월~2년의 시차가 존재할 전망이다. 수주에서 인도까지 2년가량 걸리는 업종 특성상 실제 작업...
비대면 확산에 잇단 점포 통폐합플랫폼 개발자 등 ‘인재 모시기’IT 비전공자 대상 코딩교육 등내부 디지털 인력 양성 가속도
은행권이 신입 공채 채용 문을 좁히는 대신 디지털 인재들을 수시 채용하고 있다. 디지털화로 인해 기존 채용 방식에 대한 필요성이 줄어든 영향이다. 여기에 토스뱅크와 카카오뱅크 등 인터넷은행이 스톡옵션과 고연봉으로 디지털 전문...
롯데온은 출범 이후 수시 채용은 진행해왔지만 대규모 공개 채용, 그것도 세자릿수 규모의 공채에 나선 것은 이번이 처음이다.
모집 분야는 PM(Product Manager), PD(Product Developer), 데이터, 테크(TECH), UX 등 5개 부문의 25개 직무로 롯데온의 IT분야 대부분 직군을 포함한다. 경력직 뿐만 아니라 두 자릿수 규모의 신입 인턴십 채용도 동시에 진행한다. 채용 분야는 경력...
롯데온은 출시 이후 수시 채용은 지속해서 진행해왔으나 대규모 공개 채용에 나선 것은 이번이 처음이다.
모집 분야는 프로덕트 매니저(PM), 프로덕트 디벨로퍼(PD), 데이터, 테크, UX 등 5개 부문의 25개 직무이다. 롯데온의 IT 분야 대부분 직군을 포함한다.
채용은 롯데그룹 채용 페이지에서 진행한다. 서류 접수 마감은 22일이다. 이후 조직적합검사와 실무 전형, 면접...
국내 시장을 살펴보면 공채에서 수시채용으로 넘어가고, 개인들의 이직 횟수도 증가하면서 HR 시장 규모도 점점 커지고 있다. 그는 HR 시장이 아직 더 많은 기회가 있지만 저평가돼있다고 설명했다. 국내에서도 규모 있는 회사가 나올 수 있도록 다양한 회사들과 협업을 하고 HR 시장을 개선하는 것이 상장 목표다.
황 대표는 “오는 12월 중순 정도가 되면 전체적으로...
이를 위해 안 후보는 수시 폐지 및 정시전형 전환, 고용세습·채용청탁 금지법 통한 공정 기회 보장 등을 통해 '부모찬스 없는 나라'를 만들겠다고 약속했다. 주거문제 해결을 위해선 토지임대부식 반 값 청년안심주택 50만호 공급 등을 제안했다.
기후문제에 대해선 "위기 전략의 핵심은 탄소중립의 실현"이라며 "원전없이 신재생 에너지만으론...
안 후보는 제2의 조국사태가 일어나지 않도록 막겠다며 수시 폐지와 정시 확대를 약속했다. 아울러 로스쿨의 혜택을 줄이고 의학전문대학원 폐지를 약속하는 등 공정한 기회를 만들기 위해 노력하겠다고 다짐했다.
안 후보는 16일 오후 국민의당이 직접 구성한 메타버스 세계인 폴리버스 캠프를 통해 두 번째 공약인 청년정책 1차 공약 발표를 위한 기자간담회를...
코로나19로 인해 채용 자체가 감소하고 있고, 공개채용 대신 수시채용으로 전환하는 대기업들이 늘어나는 상황에서 청년들이 더 좋은 일자리를 찾기 위해 사실상 취업을 ‘연기’하고 있는 것이기 때문이다.
비교적 안정적인 일자리로 꼽히는 ‘공무원’을 준비하는 ‘공시생’이 늘어난 점도 취업준비자가 증가하는 요인 중 하나로 꼽힌다. 통계청이...
SK온은 1일부터 글로벌 신입사원 수시채용을 진행해 배터리 사업을 책임질 미래 주역을 뽑는다고 밝혔다.
구체적으로 생산기술, 품질관리, 연구ㆍ개발(R&D), 비즈니스, 경영지원 등 분야에서 인력을 채용한다.
특히 생산기술, 품질관리 분야 신입사원들에게는 SK온만의 품질관리 노하우와 생산 안전성 기술을 교육해 미국, 유럽, 중국 등 해외거점에...
특히 기업들은 급변하는 산업 환경에 경쟁력을 키우기 위해 공채는 물론 수시 채용을 통한 인재 영입에 적극 나서고 있다.
26일 이투데이 취재 결과 국내 제약·바이오기업들은 신약 개발, 위탁개발생산(CDMO) 등 신사업을 시작하면서 해당 역량 강화를 위한 연구개발(R&D) 부문과 기존 역량을 키우기 위해 영업·마케팅 부문 인력 채용을 더욱 확대하는 추세다.
최근...
LG그룹은 올해부터 공채를 폐지하고 본부 단위로 신입사원을 수시 채용하고 있다. 특히 채용 연계형 인턴 채용 형식이 제일 활발하다.
신입사원뿐 아니라 경력 채용도 꾸준히 이어지고 있다. △ADAS(첨단 운전자 지원 시스템) 카메라 알고리즘 SW 개발 △ADAS 카메라 개발 및 ISP △텔레매틱스(통신 모듈) SW 개발 △시스템 엔지니어링 △시스템 및 프레임 워크 SW...
윤 의원은 "특정한 성별만 채용하는 행위는 명백한 남녀고용평등법 위반사항이다"라고 말했다.
안경덕 고용노동부 장관은 윤미향 의원이 "근로 감독 중에서 육아 휴직 부당 문제뿐만 아니라 고용차별 문제까지 명명백백 규명될 수 있도록 조사해달라"라는 지적에 "수시 감독을 진행 중이다"라면서 "의원님께서 말한 것 중 지적사항을...
이 밖에도 국내 배터리 3사는 경력직원 수시채용을 연중 진행하고 있으며, 전문 교육기관을 신설하며 인재 양성에 사활을 걸고 있다.
배터리 업계 관계자는 “연구·개발(R&D) 인력이 많이 필요한 상황인데 시장 성장세와 비교하면 인력이 턱없이 부족하다. 특히, 배터리뿐만 아니라 플랫폼 사업 등 다양한 분야에서 연구개발이 필요한 상황이라 더더욱...
하반기 공채 필기시험 합격자는 11~12월 내 대면 면접을 치르게 된다.
삼성은 5대 그룹 중 현재까지 공채 방식을 유지하고 있는 유일한 곳이다. 지난해 현대차그룹과 LG그룹이 대졸 공채 방식을 폐지하고 수시 채용을 도입했다. SK그룹은 올해 하반기 마지막 공채를 실시하고, 이후 수시 채용으로 전환한다는 계획이다.
홈플러스는 점포에서 인력공백이 발생할 때마다 수시채용 방식으로 인력을 충원하고, 연말까지 250여 명의 인력을 더 선발해 올해에만 1000여 명의 현장 인력을 늘릴 예정이다.
나아가 점포 근무 경력을 보유한 본사 인력도 서울과 수도권 점포 등으로 재배치해 본사와 점포간 커뮤니케이션을 강화하고 멀티플레이어 인재를 양성한다는 계획을 세웠다.
이번에...
수시채용까지 합하면 올해 LS그룹의 신규 채용 인원은 1000여 명에 달할 전망이다.
특히 올해 LS그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 대면 활동이 쉽지 않은 상황에서 활발한 소통을 하기 위해 메타버스 취업설명회 행사를 지난달 말 개최했다.
이 행사에서 LS그룹 채용 담당자와 현업 사원들은 메타버스 가상 공간인 ‘엘로랜드’로 취업준비생...
이미 SK이노베이션은 최근 차세대 전고체 배터리 셀을 개발하는 R&D 경력사원의 수시 채용을 진행 중이다. 배터리 분야에서 2년 이상 근무한 이들을 대상으로 하는 이번 채용은 전고체 배터리 소재 개발 경험, 연료전지(SOFC) 전해질 개발 경험이 있는 이들을 우대한다.
SK이노베이션 관계자는 “배터리 연구조직 내 차세대 배터리만 연구하는 조직을 따로...
국내 대기업들이 공채를 줄이고 수시채용으로 대다수 전환하는 가운데 LS는 앞으로도 구직자의 편의와 일자리 창출에 기여하기 위해 공채를 계속 유지할 것”이라고 말했다.
한편, LS전선, LS일렉트릭, LS니꼬동제련, E1 등 LS계열사들은 이달 27일부터 다음 달 15일까지 하반기 신입사원을 모집한다. E1은 10월 중 별도로 모집을 진행할 예정이다. 서류전형을 거쳐 온라인...
8월까지 공채와 수시채용을 통해 300여 명의 신입 개발자를 선발했다.
이번 공채는 기술직군에 대한 통합 모집으로, 입사 후 개인 역량과 성장 가능성, 직무 수요에 따라 △프론트엔드(FE) △백엔드(BE) △안드로이드앱 △iOS앱 개발 등 직무에 배치된다.
지원 자격은 신입 또는 경력 2년 미만의 대학교ㆍ대학원 졸업 또는 2022년 8월까지 졸업 예정인 자다. 개발자로서...