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  • [이슈&인물] 강삼권 벤처기업협회장 “디지털 인재가 곧 경쟁력…기업 노력만큼 정부가 도와줘야”
    [이슈&인물] 강삼권 벤처기업협회장 “디지털 인재가 곧 경쟁력…기업 노력만큼 정부가 도와줘야”
    특히 강 회장은 대기업의 수시채용에 대해 불만을 표했다. 대기업에서 수시로 필요할 경우 인력을 채용하다보니 당장 실무에 투입 할 수 있는 대리‧과장급 인력이 이직해 벤처기업 경영에 막대한 피해를 입는다는 것이다. 그는 대기업이나 대형 플랫폼 기업이 벤처기업의 인력 유출에 대해 최소한의 도덕적 예의를 가져야 한다고 지적했다. 풍부한 자금이 있는 만큼...
    2022-11-24 16:04
  • “경력 구직자를 잡아라”…채용 중개 시장이 변화한다
    “경력 구직자를 잡아라”…채용 중개 시장이 변화한다
    업계 관계자는 “최근 경력직 선호 현상과 함께 정기공채에서 수시채용으로 전환하는 기업이 늘어나고 있다”며 “신사업인 테크, IT, AI 분야는 대기업, 스타트업, 외국계 가릴 것 없이 늘 인재를 구한다”고 말했다. 한편 전국경제인연합회가 매출액 500대 기업을 대상으로 올 하반기 신규채용 계획을 조사한 결과 대졸 채용을 계획하고 있는 기업들은 신규 인원 10명 중...
    2022-10-15 10:00
  • 활짝 열린 하늘길, 항공사 '인력난' 해결은 언제쯤?
    활짝 열린 하늘길, 항공사 '인력난' 해결은 언제쯤?
    또 제주항공도 지난 3일까지 하반기 수시채용 일정을 진행했다. 정비사, 승무원 분야 없이 일반직만 신입, 경력을 채용했다. 다만 항공사들이 채용문을 조금씩 열고 있지만 아직 매출 개선이 가시화되지 않은 만큼 대규모 채용은 어려울 것으로 업계는 보고 있다. 특히 대한항공을 제외한 모든 항공사가 고용유지지원금을 받고 있는데, 신입을 채용할 시 대상에서...
    2022-10-09 07:00
  • LIG넥스원, 하반기 신입·경력사원 공채...세 자릿수 규모
    LIG넥스원, 하반기 신입·경력사원 공채...세 자릿수 규모
    이번 채용 규모는 상반기 수시채용과 마찬가지로 세 자릿수 이상 규모다. 서류접수는 7일부터 23일까지 LIG넥스원 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 서류전형 이후에는 온라인 AI역량검사, 분야별 실무진 면접, 리더 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 채용 분야는 유도무기, 탐색기, 해외사업, 수중, 지휘통제·통신, 전자전, 항공드론, 위성 등 사업 분야에서...
    2022-10-07 10:04
  • 사람인 원스톱 채용 솔루션 등용문S 홈페이지 새 단장
    사람인 원스톱 채용 솔루션 등용문S 홈페이지 새 단장
    이번 홈페이지 개선은 수시 채용이 이뤄지면서 전형을 관리하고 시간을 줄일 수 있는 채용 솔루션에 대한 기업의 관심이 늘어나면서 등용문S에 대한 정보 접근성을 높이고 브랜딩을 강화하기 위해 진행됐다. 등용문S는 2020년 처음 선보인 차세대 채용 솔루션이다. △맞춤형 채용 페이지 제작 △지원서 접수 △지원자 관리 △인적성 검사까지 제공하는 원스톱 채용...
    2022-10-06 10:15
  • KB국민은행, 하반기 700여 명 규모 채용
    KB국민은행, 하반기 700여 명 규모 채용
    이 외에도 경력직의 경우 ICT, 디지털, 자본시장 등 핵심성장분야에서 전문인력을 수시 채용한다. 특히 'KB형 플랫폼 조직'으로의 전환을 위해 금융 인공지능(AI), 블록체인, 클라우드, 데이터, 애플리케이션 개발 등 ICT 채용을 실시한다. 서류전형 이후 실무자 면접과 임원 면접을 하루에 모두 진행해 신속하게 인력을 확충할 예정이다. 퇴직직원 재채용은...
    2022-09-30 11:29
  • “신사업 이끌 인재 찾아요”…LS그룹 하반기 공채 진행
    “신사업 이끌 인재 찾아요”…LS그룹 하반기 공채 진행
    총 모집 규모는 000명으로 전년과 유사하며 수시채용까지 포함하면 연간 1000여 명 수준이다. 모집 직무는 R&D(연구개발), 생산, 설계, 영업, 재경, 경영지원 등으로 4년제 정규대학(원) 기졸업자 및 졸업예정자(2023년 2월) 등이 대상이다. 특히 ㈜LS에서는 통섭형 미래 사업가를 선발한다는 취지로 상경ㆍ이공계열 등 전공 제한 없이 지원자를 받고 있다. 최종...
    2022-09-27 09:44
  • “일 배우며 학점도 취득”…상의, 교육부와 ‘위밋 프로젝트’ 출범
    “일 배우며 학점도 취득”…상의, 교육부와 ‘위밋 프로젝트’ 출범
    특히 직무 중심의 수시채용이 확산하면서 직무 관련성이 기업에서 가장 중요한 채용기준이 됐다”며“학생들이 위밋 프로젝트를 통해 새로운 것을 접하고 시도해보면서 사전적 직무역량을 키우기를 기대하고, 상의도 교육부ㆍ대학ㆍ기업과 협력해 위밋 프로젝트를 통해 적극 지원해 나가겠다”고 밝혔다.
    2022-09-07 06:00
  • 신한은행, 2022년 하반기 신입ㆍ경력 400명 공개채용 실시
    신한은행, 2022년 하반기 신입ㆍ경력 400명 공개채용 실시
    5일부터 시작하는 이번 채용은 총 400명 규모로 △일반직 신입행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용 △디지털·ICT 수시채용 삼성청년 SW아카데미 특별전형 △디지털·ICT 수시채용 석·박사 특별전형 △사회적 가치 특별전형으로 진행한다. 먼저 일반직 신입행원 공개채용은 5일 채용공고 게시 후 서류전형, 필기시험(SLT), 1, 2차 면접 순으로 진행한다. 특히 올해는...
    2022-09-05 14:55
  • 대기업 10곳 중 6곳 "하반기 채용계획 없거나 미정"
    대기업 10곳 중 6곳 "하반기 채용계획 없거나 미정"
    신규채용 시 수시채용을 활용하겠다고 응답한 기업은 62.0%였다. 이 중 수시채용만 진행하는 기업은 19.8%, 공개채용과 수시채용을 병행하겠다는 기업은 42.2%, 공개채용만 진행하는 기업은 38.0%였다. 기업들은 빠르게 변화하는 경영환경에 신속하게 대응하기 위해 실무형 인재를 선호하는 것으로 조사됐다. 하반기 대졸 신규채용인원 중 경력직 채용 규모는 35.8%로...
    2022-09-04 15:37
  • [수시 특집] 고려대, 차세대통신학과·스마트모빌리티학부 채용조건형 계약학과 신설
    [수시 특집] 고려대, 차세대통신학과·스마트모빌리티학부 채용조건형 계약학과 신설
    고려대학교는 2023학년도 수시모집에서 2533명을 선발한다. 학생부교과 전형으로 870명, 학생부종합 전형으로 1593명, 실기·실적위주 전형으로 70명을 선발한다. 차세대통신학과(삼성전자 협약), 스마트모빌리티학부(현대자동차 협약)가 채용조건형 계약학과로 신설돼 학생부 종합전형으로 일부 인원을 선발한다. 학생부위주전형은 학생부교과전형(학교추천)...
    2022-09-04 11:00
  • [수시 특집] 서강대, ‘인공지능학과’·‘시스템반도체공학과’ 신설
    [수시 특집] 서강대, ‘인공지능학과’·‘시스템반도체공학과’ 신설
    서강대학교는 2023학년도 수시모집에서 1030명(62.7%)을 선발한다. 전형별 모집인원은 △학생부 교과(고교장추천) 전형 178명 △학생부종합전형 일반 574명 △고른기회 77명 △사회통합 26명 △논술(일반) 전형 175명이다. 2022학년도 대비 전형 변화는 최소화했으나, 지난해 코로나19로 완화됐던 수능 최저학력기준은 다소 높아졌다. 서강대는 올해 공과대학 내...
    2022-09-04 11:00
  • [수시 특집] 연세대, 첨단융복합학과특별전형 60명 선발
    [수시 특집] 연세대, 첨단융복합학과특별전형 60명 선발
    수시모집 전형별 인원은 △학생부교과전형 523명 △학생부종합전형 933명 △논술전형 346명 △특기자전형 162명 △정원 외 전형 146명이다. 올해 연세대는 LG디스플레이와의 협약에 의한 채용연계형 계약학과인 디스플레이융합공학과를 신설했다. 이에 따라 기존의 시스템반도체특별전형 명칭을 ‘첨단융복합학과특별전형’으로 변경하고...
    2022-09-04 11:00
  • "졸업 후 삼성전자 취업 보장"…수시모집에서 ‘계약학과’ 노려보자
    "졸업 후 삼성전자 취업 보장"…수시모집에서 ‘계약학과’ 노려보자
    최근 취업난이 심각해지면서 2023학년도 대학 수시모집에서 수험생들이 주목해야할 학과가 있다.'100% 취업' 조건이 붙은 계약학과다. 최근 여러 대학이 계약학과를 잇달아 개설하고 있다. 대표적인 계약학과가 성균관대 반도체시스템공학과다. 입학생 전원이 2년 동안 등록금 전액을 지원받는다. 삼성전자가 제시하는 최소한의 채용 절차만 통과하면 졸업 후...
    2022-09-02 14:50
  • 롯데마트, 고용노동부ㆍ상명대학교와 '청년 유통체험 아카데미' 운영
    롯데마트, 고용노동부ㆍ상명대학교와 '청년 유통체험 아카데미' 운영
    ‘청년 유통 체험 아카데미’는 최근 채용 시장 트렌드가 수시 모집 혹은 경력직 채용으로 바뀜에 따라 유통업계 취업을 꿈꾸지만, 실무 경험을 쌓기 어려운 청년들을 위해 기획됐다. 서울 및 천안 지역 청년 취업준비생을 대상으로 유통업에 대한 진로 탐색부터 직무 체험 기회를 제공한다. 고용노동부는 전국 111개 대학에 설치된 ‘대학일자리플러스센터’를 통해...
    2022-08-31 06:00
  • KB국민카드, '2022 하반기 신입사원' 수시 채용…두 자릿수 규모
    KB국민카드, '2022 하반기 신입사원' 수시 채용…두 자릿수 규모
    KB국민카드는 '2022년 하반기 신입 사원'을 수시 채용한다고 24일 밝혔다. 이번 수시 채용은 △일반 △데이터기획/관리 △IT △데이터개발 총 4개 직무로 총 두 자릿수(00명) 규모다. 입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 내달 2일 오후 5시까지 지원서를 내면 된다. 입사 지원자를 대상으로 다음 달 7일부터...
    2022-08-24 09:20
  • 삼성, 이르면 9월초 하반기 공채…연 평균 1만6000명 채용
    삼성, 이르면 9월초 하반기 공채…연 평균 1만6000명 채용
    SK그룹이 지난해 하반기 공채를 끝으로 수시 채용으로 전환하면서 국내 4대 그룹 중 삼성만 유일하게 공채 제도를 유지하고 있다. 경력사원 채용은 수시로 이뤄지고 있다. 반도체 사업을 담당하는 삼성전자 DS부문은 지난달 말 채용공고를 내고 경기 화성·기흥·수원·평택, 충남 천안·온양 등 주요 반도체 사업장에서 근무할 경력사원을 모집 중이다. 모집 직군은...
    2022-08-14 09:36
  • M&A·투자로 몸집 불리는 채용 플랫폼…HR 업계 성장 속에 활발한 ‘인수전’
    M&A·투자로 몸집 불리는 채용 플랫폼…HR 업계 성장 속에 활발한 ‘인수전’
    최근 HR 업계의 활발한 M&A는 긱이코노미의 성장과 함께 수시 채용이 자리 잡으며, HR 플랫폼 시장에 돈이 몰리고 있기 때문이다. 시장의 성장과 함께 플랫폼의 매출도 훌쩍 뛰었다. 원티드랩은 2분기 매출 138억 원, 영업이익 40억 원으로 역대 분기 최대치를 기록했다. 지난해 같은 기간 대비 각각 78.1%, 103.1% 증가한 수치다. 사람인HR은 2분기 매출 321억 원, 영업이익...
    2022-08-08 14:29
  • 사람인HR, 2분기 영업익 134억원..."분기 최대 실적"
    사람인HR, 2분기 영업익 134억원..."분기 최대 실적"
    기업들이 수시채용 등 최소의 시간과 노력으로 인재를 뽑으면서 인재풀 활용 기업이 늘어나는 것으로 회사 측은 분석했다. 구직자와 기업 양쪽의 선행 지표도 상승했다. 올해 2분기 사람인에서는 52만 건의 공고가 등록돼 채용 시장이 활황이던 전년 동기보다도 5% 증가했다. MAU(월간 활성 사용자수)는 1000만, 이력서수는 551만 건으로 지난해 같은 기간 보다 각각...
    2022-08-03 16:35
  • 삼양그룹, 정기 공채 폐지…상시 선발로 전환
    삼양그룹, 정기 공채 폐지…상시 선발로 전환
    수시채용으로 전환한 후에도 전체 채용 규모는 예년과 비슷하거나 늘어날 전망이다. 삼양그룹이 채용 제도에 변화를 주는 이유는 기존 사업을 비롯해 건강, 친환경, 첨단소재용 소재 관련 신규 사업 등 사업별로 필요 인재를 적시에 선발하기 위해서다. 삼양그룹 관계자는 “인재를 적시에 확보해 외부 환경 변화에 민첩하게 대응하고 중장기 성장 목표 달성을 견인할...
    2022-07-21 09:52
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