해당 핵심인력이 5년 간 장기재직하게 되면 전체 적립금을 성과금으로 받을 수 있다.
중진공에 따르면 현재 공제가입 평균 금액은 43만2000원이다. 매월 핵심인력이 12만6000원, 중소기업이 30만6000원을 적립하고 핵심인력은 5년 장기재직 후 복리이자를 포함해 납입 금액의 약 3.7배인 2774만원을 성과금으로 수령할 수 있다. 공제 가입 기업의 평균 근로자수는 27....
회사 측은 지난 5일 49차 임금과 단체협약 교섭에서 기본급 3만7000원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상, 격려금 100%(회사 주식으로 지급) + 300만원 지급을 최종 제시하고 노조의 수용을 촉구했다.
노조는 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% + α, 호봉승급분 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하며 맞서고 있다.
노조는 그러나 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%+α, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
한편, 노조는 19일 계동에 위치한 현대사옥에서 상경투쟁을 벌였다. 20일에는 전 조합원이 투쟁승리 결의대회를 갖고 오후 5시부터 6시까지 1시간 동안 잔업을 거부하기로 결정하는 등 투쟁 수위를 높이고...
미숙한 대회 운영으로 비판을 받았던 인천아시안게임 조직위원회가 두둑한 성과급을 챙긴 것으로 드러나 논란이 되고 있다.
20일 조직위에 따르면 조직위는 최근 직원 400여 명에게 TV·세탁기·냉장고 등 100만원 상당의 가전제품을 지급했다.
조직위는 가전제품 후원사와 일정 금액 규모의 구매 계약을 체결했지만 실제 구매액이 계약금액에 미치지 못하고 예산이 남자...
재계 1위인 삼성의 경우 신임 상무의 연봉은 대체로 1억원(성과금 제외) 중반대다. 그러나 연봉 수준은 직급별, 개인별로 천차만별이라는 게 이들의 전언이다. 특히 외부에서 영입한 임원의 경우 연봉 수준이 더 높은 것이 일반적이다. 비서는 부사장 직급부터 지원된다. 다만 지사장이나 해외 법인장 등 대표로서 대외활동을 많이 해야 하는 상무나 전무급...
SK종합화학 차화엽 대표이사 사장이 올해 3분기까지 8억7900만원의 보수를 받았다.
SK종합화학이 14일 제출한 분기보고서에 따르면 차 대표는 올해 1~3분기 급여 3억2400만원, 작년 경영성과금 5억5500만원, 복리후생 지원 500만원 등 8억7900만원의 보수를 수령했다.
SK이노베이션이 14일 제출한 3분기 분기보고서에 따르면 김 의장은 급여 13억2000만원, 성과금 10억원, 복리후생비 500만원 등 23억2500만원의 보수를 받았다.
또 구자영 대표이사 부회장은 급여 5억5800만원과 작년 경영성과금 5억8000만원 등 11억4300만원을 지급받았다.
한편, 사측은 지난 5일 49차 교섭에서 기본급 3만7천원(호봉승급분 2만3천원 포함) 인상, 격려금 100%(회사 주식으로 지급) + 300만원을 최종 제시안으로 내놨다.
노조는 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% + α, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
성과금은 지급 기준에 따라 산정돼 연말에 지급되며, 정기 상여금 700%를 통상임금에 포함하고 이 가운데 600%는 매월 50%씩 나눠 지급하기로 했다. 나머지 100%는 연말에 지급하기로 했다.
그러나 이같은 잠정합의안의 임금 인상이 기대보다 낮았기 때문에 찬반투표가 부결된 것으로 관측되고 있다.
노사는 내부 조율을 거쳐 교섭 재개 여부를 결정할 방침이다.
앞서 노사는 지난달 24일부터 5일까지 매일 집중교섭을 벌여 20여개 조항에 합의했지만, 임금과 상여금, 성과급 부분에서는 타결점을 찾지 못했다.
올해 임단협에서 노조는 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%+추가, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
앞서 노사는 지난달 24일부터 5일까지 매일 집중교섭을 벌여 20여개 조항에 합의했지만, 임금과 상여금, 성과급 부분에서는 타결점을 찾지 못했다.
올해 임단협에서 노조는 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% + 추가, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
반면 회사는 지금까지 기본급 3만7천원...
성과금은 지급 기준에 따라 산정돼 연말에 지급되며, 정기 상여금 700%를 통상임금에 포함하고 이 가운데 600%는 매월 50%씩 나눠 지급하기로 했다. 나머지 100%는 연말에 지급한다는 안에 합의했다.
노조는 7일 전체 조합원 2905명을 대상으로 한 찬반투표를 진행, 노사 잠정합의안 수용 여부를 결정하기로 했다.
찬반투표가 가결될 경우 현대미포조선 노사는...
협의안은 임금 8만8000원 인상, 연말 성과금 100%(통상급) 지급, 촉탁제 없는 임금피크제 실시, 통상임금은 내년 임금과 단체협약 교섭에서 논의, 휴일포함 초과근로 법제화 시 추후 특별교섭 실시 등이다.
노조는 4일 오전 전체 조합원 190여명을 상대로 찬반투표를 실시할 예정이다.
앞서 노조는 임협 과정에서 지난달 14일부터 24일까지 2주 동안 간부와 조합원이...
노사는 지난 24일부터 매일 집중교섭을 벌여 임금을 제외한 단협 부문에서 모두 18개 조항에 합의했다. 지난 5월부터 시작한 올해 임단협에서 노조는 통상임금 확대, 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%+추가, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
노사는 지난 24일부터 매일 집중교섭을 벌여 임금을 제외한 단협 부문에서 모두 18개 조항에 합의했다.
지난 5월부터 시작한 올해 임단협에서 노조는 통상임금 확대, 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%+추가, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.