모회사인 미국의 씨티그룹 창립200주년을 기념해 전 직원에게 기념배지를 나눠줄 만큼 의미를 부여하고 있으나 고액배당 논란과 임금협상 미해결 등으로 조직 분위기는 어수선하다.
6일 은행권에 따르면 이날 비크람 팬디트 씨티그룹 회장은 올해 그룹 창립 기념 200주년을 기념하기 위해 한국을 방문하고 직원 600여명이 참석한 가운데 타운홀 행사를 실시한다. 창립...
9월까지 글로벌 누적판매 10.5% 증가, 총매출 전년비 18.2% 증가한 57.3조
현대차는 27일 양재동 본사에서 컨퍼런스콜을 갖고 2011년 3분기까지 경영실적이 △매출액 57조 2789억 원(자동차 49조1036억 원, 금융 및 기타 8조1753억 원) △영업이익 5조9490억 원 △경상이익 7조9016억 원 △당기순이익 6조1024 억 원(비지배지분 포함)으로 집계됐다고 밝혔다....
그는 취임식에서 이용일 전 총재 직무대행이 옷깃에 KBO 배지를 달아주자 "배지에 부끄럽지 않도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.
그는 "처음 총재직을 제의받고 망설였지만 야구에 대한 열정과 애정으로 봉사하겠다는 자세로 이 자리에 서게 됐다"며 △대외협력 업무 강화 △야구장 시설 개선 △야구시장 확대와 수익구조 개선 △아마...
이처럼 사업적인 부분에서 분리경영에 속도를 내고 있는 박찬구 회장은 대내외적으로 분리 의지를 보다 분명히 밝히고 있다. 지난달 초 금호석유화학과 산하 화학 계열사들은 금호아시아나그룹 CI 사용을 전면 중단했다. 이에 따라 명함, 배지, 인터넷 홈페이지 등 외부 홍보물과 내부 문서에 쓰이던 금호 CI도 모두 삭제했다.
금호석유화학를 비롯한 화학 계열사들은...
고객행복경영을 위한 시스템을 구축했다는 평이다.
2009년 고객행복을 위한 해피온(Happy On) 교육에 이어 올해는 고객행복을 위한 직원연수를 실시했으며, 고객행복 실천을 다짐하기 위한 행복더하기 서비스 플러스 원 배지도 제작 배포했다.
금융권 관계자는 “시장에서 우위를 차지하기 위한 전략, 타 은행과 차별화된 특별한 업적 등에서 뛰어난 성과를 거뒀다”...
단순히 국내 최고의 그룹이라는 명성 외에 어떤 점이 젊은이들에게 가슴에 파란 배지(삼성 로고)를 달게 하고 싶어하는 걸까.
◇ 처우·복리후생은 기본... 이직시 ‘삼성출신’이점
가슴에 파란 배지를 달고 싶어하는 구직자들의 이유는 단연 급여를 포함한 대우와 탄탄한 복리후생이다.
지난 9월 취업포털 커리어가 조사한 ‘하반기 들어가고 싶은 대기업’...
이날 대한항공을 이용한 탑승객은 이 행사를 위해 특별히 제작된 환경배지 및 친환경 생활 실천 요령이 적힌 안내지를 받았다. 또한 어린이 고객들은 파일럿 테디베어를 선물 받기도 했다.
한편 대한항공은 환경을 올해 경영의 핵심 목표로 삼고 임직원들이 생활 속에서 환경 운동을 실천하겠다는 '에코두잉(Eco-doing)'서약을 했으며, 매월 마지막 주 금요일을...
이에 따라 이석채 회장을 포함한 경영진과 전국 각 지역에 있는 전 직원이 9월 중순까지 매주 금요일이면 와이파이 로고가 그려진 티셔츠를 입을 예정이다.
또 임직원들의 차량에는 와이파이 스티커를 부착하고 임원들은 정장에 회사 배지를 착용하는 대신, 와이파이 모양의 뱃지를 착용한다.
대리점ㆍCS센터 등 고객접점 현장 직원도 가슴에 와이파이...
또, 자회사인 대신투자신탁운용도 CI변경과 함께 사명을 '대신자산운용(Daishin Asset Management)'으로 바꿔 새롭게 출발한다
이번에 새롭게 선보인 CI는 대신증권의 경영철학인 '믿음경영'을 보다 발전시켜 '신뢰와 상생'이라는 새로운 가치를 함축적으로 표현했다. 회사가 고객의 가치를 최우선으로 하고 고객과 회사간의 진실한 신뢰관계를 통해 함께 성장하고...
하지만 연결에서 제외된 종속기업의 경영성과는 지분법에 의해 지배회사 지분만큼 연결재무제표에 반영되므로 지배주주지분의 자본 및 당기순이익에는 큰 변화가 없었다. 삼성전자의 경우 비지배지분을 포함한 당기순이익은 4694억원 감소한 것으로 나타났지만 지배주주 지분의 당기순이익은 779억원 감소해 그 영향이 미미했다. 이는 LG도 마찬가지였다....
아카몬 사장은 이 날 각 부문 담당임원들에게 품질 모토가 새겨진 배지를 직접 달아주며 품질 경영에 대한 확고한 의지를 재차 강조했다. 그는 "회사의 장기적 성공을 위해 최고 품질 확보는 필수적이며 이를 위해 모두가 품질에 대한 주인의식을 갖고 긍정적인 변화를 만들어나가야 한다"고 주문했다.
GM대우 노동조합 추영호 지부장도 이 날...
박삼구 금호아시아나그룹 회장의 아들인 박세창 금호아시아나그룹 상무는 2006년 임원으로 발탁된 뒤 24개월만에 한 직급 승진했고, 조양호 한진그룹 회장의 아들 조원태 대한항공 상무(A)도 2006년 12월 상무보로 임원 배지를 단 후 2007년 상무B로 승진한 데 이어 올해 또 진급했다.
두산가 4세 경영인의 선두주자인 박정원 두산그룹 부회장은 1997년 임원 대열에...
수치로 나타나는 경영정상화는 물론이고 정부와 고객, 계열사, 노조와의 관계 등 모든 이해당사자와의 관계도 정상화시켜야 했습니다.
투명하고 깨끗한 철도를 만들어야 했습니다. “우리도 할 수 있다”는 자신감으로 철도의 미래를 당당히 밝힐 수 있는 철도인이 되어야 했습니다.
또한, 철도뿐만 아니라 국가의 백년대계를 위해서도 우리 열차가 북녘 땅을 지나...
이수창 삼성생명사장을 비롯해 이재돈 부사장, 박준현 부사장 등 회사 최고경영진과 임직원, FC등 1000여명이 참석한 가운데 열린 이날 행사에서는 조형물 제막식과 엠블럼 배지 달아 주기 등 다양한 이벤트가 진행됐다.
삼성생명은 이밖에 '보장자산 바로알기' 퀴즈 이벤트, 가족사진 페스티벌 등 다양한 행사를 진행할 계획이다
이수창 사장은 “보장자산 바로...
실질적인 경영혁신에 이르기까지 전사적인 대변혁을 이루어 나가야 한다"고 밝혔다.
이 날 행사는 ▲뉴 CI 탄생 퍼포먼스 ▲사기 및 배지 수여식 ▲직원대표 결의문 채택 ▲VIP 축하메시지 전달 등의 순으로 진행됐다.
한화그룹은 "새해부터 전사업장에 새로운 CI를 적용하기 위해 ▲사옥 ▲사기 ▲유니폼 ▲배지 ▲명함 등 각종 업무기기류에...
2000년 3월 설립된 진바이오텍은 대표이사인 이찬호 박사를 비롯해 서울대 동물자원학과 출신의 박사가 경영진을 구성하고 있다. 지난해 매출액 106억원, 순이익 5억원을 기록했다.
주력제품으로는 펩소이젠(24.0%) 바이오스타치(22.5%) 나투포멘(19.7%) 락토케어(8.7%) 등이 전체 매출의 75.4%를 차지하고 있으며 주요 거래처는 퓨리나, 도드람, CJ, 한국유업...