고학력자, 7페이지

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국내 바이오산업 연평균 17.6% 성장

특히 박사학위 소지자 7.8%, 석사학위 소지자 30.4%, 학사학위 소지자 35.9%, 기타 25.9%로 고학력자 위주의 인력 구조를 유지했다. 기업규모는 종업원수 11인 이상 500인 이하의 중견기업 비중이 2005년 69.3%, 2006년 76.4%, 2007년 75.3%, 2008년 74.7%로 소폭 감소세를 보였다. 다만 종업원 501명 이상의 대기업은 2005년 6.6%, 2006년 6.2%, 2007년 6.8%, 2008년 7....

2010-01-20 11:00
KDI "경제위기로 여성 고용 악화"

6%)나 장래성(19.9%)을 꼽아 자발적 이직이 많았으나 여성은 결혼.육아.가사(20.2%) 때문이라는 응답이 가장 많았다. 김 연구위원은 "2007년 기준 대졸 이상 고학력자 고용률은 남성이 89.2%로 경제협력개발기구(OECD) 평균(89.1%)과 비슷하지만 여성은 60.8%로 현격히 낮다"며 "여성의 취업환경 개선을 위한 지속적 노력이 필요하다"고 말했다.

2009-11-22 14:00
유가증권시장 CEO 평균모델 "강남사는 서울대 출신 남자"

대학교수 등 고학력자인 사외이사가 늘면서 전체임원과 대표이사의 고학력화 추세가 지속됐다. 대표와 임원 모두 서울대가 2095명(17.5%)로 가장 많았으며 고려대(8.3%), 연세대(7.3%), 한양대(5.9%), 성균관대(4.7%)가 뒤를 이었다. 출신 고등학교는 경기고 370명(3%), 경복고 243명, 서울고 234명 순이었다. 상장법인 전체임원의 34.2%에 해당하는 4238명이 석사학력...

2009-07-16 15:15
'마냥 취업준비만'…"청년 니트족 100만명 넘었다"

보고서는 또 노동시장 인력 수급 불일치와 중소기업의 고학력자 흡수 기능 저조, 정규직 과보호와 고임금으로 인한 기업의 신규 채용 여력 위축 등의 문제점들이 청년 구직자를 니트 상태에 빠트린다고 지적했다. 보고서는 이를 해결하려면 생산성을 초과하는 고임금 구조를 해소하고, 학교 교육과 직업·직무 교육간 연계를 통한 인력 공급, 중소기업 취업...

2009-06-25 14:25
채용직종별 학력편중, 점점 완화된다

취업포털 커리어가 2004년과 2009년 자사 사이트에 등록된 채용공고 60만7416건을 분석한 결과, 저학력 편중현상이 두드러졌던 영업직, 상담직, 서비스직의 경우 전문대 및 대졸자 채용비율이 늘었고, 고학력자를 주로 뽑던 인터넷·IT, 디자인, 마케팅·광고 분야는 채용 시 학력기준을 점점 낮추고 있는 것으로 나타났다. 그 중에서도 가장 큰 변화를 보인...

2009-05-28 00:01
금융권 취업, 영업마인드 갖추고 직종별 접근 중요

금융공학이나 파생상품팀 쪽의 신입의 경우에도 학부졸업생보다는 석사이상의 고학력자의 비중이 높다. ◆공부만 잘하는 인재보다는 영업 잠재력을 갖춘 인재 선호 금융업 기업에 입사한 신입사원들의 스펙을 보면 대기업과 비슷한 수준이다. 하지만 SC제일은행, 외환은행, 우리은행 등 은행권을 중심으로 어학, 전공, 나이 등 각종 자격제한을 두지 않는 열린 채용이...

2009-05-22 09:03
65세 노인 4분의 1, 치매 걸릴 확률 높다

특히 고령자일수록, 남성보다는 여성이, 고학력자보다는 저학력자인 경우에 치매 위험이 더 높은 것으로 조사됐다. 그리고 배우자가 없는 경우(2.4배), 흡연자인 경우(1.5배), 우울증이 있는 경우(3배) 치매 위험이 더 높은 것으로 나타났다. 치매의 유형별 현황에서는 전체 치매 중 알쯔하이머가 71%, 혈관성치매가 24%, 기타 치매가 5%를 차지하는 것으로 나타났다....

2009-04-13 15:09
구직자 70% "학력 낮춰서라도 취업할 것"

이에 반해 학력을 낮춰 지원할 생각이 없는 응답자는(403명) ▲노력에 대한 보상을 못 받는 거라서(23.6%) ▲연봉이 적기 때문에(16.4%) ▲발전할 수 없을 것 같아서(14.9%) ▲원하는 분야는 고학력자를 원해서(11.2%) 등을 꼽았다. 실제로 구직자 절반에 가까운 49%가 학력을 낮춰서 지원한 경험이 있는 것으로 나타났다고 사람인은 전했다. 학력을 낮춰 지원한...

2009-02-09 08:45
비씨카드, 공채 경쟁률 350대 1

비씨카드는 이 같은 높은 경쟁률에 대해 고학력자 취업난과 글로벌 사업 강화, 지불 프로세싱 업무 영역 확대 등 비씨카드 추진 사업전략에 대한 기대감이 반영된 것이라고 분석했다. 비씨카드는 지난 8일부터 9일까지 이틀간 인천국제공항공사 인재개발원에서 실무자 면접을 통과한 신입사원 지원자 100여명을 대상으로 합숙면접을 실시 했다. 합숙 면접은...

2008-11-11 14:35
작년 산업기술인력 3만5000명 부족

학력별로는 학사 30만8365명(53.13%), 전문학사 18만1043명(31.19%)으로 학사와 전문학사 비중이 84.32%, 석사 이상 고학력자의 비중이 15.68%로 나타났다. 연령별로는 20대가 24.99%, 30대가 51.07%로 전체 산업기술인력의 76.06%를 차지하고 있는 반면, 40대는 19.27%, 50대 이상은 4.68%로 조사됐다. 한편 최근 산업기술인력 수급동향 특징으로는 대기업보다...

2008-10-22 19:18
구직자 60.2%, ‘학력 낮춰 입사 지원한 적 있다’

'고학력자의 비중이 높으면 회사 이미지에 도움이 될 것 같아서'는 17.5%로 나타났다. 고학력 채용을 선호하는 경우는 '4년제 대졸 채용에 석사 이상'이라는 응답이 38.0%로 가장 많았으며, '2년제 대졸 채용에 4년제 대졸 이상'은 33.1%로 뒤를 이었다. 반면 고학력 지원자를 선호하지 않는 이유(복수응답)로는 '업무 수준이나 직급에 적합하지 않아서'가 56.2%로...

2008-08-26 16:29
비정규직 임금, 정규직의 74.0%

학력별로 살펴보면, 고졸이하와 전문대졸업자보다는 대졸과 석박사 등 고학력자의 월급 격차가 2년 전보다 더 커졌다. 임금상승률도 차이가 났다. 2008년 정규직 월급은 2년 전보다 5.9% 인상된 반면, 비정규직은 1.7% 인상되는 데 그쳤다. 비정규직법이 시행되면 정규ㆍ비정규직 간 임금차가 좁아질 것이란 예상과 달리 오히려 월급 격차가 커지고...

2008-08-18 17:08
직장인 58.2%, 전문직 이·전직 희망

또 20~30대일수록, 석·박사이상의 고학력자일수록 많았다. 이·전직을 희망하는 전문직 분야는 ▶공무원(17.7%)이 1순위로 꼽혔고, ▶IT(14.4%) ▶부동산(13.4%) ▶재무(회계)(8.5%) 분야가 상위권에 올랐다. 이어 ▶금융(8.0%) ▶레저(6.7%) ▶의약, 간호사(5.8%) 등의 순이었다. 법률 분야로의 이·전직을 희망하는 경우는 2.5%로 소수에 그쳤다. 성별로는 남성은...

2008-05-27 13:30
삼성전자ㆍ우리은행 등 인턴십 진행

인크루트는 "이번 인턴십에서는 고졸이나 전문대졸은 물론 국내 석박사, 해외 MBA와 같은 고학력자도 채용하고 있다"며 "설 연휴 이후 2~3월까지 모집하는 기업도 있기 때문에 인턴십을 준비하는 구직자들은 지금부터 준비하는 것이 좋다"고 조언했다. 우리은행은 내달 10일까지 개인금융ㆍ기업금융ㆍ투자금융ㆍ경영지원 등의 분야의 해외 MBA 인턴십...

2008-01-27 13:51
올 상반기 평균 취업경쟁률 116대 1... 인천항만공사 741대1로 가장 높아

한 기업 인사담당자는 "연구직 등 일부 전문 직종은 고급 인력이 필요하지만 일반 사무직 등에서는 고학력이 반드시 실무능력에 비례하지는 않는다"며 "고학력자들은 이직에 대한 불안감이 있어 채용을 주저할 때가 있다"고 말했다. 커리어 김기태 대표는 "올 상반기 채용경쟁률이 높은 원인으로는 장기화된 취업난 속에서...

2007-05-16 08:37
지난해 금융권 입사자 중 절반이 ‘여성’

금융권 대졸이상 학력자 채용 비중은 71.1%로 고학력자 선호는 여전했다. 금융권 전체인력 중 대졸 이상은 60.3%로 금융권 전반적인 대졸 이상 학력자의 비중은 점차 확대돼 갈 것으로 보인다. 특히 자산운용사의 대졸이상 학력자 비율이 94.1%, 증권선물이 80.3%로 은행 75.4%, 보험 51.8% 등에 비해 증권업종이 상대적으로 고학력자를 더 선호하고 있다. 또한...

2007-03-22 13:53
2007년 창업시장 "웰빙ㆍ환경 관련 아이템 강세 지속 전망"

웹 2.0의 컨셉을 발빠르게 구현하지 못하는 기업은 도태될 가능성이 많으며 젊은 고학력자들의 인터넷 창업에 대한 관심이 높아질 전망이다. ◆ 소비 트렌드 분석 선행돼야 창업전문가들은 "업종이나 아이템을 선택할 경우 소비 트렌드를 토대로 한 소비행태 분석이 선행돼야 한다"고 입을 모았다. 자영업 창업 환경이 경쟁 심화 등으로...

2006-12-17 12:54
고학력일수록 남녀 신입연봉 격차 크다

대학원졸 이상 고학력자의 경우는 남성 2567만원, 여성 2071만원으로, 평균 임금 차이가 무려 496만원이나 났다. 석사 이상 여성의 평균 연봉은 4년대졸 남성과 비교해서도 193만원이나 낮은 수치를 보였다. 커리어 김기태 대표는 "학력이 높아질수록 남녀간 임금격차가 더 벌어지는 것은 고학력 여성에 대한 사회적 수요가 상대적으로 낮은 데다, 남성에...

2006-11-13 09:49

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