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  • [2020 경평] LH 직원 성과급 전면 보류…수사결과 보고 지급여부 결정
    직원은 수사결과 확정 전까지 성과급 지급을 전면 보류하고, 추후 수사결과를 토대로 지급 여부를 결정하기로 공운위에서 의결했다. 아울러 지표별로 보면, 윤리경영에서 최하등급인 E0(아주미흡)를 받았고, 리더십, 조직·인사, 재난·안전 등 주요지표에서도 낮은 등급인 D0(미흡)를 받았다. 범주별로 보면, ‘주요사업’ 범주에서는 미흡(D)을 받았으나,‘경영관리’...
    2021-06-18 15:47
  • [속보] LH 전직원에 대한 성과급 지급 전면 보류
    기획재정부는 18일 제7차 공공기관운영위원회를 열고 LH 직원의 성과급 관련 수사결과 확정 전까지 성과급 지급을 전면 보류하고, 추후 수사결과를 토대로 지급 여부를 결정하기로 의결했다.
    2021-06-18 15:42
  • [공시] KT, 43억 원 규모 자사주 처분 결정
    KT는 사외이사 및 경영임원에 주식보상 및 장기성과급 지급을 위해 자사주 13만4570주 처분을 결정했다고 18일 공시했다. 처분예정금액은 43억5334만 원이며 처분예정기간은 6월18일부터 7월17일까지다.
    2021-06-18 11:28
  • [자본시장 속으로] 금호석유화학의 정기주총과 주주제안3
    [자본시장 속으로] 금호석유화학의 정기주총과 주주제안3
    경영진 보수의 경우 기본급 대비 성과급 구성, 비중과 적정성, 즉 ‘경영 실적과의 연계 여부’ 및 ‘실적 성장 대비 급여 인상 정도’의 타당성을 가장 집중적으로 본다. 최근에는 한국 주요 그룹사의 ‘지배주주 회장 대비 전문경영인 사장의 급여’가 이슈가 됐다. 금호석유화학의 영업이익은 2019년 대비 2020년 약 2배 가까이 상승했고, 2021년 1분기에는 1970년 창립...
    2021-06-16 15:20
  • [금주의 경제 일정] 공기업 경영평가 결과 발표…‘신도시 투기’ LH 주목
    [금주의 경제 일정] 공기업 경영평가 결과 발표…‘신도시 투기’ LH 주목
    기획재정부는 18일(금) 공공기관운영위원회를 열고 2020년도 공공기관 경영평가 결과를 발표한다. 평가 결과에 따라 기관장의 거취와 임직원의 성과급이 달라진다. 올해의 경우 3기 신도시 투기로 국민적 공분을 산 한국토지주택공사(LH)의 평가 결과가 주목된다. 정부는 LH의 경영평가를 엄히 하겠다는 방침을 예고한 바 있다. 현재 진행 중인 수사·조사 결과를...
    2021-06-13 18:03
  • 경총 “작년 운송ㆍ전기전자 호실적…정유ㆍ조선업은 부진”
    경총 “작년 운송ㆍ전기전자 호실적…정유ㆍ조선업은 부진”
    실적이 좋았던 기업에서는 성과급이 증가했지만, 영업이익이 감소한 기업은 성과급이 감소했기 때문으로 추정된다. 코로나19에 따른 영업활동 제한으로 광고선전비와 판매촉진비는 8.6% 줄었다. 특히 국내·외 출장 제한 등의 영향으로 여비교통비는 2019년의 절반 수준(△50.4%)으로 감소했다. 경총 하상우 경제조사본부장은 “2020년 매출 100대 기업의...
    2021-06-13 12:00
  • 조직 개편 빠지고 2000명 인원 감축만 발표…알맹이 빠진 LH 혁신안
    조직 개편 빠지고 2000명 인원 감축만 발표…알맹이 빠진 LH 혁신안
    지난해 경영평가 시 평가등급을 하향 조정하고, 과거 비위행위에 대해서도 해당연도 평가 결과를 수정해 임직원 성과급을 환수할 예정이다. 퇴직 후 연관 업종 취업 제한 대상을 기존 7명에서 고위직 전체(2급 이상 529명)으로 확대하기로 했다. LH 직원들의 토지 부당 취득을 막기 위해 재산등록 대상을 현행 임원 7명에서 전 직원으로 확대하고, 매년 1회 부동산...
    2021-06-08 04:00
  • [일문일답] "LH 조직개편, 8월까지 확정…이후 정기국회서 처리할 것"
    [일문일답] "LH 조직개편, 8월까지 확정…이후 정기국회서 처리할 것"
    현재 LH에서 담당하고 있는 인력 113명에 비해 훨씬 더 효율적으로 운영할 계획이다." -LH 성과급을 환수할 예정인데, 몇 년 전 것까지 환수할 수 있는가. 그리고 어떤 절차를 통해 진행되나 "환수 시기는 공공기관 운영에 관한 법령과 수사 결과를 종합적으로 검토해 조속한 시일 내에 결정할 예정이다. 환수 절차는 수사 결과 등을 토대로 평가단과...
    2021-06-07 12:57
  • ‘자동차의 날’ 개최…'삼중고'에 잔칫날에도 웃지 못한 車 업계
    ‘자동차의 날’ 개최…'삼중고'에 잔칫날에도 웃지 못한 車 업계
    금속노조 산하 3사(현대차ㆍ기아ㆍ한국지엠) 노조는 올해 교섭에서 기본급 9만9000원 인상과 성과급 지급 등을 공동 요구할 것으로 알려졌다. 노조는 대의원 대회를 거쳐 요구안을 확정한 뒤 본격적인 교섭을 시작할 예정이다. 현대차와 기아 노조는 회사가 큰 영업이익을 거둔 만큼, 조합원에 정당한 보상이 있어야 한다고 본다. 한국지엠 노조도 흑자 전환을...
    2021-05-12 15:10
  • 직장인 90% “성과급 산정 기준 투명하게 공개해야”
    직장인 90% “성과급 산정 기준 투명하게 공개해야”
    또한 ‘공감과 납득이 필요한 부분이라서’(43.2%), ‘체계 없이 임의로 평가해 지급하는 것 같아서’(41.8%), ‘기업의 경영 정보 중 하나이므로’(33%), ‘기존에 받았던 성과급에 의문이 있어서’(14%) 등의 답변도 나왔다. 응답한 직장인의 60.8%는 성과급을 받은 경험이 있었으나, 그들 중 절반 이상(55.1%)은 ‘당시 지급 규정에 대해 전달 받은 적이 없다’고 밝혔다....
    2021-05-12 09:25
  • 경총 “대기업, 임금 인상보단 고용 확대 힘써야”
    경총 “대기업, 임금 인상보단 고용 확대 힘써야”
    실적이 좋은 기업도 기본급 같은 고정급 인상은 최소화하고, 일시적 성과급 형태로 근로자에게 보상해야 한다는 것이다. 경총은 "지난해 경기 충격에 대한 회복세가 업종‧규모별로 큰 차이를 보이고 있는 상황"이라며 "이미 임금수준이 높은 대기업 근로자의 지나친 임금인상은 중소기업이나 취약계층에게 상대적 박탈감을 주고 사회적 갈등을 초래할 수...
    2021-05-09 12:00
  • "MZ세대 목소리 직접 듣는다" 귀 연 CEO들
    "MZ세대 목소리 직접 듣는다" 귀 연 CEO들
    ◇"형식적 소통 틀 깬 것은 고무적…실제 변화로 이어져야"=이를 두고 전문가들은 "할 말은 한다"라는 신념을 가진 MZ세대의 특성을 조직문화에 녹여내는 것이 경영진의 주요 과제로 떠올랐다고 분석한다. 성과급 문제가 트리거(방아쇠) 노릇을 한 이후 기존 조직문화에 반발하는 목소리가 계속 나오고 있기 때문이다. 이를 방증하는 것이...
    2021-05-04 11:00
  • SKT, 자사주 2조6000억 규모 소각…“주주 가치 극대화”
    SKT, 자사주 2조6000억 규모 소각…“주주 가치 극대화”
    SKT는 이번 결정이 선진화된 주주환원 정책의 일환으로 SK그룹에서 강조하는 ESG 경영(환경·사회책임·지배구조)과 맥을 같이 한다고 설명했다. 소각 후 잔여 자사주 90만 주에 대해서는 향후 ‘구성원 주주참여프로그램’과 기 부여한 스톡옵션 등에 중장기적으로 활용한단 계획이다. 올해부터 시행한 ‘구성원 주주참여 프로그램’은 구성원들이 성과급의...
    2021-05-04 09:12
  • 쌍용차, 효율성 위한 조직 개편 단행…임원 수, 2019년 대비 절반으로 감축
    쌍용차, 효율성 위한 조직 개편 단행…임원 수, 2019년 대비 절반으로 감축
    임원들은 1월부터 회생개시 명령이 내려지기 전인 4월 14일까지의 미지급 임금과 성과급도 회생채권으로 묶여 향후 회생계획에 따라 감액될 예정이다. 이미 쌍용차 임직원은 2019년 말부터 20여 개 항목의 복리후생 중단과 임금 20% 삭감 등을 통해 매년 1200억 원 상당의 인건비를 절감해 오고 있다. 정용원 법정 관리인은 “회생계획의 철저한 이행과 조기 경영...
    2021-04-27 15:31
  • 상장 前 ‘스톡옵션’을 팔 수 있다면?…“발행 남발로 재무부담 커질 수도”
    상장 前 ‘스톡옵션’을 팔 수 있다면?…“발행 남발로 재무부담 커질 수도”
    스톡옵션 남발이 재무 건전성에 악영향을 미칠 수 있기 때문에 다른 인센티브 구조도 함께 뒷받침해줘야 할 것"이라고 조언했다. ◇용어설명스톡옵션은 회사의 임직원이 미리 정한 가격으로 기업의 주식을 매수할 수 있는 권리로 일종의 성과급적 보수제도를 말한다. 상장회사는 발행주식총수의 15%, 벤처기업은 발행주식총수의 50% 이내에서 부여할 수 있다.
    2021-04-20 17:01
  • 사기업 경영성과급, 지속지급하면 ‘임금’…법원 “퇴직금 산정 포함해야” 판결
    법원은 19일 지급기준이 미리 정해져있는 등 일정 조건에서의 사기업 경영성과급은 퇴직금 산정 기준이 되는 임금이라는 판결을 내렸다. 이날 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 법률원에 따르면 서울중앙지법은 지난 15일 A기업 근로자들이 회사를 상대로 출소(出訴)한 소송에서 이 같은 판결을 내렸다. 해당 회사는 경영성과급을 뺀 연간 임금 총액을 산정해...
    2021-04-19 21:35
  • 대기업 핵심 R&D 인재 ‘대이동' 시작됐다
    대기업 핵심 R&D 인재 ‘대이동' 시작됐다
    기술경영, 로보틱스, 디자인 등 11개 분야의 경쟁력을 강화할 방침이다. 현대차는 연구개발 부문의 우수 인재를 공격적으로 채용해 미래 스마트 모빌리티 솔루션 구축을 위한 핵심 기술과 역량 확보에 적극적으로 나선다는 계획이다. 현대차그룹 역시 SK하이닉스와 마찬가지로 성과급 논란에서 벗어나지 못한다. 다만 정의선 회장이 지난달 직원들을 대상으로...
    2021-04-19 19:00
  • 구자균 LS일렉트릭 회장 "연 2회 인사 평가, 공정한 성과관리 정착"
    구자균 LS일렉트릭 회장 "연 2회 인사 평가, 공정한 성과관리 정착"
    최근 MZ세대(밀레니얼 세대+Z세대)를 중심으로 성과급과 임금에 대한 불만이 확산하는 가운데, 구자균 LS일렉트릭 회장이 공정한 성과관리와 평가를 강조했다. 19일 LS일렉트릭에 따르면 구자균 회장은 최근 사내 메시지를 통해 "제대로 성과를 낸 사람이 진급하고, 성과에 걸맞은 보상을 받는 것이 올바르고 공정한 기업문화"라며 "이를 위해서는...
    2021-04-19 13:00
  • 증권가에도 목소리 커지는 MZ세대
    증권가에도 목소리 커지는 MZ세대
    ◇목소리 커진 MZ세대 노조원…의사기구도 속속 등장 대기업 성과급 논란을 계기로 MZ세대 노조가 탄생하고 있다. MZ세대는 직장인 익명 애플리케이션 ‘블라인드’와 온라인 커뮤니티 등을 통해 의견을 나누고 소셜 미디어에서 결집하고 있다. 올해 PB 성과급 보수 체계를 바꾼 한국투자증권에서는 이같은 배경에 노조 가입 바람이 불기도 했다. 기준 변경을...
    2021-04-18 15:15
  • 현대제철 지난해 임단협 마무리…성과급 지급
    현대제철 지난해 임단협 마무리…성과급 지급
    9%)이 투표에 참여했고, 이 중 절반이 넘는 3941명(58.2%)이 찬성해 안건은 가결됐다. 이에 따라 노사는 작년 8월 1차 교섭을 시작해 8개월가량 이어온 임단협을 마무리하게 됐다. 이번 합의안에는 임금 동결을 골자로 △2호봉 정기승호 시 2만3000원 지급 △경영정상화 상여금 150% 지급 △위기극복 특별 격려금 280만 원 지급 △대출금리 인하 등이 포함돼 있다.
    2021-04-07 08:37
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