이날 전경련은 "환경노동위원회에서 최저임금 산입범위를 과거에 비해 넓혀 통과시킨 것은 진일보한 측면이 있다"면서도 "정기상여금은 설·추석 명절과 분기별(또는 격월) 지급이 일반적인데, 단체협약에 정기상여금 규정이 있는 기업의 경우 노조의 동의가 필요해 적용에 어려움이 있을 수 있다"고 지적했다.
이어 "최저임금에 해당하는...
설 상여도 사라지는 추세일 뿐 아니라 CEO들도 해외 출장 대신 휴식을 택하고 있다.
12일 건설업계에 따르면 대형 건설사들은 추석 정기 연휴 이외에 1~2일의 휴무를 주지만 상여금 등의 지급은 대부분 없는 것으로 나타났다.
SK건설, GS건설, 대림산업 등은 연휴 전날인 14일부터 휴무에 들어가고 대우건설은 연휴 다음 날인 19일 쉬며 상대적으로 여유로운 연휴를...
앞서 현대백화점그룹은 지난해 추석 4400여 중소 협력사를 대상으로 1770억원의 결제대금을 조기 지급한 바 있다.
현대백화점그룹은 이들 중소 협력사의 결제대금을 정상 지급일보다 최대 6일까지 앞당겨 설 연휴 전에 지급할 계획이다.
현대백화점그룹 관계자는 "설 명절을 맞아 직원 상여금 등 각종 비용 지출이 늘어나 자금 조달에 어려움을 겪을...
타결 격려금 연 100% + 150만 원 지급, 사업분할 조기 정착 격려금 150만 원 등에 합의했다. 또 현재 짝수달에 100%(12월 200%), 설·추석 각 50% 지급하는 상여금(총 800%) 중 300%는 매월 25%씩 지급하고 매 분기 말에 100%, 설·추석에 각각 50%로 지급하기로 했다. 단체협약 가운데 신규 채용 시 종업원 자녀 우대와 정년퇴직자 자녀 우선 채용 조항은 삭제하기로 했다.
현재 짝수달에 100%(12월 200%), 설·추석 각 50% 지급하는 상여금(총 800%) 중 300%는 매월 25%씩 지급하고 매 분기 말에 100%, 설·추석에 각각 50%로 지급하기로 했다.
또한 실효성 없이 문구로 들어가 있던 일부 단체협약 조항 중 가운데 △신규 채용 시 종업원 자녀 우대 조항 △정년퇴직자 자녀 우선 채용 조항은단체협약에서 삭제키로 했다.
10월 소득세는 추석명절 상여금 지급(지난해는 8·9월 분산) 등으로 전년 동월대비 5000억 원 증가했다. 누계로는 5조 원 늘었다.
10월 법인세는 중간예납 분납(9~10월) 증가 등으로 전년 동월대비 1000억 원 증가했다. 누계 기준은 7조1000억 원 늘었다.
재정 집행실적을 보면 주요 관리대상사업 281조7000억 원 중 10월 누계 239조4000억 원을 집행했다....
고용부 관계자는 "지난해에는 추석명절 상여금이 8월과 9월에 분산 지급됐지만 올해에는 9월에 대부분 지급돼 전년동월대비 특별급여가 9.2% 증가했다"고 설명했다.
규모별로 보면 상용직 근로자 5인~300인 미만 사업체 근로자의 월평균 임금총액은 345만2000원으로 지난해 같은 달과 비교해 19만9000원(6.1%) 늘었다. 300인 이상 사업체의...
김충현 미래에셋대우 연구원은 “내수시장 성장률 둔화, 추석상여금으로 인건비가 상승했고, 해외법인의 부실 채권에 대한 대손상각(26억 원) 등으로 판관비 부담이 증가했다”고 설명했다.
덴티움과 디오는 실적을 기반으로 안정적 추가 상승을 이어갈 전망이다. 한 상장사 컨설팅업체 관계자는 “급작스럽게 발생한 포항 지진의 영향으로 덴티움과 디오의...
재판부는 "단체협약과 급여규정에서 '상여금은 연 750%를 지급하되 짝수달 말에 각 100%, 설날·추석·하계휴가 시 각 50%를 지급한다'고 정했다"라며 "상여금은 소정 근로의 대가로 근로자에게 지급되는 금품으로 정기적·일률적·고정적으로 지급하는 통상임금"이라고 했다. 다만 통상임금에 포함해온 '가족수당'은 근로 대가로 보기 어려워 빼야...
정기예금도 유동성지표(LCR)지표 개선을 위한 일부 은행의 자금유치 노력에 3조5000억원 늘며 증가세를 이어갔다.
앞선 한은 관계자는 “분기말 자금결제와 납품대금 결제가 많아 기업들이 예치를 많이 한데다 개인들도 추석 상여금을 일부 예치하면서 은행 수시입출식예금이 급증했다”고 전했다.
대법원은 2, 4, 6, 8, 10, 12월과 설, 추석에만 지급한 상여금은 통상임금으로 볼 수 없다고 봤다. 대법원은 "이 사건 상여금은 지급기준일에 재직 중인 근로자에게 지급하는 임금으로 소정근로에 대한 대가의 성질이라고 보기 어렵다"고 판단했다.
또 "근로자가 임의의 날에 연장·야간·휴일 근로를 제공하는 시점에서 지급조건이 성취될지 여부도...
또한 상여금 800% 인상(현재 750%), 주간 연속 2교대 포인트 100만 원 인상(현재 50만 원), 주차장에 자동세차기 설치 등을 조합원들에게 약속했다.
주력 시장인 미국과 중국에서의 부진으로 창립 이후 최악의 위기를 겪고 있다는 이야기까지 나오고 있는 회사의 상황은 그저 딴 나라 사정인 것만 같다. 더 큰 문제는 회사의 경영 환경을 고려하지 않고 남발한 포퓰리즘 공약...
신용보증기금도 추석 전후 예상되는 대금 결제, 상여금 지급 등 중소기업 소요자금 증가에 대비하기 위해 4조6000억 원 보증을 공급한다. 또한 금융당국은 지자체 추천을 받은 상인회를 통해 약 70억 원의 지원자금을 공급, 전통시장 상인들의 긴급한 자금수요에 대응하도록 했다.
연휴 중에는 주요 역사, 공항, 외국인 근로자 밀집지역은 76개의 탄력점포가...
LG유플러스는 추석을 앞두고 482억 원의 납품 대금을 현금으로 조기 지급해 중소 협력사의 자금 유동성을 지원한다고 21일 밝혔다.
회사 측은 명절 때 대금 결제나 상여금 지급 등으로 상대적으로 자금사정이 넉넉지 못한 중소 협력사에 도움이 될 것으로 기대했다.
LG유플러스를 통해 지급되는 자금은 중소협력사들의 장비, 솔루션, 기술 등 신제품 생산 및...
한국경영자총협회에 따르면 올해 추석 상여금을 지급하는 기업의 근로자 1인당 평균 상여금은 105만1000원으로 지난해(102만2000원)보다 2만9000원(2.8%) 증가한 것으로 조사됐다.
직장인의 상여금 투자처로는 우선 해외주식투자전용펀드가 꼽힌다. 비과세 혜택이 올해로 종료되기 때문이다. 증권사 관계자는 “중도환매를 하더라도 기존에 받은 세제 혜택을 유지할 수...
올해 추석 상여금을 받는 노동자 1인당 평균 상여금은 대기업 149만 원, 중소기업 67만 원으로 큰 차이를 보였다.
한국경영자총협회가 최근 전국 5인 이상 사업장 408개 기업을 대상으로 ‘추석 연휴 및 상여금 실태’를 조사한 결과 종사자 300인 이상 대기업 노동자 1인당 평균 추석 상여금은 149만6000원으로 지난해(144만4000원)보다 5만 원가량 늘었다....
18일 취업포털 사람인이 기업 786개사를 대상으로 ‘추석 상여금 지급 계획’에 대한 조사 결과에 따르면 전체 중 412곳(52.5%)이 ‘추석 상여금을 지급할 계획’이라고 응답했다. 이는 지난해 조사(56.7%)보다 4.2%포인트 감소한 수치다.
직원 1인당 상여금 평균은 66만원으로, 2016년 조사 당시 평균(71만원)보다 5만원이 줄었다.
상여금 지급액은 기업 형태별로...
추석상여금을 지급하는 기업의 근로자 1인당 평균 상여금도 105만1000원으로 전년 보다 2만9000원(2.8%) 증가한 것으로 조사됐다.
한국경영자총회는 전국 5인 이상 408개 기업을 대상으로 ‘2017년 추석연휴 및 상여금 실태조사’를 실시한 결과 올해 추석 연휴 휴무일수는 평균 8.5일로 지난해보다 4일 증가했다고 17일 밝혔다. 기업별로는 300인...
추석 상여금(현금) 지급 예정인 업체는 56.1%로 작년(61.6%)보다 5.5%포인트 감소했다. 추석 상여금 지급업체는 정률 지급 시 기본급의 56.0%, 정액 지급 시 평균 67만 원을 지급하는 것으로 나타났다.
추석 상여금(현금) 미지급 사유로는 '연봉제로 미지급'(16.1%), '경영 곤란 미지급'(10.4%)순으로 조사됐다. 전년 대비 각각 3.0%포인트, 2.1%포인트 증가했다....