현대차그룹은 명절을 앞두고 상여금 등 각종 임금과 원부자재 대금 등 협력사들의 자금 소요가 일시적으로 집중되는 부담을 해소하는데 납품대금 조기 지급이 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
아울러 현대차그룹은 소비 진작과 내수 활성화를 위해 약 122억 원의 온누리 상품권을 구매해 추석 연휴 전 그룹사 임직원에게 지급하는 한편, 추석 맞이 임직원...
경기가 악화되면서 추석상여금을 지급하는 기업은 줄어들었다.
한국경영자총협회는 538개사를 대상으로 ‘2019년 추석 연휴 실태조사’를 실시한 결과 올해 추석연휴에 4일간 휴무한다고 응답한 기업이 76.4%로 가장 높았다고 1일 밝혔다.
지난해에는 토요일, 추석공휴일, 대체공휴일이 이어지며 5일간 휴무하는 기업이 59.9%로 가장 높게 나타났다....
설과 추석에 지급하는 명절상여금은 60만 원에서 100만 원으로 올렸고, 자기설계지원금은 월 5만 원에서 월 10만 원으로 인상한다.
또 오전 8시부터 오후 5시까지 근무 제도를 도입하고 3자녀 이상 지원 한도와 초등학생 자녀장학금도 인상하기로 했다.
이밖에 난임 지원 휴가 확대 및 난임지원금 신설, 실손보험 지원금 확대, 국내 출장비 증액, 배우자...
롯데는 추석 명절을 앞두고 파트너사들의 자금 운용에 도움을 주기 위해 납품대금 7400억 원을 조기 지급하기로 했다고 28일 밝혔다. 이 회사는 지난 2013년부터 상생경영의 일환으로 명절을 맞아 파트너사들이 급여 및 상여금 지급 등 자금이 일시적으로 많이 필요하다는 점을 고려해 납품대금을 조기 지급해왔다.
이번 납품대금 조기 지급에는 롯데백화점과...
올해 추석 상여금(현금) 지급예정 업체는 55.4%로 전년과 비슷한 수준이다. 정률로 지급하는 업체는 평균적으로 기본급의 49.9%, 정액으로 지급하는 업체는 평균 69.6만 원을 지급할 것이라고 응답했다. 추석 연휴 계획은 평균 3.9일을 휴무할 계획이라고 응답했다.
김기문 중소기업중앙회장은 “인건비와 원부자재 구입에 주로 쓰이는 추석자금은 새로운...
기존 상여금의 300%를 최저임금 산입범위에 포함했고, 자회사 전환 이후 근로자 처우개선에 활용됐어야 할 금액은 KAC 공항서비스를 운영하는 관리자들의 몫으로 사용되고 있다”고 비판했다.
이들은 “공항 유지에 필요한 최소한의 업무인 ‘필수 유지 업무’의 범위가 어디까지인지 지방노동위원회에 질의한 상태”라며 “답변이 온 뒤인 추석 이후 해당...
두 달에 한 번 지급하던 상여금 600%를 매월 나눠 지급하는 방식으로 통상임금에 포함해 최저시급 위반 논란을 해결하는 방안이다.
노사가 정년 연장 등 나머지 쟁점에서 이견을 좁힐 경우 추석 전 타결도 가능할 것으로 예상된다. 노사는 이달 27일까지 집중 교섭을 이어갈 계획이다.
롯데가 추석 명절을 앞두고 파트너사들의 자금 운용에 도움을 주기 위해 납품대금 7400억 원을 평상시보다 12일 먼저 지급하기로 했다고 22일 밝혔다.
롯데는 2013년부터 상생경영의 일환으로 명절을 맞아 파트너사들이 급여 및 상여금 지급 등 자금이 일시적으로 많이 필요하다는 점을 고려해 납품대금을 조기 지급해왔다.
이번 납품대금 조기 지급에는...
이번에 조기 지급되는 대금은 9월 15일 정산분으로 이를 5일 앞당겨 추석 연휴 전인 9월 10일에 지급할 계획이다.
이마트와 이마트 에브리데이는 협력업체들이 명절 때 상여금과 임금, 원자재 대금 등 자금소요가 많이 발생하는 것을 고려해 중소협력회사와의 상생을 위해 명절에 앞서 상품대금의 조기지급을 시행한다고 설명했다.
이마트는 지난 2008년부터...
추석을 앞두고 일시적인 자금 부족을 겪는 중소기업이 대상이다. 원자재 결제와 임직원 급여‧상여금 등 운전자금 용도로 지원한다. 한도는 기업당 최대 3억 원이다.
또 할인어음, 기업구매자금 등 결제성 대출의 경우에는 금리를 최대 0.3%포인트(p) 범위에서 추가 감면한다.
노조는 임금 및 단체협약 교섭 진행 상황을 고려해 전 조합원 파업 지침은 내리지 않았다. 파업 돌입 대신 추석 전 타결을 위해 이달 27일까지 집중 교섭을 이어갈 방침이다.
노조는 그간 기본급 12만3526원 인상과 당기순이익 30%를 성과급으로 지급할 것을 요구해왔다.
상여금을 통상임금에 적용하는 것과 정년을 최장 만 64세로 연장하는 내용도 요구안에 포함됐다.
금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 이 사장은 급여 4억3300만 원과 상여금 7200만 원 등 총 5억1100만 원을 수령했다.
회사 측은 "급여는 이사회 결의에 따라 결정됐다"며 "상여금에 대해 임원처우규정에 따라 설 및 추석 연휴전일 재직 시 각 월 급여의 100%를 지급했고, 1월에는 설 상여로 7220만 원을 지급했다"고 설명했다.
이날 교섭에서는 상여금 750% 중 600%를 매월 나눠 지급하면서 발생하는 통상임금 인상분을 기아자동차 수준에 맞추는 것에 의견 접근을 본 것으로 알려졌다.
또한, 단체협약 개정과 관련해서도 △생산공장 기술직을 제외한 인원에 한해 반차제도를 도입하는 안건 △작업자가 발암성 물질을 취급하는 경우 그 물질이 발암 성분이라는 사실을 작업자가 알도록 게시하는...
올해 추석에 기업 2곳 중 1곳은 추석 상여금을 지급할 계획이며, 직원 1인당 상여금은 평균 64만7000원인 것으로 조사됐다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 907개사를 대상으로 ‘추석 상여금’에 대해 조사한 결과, 53.9%가 ‘추석 상여금을 지급할 계획’이라고 답했다.
12일 설문 결과에 따르면 직원 1인당 상여금은 평균 64만7000원으로 지난해(62만 원)...
현 노조 집행부가 지난해 교섭에서 2011년 무파업 이후 최소인 두 차례 파업에 그친 점에 주목하는 시선도 있다.
노조는 올해 교섭에서 기본급 12만3526원(호봉승급분 제외) 인상과 당기 순이익 30%를 성과급으로 지급하는 것을 요구했다.
상여금을 통상임금에 적용하는 것과 정년을 최장 만 64세로 연장하는 내용 등도 요구안에 담았다.
노조 관계자는 "여름 휴가 후 강력한 투쟁으로 추석 전 타결을 이뤄내겠다"고 말했다.
현대차 노사는 5월 30일 상견례 이후 협상을 이어왔지만, 의견 차이가 큰 상황이다.
노조는 올해 교섭에서 정년을 만 60세에서 국민연금법에 따른 노령연금 수령 개시일이 도래하는 해의 전년도로 바꾸는 안을 사 측에 요구했다.
또한, △상여금을 통상임금에...
강 씨 등은 짝수달 정기상여금, 설·추석, 하기휴가 정기상여금도 통상임금에 해당한다고 주장하면서 2009년 12월부터 2014년 12월까지 미지급한 퇴직금을 지급하라며 소송을 냈다.
재판부는 짝수달 상여금을 통상임금으로 인정했다. 소정 근로 대가로 지급된 것으로 정기적·일률적·고정적으로 지급된 임금이라는 것이다.
2심은 1심과 달리 회사의 신의칙 주장은...
하부영 노조 지부장은 "추석 전 타결이 목표"라며 "미래지향적인 답을 찾자"고 말했다.
노조 임단협 요구안은 기본급 대비 5.8%인 12만3526원(호봉승급분 제외) 임금 인상, 당기 순이익 30% 성과급으로 지급 등이다. 상여금을 통상임금에 적용, 인원 충원 등도 있다.
아울러 정년을 현재 만 60세에서 국민연금법에 따른 노령연금 수령개시일이...
상여금은 설날과 추석 상여금으로 각각 월급여의 100%를 지급했고, 목표인센티브는 월급여의 0~200%내에서 연 2회 분할 지급됐다.
이 밖에도 회사손익목표 초과시 이익의 30%를 재원으로 기준연봉의 0~50%내에서 1회 지급하고 있다.
퇴직한 김홍기 부사장은 퇴직금을 합산한 30억7800만 원을 지급 받아 지난해 가장 많은 보수를 챙겼다.
현대차와 기아차, 모비스 등 3사는 짝수달에 상여금 600%를 지급하고 설과 추석, 휴가 때 50%씩 지급하고 있다.
현대차 사측 관계자는 “(기아차와 달리) 임단협에 상여금은 통상임금에 포함하지 않는다고 명확하게 규정돼 있다”며 “취업규칙을 바꿔 상여금을 매달 나눠서 지급하면 최저임금 문제를 해결할 수 있다”고 말했다.