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"중기인력 AI로 찾는다"…대한상의, ‘인재매칭 서비스 ’시행

사업설명회와 온라인, 모바일을 통해 적극 홍보하는 한편, 일하기 좋은 우수 중소기업들의 채용정보를 관련 업체들과 주기적으로 공유하고, 이들 기업의 채용을 의뢰할 예정이다. 박동민 대한상의 회원 사업본부장은 “AI인재매칭 서비스는 중소기업의 채용 부담은 줄이고, 입사자들의 취업 만족도는 높여줄 것”이라며 “18만 기업 네트워크를 갖춘 대한상의와...

2018-07-12 08:55
18홀 최저타 기록보유자 ‘불곰’ 이승택, 동아회원그룹 로고 달고 뛴다

동아회원권그룹은 중소기업청이 지정한 혁신기업인증 ‘메인비즈’, 서울시가 지정한 우량 브랜드 ‘Hi-Seoul’ 브랜드, 청년이 일하기 좋은 기업 ‘서울형 강소기업’ 등에 지정된 우수기업이다. 회원권사업이외에도 신규사업으로 2017년부터 4인 무기명 선불이용권인 ‘다골프멤버십’ 브랜드를 출시하고, 수도권 30 여개 골프장의 편리한 부킹과 회원대우에...

2018-04-12 12:13
매튜 샴파인 위워크 한국 대표 "전세계 크리에이터를 위한 플랫폼”

공유오피스는 1인 기업이나 스타트업, 중소기업 등에 어울린다는 세간의 인식과 다르게 이미 위워크는 마이크로소프트, 제너럴 일렉트릭, 페이스북, 삼성 등 세계 시장의 1000여개 대기업들이 업무공간으로 활용하고 있다. 매튜와 위워크가 생각하는 공유오피스는 단순한 오피스 공간 제공 서비스가 아니다. 그는 “우리는 설립 이래 항상 전세계 크리에이터를 위한...

2018-03-26 09:58
동아회원권그룹, KPGA 투어 부산오픈 단독 개최

동아회원권그룹은 회원권 1위 업체인 회원권 대표브랜드로 중소기업청이 지정한 혁신기업인증 ‘메인비즈’, 서울시가 지정한 우량 브랜드 ‘Hi-Seoul’ 브랜드, 청년이 일하기 좋은 기업 ‘서울형 강소기업’ 등에 지정된 우수기업으로 대한민국 골프 발전과 골프 문화 대중화에 꾸준히 노력하고 있다. 또한 신규 사업으로 2017년부터 4인 무기명 선불이용권인...

2018-03-19 11:10
첫 직장 연봉수준, 10년 후까지 영향

이는 많은 청년들이 중소기업을 기피하고 대기업 등 이른바 ‘좋은 직장’ 취업 준비에 상당한 시간을 투자하게 만드는 원인이라는 분석이다. 7일 한국개발연구원(KDI) 한요셉 연구위원의 청년기 일자리 특성의 장기효과 분석에 따르면, 첫 일자리 임금은 첫 입직 후 10년 이상 임금과 고용 등 노동시장 성과에 유의미한 영향을 준다. 우리나라 노동시장에서 첫...

2018-03-07 11:22
[코리아 리스트럭처 中] “열정 같은 소리 하고 있네”…산업역군에 반기드는 워라밸 세대

인재 확보가 절실한 기업들은 삶의 질을 보장하는 근무환경 조성이 인력유입의 중요 여건이라 보고 앞다퉈 일하기 좋은 환경 만들기에 나서고 있다. 신세계그룹이 올해부터 근로시간을 단축해 주 35시간 근무제로 전환하고 롯데그룹이 자율좌석제와 강제소등을 시행하겠다고 한 것이 대표적이다. 열정페이 논란이 일 정도로 가혹한 근무환경으로 유명한...

2018-01-04 11:00
[CEO 칼럼] 일하기 좋은 마을, 살고 싶은 동네

주민들의 지혜로 지역의 경제공동체를 회복시키는 커뮤니티 비즈니스야말로 내가 사는 곳을 ‘일하기 좋은 마을, 살고 싶은 동네’로 만드는 지름길이다. 지역에 있는 크고 작은 풀뿌리 커뮤니티들이 직주일체(職住一體)형 좋은 일자리의 중심이 될 수 있도록 지방자치단체와 중소벤처기업부의 12개 지방청은 물론이고 혁신도시에 이전해 있는 선도 공공기관들도 상생...

2017-10-24 10:55
[CEO 칼럼] 중소기업에 취업준비생이 안 가는 이유를 처방하자

인성을 중심으로 채용할 수 있고, 취업준비생 입장에서는 ‘서류광탈’ 없이 면접을 통해 자신이 취업하고 싶은 기업에 도전할 수 있는 것이다. 이러한 채용 문화가 확산한다면 청년들에게는 일하기 좋은 중소기업이 더욱 많이 알려질 것이다. 중소기업도 이러한 제도를 통해 필요한 인재를 적극적으로 발굴해 채용한다면 중소기업 구인난 해결에 큰 도움이 될 것이다.

2017-07-18 10:47
“바꿔야 산다”기업 조직문화 혁신 바람

수평적이고 유연한 조직문화가 업무 효율성과 기업의 경쟁력을 높인다는 인식 변화와 함께 사회적 공감대가 형성되면서 기업들이 ‘바꿔야 산다’는 기치 아래 일하기 좋은 회사 만들기에 나서고 있다. 딱딱하고 보수적인 관(官) 이미지를 갖고 있는 공기업 역시 변화를 꾀하고 있다. 한국도로공사는 재충전과 자기 계발을 위해 10일 이상 연차휴가를 사용하는...

2017-05-10 10:17
성희롱·장시간 근로 등 취약사업장 집중 근로감독

해당기업은 남녀 모두 일하기 좋은 조직문화를 형성할 수 있도록 기업에 적합한 여성인력 활용 방안과 일·가정 양립제도 설계 운영방안을 제공받을 수 있다. 김경선 청년여성고용정책관은 “최근 대기업, 공공기관 중심으로 확산되고 있는 남성육아휴직, 정시퇴근 등 일·가정 양립 직장문화가 중소사업장에도 확장될 수 있도록 주력하겠다”며 “맞벌이 문화에...

2017-02-22 14:41
올스웰, 인천 남동 산단 협회 ‘일하기 좋은 기업 환경 만들기’ 세미나 개최

강연수 대표는 “일하기 좋은 기업 환경 만들기 캠페인을 통해 중소기업에서 적은 비용으로도 내부 생산성 향상 및 에너지 절감 등을 통한 수익성을 향상시키고, 궁극적으로는 현장 근로자들의 건강과 생명을 보호하는 데 기여하겠다”고 말했다. 올스웰은 현재 철강, 자동차등의 대기업 군을 대상으로 하는 산업공기기술 기반의 공장최적화와 스마트 클린 팩토리...

2017-02-01 14:23
[이슈&인물] 육아휴직·유연근무제 정착, 기업 경영자 의지가 중요

여성들이 일하기 좋은 사회, 그리고 성숙한 양성평등 문화를 만드는 데 기여하고 싶다. 첫째도, 둘째도 일·가정 양립이다.” ** 강은희 여성가족부 장관은 강은희 여성가족부 장관은 경북대 물리교육학과 졸업 후 중학교 교사로 지내다 2000년 사업가로 변신, IT 기업인 위니텍을 설립하고 중소기업을 이끄는 대표로 활동했다. 이후 IT 기술과 경험을 바탕으로 제5대...

2017-01-20 10:56
[사회부처 새해 업무보고]여성가족부, 공공기관 가족친화인증 의무화…기업·기관 인증 2800개 까지 확대

특히 중소기업 육아휴직자 인력문제 해소를 위해 대체인력 채용 연계를 강화하고, 일·가정 양립 실천가이드북 등을 제공한다. 더불어 ‘일하기 좋은 기업이 많은 지자체’를 선정하고, 여성친화도시(전국 76개) 중심으로 가족친화인증기업을 지속 확대해 나갈 계획이다. 정부는 공공·민간부문 여성 대표성 강화를 위한 구체적인 목표도 세웠다. 올해...

2017-01-09 10:11
[코스닥 출범 20년] 인재경영 꽃피운 다양한 복지제도… 계약직 없는 中企로 유명

대한민국 일하기 좋은 100대 기업 수상(2011년), 일자리 창출 유공 대통령 포상(2013년), 고양창출 우수 100대 기업 인증(2013년), 고용 창출 우수 기업 대통령상 수상(2015년) 등 수많은 일자리 관련 인증과 표창을 받으며 명실상부한 고용 우수 기업으로 인정받았다. 실제 연우는 계약직이 없는 중소기업으로 유명하다. 지난해를 기점으로 전문 기능직(생산직) 평가를 통해...

2016-10-04 11:03
"유한킴벌리를 배우자"… '제2회 KBIZ CEO혁신포럼' 개최

박성택 중기중앙회장은 개회사를 통해 “유한킴벌리의 사회적 책임, 평생학습, 가족친화의 지속가능 경영은 ‘존경받는 기업’, ‘일하기 좋은 기업’으로 선정돼 왔다"며 "유한킴벌리의 성공사례를 배우고 몸에 익혀 속도감 있게 실천하고, 과거 성공의 ‘경로 의존’에서 벗어나 질적 성장으로 경제 시스템과 기업 체질을 바꿔야 한다"고...

2016-06-08 12:41
[청년·여성취업대책] 일자리 구직자 중심으로 ... 중기 지원 늘려 취업 유도

이와 함께 민관합동 신(新) 직업위원회를 구성해 새로운 직업을 발굴하는 한편 다음 달엔 청년이 일하기 좋은 강소기업을 엄선해 발표하기로 했다. 대학을 통한 창업지원도 체계화한다. 대학재학생에게는 아이디어 창업, 대학원생과 졸업생에게는 고급기술창업 모델을 마련해 확산한다는 계획이다. 이를 위해 가칭 ‘대학창업펀드’도 조성한다. 정부는 올해...

2016-04-27 10:00
뿌리산업 선정ㆍ지원 절차 통합…14일부터 신청 접수

산업통상자원부는 ‘뿌리기업 명가’, ‘뿌리산업 발전 유공자’ 및 ‘일하기 좋은 뿌리기업’ 선정을 위한 통합 공고를 내고 선정 신청을 동시에 받는다고 13일 밝혔다. 올해 신청기간은 14일부터 4월 22일까지다. 산업부는 그동안 뿌리산업 포상ㆍ지원을 위해 개별적인 선정 절차를 진행돼 왔지만 올해부터 처음으로 통합했다. 이를 통해 지원 절차 등이 간소화되고...

2016-03-13 11:00
한국지엠, 인천시와 지역 공동발전 협력강화 위한 업무협약 체결

지역기반 기업의 견실한 성장과 지역사회 기여라는 선순환적 발전을 기대한다”고 말했다. 고남권 전국금속노동조합 한국지엠지부장은 “노사간 신뢰를 바탕으로 한 대화와 협력은 일하기 좋은 환경 조성과 지역경제 발전을 위해 필수적”이라며, “다각적인 상호협력과 대화를 통해 지역경제 발전에 대해 지속적으로 협의하고 실행해나갈 것”이라고 밝혔다....

2016-02-18 10:30
[W기획-여성기관&단체를 찾아] 이명선 한국여성정책연구원장 인터뷰

‘아빠의 달’ 제도 효과로 사회적 인식이 개선되고 있다는 의미지만, 아빠 육아 인센티브확대, 공공기관의 가족친화인증 의무화, 중소기업 직장어린이집 확대 등 다양한 지원을 통해 더욱 더 강화해 나가야해요.” 이 원장은 연구원이 앞장서 가족친화적인 근무환경을 갖고 있다는 얘기를 재차 강조해서 말했다. 연구원 내 어린이집을 지난 2012년 다시 개설해...

2015-12-11 13:40
모닝글로리, '행복한 中企경영대상' 중기청장상 수상

모닝글로리 허상일 대표는 “문화 유산 관련 제품 개발과 후원, 교육 기부, 서포터즈 운영을 통한 적극적 소비자 커뮤니케이션 등의 활동으로 인식 개선을 위해 노력해 왔다”며 “앞으로도 지속적으로 사회공헌 등의 활동을 통해 일하기 좋은 명품 기업을 만드는 데 앞장서겠다”고 밝혔다.

2015-11-25 14:11

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