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  • 기로에 선 긱이코노미...코스로샤히 우버 CEO, 입 열었다
    기로에 선 긱이코노미...코스로샤히 우버 CEO, 입 열었다
    이 펀드 자금을 노동자들에게 제공해 원할 경우 의료보험이나 유급 휴가 등 필요한 데 쓰도록 하자고 설명했다. 또 노동자들이 펀드에서 이용할 수 있는 금액은 그들의 노동 시간에 기초해 책정할 것을 제안했다. 운전사에게 돈을 주고 그들이 뭘 할지 결정하게 하자는 것이다. 만약 미국 50개 주에 이런 펀드 조성을 의무화한 법이 있었다면 우버는 지난해에만 6억5500만...
    2020-08-13 11:03
  • “월 1회 청소 지원”…펄어비스, 미혼 임직원 복지제도 확대
    “월 1회 청소 지원”…펄어비스, 미혼 임직원 복지제도 확대
    또 본인 생일 혜택으로 휴가를 선호하는 직원들의 의견이 많아 기존 ‘상품권+케익’을 받던 것을 ‘상품권+반일 유급휴가’로 변경했다. 장지선 펄어비스 경영지원실장은 "펄어비스는 직원들의 행복 추구와 노력한 만큼 최고의 보상을 제공한다는 생각으로 복지 제도를 운영하고 있다"며 "펄어비스만의 특색 있는 복지를 확대하고 임직원들의 만족도를...
    2020-08-11 11:34
  • [종합] 이재용 부회장 “코로나로 일·육아 병행 여성 어려움 가중, 부족한 것 고치자”
    [종합] 이재용 부회장 “코로나로 일·육아 병행 여성 어려움 가중, 부족한 것 고치자”
    2013년에는 임신에 어려움을 겪는 여성 임직원이 임신을 위해 1년까지 휴직을 할 수 있는 ‘임신 휴직제’를 민간기업 최초로 도입했고, 2018년에는 임직원이 부부 난임 치료를 원하면 1년에 사흘간 유급휴가를 제공하는 ‘난임 휴가제’를 마련했다. 올해는 코로나19가 발생함에 따라 모성보호 인력을 대상으로 전면 재택근무를 시행하고, 자녀를 돌보기 위한...
    2020-08-06 16:00
  • IT업계, 재택·순환근무 끝내고 정상출근…다시 붐비는 판교
    IT업계, 재택·순환근무 끝내고 정상출근…다시 붐비는 판교
    엔씨소프트는 코로나19 감염증 예방을 위해 매주 1일씩 특별 유급휴가를 주는 형태로 주4일 근무를 시행해 왔다. 다만 직원들의 개인 상황에 맞게 자유로운 출퇴근을 지향하는 완전자율 출퇴근제는 현재까지도 운영 중이다. NHN은 5월 25일부터 정상출근으로 전환해 근무 중이다. NHN은 코로나19 사태 이후 수요일 원하는 곳에서 일할 수 있는 재택근무 정책을 시행해...
    2020-08-03 12:59
  • 만도 노사, 8년 연속 무분규로 올해 임단협 마무리…'임금 동결' 합의
    만도 노사, 8년 연속 무분규로 올해 임단협 마무리…'임금 동결' 합의
    8년 연속 무분규로 타결된 이번 협상안에는 임금 동결, 연차유급휴가 대체휴무사용 등의 내용이 담겼다. 김광헌 부사장은 ”조합 대표와 조합원에게 정말 감사드린다”며 “특히 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려운 경영 환경에서 노사가 인식을 같이해 임금 동결에 합의한 만큼, 상생의 노사관계를 바탕으로 위기를 돌파할 것”이라고 밝혔다.
    2020-07-30 11:27
  • 한화시스템, ‘대한민국 일자리 으뜸기업‘ 선정
    한화시스템, ‘대한민국 일자리 으뜸기업‘ 선정
    한화시스템은 △직원 스스로 출퇴근 시간을 조율할 수 있는 ‘선택적 근로시간제’ △국내 대기업 최초 승진자 대상으로 재충전의 기회를 주는 ‘안식월 제도’ △남성들의 육아 참여를 위한 1개월 유급휴가인 ‘아빠휴가’ 신설 등을 통해 일과 생활의 양립을 위한 다양한 제도를 운영하고 있다. 지난해 안식월 사용률은 91.4%, 아빠휴가 사용 직원은 80%를 기록했다....
    2020-07-30 09:58
  • 스타벅스 3분기 매출, 전년비 38% 급감…주가는 6% 급등
    스타벅스 3분기 매출, 전년비 38% 급감…주가는 6% 급등
    스타벅스는 바리스타를 비롯한 직원들의 유급 휴가와 추가 방역 조치 등으로 이윤이 줄었다며 코로나19의 영향으로 31억 달러의 매출 손실이 발생했다고 밝혔다. 미국 내 동일 점포 매출은 전년 동기 대비 40% 감소했다. 3월 중순부터 4월 중순까지 한 달간 미국 내 매장 대부분을 일시 폐쇄한 영향으로 풀이된다. 동일 점포 매출은 일정 기간 이상 운영된 점포의...
    2020-07-29 13:32
  • “가사도우미 노동권 보장 시 산업성장·女경제활동 촉진”
    “가사도우미 노동권 보장 시 산업성장·女경제활동 촉진”
    인증기관은 가사노동자를 직접고용해 4대 보험·최저시급·유급주휴·연차휴가·퇴직급여 등 근로기준법이 정하는 노동권을 보장해야 한다. 가사노동자가 원하거나 경영상 특별한 사정이 있는 경우가 아니면 주 15시간 미만으로 근로계약을 체결할 수 없다. 가사서비스 이용자 보호를 위해선 가사서비스 제공기관이 이용자와 이용계약을 체결해 서비스 제공의무를...
    2020-07-21 10:59
  • '코로나19 여파' 호텔롯데, 명예퇴직 신청 받는다
    '코로나19 여파' 호텔롯데, 명예퇴직 신청 받는다
    코로나19로 경영난에 빠진 롯데호텔은 지난 2월 임원들의 급여를 3개월간 10% 반납했고, 4월에는 사상 처음으로 유급휴직 제도를 시행한 바 있다. 아울러 희망하는 직원을 대상으로 3~4월 사이 일주일 단위로 무급휴가를 사용하도록 권장했다. 호텔롯데는 올해 1분기 연결기준 791억 원의 영업적자를 기록했고, 호텔사업부만 638억 원의 영업손실을 기록해 적자로...
    2020-06-19 15:02
  • 올 실업급여·고용유지 14.5兆 소요..."기금 고갈 우려 보험료 인상 불가피"
    올 실업급여·고용유지 14.5兆 소요..."기금 고갈 우려 보험료 인상 불가피"
    경영난에도 기업의 고용유지조치(유급휴업·휴직)로 휴직 중인 근로자 등에 정부가 인건비를 일부 지원하는 고용유지지원금 추경 예산도 8500억 원 편성됐다. 현재까지 고용유지지원금은 코로나19 여파에 따른 지원금 신청 급증으로 본예산(351억 원)을 포함해 7964억 원이 지급됐다. 여기에 추경이 더해지면 지급액은 1조6194억 원으로 늘어난다. 실업급여와...
    2020-06-03 15:58
  • 올해 실업급여·고용지원금 14.5兆 소요…고용보험기금 적자 불어난다
    올해 실업급여·고용지원금 14.5兆 소요…고용보험기금 적자 불어난다
    경영난에도 기업의 고용유지조치(유급휴업·휴직)로 휴직 중인 근로자 또는 일정기간의 유급휴직을 거쳐 무급 휴직자가 된 근로자에게 정부가 인건비를 일부 지원하는 고용유지지원금 추경 예산도 8500억 원 편성됐다. 고용유지지원금 지급액은 코로나19에 따른 매출 급감으로 어려움을 겪고 있는 기업들의 지원금 신청이 급증하면서 본예산(351억 원)을...
    2020-06-03 10:00
  • "내 휴가를 동료에게" 직장인 5명 중 4명, 휴가나눔제 '찬성'
    "내 휴가를 동료에게" 직장인 5명 중 4명, 휴가나눔제 '찬성'
    휴가나눔제는 2011년 프랑스에서 암 투병 중이었던 9살 마티 제르맹을 돕기 위해 그의 아버지에게 직장 동료들이 유급휴가를 모아준 데서 시작했다. 이후 유급휴가를 기부할 수 있다는 내용으로 법제화됐다. 찬성의 이유로는 '어려운 상황에 놓인 동료를 도울 수 있게 돼서'가 36.4%로 1위에 올랐다. 또 직장인으로서 가장 실질적인 도움을 줄 수 있어서(25.2...
    2020-06-01 08:45
  • 코로나에 폭증하는 실업급여·고용지원금…고용보험기금 고갈 우려
    코로나에 폭증하는 실업급여·고용지원금…고용보험기금 고갈 우려
    고용유지지원금은 경영난에 빠진 기업이 고용조정 대신 고용유지조치(유급휴업·휴직)를 취할 경우 정부가 유급휴업·휴직 수당의 최대 90%까지 지원하는 제도다. 올해 1월 1일~5월 26일 고용부에 고용유지지원금을 받기 위해 고용유지조치 계획을 신고한 사업장 수는 6만7116곳이다. 이중 한 달간의 고용유지조치 시행이 확인된 사업장에 지급한 고용유지지원금은...
    2020-05-31 09:23
  • 통합당 21대 1호 법안 '코로나19 민생지원 패키지'
    통합당 21대 1호 법안 '코로나19 민생지원 패키지'
    이 정책위의장은 "코로나19 방역 등으로 인해 피해를 입은 의료기관 및 사업자에 대한 지원책"이라며 "코로나19로 정상적인 교육이 어려운 대학원생, 대학생들에 대한 학비 해결책, 그리고 아이 돌봄문제로 직장에 나가지 못하는 유급휴가자와 사업자를 지원할 수 있는 일·가정 양립에 대한 법, 코로나19로 피해를 입은 소상공인 자영업자들을...
    2020-05-29 16:47
  • [스페셜리포트] '성소수자' 직장인들 "편견과 차별에 속으로만 울어요"
    [스페셜리포트] '성소수자' 직장인들 "편견과 차별에 속으로만 울어요"
    재계 관계자는 "성소수자에 대한 차별과 편견을 바로잡아 모두가 평등하게 일할 수 있는 기업문화가 형성되기 위해서는 사회 전반적인 분위기 전환이 필요하다"고 말했다. [관련기사] ▲[스페셜리포트] 차별받는 성소수자 직장인들 "있는 그대로 봐주면 안되나요?" ▲[스페셜리포트] 성전환수술 시 유급휴가 지원…해외기업은 어떤 정책 펼치나
    2020-05-24 11:00
  • [스폐셜리포트] 성전환수술 시 유급휴가 지원…해외기업은 어떤 정책 펼치나
    [스폐셜리포트] 성전환수술 시 유급휴가 지원…해외기업은 어떤 정책 펼치나
    기린홀딩스는 트렌스젠더 직원이 성전환 수술을 받을 때 최대 60일의 유급휴가를 지원해준다. 토요타는 성소수자 직원이 자신의 정체성과 관련해 상담을 요청할 때, 사내 성소수자 모임과 연계를 도와준다. 다른 글로벌 기업들도 성소수자를 하나의 인격체로 존중하는 정책을 시행한다. IBM은 신입 직원 오리엔테이션에서 성소수자에 대한 인식 개선 교육을...
    2020-05-24 11:00
  • [스페셜리포트] 차별받는 성소수자 직장인들 "있는 그대로 봐주면 안되나요?"
    [스페셜리포트] 차별받는 성소수자 직장인들 "있는 그대로 봐주면 안되나요?"
    결국, 정부 차원의 법 개정이 없더라도 기업이 사내 교육과 규정 마련을 통해 성소수자에 관한 이해를 높이고 모두가 존중받는 일터를 조성할 수 있다는 설명이다. [관련기사] ▲[스페셜리포트] '성소수자' 직장인들 "편견과 차별에 속으로만 울어요" ▲[스페셜리포트] 성전환수술 시 유급휴가 지원…해외기업은 어떤 정책 펼치나
    2020-05-24 11:00
  • 법원 “당겨 쓴 연차, 법정 유급휴가 아냐…요양급여 환수 정당”
    법원 “당겨 쓴 연차, 법정 유급휴가 아냐…요양급여 환수 정당”
    연차 휴가를 가불 형식으로 받아 미리 사용한 것은 법정 유급휴가(근로시간)로 볼 수 없다는 법원의 판단이 나왔다. 24일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정6부(재판장 이성용 부장판사)는 요양기관을 운영하는 A 씨가 국민건강보험공단을 상대로 “장기요양 급여비용 환수 처분을 취소하라”며 낸 소송에서 원고 패소 판결했다. A 씨는 간호조무사에게 1년 개근...
    2020-05-24 09:00
  • '코로나 직격탄' 맞는 직장어린이집 중앙·지방지원금 중복 수급 허용
    '코로나 직격탄' 맞는 직장어린이집 중앙·지방지원금 중복 수급 허용
    현행 제도는 유급 고용 일수가 월 20일 이상인 보육교사에 대해 인건비를 지원할 수 있지만 코로나19 사태로 무급휴가 등을 많이 쓰면 지원 요건을 충족하기 어렵다. 이에 지원 방안은 코로나19 사태와 같은 비상 상황에서 정부가 유급 고용 일수가 월 20일에 못 미쳐도 인건비를 하루 단위로 계산해 지원하도록 했다. 이와 함께 비상 상황에서 경영난에 빠진...
    2020-05-19 12:50
  • [종합]문재인 대통령 "하나의 일자리도 반드시 지키겠다"..."상생의 힘 확산 기대"
    [종합]문재인 대통령 "하나의 일자리도 반드시 지키겠다"..."상생의 힘 확산 기대"
    이어 3월 31일 워커힐호텔 노사는 인위적인 구조조정을 실시하지 않기로 하고 순차적인 유급휴직으로 고용을 유지하면서 경영난을 헤쳐 나가기로 합의한 바 있다. 그 외 사업장에서도 경영진 급여의 일부를 반납하거나 복리후생을 축소하고 가족돌봄휴가, 고용유지지원금 등 정부지원제도를 적극적으로 활용하는 등 조금씩 양보하면서 고용을 유지할 수 있는 상생...
    2020-04-29 13:23
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