신한은행은 디지털 전환을 이끌어 갈 핵심 인재를 확보하기 위해 디지털·ICT 수시채용과 SSAFY(삼성청년SW아카데미) 특별전형을 진행한다. 모집 분야는 뱅킹서비스 개발, 모바일·웹서비스 개발, 정보보호, UX·UI, 디지털 신사업 기획 총 5가지다.
신한은행은 실력 중심의 인재 채용을 위해 코딩테스트, UX·UI 과제 등의 직무 특화평가를 진행한다. 또한 ‘신한은행...
삼성SDI는 새로운 소재·폼팩터를 앞세워 보다 확대된 배터리 제품과 기술 포트폴리오를 공개한다. 신규 소재 개발을 통해 차종별로 요구되는 주행거리에 최적화된 NMX, LMFP 등 코발트프리 소재가 채용된 배터리를 소개한다.
공간효율화를 통해 성능과 안전성을 강화한 배터리 폼팩터도 공개한다. 배터리 셀 상단에 위치한 양극단자와 음극단자를 측면으로...
이어 KB손보, 현대해상, 삼성화재 순이었다. 각각 △2400만 원 △2300만 원 △2071만 원 차이였다.
임금 격차가 가장 작은 업권은 은행이었다. KB·신한·하나·우리은행 등 4대 시중은행의 남녀 평균 연봉 격차는 1750만 원. 남성 1인 평균 급여액은 7125만 원, 여성은 5375만 원으로 집계됐다.
신한은행의 경우 남직원 6600만 원, 여직원 4400만 원으로 2200만 원이...
삼성은 직무 교육이 실제 청년들의 취업으로 직결될 수 있도록 입사지원서 작성 및 면접 노하우 등을 알려주는 '취업캠프'를 교육 과정 중 진행한다. 교육 종료 후에도 전문 컨설턴트의 취업 상담 서비스와 협력사 채용 박람회 등 다양한 취업 프로그램을 운영할 계획이다.
정부와 단체도 힘을 보탠다. 고용부는 '미래내일일경험사업'의 일환으로 청년들이 교육에만...
삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI는 다음 달 8일까지 채용 홈페이지를 통해 연구개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 지원서를 접수한다고 28일 밝혔다.
삼성은 국내 근무를 희망하는 외국인 인재를 위해 올해 새롭게 '외국인 경력사원 채용 전형'을 도입했다.
이번에 채용되는 외국인 인력은 각 계열사의 국내 사업장에서 업무를 수행한다.
내년 2월 대학...
신규 채용시 여성인재 확보, 육성에 다소 소극적인 면이 있는 것도 사실"이라고 지적했다.
건설사들이 남성 중심의 구조를 바꾸려는 노력이 부족한 것은 사외이사 현황에서도 엿볼 수 있다.
주요 건설사 중 복수의 여성 사외이사가 있는 곳은 대우건설(2명)이 유일하다. 삼성물산과 현대건설, 현대엔지니어링, DL이앤씨, SK에코플랜트, HDC현대산업개발, 한화...
구체적인 일정이 잡히지는 않았으나, 예년처럼 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 신입사원을 모집할 것으로 보인다.
삼성은 4대 그룹 가운데 유일하게 신입사원 정기 채용 제도를 유지하고 있다. 이번에도 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI 등 주요 계열사가 함께 신입사원 공개 채용에 나설 것으로 보인다.
작년 5월 삼성은 청년 고용...
삼성SDI의 주요 개발 부문 임원들이 이번 행사에 직접 나선 것은 글로벌 우수 인재의 발굴을 확대하고 삼성SDI의 채용 브랜드를 강화하기 위해서다.
급속도로 성장하는 배터리 시장에서 우수 인재의 확보와 양성은 미래 경쟁력의 핵심이다. 최윤호 삼성SDI 사장은 △초격차 기술경쟁력 △최고의 품질 △수익성 우위의 질적 성장 등 세 가지 경영방침의 속도감...
현대차, 美·유럽·아세안 대학 박사과정 80명 초청핵심 기술 분야 비전 공유…채용 담당자와 면담도
현대자동차가 미래 경쟁력을 강화하기 위해 글로벌 우수 인재 확보에 적극적으로 나섰다.
현대차는 지난 7일부터 3일간 서울 삼성동 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스, 현대차 남양연구소 등에서 해외 우수 대학 박사 과정 인재 80여 명과 현대차 관련 부문...
하지만 이미 대형건설사 중 상장사는 준법지원인을 두고 있는 상황에 중소건설사들의 경우 추가 인력 채용 부담만 커질 것이라는 지적이 나오고 있다. 금융권과 달리 건설업 특성상 준법감시인이 실효성이 있겠느냐는 의견도 적지 않아 실제 법안 통과는 미지수다.
8일 국회 의안정보시스템에 따르면 건설사에 내부 준법통제기준 마련과 건설 계약 관계 및 위법 사항...
삼성뿐 아니라 재계 주요기업 대부분이 유사한 시스템을 가지고 있습니다. 임직원이 근무 중 사망했을 경우 직계 가족 가운데 1명을 '특별채용'하는 제도 역시 마찬가지입니다. 뜨거웠던 젊음을 회사에서 보낸 이들에게 회사 차원에서 해줄 수 있는 마지막 복지, 아니 ‘예우’인 셈이지요.
그렇게 떠난 삼성 직원들은 한 가족의 삶을 책임져왔던 가장이자 누군가의 남편...
아인트호벤 공과대학 소속 석사과정생 22명은 지난주 한국을 방문해 국내 대표기업을 견학하고 의사결정 과정과 각사 선도 기술을 견학 프로그램을 진행했다, 이들은 삼성전자와 현대차에 이어 건설분야 대표 기업으로 DL이앤씨를 선정하고 서울 본사를 방문해 세미나를 진행했다.
지난 14일 아인트호벤 대학원생 방문단은 글로벌 EPC 업체인 DL이앤씨를 방문해...
지난해부터는 삼성그룹 계열사의 인재채용 계획에 따라 삼성전자 외 계열사 공개채용 지원도 가능하도록 제도 특전을 확대하고 있다.
학생들의 '삼성휴먼테크논문대상' 참가를 장려하기 위해 올해부터 대상 상금을 4000만 원으로 높였다.
SAIT는 10일부터 10월 4일까지 '삼성휴먼테크논문대상' 30주년 축하 유튜브 쇼츠 영상 챌린지도 진행한다.
만 16세에서 만...
6일 조선업계는 숙련공 채용이 절실한 가운데 체류기간을 제한한 E9비자에서 장기체류가 가능한 숙련기능인력 비자로 전환하는 까다로운 절차에 대한 어려움을 호소하고 있다.
조선업계 관계자는 “그동안 비전문인력(E-9)으로 입국한 후 현장에서 성실히 근무하며 숙련된 기술을 익힌 외국인 근로자들이 숙련기능인력(E-7-4) 비자 쿼터 부족으로 무조건 출국할 수밖에...
남대종 이베스트투자증권 연구원은 “인공지능(AI) 서버 수요 확대, 엔비디아의 고대역폭메모리(HBM) 채용 확대 계획 등으로 SK하이닉스의 DDR5 및 HBM에 대한 기대감이 급격히 확대됐다”며 “이것이 주가에 긍정적인 모멘텀으로 작용했다”고 설명했다.
남 연구원은 “HBM3의 개발 속도가 경쟁사 대비 빠르지만 삼성전자는 올해 4분기, 마이크론은 내년 1분기부터...
또 전체 누적수익률 기준 국내리그 상위 5명, 해외리그 상위 5명 중 3~4학년 학생에게는 한국투자증권 신입사원 채용 시 서류전형 통과 혜택이 주어진다.
이번 대회 해외주식 리그에서는 이상강(동아대·28)씨가 1위의 영예를 안았다. 테슬라·마이크로소프트 등에 투자해 839.3%의 수익률을 기록했다. 국내주식 리그 1위는 삼성전자·에스와이 등에 투자해 139.5%의...
창립 53주년 맞은 삼성SDI초격차 기술 경쟁력 기반 확보"46파이 원통형 배터리 양산도 준비"
삼성SDI가 국내 최초로 전고체 배터리 파일럿 라인을 구축했다. 창립 53주년을 맞은 삼성SDI는 꿈의 배터리라 불리는 전고체 분야에서 한발 앞서갈 수 있는 기반을 마련했다.
최윤호 삼성SDI 사장은 29일 경기 용인시 기흥사업장에서 열린 ‘제53주년 창립기념식’...
두 차례의 예선을 통해 본선 진출자를 선발하고, 이후 최종 순위를 가리는 본선 대회를 9월 16일 개최할 예정이며, 모든 일정은 온라인으로 진행된다.
본선 대회 수상자들에게는 총 1억 원의 상금과 삼성전자 채용 우대 혜택이 주어진다.
지금까지 3만2000여 명의 대학생들이 참여한 SCPC는 총 289명의 수상자를 배출하며 소프트웨어 인재 양성에 기여하고 있다.
삼성 데스크탑은 ‘타워형’과 ‘슬림형’ 두 가지 모델로 출시된다. 두 모델 모두 유선형 디자인을 채용해 군더더기 없는 매끄러운 디자인을 제공한다.
타워형 제품은 측면에 ‘팝핑 도어’를 적용해 사용자가 한 손으로도 본체를 쉽게 열 수 있게 했다. 이를 통해 메모리, SSD, 그래픽 카드 등을 쉽게 업그레이드 하고 내부 청소도 간편하게 할 수 있게 했다....
SSAFY는 또 채용박람회 때 '금융특화관'을 신설해 모의면접과 채용상담 등 교육생의 은행 취업을 돕는 다양한 프로그램을 진행할 계획이다.
"사회적 난제 함께 해결해 나가는 생태계 확장 시발점"
협약식 축사를 통해 박학규 삼성전자 사장은 "이번 협약은 사회적 난제를 함께 고민하고 해결해 나가는 SSAFY 생태계 확장의 시발점이 될 것...