노동시장이중구조, 12페이지

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[전문] 이주열 한국은행 총재 취임사

저출산·고령화, 소득불균형, 노동시장 이중구조, 가계부채 누증과 같은 구조적 문제도 산적해 있습니다. 모두 실물경제와 금융시스템의 안정을 저해할 수 있는 요인들입니다. 이 같은 엄중한 상황에서 우리는 큰 책임감과 사명감을 갖고 앞으로의 정책운영 방향에 대해 치열하게 고민해야 할 것입니다. 이제 제가 두 번째 임기를 시작하면서 역점을 두고 추진할 과제를...

2018-04-02 09:01
이주열 “연임과 통화정책 연관 적절치 않다”..5월 인상설 부인

제조업의 해외 이전이나 정규직과 비정규직 차별화 같은 노동시장 이중구조 등 구조적 요인이 고용창출을 제약하고 있다고 진단했다. 또 2000년대 이후 잠재성장률 하락은 대부분 생산성 둔화에 따른 것이라고 추정했다. 무엇보다 초저출산, 급속한 고령화 등은 다른 나라들보다 문제의 심각성이 더 크다고 평가했다. 이에 대한 대응방안으로 구조개혁을 꼽았다. 기존...

2018-03-15 10:00
올해 크루즈 생산계획 '0' 통보…GM, 애당초 한국지엠 군산공장 버렸다

이들 노동자 전원을 구조조정해야 한국 시장에서 그나마 존속할 수 있다는 것이 GM의 판단이다. 5월로 예정된 군산공장 최종 폐쇄 결정 이전에 생산량을 0대로 하는 것 역시 이러한 수순으로 볼 수 있다. 배리 엥글 GM 본사 해외사업부문 사장은 이달 20일 군산공장 제3자 매각 가능성에 대해 “인수 의향자가 있다면 적극적으로 (협상에) 임하겠다”고 밝힌 바 있다....

2018-02-26 10:23
세계는 희토류 쟁탈전 중...도요타-애플 잇따라 희토류 혁명

표면을 이중 구조로 만들어 보자력을 효율적으로 활용하면서 네오디뮴 사용량도 전보다 줄였다. 보자력이란 자화된 물체의 자성이 ‘0’이 되도록 만드는 자기장의 세기를 말한다. 자석의 내열성도 이전보다 향상됐다. 애플과 도요타가 희토류에 집중하는 배경에는 전기차가 있다. 전기차 시장이 커지면서 희토류 수요는 점차 증가하는 추세다. 특히 코발트는...

2018-02-22 09:16
文 대통령, 청년일자리 관련 부처 질타…“의지 있는지 의문”

배규식 한국노동연구원장은 “정책대상 및 목표 중첩, 비효율적 예산배분, 사업간 연계부족 등으로 인해 청년 일자리 문제가 근본적으로 해결되지 못했다”며 “향후 일자리 창출 효과가 높은 산업과 정책에 대한 역량 집중, 단계별·유형별 맞춤형 대책 마련, 노동시장의 이중구조 개선이 필요하다”고 강조했다. 이와 함께 그는 독일·일본은 베이비붐 세대의 은퇴, 낮은...

2018-01-25 20:54
[신년사](전문)이주열 한은 총재

뿐만 아니라 저출산과 고령화, 노동시장 이중구조와 소득불균형 심화, 가계부채 누증, 차세대 첨단산업 발전의 지연 등 우리 경제의 활력을 제약하는 구조적 문제들도 상존해 있습니다. 이같은 상황에서 우리 경제가 한 단계 더 도약하기 위해서는 현재의 경기회복 모멘텀을 이어 나가면서도 경제체질 개선과 성장잠재력 확충을 위한 개혁 노력을 지속해야 합니다....

2017-12-31 12:05
[신년사] 이주열 한은 총재 “경제체질 개선 위한 개혁 지금이 적기”

그는 “저출산과 고령화, 노동시장 이중구조와 소득불균형 심화, 가계부채 누증, 차세대 첨단산업 발전의 지연 등 우리 경제의 활력을 제약하는 구조적 문제들이 상존해 있다”며 “정부와 민간 경제주체들이 협력해 골든타임을 놓치지 말아야 한다”고 말했다. 그의 임기가 올 3월말로 끝난다는 점에서 정부와 한은, 그리고 민간을 아우르며 우리 경제를 위한 사실상...

2017-12-31 12:00
외국인 노동자 임금 내국인 64% 수준, 고령화대비 전문업종 등 늘려야

이에 따라 저출산·고령화로 인한 생산가능인구 감소와 노동시장 이중구조 심화에 따른 노동수급 미스매치 등에 대응해 외국인 노동력의 합리적인 활용방안을 모색할 필요가 있다고 지적했다. 즉, 고부가가치 전문업종을 중심으로 외국인 노동력 유입을 촉진할 필요가 있고, 어느 산업부문에서 어떤 기술수준의 노동력이 필요한지 면밀히 검토할 필요가...

2017-12-10 12:00
금리인상 후 국내외 경제전망 어떻게? 1400조 가계부채엔 부담…소비 줄며 경제활동 둔화

9%를 기록할 것으로 보이며, 소비자물가는 2017년 2.0%에서 2018년 1.8% 다소 하락할 것으로 전망된다”고 밝혔다. 이어 “GDP 대비 경상수지 흑자 비율은 2016년 7%, 2017년 5% 초반에서 2018년 4% 후반으로 하락할 것”이라고 내다봤다. 장 국장은 향후 정책과제로 △노동시장 이중구조 개선 △혁신활동 및 생산성 제고 △사회안전망 확충 △저출산·인구고령화 대응을 꼽았다.

2017-12-07 10:30
[국민소득 3만불의 그늘] “맞벌이에게도 국민소득 ‘3만 달러’는 숫자에 불과”

불충분한 사회안전망, 노동시장 및 대기업과 중소기업 간 이중 구조가 이러한 불평등을 야기하는 주요 원인들”이라고 지목했다. 지금의 사회 구조가 지속할 경우 국민소득이 3만 달러가 넘더라도, 일부 대기업과 고소득층을 제외하면 양극화와 빈곤층 문제가 심화할 것임을 시사하는 대목이다. 한국개발연구원(KDI) 수석이코노미스트를 지낸 백웅기 상명대...

2017-12-06 10:52
정치 리스크에 허덕이는 기업들

김영배 한국경영자총협회 부회장은 지난 23일 열린 경총 포럼에서 “저임근로자의 최저 생계 보장을 위한 최저임금제로 인해 상여금 비중이 높은 대기업 고임근로자가 더 큰 혜택을 보는 경우가 초래되고 있다”며 “이는 최저임금 제도의 취지에 맞지 않고 우리 노동시장의 이중구조를 심화시킬 수 있다”고 지적했다. 주당 최대근로시간 단축(현행 68시간→52시간)...

2017-11-28 09:57
우여곡절 끝 윤종규-허인 체제 출범 ... 노사갈등·조직안정 등 현안 산적

시장에서는 이들 사외이사들의 임기가 내년 3월에 일제히 만료된다는 점에 우려를 나타내고 있다. 노조가 새로운 사외이사 선임과 관련해 또 다시 노조 추천 후보를 낼 가능성이 높기 때문이다. 앞서 노조는 대표이사가 사외이사 후보를 추천하고, 그 사외이사가 다시 대표이사를 추천하는 구조를 문제 삼았다. 박홍배 노동조합협의회 위원장은 “사외이사 후보 추천...

2017-11-21 11:07
IMF “韓경제 회복세 지속, 올해 3.2%ㆍ내년 3.0% 성장 전망”

이어 “노인 빈곤은 여타 경제협력개발기구(OECD) 국가와 비교하여 현저하게 높은 수준이며, 실업 및 비경제활동 상태에 있는 청년 비중도 높다”면서 “불충분한 사회 안전망, 노동시장 및 대기업과 중소기업 간 이중구조가 이러한 불평등을 야기하는 주요 원인들이다. 한편 OECD 평균 대비 낮은 사회보장 수준이 예비적 저축을 증가시키고 있으며, 이로 인해...

2017-11-14 17:06
은행 노조 ‘CEO 인사부터, 경영 참여까지’… 과도한 경영간섭 우려

“낙하산 인사 견제장치 Vs 지나친 경영권 간섭” KB금융 노동조합이 친(親)노조 인사를 사외이사로 선임하겠다고 나서자 금융권이 내홍(內訌)에 휩싸이고 있다. 결과에 따라, 다른 금융지주·은행에도 직접적인 영향을 미친다는 점에서 우리 시장경제에 ‘약이 될지, 독이 될지’ 관심이 쏠리고 있다. 노조추천 이사제 도입이 낙하산 인사 견제장치와 경영의 투명성...

2017-11-02 11:18
文 대통령 “노동시간 축소와 생산성 제고에 노력 중”

이밖에 구리아 사무총장은 “한국 노동시장의 이중구조를 지적하면서, 특히 4차 산업혁명으로 인한 실업인력을 새로운 분야에 진출시키기 위한 노력이 필요한바, 이와 관련 직업훈련이 중요하다”고 제안했다. 마지막으로 문 대통령은 “한국이 OECD 동남아지역프로그램에서의 역할을 보다 확대해 OECD와 동남아국가 간 가교역할을 잘 수행할 수 있을 것으로...

2017-10-19 17:59
“MB-朴 정부서 중산층 붕괴와 소득 양극화 심화됐다”

한국 노동시장에서 저소득 그룹인 소기업(고용인 10∼29인)의 고용비중은 1980년 11.1%에서 2015년 30.2%로 늘었다. 반면 고소득 그룹인 대기업(고용인 500인 이상)의 고용비중은 1980년 35.2%에서 2015년 16.7%로 떨어졌다. 이 같은 고용구조의 변화는 소득불평등을 악화시키고 평균소득 수준도 감소시켰다. 정 교수는 “1980년 10%에 불과했던 대기업과 중소기업 간...

2017-08-08 10:44
경영계, 내년 최저임금 6625원 제시… 2.4% 인상

이어 “다만 노동시장 이중구조화 완화 등을 위한 소득분배 개선이 필요하다는 인식 하에 최근 3년간 소득분배 개선분의 평균값인 2.4%를 반영했다”고 덧붙였다. 또한 경총은 “향후 최저임금 심의에서는 높은 미만율과 영향률을 적극 고려해 최저임금을 결정할 필요가 있다고” 강조했다. 한편, 노동계는 최저임금 1만 원을 요구하고 있는 상황이다. 전날인 29일...

2017-06-30 09:00
내년도 최저임금 합의 법정시한 넘겨… 勞 '1만원' vs 使 '6625원' 팽팽

사용자위원 측은 “노동시장 이중구조화 완화 등을 위한 소득분배 개선이 필요하다고 인식해 최근 3년간 소득분배 개선분의 평균값인 2.4% 인상안을 제시했다”며 당위성을 설명했다. 사용자위원 측은 또 PC방, 편의점, 슈퍼마켓, 주유소, 이·미용업, 일반음식점, 택시업, 경비업 등 8개 업종에 대해서는 최저임금 차등 적용이 필요하다고 주장했다. 노동계는 이에...

2017-06-30 08:02
몸 낮춘 경제부총리 “겸허한 자세로 왔다”..김동연·이주열 첫 만남 같은 듯 다른 뉘앙스

2008년 글로벌 금융위기 당시 위기극복과 경제 금융안정을 챙겼었다”며 김 부총리의 일화를 소개한 후 “미 연준(Fed)의 금리인상이 예상되고 국내 상황을 보면 가계부채, 청년실업, 노동시장 이중구조 등 여러 가지 구조적 문제가 산적해 있다. 이런 문제들을 단기간에 해결할 수 없지만 부총리의 지식과 경험으로 봐서 중장기적 시계에서 일관성 있게 (정책을) 펼쳐 나갈...

2017-06-13 13:15
이주열 총재 향후 방향성은 인상 “통화정책완화 조정 필요성 검토해나가야”

오랜만에 불기 시작한 성장모멘텀을 지속하기 위해서는 저출산·고령화, 부문간 불균형, 노동시장 이중구조 등 구조적 문제들을 극복하고, 생산성 향상과 양질의 일자리 창출, 가계부채를 풀기 위해 정책당국과 경제주체들이 합심할 필요가 있다고 봤다. 이를 위해 이 총재는 “경쟁제한적 규제 완화, 불공정거래 관행 개선 등을 통해 기술혁신이나 신산업 등장이...

2017-06-12 09:00

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