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  • “애슬레저는 내가 최고 ‘자신감’ 1㎜ 오차도 허용 안 해”
    “애슬레저는 내가 최고 ‘자신감’ 1㎜ 오차도 허용 안 해”
    육아나 병원 방문 등 근무시간에 불가피하게 1~2시간 자리를 비울 수 있는 제도가 필요하다는 직원들의 요구에 맞춰 휴가를 유연하게 활용할 수 있도록 반반차 휴가 제도도 도입했다. 그는 앞으로 사내 어린이집과 반려동물 유치원도 만들고 싶은 꿈을 갖고 있다. 처음 젝시믹스에 입사할 당시 평균연령이 20대일 정도로 젊은 조직은 이제 평균 30대 초반으로 기혼자...
    2021-04-05 10:33
  • [양성평등 기업을 찾아] LG전자, '워킹맘' 전폭 지원…육아 부담 줄인다
    [양성평등 기업을 찾아] LG전자, '워킹맘' 전폭 지원…육아 부담 줄인다
    LG전자는 2006년부터 임신으로 인한 여사원의 근무 애로를 해소하기 위해 출산휴가(90일) 이전 임신 기간에 희망 여사원에 한해 최장 6개월간 무급 휴직 제도를 시행하고 있다. 또한, 출산 이후에도 육아휴직 또는 근로시간 단축 근무 중 하나를 선택할 수 있도록 하고 있다. 근로시간 단축 근무는 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀를 가진 여직원에 한해 최대 1년 동안...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 포스코, 국내 최초 ‘경력단절 없는 육아기 재택근무’ 시행
    [양성평등 기업을 찾아] 포스코, 국내 최초 ‘경력단절 없는 육아기 재택근무’ 시행
    임신한 여성 직원은 출산 전후 휴가를 사용하기 전에 풀타임으로 재택근무가 가능하다. 여성 직원뿐만 아니라 출산이 임박한 배우자를 둔 남성 직원도 재택근무를 할 수 있다. 또 자녀를 출산한 직원은 회사로부터 첫째는 200만 원, 둘째부터는 500만 원의 출산장려금을 받게 된다. 저출산의 일차적인 걸림돌인 난임 치료를 위해서도 직원에게 다양한 지원을 이어가고...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 삼성전자, 10년간 여성 임원 비중 9배 증가
    [양성평등 기업을 찾아] 삼성전자, 10년간 여성 임원 비중 9배 증가
    국내에서 출산휴가, 육아·난임·자녀돌봄 휴직 제도, 육아기 근로시간 단축제 등을 법 기준 이상으로 운영하고 있으며, 사내 어린이집을 운영해 육아를 지원하고 있다. 또한, 모성보호를 위해 모성보호 휴게실, 출퇴근 버스 내 임산부 배려석을 운영하고, 간담회를 통해 고충과 의견을 수렴하고 있다. 해외 생산법인에서도 임부와 태아의 건강을 위한 보호 공간과...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 효성, 다양한 사내 제도로 '일하는 엄마' 지원
    [양성평등 기업을 찾아] 효성, 다양한 사내 제도로 '일하는 엄마' 지원
    실제 매년 500명 이상의 여직원들이 출산ㆍ육아휴직을 사용하고 있다. 휴가를 마친 후 복직을 보장해 경력 단절을 막고 일과 가정의 양립을 지원하는 데도 적극적이다. 한편, 효성은 '직원의 행복이 회사 성과의 밑거름'이라는 철학을 바탕으로 일과 삶의 균형을 목표로 한 선순환 구조 정착을 추진하고 있다.
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 한화그룹, 최초 여성 대표이사 탄생
    [양성평등 기업을 찾아] 한화그룹, 최초 여성 대표이사 탄생
    한화그룹은 2019년 아기를 출산한 가정의 아빠를 위해 한 달간의 출산휴가를 시행했다. 이른바 ‘아빠휴가'는 출산 초기 육아의 어려움을 겪는 시기에 1개월 휴가 사용을 의무화해 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 제도이다. 제도 시행에 앞서 전 임직원을 대상으로 조직문화 개선을 통한 기업 경쟁력 제고를 위한 설문조사를 했다. 그 결과 ‘채움 휴직’이 43...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    교육뿐만 아니라 어린이집, 임산부 주차 지원, 육아 및 출산 휴가 제도 장려 등을 통해 우수 인력의 이탈을 방지하고 업무 만족도와 근무효율을 높이려 하고 있다. 가족 친화 프로그램 시행에 따라 육아 및 출산 휴가 사용 후 업무에 복귀한 직원의 비율은 2017년 80%에서 2019년 96%까지 높아졌다. 평등한 고용과 인사 제도 마련에도 힘쓰고 있다. 현대모비스는 평가와...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 코오롱, 매년 여성 리더 육성
    [양성평등 기업을 찾아] 코오롱, 매년 여성 리더 육성
    이 밖에도 태아 정기검진 휴가, 산전 무급휴직, 배우자 출산휴가, 자녀 돌봄 휴가 등을 시행하고 있다. 특히 난임 치료가 필요한 여성 직원에게는 난임 휴직과 난임 시술비가 지원된다. 마곡과 과천 사옥에는 ‘코오롱어린이집’을 운영하는 등 선제적으로 차별화된 모성보호 제도를 실행해 우수 여성 인력을 육성하고 유지하는 데 힘쓰고 있다.
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] CJ제일제당, 내부 임원 첫 여성 사내이사로 선임
    [양성평등 기업을 찾아] CJ제일제당, 내부 임원 첫 여성 사내이사로 선임
    2017년에는 자녀입학 돌봄 휴가, 배우자 출산휴가, 긴급 자녀 돌봄 및 임신 위험기 근로시간 단축 등 출산육아 지원을 확대했다. 임신 중인 여성 임직원이 태아 검진에 필요한 시간을 보장해주는 ‘태아검진 시간제’도 운영중이며, 난임 휴가도 마련해 여성의 경우 연간 총 42일 신청 가능하다.
    2021-03-29 05:00
  • [양성평등 기업을 찾아] KT “육아휴직 복직 비율 99.3%”
    [양성평등 기업을 찾아] KT “육아휴직 복직 비율 99.3%”
    임신기에는 의료비 지원, 태아검진 휴가, 단축 근무 등의 프로그램을 제공하며, 출산기에는 산전후 휴가 및 출산 지원금을 제공하는 출산 감성케어 프로그램을 하고 있다. 또 집중 육아기에는 최대 2년간 육아휴직을 제공하고, 양육기에는 근로시간 단축, 직장 보육시설 이용, 학자금 지원 등 다양한 지원 활동을 전개하고 있다. 아울러 일과 가정이 양립할 수 있는...
    2021-03-29 05:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 이마트, 첫 여성 사외이사 선임…양성평등 기업 발돋움
    [양성평등 기업을 찾아] 이마트, 첫 여성 사외이사 선임…양성평등 기업 발돋움
    법으로 보장된 출산휴가(90일), 육아휴직(1년) 등과는 별도로, 임직원들은 임신을 인지한 시점부터 사용 가능한 출산휴직과 희망육아휴직(1년) 등을 추가로 사용할 수 있다. 또한 2016년부터는 난임 여성 휴직제를 신설해 난임진단서를 받은 여성 임직원을 대상으로 최대 6개월까지 휴직이 가능하도록 했다. 이외에도 출산 후 복직해 근무하는 여성 직원들을 위해 본사에 3...
    2021-03-29 05:00
  • 서울시, '세계 여성의 날' 맞아 54개 성평등 사업…6418억 투입
    서울시, '세계 여성의 날' 맞아 54개 성평등 사업…6418억 투입
    시가 운영 중인 직장맘지원센터 3곳에 노무사를 1명씩 추가 배치해 직장에서 임신·출산휴가·육아휴직 등 모성보호제도 사용 거부, 부당해고, 임금체불, 기타 노동법 위반 등 직장맘 권리구제를 위한 법률지원 서비스를 지원한다. 여성가족정책실 내 ‘차별조사관(노무사)’을 통해서는 서울시와 산하기관을 대상으로 채용-배치-승진-평가-보상 등 고용 상 전...
    2021-03-07 11:15
  • WISET, 경력단절 여성과학기술인 위한 일자리 지원 사업 모집 시작
    WISET, 경력단절 여성과학기술인 위한 일자리 지원 사업 모집 시작
    대체인력 지원을 받은 ㈜라피끄의 장재용 대표는 “작년 직원 한 명이 출산휴가를 신청하면서 해당 업무의 공백을 우려하던 차에 WISET의 과학기술인 R&D 대체인력 활용 지원사업을 알게 됐다”라며 “출산휴가를 신청했던 직원은 잘 복귀했고, 대체인력으로 일했던 직원은 정규직이 돼 계속 함께하고 있다”고 전했다. 작년 한 해 지원사업을 통해 R&D...
    2021-03-02 12:59
  • [이슈 크래커] 13월의 월급? 13월 폭탄!…공제 사각지대 억울한 납세자들
    [이슈 크래커] 13월의 월급? 13월 폭탄!…공제 사각지대 억울한 납세자들
    여기에 총급여 7000만 원 이하 근로자·배우자가 산후조리원을 이용한 경우 200만 원까지 의료비 세액 공제를 받을 수 있게 하고 출산 휴가 기간에 받은 급여는 비과세하도록 혜택을 제공키로 했습니다. 출산을 장려하는 정부의 정책에 맞춘 공제 혜택이라고 볼 수 있습니 다. 이런 부분 역시 1인가구나 딩크족에게는 전혀 상관이 없겠네요. 정부 정책도 시대상...
    2021-02-22 14:52
  • 기업 도산에 임금 못 받았다면…‘최대 2100만 원’ 체당금 지급
    기업 도산에 임금 못 받았다면…‘최대 2100만 원’ 체당금 지급
    올해부터는 출산전후휴가기간 중 기업 도산 등으로 급여를 받지 못한 근로자도 일반체당금(최대 930만 원)을 지급 받을 수 있다. 유의할 점은 일반체당금 신청이 가능한 사업장인지 꼼꼼히 살펴봐야 한다는 점이다. 상시 근로자 수 300인 이하이며 6개월 이상 사업을 지속해온 사업장이 재판(법원)상 도산 판결을 받거나 국세청 기준 폐업상태인 사업장이어야...
    2021-02-20 06:00
  • [여의도 말말말] 최형두 “황희, 병가로 본회의 불참하고 스페인 여행”·나경원 “남진 ‘초원 위에 그림 같은 집’…부동산 대책으로 들려” 外
    [여의도 말말말] 최형두 “황희, 병가로 본회의 불참하고 스페인 여행”·나경원 “남진 ‘초원 위에 그림 같은 집’…부동산 대책으로 들려” 外
    휴가·출장 등에 병가를 제출한 이유에 대해선 “근무 경력이 짧은 비서진이 사유를 적어낼 때 착오가 있었”고 해명했습니다. 나경원 “남진 ‘초원 위에 그림 같은 집’…부동산 대책으로 들려” 서울시장 보궐선거 국민의힘 예비후보인 나경원 전 의원이 7일 가수 남진과 만난 사진을 페이스북에 올렸습니다. 나경원 전 의원은 사진과 함께 “가수 남진쌤이...
    2021-02-08 11:00
  • [ 스페셜리포트 여성 과학기술인② ] 그림의 떡 '출산 지원 정책'
    [ 스페셜리포트 여성 과학기술인② ] 그림의 떡 '출산 지원 정책'
    출산휴가 3개월, 육아 휴직 1~3년이 보장되지만 이를 온전히 사용하기 어렵다는 것. 특히 “연구하는 사람이 3년 쉬면 평생 쉬어야 한다”는 말이 나온다. 보통 연구 과제는 연구를 수주하는 시기에 떠오르는 이슈에 집중돼있다. 해당 시기를 놓치면 연구 의미를 상실하는 때도 흔히 발생한다. 연구를 접고 출산을 택하면 해당 시기의 연구를 모두 포기해야 한다. 일·가정...
    2021-02-01 05:00
  • 과기정통부, 치료비 보상 높이고 안전 전문 인력 육성
    과기정통부, 치료비 보상 높이고 안전 전문 인력 육성
    연구실안전환경관리자의 지정기준을 재정립하고, 출산휴가의 사유로 대리자를 지정한 경우 대리자의 직무 대행 기간을 기존 30일에서 최대 90일로 연장할 수 있도록 했다. 아울러 연구실 안전관리에 특화된 전문 인력 육성을 위해 국가전문자격(연구실안전관리사)을 신설했다. 관련 하위법령 개정, 자격 검정기관 및 교육·훈련기관 선정 등의 과정을 거쳐 2022년 제1회...
    2021-01-05 12:00
  • 서울시, 코로나19 피해 직장맘 권리구제
    서울시, 코로나19 피해 직장맘 권리구제
    직장에서 임신ㆍ출산휴가ㆍ육아 휴직 등 모성보호제도 사용 거부, 부당해고, 임금체납, 기타 노동법 위반 등 직장맘 권리구제를 위한 법률지원서비스도 지원한다. 앞서 서북권직장맘지원센터의 '코로나19시기 직장 부모 일ㆍ돌봄 위기실태와 욕구' 조사 결과, 코로나19 이후 퇴직한 이유 1순위는 ‘자녀 돌봄 공백(48.6%)으로 나타났다. 이 중 40%는 ‘자녀를 돌봐줄...
    2020-12-27 11:15
  • 연말정산 간소화 시스템 내달 15일 공개…카드·연금 공제↑
    연말정산 간소화 시스템 내달 15일 공개…카드·연금 공제↑
    이 밖에도 올해분 연말정산부터 ▲ 배우자 출산휴가 급여 비과세 신설 ▲ 국내 복귀 우수 인력 소득세 감면 ▲ 벤처기업 스톡옵션 행사이익 비과세 한도 3천만원으로 확대 등을 절세에 활용할 수 있다. 누락 없이 공제를 받는 것만큼이나 '부당공제'로 가산세를 물지 않는 데에도 주의해야 한다. 국세청에 따르면 근로자들이 연말정산에서 자주 틀리는 항목은 소득...
    2020-12-23 12:11
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