또 저출산 문제를 해결하기 위해 윤 당선인은 △월 100만원 부모급여 도입 △부모 육아휴직 기간 및 배우자 출산휴가 확대 △난임 치료비 지원 및 휴가기간 확대 △산모·태아·영유아 돌봄서비스 확대 등 다양한 공약을 내놓은 바 있다.
윤 당선인은 후보 시절 '중소·벤처기업 육성' 공약 통해선 대·중소기업의 양극화 문제 해결책도 제시했다. 특히 대·중소기업간...
이제 예술인들은 실업급여와 출산 전후 휴가 급여 등 혜택을 받을 수 있다”며 “그러나 이 제도를 활용하기 위해서는 고용보험용 문화·예술 용역 계약서를 작성해야 한다. 또 월평균 50만 원 이상의 소득 제한과 9개월의 고용보험 가입 기간을 산정하는 것도 문제”라고 지적했다.
이 책은 불안정 노동자 실태뿐만 아니라 포스트 코로나 시대에 우리의 일터가 어떻게...
아울러 배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로, 육아휴직 기간은 부모 각각 12개월에서 18개월로 연장된다. 또 어린이집과 유치원으로 구분된 유아 보육·교육이 통합되고, 영유아 친환경 무상급식이 지원된다.
일반 복지정책으로는 간병비 국가책임제가 도입되고, 지원대상이 취약계층에 한정된 긴급복지지원제도가 위기상황에 놓인 전 국민을 대상으로 하는...
“출산 휴가를 가기 전, 직원들이 조그만 손편지를 써줬는데 이집트에서 온 개발자분이 몽골어로 '잘 다녀오고 순산하라'는 내용의 편지를 적어준 것이 기억난다. 번역기를 써서 직접 손으로 적어줬는데 놀라웠고 고마웠다.”
올해 3월 기준 하이메디의 외국인 직원 비율은 17% 정도다. 국내 출입국관리법상 내국인 대비 외국인 고용 비율이 20%를 넘을 수 없다. 세계...
이 외에도 KT&G는 출산휴가 후 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동 육아휴직 제도’를 운영하고, 육아휴직 기간을 최대 2년으로 확대하는 등 직원들의 안정적인 자녀양육을 지원하고 있다. 또 5년마다 장기 휴가를 부여하는 ‘리프레쉬 휴가’, 이직 직원 대상 ‘전직 지원 휴직’, 직원 역량 계발을 위한 ‘C&C‧사내벤처 휴직’ 등 다양한 휴가 및...
난임 부부의 치료비를 지원할 뿐 아니라 기존 3일인 난임 휴가를 7일로 확대한다. 아이를 출산하면 1년 동안 월 100만 원씩 ‘부모급여’ 지급도 언급했다. 이 외에도 △일하는 저소득층 소득 지원 확대 △저소득 노인 기초연금 강화를 공약으로 내걸었다.
심상정 "시민최저소득 100만 원"…안철수 "기초생활보장제도 수급 확대"
심상정 정의당 후보는...
‘영아전담 안심 아이돌봄 지원’은 영아에 특화된 전담 아이돌보미를 교육‧양성해 맞벌이 가정의 부모 등이 출산휴가 또는 육아휴직 후 아이를 맡기고 마음 편히 직장에 복귀할 수 있는 환경을 조성하는 사업이다.
다음달부터 중랑구, 서대문구, 마포구, 구로구, 강남구, 강동구 6개 자치구에서 시범운영한다.
영아 돌보미는 기존 아이돌보미 중 보육교사...
하나금융은 △가족돌봄휴가 △출산전후휴가 △난임휴가 △태아검진휴가 등 다양한 여성 복지 증진을 위한 제도를 운영 중이다. 양성평등 교육 프로그램 운영 및 포용적 문화 정착 노력 등 ESG 경영을 꾸준히 실천해온 점을 인정받아 이번 ‘BGEI’에 편입됐다고 회사 측은 설명했다.
하나금융은 지난해 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나...
이 후보는 이와 함께 노동자 보호 정책으로 △소득기반 전 국민 고용보험 조기 실현 △일하는 모든 사람에 출산 전후 휴가와 부모 육아휴직 보장 △산업재해 사망률 줄이기 위한 원청·하청 통합 산업안전보건위원회 설치 의무화 및 노동안전보건청 설립 △상병수당 확대 △재해위험 높은 자영업자 포괄 전 국민 산재보험 단계적 추진 △산재 예방 예산 2조 원 확대 등도...
산모 배우자의 출산휴가 사용률이 53.3%에 불과한 것으로 나타났다. 산모의 절반 가까이가 ‘배우자 없이’ 산후조리를 하는 상황이다.
보건복지부는 26일 발표한 ‘2021 산후조리 실태조사’ 결과를 보면, 2020년 출산 산모 중 출산 직전 취업 중이던 산모는 59.8%였으며, 이들 중 63.8%가 출산휴가를, 56.6%가 육아휴직을 사용했다. 취업 중이던 산모의 77.5%는...
김 씨는 “보건 휴가(생리 휴가)는 물론 캠프별 여성용품 비치, 여성 쿠팡친구의 체형을 고려한 유니폼과 우비 제작 등이 센터가 바꿔놓은 문화”라며 “몇년 전만 해도 여성 쿠팡친구가 드물었지만 최근 1~2년 사이에 여성이 늘면서 작년에 이미 400명을 넘었다”고 말했다.
그로서는 쿠팡친구가 천직이라는 생각이 든다. 꼭두새벽부터 배송업무를 시작하지만 누군가에게...
KT 알파는 최고 경영층의 가족친화경영 리더십과 함께 여성 임직원의 자동육아휴직 및 출산휴가 후 고용유지율 100%, 육아휴직 후 복귀율 95.2% 등 전체 평균을 훨씬 웃도는 높은 평가를 받았다.
이와 함께 코로나19 확산에 따른 순환 재택근무 및 유연근무제(시차출퇴근제)를 통해 근무환경 및 근무시간 유연화를 꾀했다. 매월 마지막 주 수요일 1시간 조기퇴근을...
자연과환경은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무제 운영, 가족 돌봄 휴직 및 휴가지원, 청년친화강소기업인증, 일ㆍ생활균형(워라밸) 캠페인 참여 등 가족친화 직장 문화 조성을 위해 꾸준히 노력해왔다.
자연과환경 관계자는 “가족친화인증 서류심사 및 직원 만족도 설문조사, 관련 기관의 현장 심사를 거쳐 가족친화인증기업 승인을 통과했다”며 “임직원이 가정과...
대통령 포창을 받는 한화손해사정은 자녀출산 시 남성이 최대 30일까지 사용(10일 의무 사용)할 수 있는 육아 휴가제도와 결혼·자녀육아로 퇴직한 직원을 단축근무 형태로 재채용하는 제도를 도입해 자녀를 돌보면서 경력을 이어갈 수 있도록 했다는 평가를 받는다.
동양아이텍은 육아기 근로시간 단축제도, 매달 마지막 주 수요일 조기퇴근제, 가족 참여 주말농장...
서울형 공유어린이집은 합계출산율 0.64인 서울의 초저출산 문제를 해결하기 위해 오 시장이 제시한 보육공약사업이다. 걸어서 가깝게 갈 수 있는 거리에 있는 국공립과 민간‧가정 어린이집을 하나의 공동체로 묶어 수준 높은 보육서비스를 제공하는 상생모델이다.
서울시는 '서울시 보육 중장기 마스터플랜'에 2025년까지 총 6700억 원을 투입해 4대 분야 47개...
또한 임신한 직원이 임신 기간 중 단축 근무제를 활용할 수 있도록 하고, 태아 검진휴가와 남자 직원을 위한 출산 휴가 제도 등 자녀 출산 및 양육 지원 제도도 함께 시행 중이다.
NHN AD관계자는 “임직원들의 ‘워크 앤 라이프 밸런스’를 지키기 위한 다양한 프로그램과 제도를 운영하고 있다”며 “가족친화적 운영을 기반으로 임직원들이 행복하게 일할 수 있는...
“피임했어야지”임신교사에 ‘피임·결혼 여부’ 질책하며 출산휴가 거부한 어린이집 원장
서울의 한 국공립 어린이집에서 보육교사가 임신으로 육아 휴직을 쓰겠다고 하자 원장이 ‘왜 피임을 안 했느냐’는 등 폭언을 쏟아내고 이를 거절한 사연이 알려졌습니다.
1일 YTN 보도에 따르면, 지난해 개원한 대림동의 한 국공립 어린이집에서 1년 넘게 일한 보육교사 A...
3일 대전시와 동구청에 따르면 2018년부터 올해 5월까지 장기 휴가를 낸 동구청 공무원 244명 중 10명이 휴직 목적에 부적합한 해외여행을 다녀온 것으로 감사 결과 밝혀졌어.
한 직원은 불안장애 등 진단서를 제출해 2019년 6월부터 한 달(공휴일 제외 20일)간 병가를 얻었어. 그러나 병가 기간 중 열흘(공휴일 제외 6일) 동안 지인과 함께 스페인 여행을 갔다 온 사실이...
공정한 양성평등을 위해선 여성가족부의 양성평등가족부 개편, 싱글파파·싱글맘 등 한부모 지원 강화, 배우자 출산휴가 확대(10일→20일) 등을 제안했다.
아울러 윤 전 총장은 ‘입시 비리 암행어사제(신고센터 운영 및 직권조사 강화)’ 도입, 비리 확인 시 원스트라이크 아웃제(대학 정원 축소, 관련자 파면 의무화 등), 노조 고용세습 차단 등을 통해 공정한 입시...