중장년채용 검색결과, 16페이지

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[르포]다양한 채용 박람회 늘었지만…정보부족, 일자리 미스매치 등 ‘불만족’

각 기업 채용 부스에선 중장년층 구직자들과 면접관이 상담도 진행하고 있었지만 오히려 건강검진관이나 이력서사진관이 더 분주한 모습을 보이기도 했다. 이곳을 찾은 한 구직자는 “너무 기대를 한 것도 있지만, 괜히 나이를 먹고 설 자리가 없는 것 같다”고 말했다. # 채용상담을 진행하는 박람회 부스에서는 두 눈을 부릅뜬 취업준비생이 이력서를 들고...

2013-06-12 19:05
중기중앙회 ‘중장년 일자리 대박람회’ 개최

킴스파트너스에서는 창업컨설팅을 하고 서울·강남·남부·서초고용센터는 이력서 컨설팅, 심리·적성검사 및 컨설팅, 이미지메이킹 컨설팅을 시행한다. 참여를 희망하는 구직자는 중소기업중앙회 중장년일자리희망센터로 문의하면 된다. 홈페이지(www.fair.smjob.or.kr)를 통해 구인기업 현황 및 채용박람회 프로그램 등 자세한 내용을 확인할 수 있다.

2013-06-10 10:54
고용률 70% 달성 위한 ‘노사정 대타협’ 체결

◇취약계층 일자리 확충…근로시간·임금체계 개선 청년·중장년·여성의 일자리를 확충하고 취업능력을 키우도록 한다. 공공기관은 3년간 정원의 3%를 청년으로 신규채용하고 대기업은 2017년까지 청년 신규채용을 증가시키도록 한다. 청년층은 능력중심의 채용관행을 확산해 불필요한 스펙 쌓기에 시간을 허비하지 않고 조기 취업할 수 있도록 지원한다. 일·가정...

2013-05-30 15:05
삼성 협력사 채용박람회 개최… 우수인재 6800명 채용

양금승 전경련중소기업협력센터 소장은 “경기불황으로 일자리 확보가 어려운 상황에서 청년이나 중장년에게 좋은 일자리 기회를 열어주고 중소협력사의 우수인재 확보에 대기업이 앞장선다는 점에서 일자리 창출과 동반성장의 좋은 실천사례가 된다”고 말했다. 한편, 박람회 참가를 희망하는 구직자들은 채용박람회 홈페이지(www.samsung-ibk.co. kr)에서...

2013-05-13 16:09
30대 미취업자 “청년고용촉진법은 역차별”

청년채용 비율은 정원 대비 3.3%(8352명)이지만 지방공기업 123곳은 정원 대비 1.4%(577명)에 그쳤다. 지난해 11월26일 환경노동위원회 회의에서 이채필 전 노동부 장관도 “업무량과 관계없이 매년 정원의 일정비율씩 뽑도록 의무화하는 내용의 개정안은 공공기관의 방만화로 인한 효율성 저해와 청년들의 공공기관 쏠림 현상 심화, 중장년층·장애인의 고용 감소 등...

2013-05-06 18:13
[실버 일자리]인생후반전 재취업 특급 도우미 ‘장년인턴제’

정부는 이 같은 정책을 통해 중장년층들의 채용을 장려하는 한편, 중소기업의 인력난을 해소하고 업체의 인건비를 지원하고 있다. 중장년층 역시 창업과 재취업이 어려운 상황에서 정부가 지원하는 재취업지원 사업장에 눈을 돌리고 있다. 정부가 지원하는 사업장은 기본적으로 4대 보험 등 근로조건이 양호하고, 지원금 등 금전적 혜택이 크기 때문이다....

2013-05-02 10:26
[활짝 열린 SNS시대-2] 남성은 구글플러스·링크드인… 여성은 페이스북·트위터 선호

연령별로는 페이스북이 청소년을 포함한 낮은 연령대(13~25세)에서 상대적으로 이용 비중이 높았고, 핀터레스트는 중장년층(35~54세)들이 많이 이용하는 것으로 조사됐다. 한편 우리나라 SNS 이용자에 대한 조사결과 성별 간 차이는 크게 없는 것으로 나타났며, 연령대별로는 다양한 모습을 보였다. 30일 정보통신정책연구원이 발표한 ‘SNS 이용현황’...

2013-04-30 18:20
[김시영의 너섬漫筆]정년 연장과 일자리 나눔

청년실업이 사회문제로 대두된 상황에서 젊은층보단 중장년층만 생각한다는 볼멘 소리가 나올 법한 대목이다. 조선시대나 지금이나 정년 연장에 대한 반감은 한결같다. 젊은층의 출사길을 막는다는 이유 하나다. 바로 ‘나눔’을 간과했다는 강한 불만의 표출인 셈이다. 정년연장법 통과를 놓고 금융권의 반응도 사뭇 엇갈린다. 사측은 정년 연장으로 신규채용...

2013-04-25 11:00
전기안전공사, 내달부터 ‘시니어 직원’ 채용

한국전기안전공사가 내달부터 55세 이상 중장년 은퇴자를 대상으로 한 ‘시니어 직원’ 채용에 나선다고 27일 밝혔다. 이번 시니어 직원 채용은 새 정부가 추진하는 맞춤형 일자리 창출과 고령세대를 위한 복지 확대 정책에 부응하기 위한 취지다. 이번에 채용되는 시니어 직원은 다음달 부터 공모을 시작해 오는 5월 중 전국 13개 지역본부에 배치돼 고객사 시설...

2013-03-27 14:21
중기중앙회, 중장년 재취업 ‘재도약프로그램’ 1기 실시

재도약 프로그램은 총 50시간으로 경력설계, 생애설계, 진로설정 등 맞춤 교육과 채용박람회 참가, 모의면접, 이력서 작성 및 이력서 클리닉 등 실질적인 구직활동을 중심으로 이뤄진다. 제2기 운영은 7월 예정이며 참여를 희망하는 구직자는 중기중앙회 중장년일자리희망센터(02-2124-3291,3306~3308)로 문의하거나 홈페이지(www.smjob.or.kr)를 통해 자세한...

2013-03-19 20:03
주니어골퍼 골프패션 ‘눈에 띄네’

이안폴터디자인은 패셔니스타 이안 폴터(잉글랜드)의 깔끔하고 세련된 유럽풍 필드패션을 그대로 채용, 젊은 골퍼는 물론 중장년층 남성 사이에서도 인기다. 아디다스골프, 풋조이, 타이틀리스트 등도 주목받는 골프의류 브랜드다. 테일러메이드, 타이틀리스트 등 프로 사용률이 높은 브랜드와 같은 계열사 브랜드라는 이유에서다. 프로골퍼 최원대(30·KPGA세미)씨는...

2013-03-18 14:16
[실버 일자리]은퇴는 인생 2막…'내 일' 찾으면 매일 '활짝'

100세 시대를 맞아 은퇴를 앞두거나 은퇴한 중장년층의 고민이 크다. 이들은 무엇보다 자신의 인생을 걸고 일한 곳에서 떠난다는 아쉬움과 익숙한 업무에서 손을 놓는다는 막막함에 은퇴했다는 사실을 쉽게 받아들이지 못하고 있다. 이는 은퇴 이후에 재취업이나 창업 등 제2의 삶을 적극적으로 설계하는 데 큰 장애로 작용하고 있다. 이와 관련해 전문가들은 전략적인...

2013-03-07 11:30
“50세 이상 인턴 모이세요” 중기중앙회 재취업 지원사업 실시

인턴 종료 후 정규직으로 채용할 경우 6개월 동안 월 65만원을 추가로 지원한다. 인턴 참여자에게는 4대보험 가입을 의무화한다. 향후 중기중앙회는 서울·대전·대구·부산·전북 등 본부 및 4개 지역본부에서 고용노동부로부터 배정 받은 1830명을 배치할 계획이다. 참여 신청에 관심이 있는 구직자 또는 중소기업은 중기중앙회 중장년일자리희망센터(02...

2013-03-05 17:36
[은퇴노인 '인생 2막']전문가 "정부 끌고 기업 밀어야 실버 취업문 활짝"

중장년층은 직장을 다니더라도 지금 직무와 다음 단계를 전략적으로 선택할 수 있도록 자기 개발을 하고 꿈의 방향을 설계해 나가야 한다는 것이다. ◇예산 남용 경계해야 = 예산의 남용을 경계하는 목소리도 나왔다. 이소정 남서울대 교수는 “노인 관련 예산 중 세 번째로 많은 부분을 차지하는 것이 노인 일자리 사업”이라면서 “이들 고학력 노인까지 포괄하는 유급...

2013-02-21 11:33
[민생정부 근혜노믹스]청년실업 공약·대책… "개혁성 좋은데 구체적 방법 없어"

남 실장은 “현재의 좋은 일자리로 분류되는 대기업에서는 소수의 사람이 장시간 일하는 구조”라며 “기존의 중장년층 취업자는 근로시간을 적정하게 단축하고 재훈련을 병행해 청년층에게 그 빈자리에 고용기회를 확대하는 방안이 국가적인 차원에서 심도 있게 고려돼야 할 것”이라고 말했다. 이와 관련해 그는 “이 같은 방안에는 생산성 향상을 통해 비용 상승이...

2013-01-03 14:22
박근혜 "'늘·지·오'로 일자리 양과 질 모두 높인다"

박 당선자는 중장년층을 위해 임금피크제와 연계해 60세 정년연장을 의무화하고 장년층을 위한 취업아카데미를 설립한다. 또 실버지식 거래소를 세워 은퇴한 전문가들의 지식과 노하우를 활용해 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 한다. 최저임금제와 관련해 박 당선자는 경제성장률과 물가상승률, 소득분배조정분을 염두에 둔 인상안을 공식으로 내세웠으며, 확실한...

2012-12-20 00:49
[한국사회, 희망을 찾자 -중①]일자리, 취업자 비중 줄고 고용의 질은 악화일로

더욱 심각한 문제는 청년층 취업 비중은 감소하고 대부분 중장년층을 중심으로 고용이 이뤄지고 있다는 점이다. 통계청에 따르면 전체 취업자에서 50대 이상이 차지하는 비율은 2007년 28.64%에서 지난해 32.87%로 4.23% 증가한 반면, 20대의 경우 17.04%에서 15.06%로 1.98% 감소했다. 중장년층의 고용 증가도 마냥 좋아할 만한 일은 아니다. 경기 침체와 베이비부머 은퇴...

2012-10-25 13:36
[파워인터뷰]켄지 나이토 한국닛산 대표 "틈만 나면 한국 공부…마케팅도 한국형으로"

고객층이 달라졌다고 보면 맞습니다.” 중장년층이 새로운 타깃 고객인지 물었다. 그는 손사래를 치며 명료한 계획을 자신있게 강조했다. “기존 고객층보다 부드럽게 상승했다고 보면 됩니다. 고급스럽고 편의장비가 늘어나면서 운전이 한결 편해졌지만 예전의 스포츠성은 더 진보했고 연비까지 좋아졌습니다. 두 가지를 모두 만족했다고 보면 됩니다.” 인터뷰...

2012-10-22 14:51
“퇴직한 전문직 인재 재취업 도와드려요”

퇴직한 중장년(만 55세 이상)을 기업이 채용할 때 추천 비용은 무료이다. 그 외 중견·중소기업 인재 취업 시에는 최저가로 운영될 예정이다. ‘유앤파트너즈’는 그동안 대기업 퇴직임원을 중소기업에서 필요한 임원급 경영진으로 추천하는 1대 1 맞춤형 무료 인재 알선 서비스와 40~50대 일자리 찾아주기 캠페인 등을 통해 중장년층 재취업 기회 창출에 앞장서왔다....

2012-08-30 17:00
불황 속 보안업체, ‘인력 채용’적극 나서

에스원은 이달 중 현금입출금기(ATM)의 장애처리 전담인력으로 만 53세 이상 중장년층을 채용할 방침이다. 에스원은 50명을 선발한 뒤 9월부터 현장에 배치할 계획이다. 이미 지난 2010년 한국장애인고용공단과 협약 체결 후 상품안내ㆍ불만접수 등 일반상담과 원격 기술상담 분야에 장애우 근로자를 채용하고 있는 에스원은 향후 장애우 맞춤형 직군 개발을 통해 사회적...

2012-08-17 16:20

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