지난 주말 LG그룹과 현대차그룹이 필기시험을 치뤘고 오는 주말 삼성그룹 등의 인적성 검사가 예정돼 있어 취업 준비생들은 숨가쁜 10월 일정을 보낼 것으로 보인다.
10일 업계에 따르면 지난 8일 LG그룹, 9일 현대자동차그룹이 하반기 대졸 신입사원 공채 인·적성 시험을 시작으로 본격적인 하반기 대졸 신입, 인턴사원 채용 일정을 시작했다. 이어 오는 16일에는...
현대자동차그룹 인적성검사(HMAT)가 9일 오전 8시부터 2시 30분까지 치러졌다.
이날 현대차 응시자들은 서울 잠실고등학교, 자양고등학교, 가락중학교와 부산 컴퓨터과학고, 전주 온고을중학교 등 5곳에서 시험을 봤다. 응시자는 현대차와 기아차, 현대모비스 등 현대차그룹 14개 계열사를 모두 합쳐 10만여 명인 것으로 추산된다.
HMAT는 인성검사와 적성검사...
LG전자는 지원자의 직무 적합도를 평가하기 위해 인적성 검사와 함께 SW, HW, 기구 및 회계 직무 지원자에 대해 직무지필시험을 실시했다.
SW 직군 지원자에게는 C언어와 JAVA 관련 프로그래밍 문제, HW 직군은 전기공학 및 전자공학 관련 문제, 기구는 기계공학 관련 문제, 회계는 회계 및 재무 관련 문제가 출제됐다.
LG는 인적성검사 합격자를 대상으로...
서류통과 후 한자, 한국사 등이 포함된 인적성검사에 응시해야 하며, LG채용홈페이지에서 샘플문제를 풀어볼 수 있다. LG전자는 일부 직무(HW, SW, 기구, 회계)의 경우 직무지필시험을 실시한다. 면접은 실무면접(직무·역량)과 임원면접이 있으며, 영업·마케팅 직무는 1박 2일 합숙면접이 있다. LG디스플레이는 영업기술·영업마케팅 직무의 경우 영어, 중국어 등의...
신한은행, 우리은행 등은 인적성 검사 외에는 필기시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통해 인재를 선발한다. ‘탈스펙’을 중요하다보니 서류전형에서는 자기소개서의 작성비중이 늘었다.
우리은행은 자기소개서의 작성비중을 2배로 늘리기도 했다. 작성량이 늘어나 효율성이 떨어진다는 지적도 있으나, 기존의 지원서를 재탕해 제출하는 허수 지원자를 줄이고...
‘삼성고시’라 불리는 삼성그룹의 인적성검사인 GSAT(Global Samsung Aptitude Test)가 실시됐다.
17일 삼성그룹은 서울·부산·대구·대전·광주 등 5개 지역과 미국(로스앤젤레스·뉴어크) 등 모두 7개 지역에서 직무적성검사를 시행했다.
삼성은 지난해 하반기 공채부터 기존의 SSAT를 GSAT로 대체했다. 이번에 진행된 시험이 GSAT로 치뤄진 두번째 시험이다....
10일 현대자동차는 하반기 신입사원 채용을 위한 '현대차그룹 인적성검사(HMAT)'를 치렀다.
이날 시험은 현대차그룹 14개 계열사 응시자 중 연구개발ㆍ플랜트 부문 등을 지원한 이공계 전공자 2만여 명을 대상으로 실시됐다. 시험장은 서울고 부산 중ㆍ고교에 마련됐다. 총 12개 고사장에서 각 1000여명 이상이 응시해 1만2000여명~2만여명이 본 것으로 추정된다....
인ㆍ적성 평가 외에 별도의 직무능력 필기시험은 실시하지 않는다.
신한은행 관계자는 “이번 채용계획은 기업이 사회적 책임을 다하기 위해 채용이 무엇보다 중요하다는 조용병 은행장의 평소 철학이 반영된 것”이라고 말했다.
한편 신한은행은 오는 28일까지 상반기 청년 채용 서류를 접수한다. 채용 절차는 서류전형, 1차 면접, 인적성 검사, 2차 면접 등으로...
인적성검사 시간은 당일 오전 8시부터 오후 1시 30분까지며 역사 에세이 시험을 치르는 현대차는 30분이 추가돼 오후 2시에 끝난다.
현대차는 2013년 하반기부터 역사 에세이를 작성하는 평가를 별도로 실시해 응시자의 인문학적인 소양과 가치관을 함께 평가하고 있다.
지난해 하반기 공채 시험의 역사 에세이는 '인류 역사 발전에 가장 큰 영향력을 미친 역사적...
취업 관련 네이버 카페 ‘독하게 취업하는 사람들’(이하 독취사)에서 2015년 하반기 대기업 인적성 시험이 끝난 후 진행한 설문조사에 따르면 삼성그룹의 인적성검사인 GSAT는 추리와 시각적사고 영역이 가장 까다로운 것으로 나타났다.
반면 구직자들은 수리와 상식, 언어 영역 순으로 쉽게 생각하는 것으로 조사됐다.
GSAT에서 주의해야 할 점은 오답을 감점으로...
독취사에서 분류한 인적성 검사 난이도는 2015년 하반기 이 카페에서 인적성 시험이 끝난 후 진행한 설문조사를 바탕으로 만들어졌다.
삼성 그룹의 인적성 검사 GSAT는 추리와 시각적사고 영역이 가장 까다로운 것으로 나타났다. 반면 구직자들은 수리와 상식, 언어 영역 순으로 쉽게 생각하는 것으로 나타났다.
GSAT에서 주의해야 할 점은 오답을 감점으로 처리하기...
독취사에서 분류한 인적성 검사 난이도는 2015년 하반기 이 카페에서 인적성 시험이 끝난 후 진행한 설문조사를 바탕으로 만들어졌다.
이 자료에서 구직자들이 평가한 인적성 검사 난이도 에 오른 기업은 포스코, LG 그룹, GS 그룹, CJ 그룹 등 4개 기업이다.
포스코의 인적성 검사는 구직자들이 수리와 언어의 논리를 따지는 영역을 쉽다고 평가했지만, 시각적사고나...
독취사에서 분류한 인적성 검사 난이도는 2015년 하반기 이 카페에서 인적성 시험이 끝난 후 진행한 설문조사를 바탕으로 만들어졌다.
이 자료에서 인적성 검사 난이도 에 오른 기업은 총 10개 가운데 3개 기업이다.
SK 그룹, 두산 그룹, 현대 자동차 그룹이다.
세부적으로 살펴보면 SK 그룹은 인적성 검사는 인지역량을 검사하는 부분이 가장 어렵다는 평가가 나왔다....
이후 접수 결제 즉시 원서접수가 완료되며, 결제완료 후 접수증 등 출력물을 인쇄할 수 있다.
이번 '2016년도 서울시 공무원 원서접수' 이후 필기시험은 오는 6월25일 이뤄질 예정이다. 필기시험의 합격자 발표일은 8월24일이다. 이어 9월10일 인적성심사, 10월17일부터 28일까지 면접시험을 거쳐 최종합격자는 11월16일 발표된다.
21일까지 입사지원서를 낼 수 있으며 4월 5일 1차 서류전형, 4월 16일 인적성검사, 직무지필시험을 치른다. 4월 중 최종 서류 전형을 진행하고 5월부터 면접 전형이다. 채용포털 사이트인 'LG 커리어스'를 통해 이뤄지며 최대 3개 회사까지 중복으로 지원할 수 있다.
인적성 검사는 4월 16일 실시된다. 인성검사인 'LG 웨이핏(Way Fit) 테스트'와 직무수행 기본 역량을...