HD현대는 어린이집 운영시간을 오전 7시부터 최장 밤 10시까지로 정해 직원들이 유연근무제를 채택하거나 귀가가 늦어진 경우에도 상황에 맞춰 등·하원 시간을 조정할 수 있도록 했다. 아침, 점심, 간식은 물론 저녁까지, 친환경 식재료로 만든 하루 네 끼의 식사도 무상으로 제공한다.
특히 교사 1명이 담당하는 아동의 비율을 법적 기준보다 최대 40%까지 낮춰...
활용 유연화를 병행해 일자리 매칭을 강화하고자 한다"고 말했다.
조선업은 용접·도장 등 생산인력 양성, 미래인재양성센터를 통한 전문인력 양성 등 맞춤형 교육을 확대하고, 5000명 수준의 조선업 외국인력 쿼터 한시적 신설, 원하청 협업을 통한 직업훈련을 통해 현장에서 즉시 활용 가능한 인력을 공급할 계획이다.
보건복지업은 5년 이상 근무 중인...
주 52시간 근무를 유연하게 바꿔 바쁠 땐 근무시간을 늘리도록 하는 게 골자다. 일한 시간을 저축하도록 만들고 장기휴가도 가능해진다. 정부의 말대로라면 몰아서 일한 후, 저축한 휴가에 연차를 붙여 제주도 한 달 살이를 할 수 있다.
노동 현장을 제대로 모르고 하는 말이다. 대부분 노동자는 연차도 눈치 보며 쓴다. 노동시간을 저축하는 개념은 터무니없다. 쉬는 꼴 못...
협회는 “선택근로제 확대의 경우 그간 벤처기업에 한해 직종에 관계없이 3개월까지 허용하는 제도 개선을 요구했다”며 “개편방안은 전업종 3개월, 연구개발(R&D) 업무 6개월로 확대 발표해 벤처기업들이 가장 필요로 하는 R&D 및 SW 개발자 등 전문 인력의 노동 유연성을 마련하는 등 근무 여건 개선에 꼭 필요한 조치라고 볼 수 있다고” 했다.
이어 “국회도...
유연근로시간제를 활용하고 있는 20~30대 근로자 10명 중 7명(73.5%)은 유연근무제가 업무성과와 생산성 향상에 긍정적이었다고 평가했다. 유연근무제가 불필요한 초과근무를 줄이는 데 효과적이라는 답한 근로자 비중도 70.0%였다.
정부가 추진하는 근로시간 유연화 정책에 대해서는 82.0%가 긍정적으로 본다고 답했다. 이유로는 업무상 필요시 집중 근로, 급박한...
쓰지 못하고 버리게 되는 태양광 발전 에너지 등을 활용해, 전력피크가 오면 빠르게 사용하고 출력이 가능한 유연성 전원으로 쓰인다.
예천 양수발전소는 국내 양수발전소 중 설비용량이 두 번째로 큰 발전소다. 2020년 6월 침수 사고 후 2년 6개월간 복구와 정비를 거쳐 1일부터 가동을 재개했다.
권창섭 한국수력원자력 수력처장은 "사고 후 국내 모든...
또한 우수한 민간 전문가의 유입과 민간으로의 복귀를 용이하도록 하기 위해 근무형태나 퇴직 후 취업에 있어서도 유연성을 부여했다. 업무를 효율적으로 수행하기 위해 필요한 경우 외부 기관으로의 파견 및 겸직을 일부 허용하고, 민간전문가의 퇴직 후 취업과 업무취급 심사도 우주항공청장 관할 하에 두도록 했다. 여기에 특별법을 통해 우주항공청이 소관 업무를...
“경직된 주 52시간제로 기업 성장에 악영향”이영 “현장 목소리 많이 반영할 것…노동부와 논의 중”
벤처ㆍ스타트업 업체들이 획일적인 근로시간제도가 아니라 기업의 특성에 맞는 자율권을 주는 등 유연한 근로시간 제도를 만들어달라고 입을 모았다.
28일 대한상공회의소에서 중소벤처기업부(중기부) 주재로 벤처ㆍ스타트업 대표 및 전문가들과 함께 열린...
직원들과 유연한 조직문화 조성을 위한 시간을 가졌다고 27일 밝혔다.
박 부회장은 직급 여하를 구분하지 않고 소통하며 의견을 마음껏 펼칠 수 있는 분위기에서 이뤄지는 소통의 중요성을 강조했다.
상호 소통 문화를 더욱 강화하기 위해 박 부회장은 이날 본사와 현장에 근무하고 있는 20~30대 직원 12명과 ‘주니어가 묻고 CEO가 답하는 백문백답 Part 1’을 함께...
상호 존중하는 근무 환경 조성을 위해 직급을 없애고 ‘님’ 호칭을 도입한 ‘님과 함께’ 캠페인, 그리고 직원들의 일과 삶 간 균형을 독려하기 위한 유연근무제, 매달 셋째 주 금요일 오전 단축 근무를 장려하는 ‘리프레쉬 데이(Refresh Day)’ 등도 운영 중이다. 이 밖에도 직원의 건강을 위한 사내 조식 서비스와 스낵바를 운영하고, 직계 가족을 대상으로 정신...
윤 대통령은 국정원이 “일하는 방식과 근무태도 역시 여타 국가기관 공무원과 달라야 한다. 거대한 제방도 작은 개미굴에 의해 무너지듯, 국가안보 수호에 한 치의 빈틈도 허용해서는 안된다”고 말했다.
아울러 윤 대통령은 국정원 조직운영과 관련해 “국정원은 특수한 조직"이라며 "정해진 직급과 승진 제도에 묶여서는 곤란하다”고 지적했다.
이어 “각...
대웅제약은 일하는 시간과 장소, 방법을 자율적으로 선택해 일하는 문화를 바탕으로 스마트오피스, 재택근무 등 직원들이 여건에 맞춰 업무에 몰입할 수 있는 유연근무제를 시행함으로써 제약회사가 가진 전통적이고 보수적인 제조업 문화를 극복하고 역량 성장의 기틀을 마련했다는 평가를 받고 있다.
또한 휴가 사유 묻지 않기 캠페인, 5년 근속 직원 대상...
그는 한국의 노동 시장에 대해서는 “한국은 노동 시장의 유연성 분야에서 다른 비즈니스 허브 국가들과 비교하면 순위가 훨씬 낮다”며 “근무 시간뿐만 아니라 고용과 해고 관행에 있어 보다 높은 유연성이 적용된다면 한국의 기업환경이 크게 개선될 것”이라고 강조했다.
다른 경쟁국에 비해 CEO에 대한 처벌 수위가 강한 점에 대해서도 제도 개선의 필요성을...
그런데 헤로드 씨가 복귀 후 유연근무를 신청하자 사측은 이를 승인하지 않고, 기존에 약속했던 재고용 제안도 철회했다.
이에 호주 연방병원은 불리한 처우로 판단해 사측에 헤로드 씨의 수입 손실(한화 1억9287만 원)뿐 아니라 범칙금(한화 4648만 원), 기타 비경제적 손실(한화 2682만 원)을 별도 지급할 것을 명령했다.
보고서는 “정부의 육아휴직 기간 연장 추진...
코로나19 대유행 약 2년간 거리두기와 원격근무 확산으로 극적인 성장을 했던 기업들은 당시 인력 등을 확충하며 몸집을 키웠지만, 코로나 특수가 끝난 지금은 비용 부담으로 돌아오고 있다. 동시에 세계 각국이 공격적 긴축에 나서면서 기업들은 투자금 조달이나 실적 난항을 겪게 됐고, 인건비를 비롯한 비용 절감을 돌파구로 삼게 됐다.
그러나 닛케이는 기술기업의...
제1차 세계대전 중에 위생병으로 육군병원에서 근무했던 그는 반전적이며 비사회적 경향을 보였다. 제대군인의 혁명 체험의 좌절을 묘사한 ‘밤의 북소리’로 클라이스트상(賞)을 받았다. 주요 작품은 ‘억척어멈과 그 자식들’ ‘푼틸라씨와 그의 하인 마티’ ‘갈릴레오 갈릴레이의 생애’. 오늘은 그가 태어난 날. 1898~1956.
☆ 고사성어 / 심장적구...
자경위는 "정 부행장이 리테일, 기업금융 영업점장 근무 시 탁월한 영업성과를 시현하는 등 풍부한 현장 경험을 갖추고 있다"며 "이를 바탕으로 고객과 시장의 니즈를 빠르게 파악하고 변화의 방향성을 제시하는 역량이 뛰어나다"고 말했다.
정 부행장은 현재 자금시장그룹장으로 자금 조달ㆍ운용, 자본정책 실행 등을 총괄했다. 자본시장 현황과 ALM 정책...
이밖에도 은행권 최초 육아휴직 3년 도입, 유연근무제 확대 등 일과 가정의 양립을 위한 제도 개선에도 힘쓰고 있다.
기업은행 관계자는 "직원 모두가 긍지를 느끼고 행복하게 일하는 일터를 위해 포용적인 근무 환경을 만들고 있다"며 "앞으로도 여성 인재 육성과 양성평등 문화 확산에 앞장서 내실 있는 조직 혁신을 추진해 나갈 계획"이라고...