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  • 유연근무제 활용 근로자 66.6% “불필요한 초과근무 감축에 도움”
    2022-08-29 11:00
  • "미래의 기업 밑천"…회계업계 인재육성 불 밝힌다
    2022-08-25 07:33
  • 애플 직원들, ‘주 3일 출근제’에도 불만…사무실 복귀에 저항
    2022-08-23 14:27
  • 종근당건강, 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    2022-08-19 10:39
  • 애플, 내달 5일 주3일 사무실 출근 시동 건다
    2022-08-16 12:26
  • IT업계 하이브리드 근무 전환 바람…잡플래닛·야놀자·배민 등 동참
    2022-08-14 06:00
  • DL건설, 올해 신입사원 86명 채용...“수주 확대 대응”
    2022-08-11 09:25
  • 한화생명, 디지털금융 혁신 인재 찾는다…올 하반기 신입사원 모집
    2022-08-08 09:25
  • "韓 근무방식 시대 맞지 않는 낡은 틀, 글로벌 표준 맞춰 개선해야"
    2022-08-04 09:44
  • 한경연 “코로나19, 저소득층 취약계층 고용에 더 큰 타격”
    2022-08-03 06:00
  • "택배업계 변화의 바람"…CJ대한통운 '선택근무제' 도입
    2022-08-01 16:44
  • BAT로스만스, 16년만에 신사옥 이전···을지로 시대 ‘활짝’
    2022-08-01 16:38
  • [전환점 맞는 공보 규정②] "필요한 내용은 알려야" vs "취지 변색 우려"
    2022-07-26 16:46
  • '코로나 영향' 거점 오피스 확산에 '섹션·프리미엄 오피스' 시장 활짝
    2022-07-26 16:22
  • “게임산업 육성" 큰 소리 치더니…‘무관심·무지’로 돌아선 尹 정부
    2022-07-25 05:00
  • 현대오토에버 대규모 신규 채용…“응시자 전원 코딩 테스트”
    2022-07-18 09:18
  • 청소·돌봄부터 전문 영역까지…긱 이코노미 성장에 플랫폼 경쟁 '치열'
    2022-07-18 05:00
  • [윤기설의 노동직설] 하르츠개혁이 우리에게 주는 시사점
    2022-07-15 05:00
  • 주 52시간제 개편 혼란 속 …우아한형제들 "장소ㆍ시간 맘대로" 근무혁신
    2022-07-14 17:16
  • IBK기업은행, 2022년 하반기 정기인사 실시…신임 부행장 3명 선임
    2022-07-14 16:30
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