그동안 어려운 경제 상황에도 은행권은 '이자 장사'를 통해 최대 실적을 달성했고, 역대급 성과급 잔치로 부정적인 이미지를 쌓았는데요. 일각에선 이런 이미지 탈피를 위해 그나마 큰 부담이 없는 타행 이체 수수료 면제를 선택한 것이 아니냐는 목소리가 나옵니다.
통상적으로 은행들은 모바일·인터넷뱅킹에서 타행 이체를 할 경우 건당 500원, 타행 자동이체를 할...
연공성을 완화하기 위해 총보수 중 성과급 비중과 차등 폭을 확대하고, 직무급 도입 우수 기관에 대해선 인건비 인센티브도 부여한다.
기획재정부는 3일 최상대 기재부 2차관 주재로 열린 제2차 공공기관운영위원회에서 이같은 내용이 담긴 '직무·성과 중심의 공공기관 보수관리 강화방안'을 확정했다.
정부는 내년 100곳, 2027년에는 200개 이상의 공공기관에서 직무급을...
네이버는 인견비의 경우 주식보상비 기저효과와 연말 성과급 인식으로 증가했으나 채용속도 조절 기조로 연간 증가율은 둔화했다고 설명했다. 파트너비의 경우 월드컵 중계권 관련 수수료 반영과 웹툰 회계 처리 변경 효과로 증가했다.
최수연 네이버 대표는 “2022년은 글로벌 기업으로서 더 큰 도약을 위한 투자와 성장을 위한 내실을 다진 한 해였다...
네이버의 경우 직원들에게 지급될 성과급을 전년 대비 20% 줄일 것으로 알려졌다. 사내독립기업(CIC)별로 이보다 크게 줄어드는 곳도 있을 전망이다. 최수연 네이버 대표가 3일 임직원을 대상으로 간담회를 열고 성과급 관련 설명에 나설 예정이다. 지난해 임금 인상률이 한 자릿수로 낮아진 카카오는 올해 인상률을 두고 교섭 중이다.
SK하이닉스는 실적발표 직후 기본급 기준 820%의 성과급(PS·초과이익분배금)을 지급한다고 임직원들에게 전했다. 4분기 줄어든 영업이익으로 지난해 지급된 1000% PS보단 그 규모가 줄었지만 작년 상반기 호실적에 힘입어 성과급을 지급하기로 한 것이다. 하지만 올해 실적을 기반으로 내년에 지급될 성과급 역시 그 규모가 대폭 축소될 수 있다는 관측이다....
4분기 영업익 적자에 PS 규모↓ 성과급에 자사주 매입 옵션 부여
SK하이닉스가 기본급 기준 820%의 성과급을 지급한다. 이는 연봉의 41% 수준으로 ‘반도체 한파’ 영향으로 작년 4분기 실적이 둔화하면서 지난해 초 지급된 성과급보다 규모가 다소 줄었다.
SK하이닉스는 1일 오전 사내망을 통해 임직원들에게 월 기본급의 820%를 ‘초과이익분배금’(PS)...
대우조선은 충당금 쌓아 적자철강사 연말연초 성과급 없어기업 자율적으로 초과익 배분절대 비교ㆍ위화감 조성 피해야
올해 기업들의 성과급 잔치로 떠들썩한 가운데 성과급이 ‘0’(제로)인 기업들이 울상이다. 원자재값 상승 등 글로벌 업황이 어려워지면서 큰 타격을 입은 기업들이다.
31일 본지 취재를 종합하면, 독일에 본사를 둔 굴지의 국내 화학사의 경우...
이복현 금융감독원장이 증권사의 성과급과 현금 배당에 제동을 걸었다.
31일 이 원장은 임원회의를 열고 유동성에 어려움을 겪은 일부 증권사는 임직원의 성과급 지급과 현금 배당에서 보다 신중할 필요가 있다고 당부했다.
이 원장은 부동산 익스포져가 높은 증권사는 부동산 시장 상황 및 리스크에 대한 충분한 검토 후에 성과보수를 산정하는 게 바람직하다고...
CJ올리브영이 일반 직장인의 연봉보다 많은 돈을 성과급으로 지급한 것으로 알려졌다.
최근 직장인 익명 플랫폼 블라인드에는 CJ올리브영에 근무하는 동료가 성과급으로 8000만 원을 받았다는 글이 올라왔다.
CJ올리브영의 높은 성과급은 이미 잘 알려져 있다. 국내 1위 화장품 플랫폼 ‘올리브영’의 온라인 매출 성장이 파격 성과급의 배경으로 꼽힌다....
특별성과급 최대 20% 지급, CS엔지니어 '3일 근무ㆍ3일 휴무제' 성과급ㆍ수당을 포함 신입 엔지니어 초임 연봉은 6500만 원
ASML코리아가 인재 확보를 위해 올해 임직원들의 파격적인 두자릿수 임금 인상률을 적용한다.
앞서 ASML은 25일 2022년 실적 발표에서 매출 212억 유로, 매출총이익률 50.5%를 달성했다고 밝혔다. 이는 전년 대비 매출은 14% 성장했으나...
이어 "공공기관 보수 중 성과급 비중과 차등 폭을 확대하도록 해 성과 중심의 보수관리를 강화해나갈 계획"이라고 덧붙였다.
그는 "기존의 연공제에서 전문성·효율성 기반의 직무중심 인사관리체계로의 전환도 추진하겠다"며 "직무기반 채용·평가·승진체계 마련, 민간개방직위 확대 등 직무중심 인사관리 개선과제를 발굴하고...
LG전자가 지난해 흑자 전환에 성공한 VS(전장)사업본부에 역대 최대규모의 성과급을 지급한다.
27일 업계에 따르면 LG전자는 이날 성과급을 550%로 확정 짓고 사업본부별 설명회를 통해 구성원에게 알렸다. 지급일은 다음 달 3일이다.
사업본부별 지급률은 올해 VS사업본부 소속 스마트사업부가 기본급의 550%로 가장 많은 성과급을 지급받는다....
삼성전자, 사업부별 OPI 공지…31일 지급반도체 최대치ㆍ생활가전 한 자릿수 예상
삼성전자가 DS(반도체)부문 소속 임직원들에게 연봉의 50%를 ‘초과이익성과급’(OPIㆍ옛 PS)으로 지급한다.
삼성전자는 27일 오후 사내망을 통해 직원들에게 2022년도 사업부별 OPI 지급률을 공지했다. 이달 31일 사업부별 지급률에 따라 OPI가 지급될 예정이다.
OPI는...
경기 침체의 그림자가 드리우는 와중에도 지난해 호실적을 거둔 기업들이 임직원에게 대규모 성과급을 지급하고 있다. ‘성과급 잔치’를 바라보는 시장의 시선은 예전과는 사뭇 다르다. 기업이 벌어들인 돈을 성과급이나 사내 유보금으로 쌓아두면서도 주주환원에는 인색했던 과거와 달리 적극적으로 주주환원 의지를 피력하고 있어서다.
기업들이 성과급과...
지난해 국내 산업계의 전반적 불황에도 호실적을 거둔 정유업계가 성과급 잔치를 벌이고 있다.
25일 업계에 따르면 GS칼텍스는 최근 임직원에게 보낸 안내문에서 "작년도 경영실적 달성에 대한 성과급으로 기본연봉의 50%를 1월 27일에 지급하기로 했다"고 밝혔다.
이는 지난해 지급된 성과급과 동일한 수준이다.
GS칼텍스의 지난해 1∼3분기 연결...
유통업계의 시선이 설 연휴 이후로 향하고 있다. 명절 상여금에 두둑한 세뱃돈까지 더해져 보복소비 수요를 잡기 위해 업계는 포스트 설날 마케팅을 강화하고 나섰다.
24일 유통업계에 따르면 보복소비 수요를 겨냥한 유통가의 포스트 설 연휴 마케팅이 줄 잇고 있다.
신세계백화점은 본점 신관 1층 행사장에서 이달 26일까지 호주 국보 와이너리 '펜폴즈 홀리데이...
이어 ‘변화와 혁신(2위ㆍ18%)’, 급여/성과급 및 복리후생(3위ㆍ17%), ESG 경영(4위ㆍ11%), 업계 1위(5위ㆍ6%) 순이었다.
급여, 성과급 및 복리후생보다 수평, 자율의 기업문화가 순위가 앞선 데에는 ‘할 말 하는 문화’라는 SK이노베이션의 기업문화가 영향을 미친 것으로 풀이된다. SK이노베이션은 치열하게 토론하고 합의하는 소통 문화를 통해 ‘일하는 방식을...