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  • 신세계, 역대급 실적 성과 전 직원과 나눈다…차등 없이 400만원 성과급
    신세계, 역대급 실적 성과 전 직원과 나눈다…차등 없이 400만원 성과급
    특히 직급별 차등을 두지 않고 1인당 400만 원씩 성과급을 지급한다. 다만 임원들은 불확실한 경영 상황을 고려해 성과급을 받지 않기로 했다. 6일 업계에 따르면 손영식 신세계 사장은 이날 임직원에게 보낸 이메일을 통해 특별 격려금 지급 계획을 알렸다. 손 사장은 “신세계가 지난해 매출 10조 원 달성, 사상 최대 이익, 강남점 2년 연속 글로벌 매출 1위...
    2023-02-06 16:18
  • [일문일답] 이복현 금감원장 “금융지주 이사회와 소통 정례화할 것…소통 내용 공표 바람직”
    [일문일답] 이복현 금감원장 “금융지주 이사회와 소통 정례화할 것…소통 내용 공표 바람직”
    -은행이 지난해 역대급 실적 내고 성과급 잔치 벌이고 있다는 비판이 있다. 최근 행동주의 펀드도 은행 배당을 늘리라는 움직임이 있다. 은행의 민간 기업, 영리 추구 기업으로 기본적인 특성에 대해서는 이견이 없다. 다만 은행은 과점적 형태로, 구조적으로 여수신 차이로 영업이익이 발생하는 특권적 지위가 부여되는 부분 있다. 은행에 어려움을 겪는 실물 자금 지원...
    2023-02-06 15:00
  • 4대금융지주, 순이익 16.5조 '역대최대'...리딩뱅크는?
    4대금융지주, 순이익 16.5조 '역대최대'...리딩뱅크는?
    이자이익 30% 급증, 역대급 성과급 잔치에 눈총 지난해 금융지주 최대 실적은 기준금리 인상으로 인한 막대한 이자이익 증가가 견인했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 가계·기업 대출이 크게 확대된 가운데 기준금리 인상으로 시장금리가 오르며 이자이익이 대폭 늘었다. 4대 금융지주의 지난해 이자이익은 65조9566억 원으로, 2021년(50조6973억...
    2023-02-05 17:54
  • [정책에세이] 호봉제 폐지보다 급한 것
    [정책에세이] 호봉제 폐지보다 급한 것
    여전히 일부 공공부문에선 직무·성과급제 도입에도 불구하고 장기근속자에게 높은 평가등급을 몰아주는 관행이 남아있다. 이는 승진에도 반영된다. 지방자치단체나 민간기업에선 평가등급을 결정하는 핵심 변수가 ‘라인’이다. 직무·성과급제 도입이 효과를 내려면, 반드시 공정한 평가체계 구축이 선행돼야 한다. 임금체계 개편은 법보다 관행을 개선하는 문제다....
    2023-02-05 13:30
  • [금융돋보기] '타행 이체 수수료 면제' 나선 은행권…'이자 장사' 비난 사라질까
    [금융돋보기] '타행 이체 수수료 면제' 나선 은행권…'이자 장사' 비난 사라질까
    그동안 어려운 경제 상황에도 은행권은 '이자 장사'를 통해 최대 실적을 달성했고, 역대급 성과급 잔치로 부정적인 이미지를 쌓았는데요. 일각에선 이런 이미지 탈피를 위해 그나마 큰 부담이 없는 타행 이체 수수료 면제를 선택한 것이 아니냐는 목소리가 나옵니다. 통상적으로 은행들은 모바일·인터넷뱅킹에서 타행 이체를 할 경우 건당 500원, 타행 자동이체를 할...
    2023-02-04 06:00
  • 내년 공공기관 100곳에 직무급 도입…성과급 비중 확대 유도
    내년 공공기관 100곳에 직무급 도입…성과급 비중 확대 유도
    연공성을 완화하기 위해 총보수 중 성과급 비중과 차등 폭을 확대하고, 직무급 도입 우수 기관에 대해선 인건비 인센티브도 부여한다. 기획재정부는 3일 최상대 기재부 2차관 주재로 열린 제2차 공공기관운영위원회에서 이같은 내용이 담긴 '직무·성과 중심의 공공기관 보수관리 강화방안'을 확정했다. 정부는 내년 100곳, 2027년에는 200개 이상의 공공기관에서 직무급을...
    2023-02-03 11:30
  • [종합] 네이버, 지난해 매출 사상 최대 달성…영업익은 4년만에 후퇴
    [종합] 네이버, 지난해 매출 사상 최대 달성…영업익은 4년만에 후퇴
    네이버는 인견비의 경우 주식보상비 기저효과와 연말 성과급 인식으로 증가했으나 채용속도 조절 기조로 연간 증가율은 둔화했다고 설명했다. 파트너비의 경우 월드컵 중계권 관련 수수료 반영과 웹툰 회계 처리 변경 효과로 증가했다. 최수연 네이버 대표는 “2022년은 글로벌 기업으로서 더 큰 도약을 위한 투자와 성장을 위한 내실을 다진 한 해였다...
    2023-02-03 11:05
  • 네카오, 엔데믹 속 실적 시험대…비용관리가 관건
    네카오, 엔데믹 속 실적 시험대…비용관리가 관건
    네이버의 경우 직원들에게 지급될 성과급을 전년 대비 20% 줄일 것으로 알려졌다. 사내독립기업(CIC)별로 이보다 크게 줄어드는 곳도 있을 전망이다. 최수연 네이버 대표가 3일 임직원을 대상으로 간담회를 열고 성과급 관련 설명에 나설 예정이다. 지난해 임금 인상률이 한 자릿수로 낮아진 카카오는 올해 인상률을 두고 교섭 중이다.
    2023-02-01 17:31
  • 올 상반기도 ‘반도체 한파’…삼성ㆍSK하이닉스, ‘기술’로 하반기 돌파
    올 상반기도 ‘반도체 한파’…삼성ㆍSK하이닉스, ‘기술’로 하반기 돌파
    SK하이닉스는 실적발표 직후 기본급 기준 820%의 성과급(PS·초과이익분배금)을 지급한다고 임직원들에게 전했다. 4분기 줄어든 영업이익으로 지난해 지급된 1000% PS보단 그 규모가 줄었지만 작년 상반기 호실적에 힘입어 성과급을 지급하기로 한 것이다. 하지만 올해 실적을 기반으로 내년에 지급될 성과급 역시 그 규모가 대폭 축소될 수 있다는 관측이다....
    2023-02-01 15:16
  • SK하이닉스, 분기 적자에도 성과급 지급…‘연봉의 41%’
    SK하이닉스, 분기 적자에도 성과급 지급…‘연봉의 41%’
    4분기 영업익 적자에 PS 규모↓ 성과급에 자사주 매입 옵션 부여 SK하이닉스가 기본급 기준 820%의 성과급을 지급한다. 이는 연봉의 41% 수준으로 ‘반도체 한파’ 영향으로 작년 4분기 실적이 둔화하면서 지난해 초 지급된 성과급보다 규모가 다소 줄었다. SK하이닉스는 1일 오전 사내망을 통해 임직원들에게 월 기본급의 820%를 ‘초과이익분배금’(PS)...
    2023-02-01 10:40
  • "성과급은 남얘기"…원자재에 발목 잡힌 화학ㆍ철강업
    "성과급은 남얘기"…원자재에 발목 잡힌 화학ㆍ철강업
    대우조선은 충당금 쌓아 적자철강사 연말연초 성과급 없어기업 자율적으로 초과익 배분절대 비교ㆍ위화감 조성 피해야 올해 기업들의 성과급 잔치로 떠들썩한 가운데 성과급이 ‘0’(제로)인 기업들이 울상이다. 원자재값 상승 등 글로벌 업황이 어려워지면서 큰 타격을 입은 기업들이다. 31일 본지 취재를 종합하면, 독일에 본사를 둔 굴지의 국내 화학사의 경우...
    2023-01-31 18:00
  • 이복현 금감원장 “부동산 PF로 어려웠던 증권사, 성과급ㆍ배당 신중해야”
    이복현 금감원장 “부동산 PF로 어려웠던 증권사, 성과급ㆍ배당 신중해야”
    이복현 금융감독원장이 증권사의 성과급과 현금 배당에 제동을 걸었다. 31일 이 원장은 임원회의를 열고 유동성에 어려움을 겪은 일부 증권사는 임직원의 성과급 지급과 현금 배당에서 보다 신중할 필요가 있다고 당부했다. 이 원장은 부동산 익스포져가 높은 증권사는 부동산 시장 상황 및 리스크에 대한 충분한 검토 후에 성과보수를 산정하는 게 바람직하다고...
    2023-01-31 14:34
  • “통장에 8000만원 꽂혔다”…화끈한 성과급에 난리 난 직장인들
    “통장에 8000만원 꽂혔다”…화끈한 성과급에 난리 난 직장인들
    CJ올리브영이 일반 직장인의 연봉보다 많은 돈을 성과급으로 지급한 것으로 알려졌다. 최근 직장인 익명 플랫폼 블라인드에는 CJ올리브영에 근무하는 동료가 성과급으로 8000만 원을 받았다는 글이 올라왔다. CJ올리브영의 높은 성과급은 이미 잘 알려져 있다. 국내 1위 화장품 플랫폼 ‘올리브영’의 온라인 매출 성장이 파격 성과급의 배경으로 꼽힌다....
    2023-01-31 10:08
  • ASML코리아, 직원 연봉 두자릿수 파격 인상…“인재 확보”
    ASML코리아, 직원 연봉 두자릿수 파격 인상…“인재 확보”
    특별성과급 최대 20% 지급, CS엔지니어 '3일 근무ㆍ3일 휴무제' 성과급ㆍ수당을 포함 신입 엔지니어 초임 연봉은 6500만 원 ASML코리아가 인재 확보를 위해 올해 임직원들의 파격적인 두자릿수 임금 인상률을 적용한다. 앞서 ASML은 25일 2022년 실적 발표에서 매출 212억 유로, 매출총이익률 50.5%를 달성했다고 밝혔다. 이는 전년 대비 매출은 14% 성장했으나...
    2023-01-31 08:58
  • 추경호 "내년 공공기관 100곳에 직무급 도입 추진…인센티브 강화"
    추경호 "내년 공공기관 100곳에 직무급 도입 추진…인센티브 강화"
    이어 "공공기관 보수 중 성과급 비중과 차등 폭을 확대하도록 해 성과 중심의 보수관리를 강화해나갈 계획"이라고 덧붙였다. 그는 "기존의 연공제에서 전문성·효율성 기반의 직무중심 인사관리체계로의 전환도 추진하겠다"며 "직무기반 채용·평가·승진체계 마련, 민간개방직위 확대 등 직무중심 인사관리 개선과제를 발굴하고...
    2023-01-30 10:14
  • LG전자, ‘매출 효자’ 전장 사업부 성과급 550% 지급
    LG전자, ‘매출 효자’ 전장 사업부 성과급 550% 지급
    LG전자가 지난해 흑자 전환에 성공한 VS(전장)사업본부에 역대 최대규모의 성과급을 지급한다. 27일 업계에 따르면 LG전자는 이날 성과급을 550%로 확정 짓고 사업본부별 설명회를 통해 구성원에게 알렸다. 지급일은 다음 달 3일이다. 사업본부별 지급률은 올해 VS사업본부 소속 스마트사업부가 기본급의 550%로 가장 많은 성과급을 지급받는다....
    2023-01-27 17:23
  • [단독] 삼성전자 ‘반도체 한파’ 딛고 DS부문 연봉 50% ‘최대 성과급’
    [단독] 삼성전자 ‘반도체 한파’ 딛고 DS부문 연봉 50% ‘최대 성과급’
    삼성전자, 사업부별 OPI 공지…31일 지급반도체 최대치ㆍ생활가전 한 자릿수 예상 삼성전자가 DS(반도체)부문 소속 임직원들에게 연봉의 50%를 ‘초과이익성과급’(OPIㆍ옛 PS)으로 지급한다. 삼성전자는 27일 오후 사내망을 통해 직원들에게 2022년도 사업부별 OPI 지급률을 공지했다. 이달 31일 사업부별 지급률에 따라 OPI가 지급될 예정이다. OPI는...
    2023-01-27 14:06
  • ‘주주 뒷전’도 옛말…성과급 잔치에 통 큰 배당까지
    경기 침체의 그림자가 드리우는 와중에도 지난해 호실적을 거둔 기업들이 임직원에게 대규모 성과급을 지급하고 있다. ‘성과급 잔치’를 바라보는 시장의 시선은 예전과는 사뭇 다르다. 기업이 벌어들인 돈을 성과급이나 사내 유보금으로 쌓아두면서도 주주환원에는 인색했던 과거와 달리 적극적으로 주주환원 의지를 피력하고 있어서다. 기업들이 성과급과...
    2023-01-26 15:58
  • GS칼텍스 연봉 50% 성과급…정유업계 올해도 '성과급 잔치'
    GS칼텍스 연봉 50% 성과급…정유업계 올해도 '성과급 잔치'
    지난해 국내 산업계의 전반적 불황에도 호실적을 거둔 정유업계가 성과급 잔치를 벌이고 있다. 25일 업계에 따르면 GS칼텍스는 최근 임직원에게 보낸 안내문에서 "작년도 경영실적 달성에 대한 성과급으로 기본연봉의 50%를 1월 27일에 지급하기로 했다"고 밝혔다. 이는 지난해 지급된 성과급과 동일한 수준이다. GS칼텍스의 지난해 1∼3분기 연결...
    2023-01-25 15:10
  • “녹십자, 임상 비용·성과급 증가로 4분기 적자 전망...실적보다 FDA 재실사”
    “녹십자, 임상 비용·성과급 증가로 4분기 적자 전망...실적보다 FDA 재실사”
    키움증권은 25일 녹십자에 대해 임상 비용과 성과급 증가로 4분기 적자가 예상되어 시장 컨센서스(전망치)를 밑돌 것으로 보인다며 투자의견 매수를 유지하고 목표주가를 기존 19만 원에서 16만 원으로 15.79%(3만 원) 하향 조정했다. 전 거래일 기준 현재 주가는 13만 원이다. 허혜민 키움증권 연구원은 "4분기 매출액은 4056억 원(YoY +1%, QoQ -12...
    2023-01-25 08:14
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