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한국평가데이터, 글로벌 신용보험사 코파스와 ‘국가 리스크 컨퍼런스’ 개최

한국평가데이터(KODATA)가 글로벌 신용보험사 코파스(Coface)와 함께 ‘2026 국가 리스크 컨퍼런스 : 불확실성의 시대, 리스크에 대한 이해와 대응’을 개최한다. 14일 한국평가데이터에 따르면 이달 21일 서울 여의도 콘래드 호텔에서 코파스 창립 80주년을 기념해 열리는 이번 행사는 전쟁 확산 등으로 대외 불확실성이 커진 상황에서 한국 경제의

2026-10-14 10:36
[ESGX 이슈 5] 대기업 온실가스 배출량 감소…반도체·IT는 증가

국내 주요 대기업의 온실가스 배출량이 감소했지만 반도체·정보기술(IT) 업종에서는 증가세를 보였다. 유럽에서는 기후전환·임팩트 투자 관련 주장의 신뢰성을 높이기 위한 감독당국의 움직임이 이어지고 있다. 대기업 온실가스 배출량 2.5% 감소…발전·철강 줄고 반도체·IT 증가 국내 주요 대기업의 온실가스 배출량이 최근 2년간 감소했지만 업종별로는 차이를

2026-10-13 11:00
프랜차이즈 본사 매출 늘었는데…외식·편의점 가맹점은 뒷걸음

본부 매출 2.9% 늘 때 가맹점 평균은 0.6% 증가전체 가맹점 11만6302곳…2년 새 0.6% 감소 프랜차이즈 본사의 성장과 가맹점의 매출 사이에 간극이 벌어지고 있다. 최근 2년간 외식업종 가맹본부 매출은 증가했지만 가맹점 평균 매출은 감소했다. 6일 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면 화장품·패스트푸드·치킨·외식·편의점·제과제빵·커피·음료·피

2026-10-06 08:40
대신證 “가온전선, AI 데이터센터 수주 5.2조원…목표가 36만원”

대신증권은 가온전선이 AI 데이터센터용 전력공급 설비 수요 확대에 힘입어 고성장을 이어갈 것으로 내다봤다. 투자의견 매수와 목표주가 36만원을 제시하며 기업분석을 시작했다. 허민호 대신증권 연구원은 30일 가온전선이 고밀도·고전력 AI 데이터센터에 전력을 공급하는 기업으로 변화하고 있다며 부스덕트와 중저압 특수케이블의 성장성에 주목했다. 부스덕트는 대용

2026-09-30 07:35
“신입인데 실무 경험 갖췄다”⋯국민대, 실무 프로젝트로 취업 지원

국민대는 기업 업무와 유사한 프로젝트를 수행하며 직무 경험을 쌓을 수 있는 실무형 취업 지원 프로그램 ‘CoREP’(Core Role Expert Program)을 운영하고 있다고 28일 밝혔다. CoREP은 학생들이 기업과 시장을 분석하고 사업 아이디어를 기획한 뒤 보고서 작성과 발표까지 프로젝트 전 과정을 직접 수행하는 프로그램이다. 마케팅·기획·

2026-09-28 15:39
대기업 내 성별 격차 여전…여성 임원 승진 기회, 남성의 4분의 1

국내 394개 기업 다양성 지수 58점…4년 연속 상승여성 고위임원 비중 5.6%→5.5%로 오히려 하락 국내 대기업에서 여성 직원의 처우와 고용 여건은 조금씩 나아지고 있지만 조직의 상층부로 올라갈수록 여전히 두꺼운 ‘유리천장’이 존재하는 것으로 나타났다. 여성의 임원 승진 가능성은 남성의 4분의 1 수준에 머물렀고, 전무급 이상 여성 비율은 전년보다

2026-09-15 06:45
한국평가데이터, ‘크레탑 AI 플러스’ 출시⋯“기업분석과 가치평가 한번에”

한국평가데이터(KODATA)가 기업 분석과 기업가치평가에 인공지능(AI)을 활용한 '크레탑 AI 플러스(CRETOP AI Plus⁺)'를 출시했다. 14일 한국평가데이터에 따르면 크레탑 AI 플러스는 기업정보 조회와 분석, 평가, 업무 자동화 기능을 통합 제공해 기업의 데이터 기반 의사결정과 리스크 관리를 돕는다. '크레탑 AI Plus⁺'는 기업의

2026-09-14 10:29
[논현광장-김상경의 Nature Finance] ⑥ ‘부산형 생산적 금융’에 주목해야 할 때

집중호우가 불러온 기업 신용위험자연위험 줄일 예방적금융 절실해지역경제 지키고 지속가능성 높여 생산적 금융이 화두다. 흔히 생산적 금융은 첨단산업과 혁신기업에 자금을 공급하는 것으로 이해된다. 그러나 지역의 위험을 줄이고 기업이 지속가능한 방향으로 변화하도록 이끄는 것도 생산적 금융이다. 그런 점에서 자연금융은 생산적 금융의 새로운 모델이 될 수 있다.

2026-09-09 06:00
신규상장 40곳 중 목표가 3곳…상장 후 기업분석 ‘뚝’

올해 국내 증시에 40개 종목이 증권사 주선으로 상장했지만, 증권사들이 목표주가를 제시하며 정식 기업분석에 나선 종목은 3개에 불과한 것으로 나타났다. 6일 금융정보서비스업체 연합인포맥스에 따르면 올해 신규 상장한 40개 종목(스팩·우선주 제외) 가운데 증권사가 리포트를 발간해 목표주가를 제시한 상장사는 케이뱅크, 리센스메디컬, 매드업 등 3개로 전체의

2026-09-06 09:16
기업 이사회 ‘표 전쟁’⋯집중투표제 10일 막 오른다

2조원 이상 상장사 의무 적용…소수주주 이사 진입길 확대기업들 이사 수 줄이고 임기 분산…내년 주총 앞두고 방어전 돌입주주권 강화 기대 속 행동주의·경영권 분쟁 우려도 자산총액 2조원 이상 상장사에 집중투표제가 이달 10일부터 의무 적용되면서 국내 대기업 이사회 구도에도 변화가 예고되고 있다. 소수주주가 추천한 후보의 이사회 진입 가능성이 높아지는 만큼

2026-09-06 08:16
앤스로픽, IPO 절차 지연⋯11월 美 선거 직전 상장 관측

'10월 말 혹은 11월 초' 상장절차 완료 전망 AI 기업 앤스로픽의 기업공개(IPO) 절차가 지연돼 11월 미국 중간선거 직전에 완료될 것이라는 관측이 나왔다. 4일(현지시간) 로이터통신이 인용한 소식통에 따르면 앤스로픽은 당초 내주 초로 잡았던 상장 투자설명서 대외 공시 일정을 9월 하순으로 약 한 달 미뤘다. 이에 따라 기관투자자를 대상

2026-09-05 14:30
LS증권, 2026년 하반기 대졸 신입사원 공개채용 시행

LS증권이 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 시행한다. 1일 LS증권에 따르면 이번 채용은 채용전제형 인턴 방식으로 진행한다. 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사, 실무·임원 면접을 거쳐 선발된 합격자는 11월부터 12월까지 8주 동안 인턴십을 수행한다. 이후 최종면접을 거쳐 정규직으로 입사한다. 채용 부문은 △리테일(온라인영업) △글로벌(국제영

2026-09-01 09:59
주식 '10억 클럽' 임원 명단 열어보니…삼전·SK하닉 소속이 '91%'

한국CXO연구소 조사…주가는 내렸는데 105명 더 늘었다성과급이 쏘아 올린 ‘10억 클럽’…삼전·SK하닉 임원들 싹쓸이 국내 4대 그룹 상장 계열사의 비오너 임원 가운데 보유 주식 가치가 10억원을 넘는 사람이 398명으로 집계됐다. 이 중 90% 이상은 삼성전자와 SK하이닉스 소속이었다. 31일 기업분석전문 한국CXO연구소가 삼성·SK·현대차·LG

2026-08-31 07:04
현대차증권, 리서치센터 재편…장문수 센터장 선임

현대차증권이 리서치센터의 분석 및 전략 기능을 강화하기 위해 대대적인 조직 재편에 나서며 장문수 신임 센터장을 선임했다. 25일 현대차증권은 기업분석과 투자전략, 글로벌리서치 역량을 끌어올리고 조직 안정성을 확보하기 위해 오는 9월 1일 자로 리서치센터를 4개 팀 체제로 개편한다. 이번 재편을 통해 기존 3개 팀(기업분석, 투자전략, 글로벌리서치)

2026-08-25 13:49
코람코, 리서치·전략 조직 확장…글로벌 투자분석 고도화

코람코자산신탁과 코람코자산운용이 사업 특성에 맞춰 리서치·전략 조직을 재정비한다고 25일 밝혔다. 먼저 코람코자산운용은 기존 리서치·전략실(R&S실)의 역할을 투자전략 중심으로 구체화한다. 부동산뿐 아니라 증권과 기업·인프라, 해외투자 등으로 투자영역이 넓어지고 있는 만큼 거시경제와 자본시장, 산업·기업, 글로벌 투자시장을 함께 분석하고 이를 자산배

2026-08-25 09:34
한국거래소, 올해 코스닥 라이징스타 18개사 선정

한국거래소가 혁신 성장성과 시장 지배력을 갖춘 코스닥 상장기업 18곳을 '2026년 코스닥 라이징스타'로 선정했다. 12일 한국거래소에 따르면 유망 코스닥 상장기업의 중장기적 성장을 지원하고 코스닥시장 활성화를 도모하기 위해 총 18개사를 '2026년 코스닥 라이징스타'로 최종 선정했다. 이번 선정에서는 2025년 라이징스타로 선정됐던 22개 기업

2026-08-12 17:31
[노트북 너머] 회원사 상폐 비상인데…코스닥협회 리더십은 어디에

코스닥 시장이 거센 격랑에 휩싸이고 있다. 이달 13일 강화된 코스닥 상장폐지 기준에 따른 첫 관리종목 지정 결과가 발표되기 때문이다. 금융당국은 부실기업을 신속히 퇴출해 시장 건전성을 확보하겠다는 방침이지만, 급격한 기준 변화로 존폐 기로에 선 상장사들의 우려는 깊어지고 있다. 지난달 1일부터 코스닥 상장 유지에 필요한 시가총액 기준은 기존 150억원에

2026-08-12 05:00
기은은 창구에서, 산은은 책상에서…활용법도 다르다 [국책은행 AI 전환]

기업은행, 7개 서비스 현업 적용…고객 접점·금융사고 예방 집중산업은행은 기업분석 고도화…수은, 2027년 전행 플랫폼 구축 국책은행들이 기관별 업무 특성에 맞춰 AI 활용 범위를 넓히고 있다. 기업은행은 영업·고객 응대와 금융사고 예방에, 산업은행은 기업금융 분석과 내부 업무지원에 각각 AI 역량을 집중하고 있다. 10일 공공기관 경영정보 공개시스템

2026-08-11 05:00
월가 6개 금융사, SK하이닉스 매수·비중확대 의견...“저평가 상태”

월가 주요 금융회사들이 4일(현지시간) SK하이닉스 미국주식예탁증서(ADR)에 대해 ‘매수’ 또는 ‘비중확대’ 투자의견을 제시하며 기업분석(커버리지)을 개시했다. 4일(현지시간) 로이터통신에 따르면 뱅크오브아메리카(BOA)를 포함해 최소 6개 금융회사가 SK하이닉스 ADR에 대한 분석 리포트를 개시하면서 매수 또는 비중확대 의견을 냈다. BOA는 이

2026-08-05 07:34
NH아문디운용, S&P500 초과수익 추구 액티브 ETF 상장

NH-아문디(Amundi)자산운용은 ‘HANARO 미국S&P500액티브 ETF’를 신규 상장한다고 4일 밝혔다. 해당 상장지수펀드(ETF)는 미국 대표 시장지수인 스탠더드앤드푸어스(S&P)500을 초과하는 성과를 목표로 운용하는 액티브 상품이다. NH-Amundi자산운용은 S&P500 지수 구성 종목을 기반으로 40개 안팎의 종목을 선별해 압축형 포트

2026-08-04 09:17

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브라보 마이 라이프

다시 쓰는 이력서, 도전도 배우는 용기 필요

퇴직 후 중장년은 그간 미뤄왔던 배움의 갈증을 채우며 온전히 자신을 위한 삶을 꿈꾼다. 하지만 중장년 상당수가 경제적 자립의 벽 앞에서 끊임없이 일자리를 찾는 것이 대한민국의 현실이다. 이제 이력서 작성과 면접 태도, 직장 내에서 젊은 상사와 협업하는 방식 역시 ‘배움’이 필요하다. 풍부한 경험은 중장년의 강점이다. 하지만 이를 언제 어떻게

2025-11-10 06:00
“임원 가문의 영광은 옛말” 승진을 거부하는 중년들

“가늘고 길게 살고 싶다.” 배우 황정민이 자주 하는 말이다. 이 말에는 ‘오래 일하고 싶다’는 의미가 숨어 있다. 최근 대기업을 중심으로 ‘가늘고 길게 일하자’는 움직임이 확산되면서 승진 거부 얘기도 나오고 있다. 생애 주기가 길어지면서 오래 일하고 싶은데, 승진을 하면 퇴직만 빨라진다는 불안감이 커졌기 때문이다. MZ세대를 중심으로 승진 거부

2024-08-07 08:41
“코로나19에 기업도 늙어”… 50세 이상, 30대 미만보다 많이 근무

코로나19 사태 이후 국내 주요 대기업의 신규 채용이 감소한 것으로 나타났다. 더불어 50세 이상 직원 비중이 30세 미만을 앞지르는 역전 현상이 발생하며 대기업의 고령화가 심화됐다. 기업분석 연구소 리더스인덱스 주요 기업의 직원 연령대별 분포 변화 분석 결과를 21일 공개했다. ‘2021년 지속가능경영보고서’를 제출한 72개 기업 중 연령대별 직

2022-07-26 13:38