그는 “대표적으로 A사의 경우 1년여 전 발생했던 직장 내 괴롭힘 사건으로 인해 조직 갈등이 심화돼 기업스트레스 관리 프로그램을 신청했다”며 “프로그램을 꾸준히 이용한 결과 임직원들의 스트레스, 수면장애 등이 모두 감소했고, 지각 및 결근 역시 줄면서 생산성 증대 효과라는 성과도 얻었다”고 말했다.
이어 “특히 괴롭힘을 당한 피해 직원은 1년여간...
피해 학생 측에 따르면 당시 피해 학생 2명은 1시간 반 동안 괴롭힘을 당한 뒤 자정께 풀려났습니다. 현장에는 집단 폭행 및 강제 추행을 한 학생들 외에 다른 학생 다수도 이를 지켜봤다고 전했습니다. 교육지원청 관계자는 “해당 학교에서 진상 조사를 벌이고 있는 것으로 알고 있다”며 “상황을 지켜보며 사안에 대처할 방침”이라고 밝혔습니다.
참다못한 A 씨는 지난해 10월 고용노동부에 직장 내 괴롭힘을 신고했으나 회사로부터 고소를 당하고 신고를 이유로 징계위에 회부되는 동안에도 담당 근로감독관은 이를 처리하지 않았다.
정기 인사로 바뀐 근로감독관은 A 씨가 우울, 불안 증세로 대질조사가 힘들다고 했으나 “나오지 않으면 상대방 주장을 인정한 것으로 간주하겠다”고 대응했다.
A 씨는...
현행법상 스토킹 행위에 대한 처벌 규정은 경범죄 처벌법인 '지속적 괴롭힘'으로 분류돼 '10만원 이하 벌금이나 구류 또는 과료'에 그쳐 범죄를 방조한다는 지적이 제기돼 왔다.
이에 스토킹처벌법은 상대방의 의사에 반해 접근·따라다니기, 주거지·직장 등에서 기다리기, 연락, 물건 보내기 등으로 불안감과 공포심을 야기하는 스토킹을 범죄로 규정하고, 피해자를...
일터에서 발생한 중대재해, 동료의 자살, 직장 내 괴롭힘, 성희롱‧성폭력 등으로 정신적 외상(직업적 트라우마)을 겪은 노동자가 무료 전문 심리상담을 받을 수 있는 ‘직업트라우마센터’가 확대된다.
안전보건공단(이하 공단)은 기존 전국 8개 지역에서 운영중인 직업트라우마센터에 올해 5개 지역을 추가해 총 13곳의 직업트라우마센터를 운영한다고 16일 밝혔다....
여직원 폭행 등으로 사회적 물의를 일으킨 제일약품과 진안군 장애인복지관에 대해 특별감독을 벌인 결과 직장 내 괴롭힘 또는 성희롱을 당한 직원들이 적지 않아 조직문화 개선이 시급한 것으로 조사됐다.
이와 함께 임금체불 등 노동관계법 위반 행위들도 다수 적발됐다.
고용노동부는 11일 최근 제일약품과 진안군 장애인복지관을 대상으로 벌인 특별감독 결과를...
최근 카카오에서는 일부 직원들이 인사평가 방식에 대한 불만과 직장 내 괴롭힘에 대해 호소하는 길이 되기도 했다. 한 직원은 “회사에 익명신고센터가 있지만, 제 기능을 하지 못해 블라인드에 올렸다”고 했다.
다양한 이들과 교류할 수 있고, 누구라도 자신의 목소리를 낼 수 있는 블라인드. 내가 누군지 알 수 없으니 하고 싶었던 말을 할 수 있다는 순기능과...
카카오는 평가방식에 대해서 개선을 위해 노력하고 직장 내 괴롭힘은 단호하게 대처한다는 입장을 내놨다.
논란이 된 동료ㆍ상향 평가 방식에 대해서는 장점을 유지하면서 표현 방식은 크루들에게 심리적 안정감과 긍정적인 인식을 주는 방향으로 개선키로 했다.
또 직원들의 의견을 반영하기 위해 논의 테이블을 운영하고 별도의 설문조사도 진행할 계획이라고...
직장 내 괴롭힘 등 자발적으로 회사 생활을 이어가기 어려운 경우입니다. 여기서 단순히 "상사에게 괴롭힘을 당했다”는 주장만으로는 수급 자격을 인정받지 못할 가능성이 높습니다. 사실을 증명할 자료가 필요하죠.
가령 직장 내 괴롭힘을 회사나 고용노동부에 신고해 기록을 남기는 것입니다. 조사 결과 괴롭힘이 사실로 드러나고, 이로 인해 회사를 더 다닐...
추가 의무를 부과하는 주요 사례로는 직장 내 괴롭힘 금지 대상을 고객과 도급인 등 제3자로 확대하는 법안 등을 제시했다. 5인 미만 사업장에 근로기준법을 적용하는 법안은 책임 범위를 확대한 사례로 꼽았다.
사회적 압력을 증대하는 법안으로는 공공기관에 사회적기업 물품을 일정 비율 이상 구매하도록 의무화한 제도 등을 언급했다. 포괄임금계약을 금지한...
이러한 부당 사례는 ‘직장 내 괴롭힘’으로 적용받아야 하는 것이 마땅하지만, 국회 보좌진은 근로기준법에 적용받지 않는 실정이다.
이종선 고려대학교 노동문제연구소 부소장은 “별정직 공무원도 궁극적으로 공무원노조와 마찬가지로 보좌진 노동조합을 설립해야 한다”며 “특히 여건이 비교적 더 어려운 4급 미만 보좌진 역시 (노동조합) 조직 대상으로서...
하지만 5개월 비보가 전해지며 안타까움을 안겼다. A 씨의 죽음을 두고 일각에서는 직장 내 괴롭힘과 업무 과중이 있었다는 주장도 있었으나 밝혀진 것은 아무것도 없다.
이에 tvN 측은 포털사이트에 공개된 A 씨의 영상을 모두 삭제했다. 관련 영상에 달리는 악플 등이 원인인 것으로 알려졌다. 이에 따라 댓글 기능이 없는 티빙은 삭제되지 않은 상태다.
일각에서는 A 씨 사망 원인이 직장 내 괴롭힘이나 과도한 업무량 때문이 아니냐는 지적이 나왔다.
※ 우울감 등 말하기 어려운 고민으로 전문가의 도움이 필요하면 자살예방 핫라인 1577-0199, 자살예방 상담 전화 1393, 희망의 전화 129, 생명의 전화 1588-9191, 청소년 전화 1388등에서 24시간 상담을 받을 수 있습니다.
일각에서 제기된 직장내 괴롭힘에 대해서는 “직원들이 힘들면 경영지원본부나 총무과에 와서 상담을 하는 데 한 번도 없었다”며 강하게 부인했다.
앞서 서울 종로경찰서는 8일 서울시립미술관에서 근무하는 공무원 A 씨가 자택에서 극단적인 선택을 하며 사망한 사건을 접수해 내사 중이라고 밝혔다.
A 씨는 지난해 10월 tvN ‘유 퀴즈 온 더 블록’에 출연해...
7급 공무원의 사망을 두고 일각에서는 직장 내 괴롭힘이나 과도한 업무량이 원인이 아니냐는 지적이 나온다. 서울시와 서울시립박물관 측은 모두 관련 내용을 부인했다.
앞서 세계일보는 A 씨가 이른 나이에 공무원 시험에 합격해 직장 내 괴롭힘으로 힘들어 했다고 보도했다. 이 때문에 한 예능 프로그램에 출연한 7급 공무원이 A 씨가 아니냐는 추측도...
앞서 한 매체는 A 씨가 다소 이른 나이에 공무원시험에 합격해 직장 내 괴롭힘으로 힘들어했다고 보도한 바 있습니다. 이에 A 씨가 재직 중이던 서울시립미술관 SNS에는 "진상을 규명하라"는 네티즌의 글이 계속해서 올라오고 있습니다.
※정신적 고통 등 주변에 말하기 어려워 전문가 도움이 필요하다면 자살예방상담전화(1393), 자살예방핫라인(1577...
이외에 코로나19 확산을 방지하기 위한 재택근무 중 제주도 여행을 다녀온 경우, 직장내 성희롱·괴롭힘 행위를 한 경우, 부서 경비를 사적으로 유용한 경우 등이 징계 대상자로 문서에 언급됐다.
여기에 수출입은행이 ‘징계 포상 감경제도’를 두고 있다는 점도 문제가 됐다. 징계 대상자가 표창을 가진 경우 징계 수위를 낮출 수 있어 징계의 실효성 문제가...
알파벳 노조 지도부는 이날 뉴욕타임스(NYT)에 기고한 글에서 “너무 오랫동안 구글과 모회사인 알파벳, 알파벳의 다른 자회사 경영진은 직장 내 괴롭힘과 차별 등의 문제를 무시했고, 우리의 상사들은 전 세계의 억압적인 정부와 협력했다”고 지적했다. 이어 “그들은 미국 국방부에서 사용할 인공지능(AI) 기술을 개발했고, 증오단체 광고로 수익을 얻었다. 유색인종...