인재상 검색결과, 17페이지

검색결과 총928건

최신순 정확도순

“기업 10곳 중 3곳, 하반기 경력직 채용 규모 더 늘린다”…제조·생산 분야 가장 많아

6%), ‘6년차’(10.1%) 등의 순으로, 5년차 이하의 선호도가 높은 것으로 밝혀졌다. 경력채용시 기업이 가장 중요하게 평가하는 부분으로는 ‘직무 전문성 수준’(36%)으로 꼽혔다. 두 번째로는 ‘업무실적 및 성과’(22.2%)였다. 이 밖에 ‘예의 및 인성’(13.2%), ‘장기근속의지’(11.6%), ‘인재상 부합’(5.8%), ‘희망연봉 수준’(3.2%) 등이 있었다.

2017-08-22 14:25
한석수 한국교육학술정보원장 “4차산업혁명시대 인재상은 지혜·용기·협업”

이것이 이 시대가 요구하는 인재상이라는 판단에서다. 한 원장은 현재와 미래의 교육방식을 ‘산(山)’에 비유하며 “지금까지 우리 교육은 동산에 오르는 교육이었다. 어떻게 하면 정상에 빨리 오르는지에만 집중했다”고 지적했다. 그러면서 공자가 태산에 오른 후 새롭게 세상을 보는 안목과 마음을 키웠다는 ‘등태산소천하(登泰山小天下)’를 언급하며...

2017-08-14 10:34
[WIN2017] 더 인간스러운 로봇, 더 명민한 AI… 머지않은 미래의 일상

산업혁명이 발달함에 따라 거대한 기계의 부품으로 일하던 사람은 실제 기계적 부품인 로봇으로 대체되고 있으며 그에 따라 인재상도 바뀔 수밖에 없다는 것이다. 하지만 과거 라디오와 TV, 컴퓨터가 나왔을 때도 전자기기가 교사를 대체할 것이라는 전망이 제기됐지만 결국엔 모두 실패로 끝났다. 로봇과 AI가 발전한다 해도 기술이 학교 교단에 정착하는 것은 어렵다는...

2017-07-07 10:54
한화, 콘텐츠 제작자 대학생 인재 양성…HMP 6기 모집

이번에 선발하는 인재상의 기준은 디지털 콘텐츠에 대한 높은 관심과 이해를 바탕으로 최신 콘텐츠 트렌드 분석능력, 다양한 형식의 디지털 콘텐츠(영상ㆍ이미지 등)의 창작(기획ㆍ제작ㆍ디자인ㆍ편집 등)의 역량을 갖춘 대학생이다. 이번 응모를 통해 선발된 대학생들은 내달 10일부터 8월 25일까지 총 7주간의 교육 및 실습에 참여한다. 내부 강사 초청 특강과 원...

2017-06-21 15:40
KMI “해양수산 분야 5년간 9만개 일자리 창출 가능”

KMI는 일자리 창출을 위해서는 정책적인 뒷받침이 필요하다며 주기적으로 해양수산 분야의 고용실태 조사를 벌여 고용 현황, 해양수산계 학교 졸업자 취업 현황, 이직 및 전직 현황과 사유, 향후 고용 예정 규모, 기업체가 요구하는 인재상 등의 정보를 제공해야 한다고 밝혔다. 개발에 성공한 해양수산 신기술의 사업화를 지원하는 프로그램의 도입, 창업과...

2017-06-01 10:29
[W기획_여성친화기업 한국지엠] 황지나 부사장 “전문성 갖춘 여성인재가 국가·기업 경쟁력 높인다”

황 부사장은 “기업에서 바라는 인재상이 남성과 여성에 따라 다르지는 않다고 생각한다”며 “직장생활을 하면서 차별을 탓하기보다 작은 일이라도 소중하게 생각하고 다른 사람보다 잘해내고자 하는 욕심이 필요하다”고 말했다. 물론 국가와 기업 차원의 노력도 필요하다고 강조한다. 황 부사장이 남성 인력이 대다수인 자동차업계에서 여성으로서 고위 임원...

2017-05-25 11:52
우리銀, 신입행원 100여명 공채 실시…22일까지 원서접수

이광구 우리은행 은행장은 “청년 일자리 확대에 앞장서고 우수인재 선점을 위해 남들보다 한발 빠른 채용을 지시했다”면서 “채용 과정에서도 스펙을 따지지 말고 오직 우리은행 인재상인 올바른 품성을 갖추고 원칙과 상식에 바탕을 둔 최고의 금융전문가가 될 수 있는 인재 선발을 강조했다”고 말했다. 한편, 우리은행은 이달 중에 전주(15일ㆍ전주대학교), 부산...

2017-05-08 09:15
[이민화 칼럼] 4차 산업혁명 국가 전략

미래 인재상은 ‘협력하는 괴짜’라고 제언한다. 협력하는 괴짜를 키우는 4차 산업혁명의 교육 개혁이 필요하고, 이는 프로젝트 중심 교육과 클라우드 기반 교육(MOOC)으로 구성된다. 혁신과 융합이 가속화하는 미래 교육은 배우는 법을 배우는(learn how to learn) 평생교육으로 전환해 사회와 교육이 클라우드에서 융합해야 한다. 국방, 재난, 에너지, 환경, 교통 등 다양한...

2017-05-01 11:03
[이슈&인물] 인구 줄어든다고 자산시장 안 무너져… 진짜 문제는 ‘취업절벽’

그러다 보면 문제 해결 능력, 고민, 글쓰기 능력, 상상력 등 기업이 원하는 인재상에서 멀어진다. ‘비관론’에 일정 부분 책임이 있다. 적당한 인센티브는 자극이 되지만, 너무 강한 채찍은 사람을 상하게 한다. 미래에 대한 지나친 불안과 과한 스트레스를 주는 사회가 젊은이들을 질식시키고 있다.” △힘든 시간을 보내고 있는 청년들에게 당부 한마디한다면 “이런...

2017-04-28 10:32
한화시스템, 사명 변경 후 첫 공채 신입사원 채용 실시

장시권 한화시스템 대표이사는 “회사는 한화그룹의 일원으로서 그룹의 핵심가치인 도전, 헌신, 정도를 실천할 수 있는 인재상을 추구하고 있다”며 “국가 안보 및 방위산업 발전에 기여한다는 사명감과 열정을 갖고, 성공적으로 프로젝트를 수행할 수 있는 창의적인 인재들이 이번 채용에 많이 지원하기를 바란다”고 말했다.

2017-04-10 09:49
LH, 2017년 신입사원 212명 채용···NCS기반 채용시스템 도입

한편 LH는 이번 채용과 관련하여 3.27~28일 대한상공회의소 B2 국제회의장에서 ‘2017 LH채용설명회’를 실시한다. 27일 오후 2시부터 시작되는 채용설명회에서는 LH 박상우 사장의 ‘LH가 원하는 미래의 인재상’이라는 주제로 CEO특강이 있을 예정이다. 또한 채용담당자의 NCS 필기시험 출제경향, 입사지원서 및 면접컨설팅 등 유용한 정보를 제공할 계획이다.

2017-03-19 11:00
취업준비생 60% “'자소설' 써봤다”… 성격과 장ㆍ단점 과장이 가장 많아

‘나의 가치관, 성격과 다른 부분을 회사 인재상 등에 맞춰 고쳐 적었다’는 응답도 41.5%에 달했다. ‘깊은 인상을 남길 수 있도록 작성 항목에 맞는 에피소드를 지어냈다(31.5%)’, ‘단순했던 경험, 스펙의 기간과 내용을 실제보다 부풀려서 적었다(31.3%)’, ‘실제 내가 거둔 결과, 성과보다 부풀려서 적었다(23.8%)’, ‘내가 거둔 적 없는 결과, 성과를 거뒀다고...

2017-02-08 10:08
SK케미칼 신입사원, 소외계층 어르신 위한 봉사활동 진행

배혁 SK케미칼 기업문화실장은 “SK케미칼의 인재상인 ‘따뜻한 프로페셔널’은 실력과 인성을 함께 갖춘 인재를 지향한다”며 “입사 때부터 ‘행복 나눔’과 ‘이웃 사랑’실천을 생활화 할 수 있도록 사회공헌활동을 진행하고 있다”고 말했다. SK케미칼은 전 구성원이 참여하는 ‘행복나눔 자원봉사단’과 전사 150여 개팀이 사업장 인근 저소득 가정 청소년...

2017-01-31 10:57
싱크로나이즈드 스케이팅 국내 최초 시니어조 동계체전에 출전해 화제

■동계체전 출전은 선진국형 스포츠로 발돋움하기 위한 시작 미래의 사회가 원하는 인재상은 협동과 배려, 나눔의 정신을 지닌 사람이라는 것은 이제 모두가 알고 있다. 이번 동계체전에 출전하는 목적은 단순히 메달을 획득이 최종 목표가 아니라 미래를 향해 성장할 청소년 선수들에게 협동과 배려, 나눔의 정신을 스포츠를 통해 깨닫게 하는 것이다. 이번 기회가...

2017-01-17 08:10
열정ㆍ도전 긍정의 힘…삼성 웹드라마 4000만뷰, 청춘과 通했다

2013년에는 열린 채용과 인재상을, 2014년에는 지역전문가 제도를 통해 일하고 싶은 기업의 모습을 전달했다. 이어 2015년에는 즐거운 도전 문화를 만들어 가자는 메시지를 표현했다. 2013년 제작된 ‘무한동력’은 취업을 위해 바쁘게 살지만 ‘스펙 쌓기’ 등 녹록하지 않은 현실과 마주친 주인공 장선재를 통해 젊은 세대의 고민과 열정을 다뤘다. 삼성그룹 블로그...

2016-12-26 11:02
[신간 안내]‘2030 인재의 대이동’…미래 인재전략 로드맵 제시

융복합의 시대, 경계 파괴의 시대에는 자기 분야에서 전문적인 것은 물론, 다른 분야에서도 역량을 발휘하는 ‘융합적 인재’로 거듭나야 한다고 강조한다. 나아가 이런 시대에 인재란 기술지식을 바탕으로 감성을 디자인하고 경영하는 창의적 존재여야 한다고 말한다. “세상이 변하는 인재상이 변화하고 있고, 이런 변화에 준비된 자들만이 기회를 얻을 수 있다.”

2016-11-18 10:23
김준기 동부 회장, 동곡상 수상자 격려

김학철 극단 ‘산야’ 대표 △사회봉사부문 최정부 강원도장애인재활협회 고문 △교육학술부문 권오길 강원대 명예교수 △자랑스러운 출향강원인부문 김장숙 전 정무장관이 영광을 누렸다. 김 회장은 “동곡상이 강원도의 발전과 인재육성을 넘어 21세기 글로벌 시대를 이끄는 대한민국의 새로운 인재상을 제시하는데 기여할 수 있기를 바란다”라고 말했다.

2016-11-09 14:25
[인재경영·고용창출] 금호석유화학, 국가공인자격증 응시료·학원비 지원

금호석유화학그룹은 ‘도전하는 글로벌 리더’를 핵심 인재상으로 삼고 있다. 세계를 무대로 합성고무, 합성수지, 정밀화학, 전자소재, 미래소재 등을 개발 및 공급하는 만큼, 전문성과 리더십이라는 두 가지 핵심 요소를 중심으로 인재경영 프로그램들을 운영 중이다. 직무에 대한 전문성 확립을 위해 회사는 △직무자격제도 △사내강사 양성제도...

2016-10-31 11:02
[인재경영·고용창출] 삼성디스플레이, 매년 우수인력 채용 행사 열어

삼성디스플레이의 인재상은 창의적이고 도전적이며, 전문적 역량을 보유한 글로벌 인재다. 이는 △기존의 형식에서 벗어나 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해 나갈 수 있는 인재 △변화와 개혁을 선도하려는 강한 모험정신을 바탕으로 실패를 두려워하지 않는 인재 △전문지식을 기반으로 끊임없이 기술과 시장의 영역을 넓혀가는 인재 △한국을 넘어...

2016-10-31 11:01
[청춘問답] 미래 이끌 인재의 모습, 청춘과 함께 고민하다

◇재정비한 삼성의 인재상… 키노트 후 이어진 ‘라이브 퀴즈쇼’ 학생들이 하나둘 입장하며 행사장은 삼성의 상징적 색깔인 파란색 조명이 켜지며 청춘문답 행사를 소개하는 영상이 흘러나왔다. 자리에 착석한 학생들은 퀴즈를 풀기 위해 청춘문답 홈페이지에 접속하며 퀴즈쇼를 준비했다. 행사는 정권택 삼성경제연구소 인사조직 실장의 기조연설로 문을 열었다....

2016-10-26 10:21

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20