취업준비생 60% “'자소설' 써봤다”… 성격과 장ㆍ단점 과장이 가장 많아

취업준비생 5명 중 3명은 실제의 자신보다 포장되고 과장된 모습으로 자신을 소개하는 ‘자소설(자기소개서+소설의 합성어)’을 작성해 본 적이 있는 것으로 드러났다.

취업포털 잡코리아는 최근 취준생 1070명을 대상으로 ‘자소설 작성 경험’을 묻는 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 8일 밝혔다.

취준생의 60.8%가 ‘자소설’을 써봤다고 응답했다. 성별에 따라서는 남성이 58.4%, 여성이 62.7%로 여성의 비중이 소폭 더 높았다.

취준생들이 자소서에 과장해 작성하는 항목(복수응답)을 살펴보면 성격 및 장·단점이 41.5%로 가장 많았다. 이어 입사 후 포부 39.6%, 지원동기 29.8%, 실무경험·경력 29.2%, 직무역량27.5%, 성장배경·환경 24.0%, 가치관 21.0% 등이었다.

취준생들이 자기소개서를 포장하고 과장하는 방법도 다양했다. ’자소설을 써봤다’고 응답한 취준생의 43.6%가 ‘내가 느끼는 것보다 더 간절하게 보일 수 있는 어휘와 표현을 사용했다’고 밝히며 자소설 작성에 가장 많이 사용되는 방법으로 꼽혔다. ‘나의 가치관, 성격과 다른 부분을 회사 인재상 등에 맞춰 고쳐 적었다’는 응답도 41.5%에 달했다. ‘깊은 인상을 남길 수 있도록 작성 항목에 맞는 에피소드를 지어냈다(31.5%)’, ‘단순했던 경험, 스펙의 기간과 내용을 실제보다 부풀려서 적었다(31.3%)’, ‘실제 내가 거둔 결과, 성과보다 부풀려서 적었다(23.8%)’, ‘내가 거둔 적 없는 결과, 성과를 거뒀다고 적었다(8.9%)’ 등이 뒤를 이었다.

반면 ‘자소설을 쓰지 않았다’고 밝힌 39.2%의 취준생들은 그 이유로 ‘정직한 어필’을 꼽았다. ‘정직하게 쓰는 게 왕도라고 생각해서’라는 응답이 41.8%로 1위를 차지했다. ‘어차피 면접에 가면 다 들킬 것 같아서(14.6%)’와 ‘앞뒤가 안 맞을까봐, 전체적인 일관성을 위해(14.1%)’, ‘면접전략의 방편으로, 자소서가 기반이 될 질문을 염두에 둬서(9.1%)’와 같은 전략적인 이유도 적지 않았다.

취준생들에게 해당 지원서를 제출했던 서류전형에서 통과했는지 여부를 물은 결과 ‘자소설을 작성했다’고 응답한 취준생이 해당 지원서로 서류전형에 통과했다는 응답은 54.6%로 나타났다. 반면 ‘자소설을 작성하지 않았다’고 응답한 취준생의 서류전형 통과 비중은 12%P가 높은 66.7%로 나타났다.