노조는 인력 부족 등에 힘입어 강경한 임금 인상을 요구하고 있다. 일본 최대 노동조합 조직 렌고(일본노동조합총연합회)에 따르면 올해 춘투에 노조가 요구한 평균 임금인상률은 4일 기준으로 전년 대비 1.36%포인트(p) 오른 5.85%로 집계됐다.
대기업의 답변 이후에는 전체 고용의 약 70%를 차지하는 중소기업에 인금 인상 흐름을 어떻게 파급시킬 것인지가 초점이 된다....
2022년 독일과 영국의 주택용 가스 요금이 200%가 넘는 폭등을 거듭했으나 한국의 가스요금 인상률은 45%에 그쳤다.
가스공사는 천연가스 원료비에 이윤을 붙이지 않고 원가 그대로 공급하고 있으며, 평소에는 국제 시세에 따라 원료비를 반영하지만, 에너지 가격 급등 시에는 서민 경제 안정을 위해 한시적으로 국제 시세 반영을 유보하고 있다.
여기에...
앞서 일본 최대 노동조합 조직인 렌고(連合·일본노동조합총연합회) 산하 노조는 올해 평균 5.85%의 임금 인상률을 요구했다. 이는 1994년(5.40%) 이후 30년 만에 최고 수준이다.
13일에는 대기업 사측이 노조 임금 인상 요구안에 답변하는 ‘집중 회답일’이 예정돼 있다. 15일에는 춘투 결과가 발표된다.
우에다 총재는 “임금과 물가의 선순환이 잘 이뤄지고 있는지...
일본 정부가 ‘인플레이션 경제로의 전환’에 초점을 맞추면서 기업들이 높은 임금인상률을 유지하기 위해 인력을 조정하고 있다는 것이다. 실제로 희망퇴직을 받은 업종의 60%는 제조업인 것으로 나타났다. 일본 대표 전자제품업체 소니그룹과 로봇자동화업체 오므론 등이 올해 구조조정 소식을 전했다.
희망퇴직 모집 대상자도 젊은 층으로 확대되고 있다....
직장인들은 △열심히 일한 것에 비해 인상폭이 낮기 때문에(48.9%) △기본 연봉이 낮아 인상률이 만족스럽지 못하기 때문에(30.5%) △회사의 영업 성과에 비해 인상률이 낮은 것 같아서(15.4%) 등을 연봉 인상 불만족 사유로 꼽았다.
연봉협상 결과에 만족하지 못해 이직을 결심한 직장인도 상당했다. 연봉 인상에 대한 불만족의 표시(복수응답)로 어떻게 행동했는가...
5년 동안 평균 보수 인상률이 평균 2%도 안 됐고 물가는 6%씩 올랐다”면서 “벌써 5년간 실질적인 급여는 삭감된 것이다. 그런 현실 때문에 가장 크게 실망감을 느끼는 것 같다”고 설명했다.
김 주무관은 공무원 연금 제도도 언급하며 미래에 대한 불확실성이 커지고 있다고 비판했다. 그는 “기본적으로 구조가 밑의 돌(하급 공무원)을 빼서 위(고위 공무원)에 주는...
이와 관련해 홍광흠 초기업 노조 총위원장은 "삼성의 임금협상은 임금인상률에 계열사 실정이 반영되지 않고 가이드라인의 통제를 받아왔다"며 "공식적으로 공동 요구안을 만들 생각은 없지만, 그룹 가이드라인에서 벗어나 차별적으로 교섭을 진행하자는 것이 요구 사항"이라고 설명했다.
초기업 노조는 정치색이나 상급 단체 없이 오직 삼성...
장기적 경제 기반 취약·지정학적 갈등 고조 영향미국인, 정부 지도자에 대한 기대감 사라져인플레이션 둔화했지만 임금 인상률도 낮아져‘아메리칸드림 유효하다’ 답변 36% 불과
미국에서 경제 전망에 대한 불안감이 확산하고 있다. 아이러니한 점은 미국의 인플레이션이 진정되고 실업률이 24개월 연속 4%를 밑도는 등 경제 상황은 되레 좋아지고 있다는 것이다. 최근...
사측은 기본 인상률 2.5%에 개인별로 적용되는 성과 인상률 평균 2.1%를 고려하면 이번 2.5% 인상이 적절하다는 입장이다.
삼성전자의 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다.
지난해에는 기본 인상률 2%, 성과 인상률 2.1% 등 평균 임금 인상률 4.1%로 책정됐으나, 노조 공동교섭단이...
후생노동성이 지난해 7∼8월 종업원 100명 이상 기업 1901개를 대상으로 벌인 조사에서 임금 인상률은 1999년 이후 최고치인 3.2%로 집계됐으나, 실제 명목임금 인상률은 더 낮고 실질임금도 후퇴한 것으로 나타난 것이다.
일본 소비자물가는 지난해 3.1% 상승하며 41년 만에 최대치를 기록했는데, 임금 인상이 이에 미치지 못해 실질임금이 감소했다고 현지...
한편, 5대 시중은행의 성과급 규모는 지난해 평균 300%를 웃돌았던 것과 달리 200%대로 대폭 축소했다.
임금인상률도 일반직 기준 2.0%로 결정됐다. 지난해 3.0%에서 1.0%포인트(p) 낮아졌다. 최근 금감원은 보험사 최고재무책임자(CFO)와 만난 자리에서 새 회계제도로 인한 실적 변동성이 큰 만큼 올해 성과급 및 배당을 전년 수준으로 유지해달라고 당부한 바 있다.
그는 “최근에 물가인상률 등과 연동해 국회의원 세비를 인상하는 것과 관련해서 국민들이 비판해주신다”며 “이 기회에 세비 문제에 대해서 제안드리고자 한다”고 했다,
이어 “현재 고위공직자가 더 많은 급여를 받는 구조다. 근데 국회의원은 다르다. 국회의원은 국민의 대표이고, 단순한 고위공직자가 아니”라며 “상징적으로 우리 국민들 중위소득에 해당하는...
희망 시급 상승률이 실제 임금 인상률을 웃돌면서 비정규직에서의 임금 인상 압력도 높아지고 있다. 일본 후생노동성에 따르면 지난해 11월 시간제 근로자의 시급은 1301엔으로 2019년 동월 대비 10.3% 증가했다. 희망 상승률보다 약 5%포인트(p) 낮다. 닛케이는 “중소기업·시간제 근로자에게 큰 영향을 미치는 최저시급으로 임금 인상 압력이 번질 가능성도 있다”고...
왼손 불펜 최지민은 지난해 3000만 원에서 1억 원으로 상승하며 팀 내 최고 인상률(233%)을 기록했다.
최지민은 프로 2년 차인 지난해 58경기 59⅓이닝 6승 3패 3세이브 12홀드 평균자책점 2.12로 활약했다. 국가대표팀에서도 맹활약하며 차기 왼손 에이스로 자리매김했다.
지난해 데뷔 시즌에서 8승 7패 평균자책점 4.04를 기록한 윤영철은 3000만 원에서 세...
24를 기록했다.
지난 시즌 홈런 12개를 때리는 등 잠재력을 입증한 내야수 이재현은 기존 6000만 원에서 133.3% 인상된 1억4000만 원에 계약하며 팀 내 최고 연봉 인상률을 기록했다.
내야 유틸리티로 활약한 류지혁은 기존 1억 5500만 원에서 2억 원, 주전 외야수로 활약한 김현준은 1억4000만 원, 김성윤이 1억 원에 계약해 데뷔 첫 억대 연봉에 진입했다.
NH-아문디(Amundi)자산운용 ‘하나로TDF’는 한국의 GDP 성장률, 기대수명, 급여인상률 등을 고려해 한국인의 생애 주기에 특화된 자산배분모형을 개발해 구축된 펀드다. 이 펀드는 국내외 주식뿐만 아니라 채권 관련 집합투자증권 등 투자 비중을 탄력적으로 조절해 안정성과 수익성을 추구한다.
TDF는 타겟데이트펀드의 약자로 퇴직 시점에 따라 위험 자산의 비중을...
한국소비자단체협의회 물가감시센터는 지난해 1년간 주요 까페전문점의 카페라떼 가격이 400~500원가량 오른 반면, 한 잔당 반영되는 우유 가격 인상분은 30원 수준이라고 분석했다. 유업체와 프랜차이즈 간 우유납품 인상률을 약 5%로 볼 때 10㎖당 1.3원 정도 오르기 때문이라는 것. 라떼 제조 시 들어가는 우유의 양을 250㎖로 본다면, 인상분은 약 31.3원이라는...
재판에 넘겨진 피고 업체들은 "원고인 5개 공기업이 거래상 압도적으로 우월한 지위에 있었기 때문에 컨베이어벨트 공급가격의 인상률을 제한해왔다”고 맞섰다.
“원재료 가격 변동 등을 가격에 반영하기 위해 대응한 수준에 불과해 원고들에게 손해가 발생하지 않았다”는 주장이다.
재판부는 피고들의 이 같은 주장에는 선을 그었다. "감정 결과에...
또 “대부분 지역에서 인력 풀(대기자 명단) 증가, 이직률 하락, 기업의 선별 채용, 임금 압박 완화 등 노동시장 냉각 신호를 하나 이상 거론했다”며 “많은 지역에서 기업들은 내년에도 임금 압박이 완화하고 임금 인상률이 더 하락할 것으로 전망했다”고 덧붙였다.
제조업 활동이 둔화하고 노동시장이 냉각하고 있다는 점은 이달 말 있을 올해 첫 연방공개시장위원회...
“올해 금리 인하하면 이익 감소”4개 은행 성과급 200%대로 하향우리은행 180%로 줄일 전망
올해 시중은행의 임금 인상률과 성과급 규모가 전년 대비 축소됐다. 지난해 역대급 실적을 달성했지만, ‘돈 잔치’ 등 은행권을 향한 강도 높은 비판에 규모를 축소한 것으로 해석된다.
15일 금융권에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 가운데 하나은행을...