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[데스크칼럼] J노믹스 미세조정으론 안된다

더 놀란 것은 최저임금 인상을 걱정하고 있었기 때문이다. 고액 연봉의 사모펀드와 중소기업의 최저임금. 연결고리가 처음부터 떠오르진 않는다. “중소기업이 최저임금 때문에 죽게 생겼어. 그러면 우리도 힘들지. 기업의 수익성이 떨어지면 우리는 수익률을 달성할 수가 없어서 투자금 회수를 고민해야 해.” 최저임금이 우리 경제를 흔들 수 있다는 일부의...

2018-09-17 14:40
[뉴스 더 읽기] 2년 만에 총파업 돌입한다는 금융노조, 명분은 있을까

은행권의 연간 평균 연봉은 1억 원에 달한다. 특히 지난해 4대 시중은행의 임금 상승률은 10% 수준이었다. 또 추가 채용을 위해선 누군가는 자리를 비워야 한다. 금융권이 매년 희망퇴직을 시행하는 이유다. 하지만 노조는 정년 연장까지 요구했고 중노위의 임금피크제 연장에 대해서도 입장을 굽히지 않았다. 궁금증 ④ 사측이 협상을 거부하는 이유는? = 은행권은...

2018-08-16 10:27
나이키, 직원 7000명 임금 인상…잘못된 기업문화 바꾸기 총력

세계 최대 스포츠웨어 업체 나이키가 직원 7000여 명의 임금을 인상하고 전 세계 직원들에 대한 연간 보너스 지급방식을 변경하기로 했다. 이는 임금 차별에 대한 우려를 해소하고 기업문화를 개선하려는 나이키 경영진의 계획에 따른 것이다. 23일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 나이키가 전날 내부 회의를 통해 이러한 사실을 밝혔다고 보도하면서 올봄 미투 운동...

2018-07-24 08:35
중기부, 출범 1년간 64개 정책ㆍ904개 세부과제 수립ㆍ발표

중기부 장관 1호 대책으로 중기부는 기술탈취시 손해액의 최대 10배 배상, 입증책임을 기술탈취혐의기업에게 부여해 기술탈취 유인을 제거했다. 또 최저임금 인상 등 인건비가 상승할 경우 납품단가를 당당히 요구할 수 있도록 하는 하도급법이 지난 17일부터 시행됐다. 두 번째는 인재 중심 투자다. 청년 신규 취업자에게 임금, 세금감면, 전월세 보증, 교통비 등을...

2018-07-23 14:00
호황에도 멀어진 ‘아메리칸 드림’…미국 성장 뒤에 숨겨진 그림자

니혼게이자이는 트럼프 행정부의 무역 전쟁과 미국 연방준비제도(Fed·연준)의 금리 인상이 걸림돌이 될 가능성이 있지만, 제2차 세계대전 이후 최장 호황기인 10년을 넘을 것은 확실하다고 설명했다. 특히 주목할 만한 지표는 낮은 실업률이다. 미국 노동부가 발표한 5월 실업률은 3.8%로, 2000년 4월 이후 18년 만의 최저치다. 트럼프 대통령은 고용지표 발표를 앞두고...

2018-07-03 15:50
권기홍 동반위원장 “사회 현안에 목소리 내는 강한 기구 될 것”

임금격차 해소형 상생협력모델로 권 위원장은 △대기업 근로자들이 임금인상분의 일부를 협력사 직원들의 연봉인상 및 격려금으로 지원하는 ‘연대임금형’ △상생협력기금 등 전용기금을 출연해 협력사의 인건비 및 성과급을 지원하는 ‘임금지원형’ △신규 장비나 검사 등 안전관리 비용지원이나 대기업 법인카드 포인트의 협력사 양도를 통한 ‘지불능력개선형’...

2018-04-17 13:53
4기 '격차해소' 동반위 출범...대기업 임금으로 협력사 임금 지원 ‘격차해소협약’ 도입

임금격차 해소형 상생협력모델로 동반위는 △대기업 근로자들이 임금인상분의 일부를 협력사 직원들의 연봉인상 및 격려금으로 지원하는 ‘연대임금형’ △상생협력기금 등 전용긱믕르 출연해 협력사의 인건비 및 성과급을 지원하는 ‘임금지원형’ △신규 장비나 검사 등 안전관리 비용지원이나 대기업 법인카드 포인트의 협력사 양도를 통한 ‘지불능력개선형’...

2018-04-17 10:19
은행·지주 직원 평균 연봉 ‘1억’ 돌파...KB금융 ‘연봉킹’

여기에 인력 구조조정도 가속화되면서 시중은행 대부분의 연봉 인상률은 10% 내외로 높은 몸값을 자랑했다. 3일 주요 은행·금융지주사가 제출한 사업보고서에 따르면 지난해 KB금융지주 직원들의 1인당 평균 급여액이 1억2700만 원으로 가장 높았다. KB금융지주는 2016년엔 직원 평균연봉이 1억1000만 원으로 공동 3위였으나 1년 사이 1700만 원...

2018-04-03 10:42
[경제리포트] 경영계 “고액연봉자 임금까지 늘리는 최저임금제, 반드시 개선해야”

연봉 4000만 원이 넘는 근로자도 최저임금 인상의 혜택을 받는 경우가 다수 발생한다. 또 협소한 산입 범위는 내외국인 근로자 간 역차별 문제를 초래함은 물론, 영세·중소기업의 부담을 가중시킨다. 먼저 외국인 근로자에게도 내국인과 동등한 최저임금이 적용되면서 내·외국인 근로자 간 인건비 역전 현상이 발생할 수 있다. 거의 모든 기업이 외국인 근로자에게...

2018-03-09 10:18
캘리포니아 주지사 “지역 경제, 어두운 기운 있다”…경기 침체 트라우마

브라운 주지사는 이미 임기 마지막 해를 앞두고 소득세를 인상해 큰 반발을 얻었다. 스탠포드대학의 데이비드 크라운 공공 정책 전문 교수는 “그의 후임은 더 큰 혼란에 직면할 것”이라며 “어려운 재임 기간을 보낼 것”이라고 전망했다. 경기 후퇴기로 접어들면 곪은 문제들이 터져 나올 것이라고 NYT는 관측했다. 공립 학교에서 교사 연봉이 깎이고, 주 정부...

2018-02-16 10:47
與 “대기업 집중 財政적폐 청산…기본소득제 도입”

최저임금 인상과 관련해 자영업자를 위한 대책, 가계부채 대책에 대해 설명하겠다” 고 말했다. 민주당은 아울러 소득주도 성장을 위해 재정 적폐를 청산의 필요성을 짚는 동시에 기본소득 검토를 제안할 예정이다. 유승희 의원은 “2016년 기준 45개의 공공기관장들이 대통령보다 더 많은 연봉을 받은 것을 확인했다” 면서 “이와 함께 이명박 정권이 해외 자원...

2018-02-06 13:55
성균관대, FT ‘2018 글로벌 MBA’ 51위 올라

FT는 연봉과 국제화, 다양성 등을 종합 평가해 매년 순위를 발표한다. 스탠퍼드는 6년 만에 1위를 탈환했다. 졸업 후 3년간 평균 임금이 2만 달러(약 2128만 원)에서 2만1400달러로 늘면서 순위를 끌어올렸다. 이는 1999년 순위 조사를 시작한 이후 가장 큰 인상 폭이라고 FT는 설명했다. 스탠퍼드는 실리콘밸리가 있는 미국 캘리포니아 주에 있으나 졸업생의...

2018-01-29 10:52
[안철우의 지금여기]백기 든 官治, 궐기한 勞治

때문에 회사 측은 가뜩이나 고액 연봉으로 ‘귀족노조’ 소리를 듣는 금융권 노조가 CEO 선임이나 임금 인상에 더 적극적으로 관여할 수 있는 길이 열린다며 부정적이다. 그러나 이번 노치(勞治)의 벽은 예상외로 견고한 듯 보인다. 친노조 성향의 정부를 업고 사회적 공감대를 형성하고자 하는 제스처를 취하기 시작했다. 이사회가 독립성을 잃고 대주주의 거수기...

2018-01-23 15:10
[데이터 뉴스] 직장인 10명 중 8명 “자기계발 계획”…月평균 11만1000원 지출

5만∼10만 원 미만이 41.7%로 가장 많았고 △10만∼20만 원 미만(32.3%) △5만 원 미만(17.3%) △20만∼30만 원 미만(6.3%) △30만 원 이상(2.3%) 순으로 나타났다. 올해 이루고 싶은 소망은 ‘다이어트·금연 등 건강관리’가 21.2%로 1위에 올랐다. △연봉인상 및 승진 △외국어 습득은 각 16.5%로 공동 2위를 차지했다. 이어 △저축 등 재테크 성공(15.0%) △자격증...

2018-01-09 10:04
[이투데이 초대석] 홍영표 환노위원장 "최저임금 인상은 연봉 5000만원 노동자 위한 것 아니다"

그는 “문재인 정부는 출범하고 나서 지나치게 친(親) 노동적인 정책을 펼친다는 비판을 들었다”며 “노동계가 요구했던 양대 지침을 폐기했고, 최저임금도 대폭 인상했다”고 말해 이번 정부의 기조변화를 강조했다. 이어 그는 “근로시간 단축문제나 최저임금 인상은 이제 노동계가 우리 경제 전체에 대해서 ‘어떻게 하면 새롭게 도약할 수 있는가’하는 경제사회의...

2017-12-28 11:14
허리띠 조이는 한화갤러리아… 유연근무제 카드 ‘만지작’

한화갤러리아의 근무제 변경 테스트는 최저임금 인상 부담과 면세점 적자에 따른 실적 부진이 영향을 미친 것으로 보인다. 한화갤러리아는 올해 2월부터 매년 10개월에 걸쳐 균등 분할 지급되던 상여금을 월할상여란 명목으로 변경 수당화해 지급한 것이 문제가 되기도 했다. 면세점 사업 진출 이후 발생한 적자 등 경영난이 원인이었다. 한화갤러리아는 경영난...

2017-12-20 10:33
[조남호의 중구난방] 혁신과 꼼수, 갈림길에 선 ‘주 35시간’

인상 무력화, 심야수당 절감, 업무 강도 강화 등의 문제를 지적했다. 이마트에서 계산과 판매, 진열 등을 담당하는 근로자들의 현재 평균 월급은 145만 원이다. 시급으로는 올해 최저임금 6470원보다 500원 많은 6940원가량 된다. 문제는 주 35시간제를 시행할 경우 문재인 정부가 공약으로 내건 2020년 최저 시급 1만 원 시대에 주 40시간 일할 때보다 월급 26만 원, 연봉으...

2017-12-18 13:32
“근로시간 단축으로 일자리 창출? 폐업하거나 불법 사업장 될 판”

인천 남동에서 도금업을 하는 대표 W는 “1차 벤더가 임금 인상분을 원가에 인정해주지 않고 다른 기업을 찾는다”고 말했다. 이종길 한국금속열처리공업협동조합 전무는 “열처리업종의 경우 출혈경쟁 때문에 단가가 10년 전에 비해 더 떨어졌다"며 “지금 건실한 업체도 단가 때문에 곳곳에서 폐업 소식이 들려오는데 임금까지 올라가면 앞으로 얼마나 더 문을...

2017-12-13 10:29
[국민소득 3만불의 그늘] 국민소득 3만달러 시대…국민체감은 9만리

소득 양극화 심화 속에서 고액 연봉자들이 평균치를 올리기 때문에, 중위소득이 보다 현실적인 보통 값에 가깝다. 실제 임금근로자가 가장 많이 분포하는 최빈소득 구간(150만∼250만 원 미만)은 25.6%에 달했다. 대기업 근로자의 평균소득은 474만 원인 반면, 중소기업은 224만 원으로 절반에도 못 미쳤다. 전국 가구의 월평균 실질 소득은 2015년 4분기부터 올...

2017-12-06 10:52
연봉 5500만원 이하 무주택자 월세액 12% 공제

이번 수정안에 따르면 내년부터 연간 총급여 5500만 원 이하, 종합소득금액 4000만 원 이하 근로자의 월세 지급액 세액공제율은 10%에서 12%로 인상된다. 총급여 5500만 원 초과 7000만 원 이하, 종합소득금액 4000만 원 초과 6000만 원 이하 근로자에게는 기존대로 10% 세액공제율이 적용된다. 공제대상 월세액 한도는 연 750만 원으로 유지된다. 중소기업 취업자에...

2017-12-05 22:20

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