지역사회의 성평등 교육·문화 확산을 위한 지역 거점기관을 강화하고, 생애주기별로 양성평등 교육을 체계화하여 성평등한 사회를 위한 기초를 단단히 다지도록 하겠습니다. 성주류화제도를 혁신하여 각 부처의 성인지 정책에 대한 성과 관리를 강화하고, 사회 각 영역에서의 성평등 실현을 위한 국가 성평등 지수를 전면 개편하겠습니다.
최근 청년층에서 나타나고...
등 전 영역의 균형적 투자를 통해 생애주기 전반의 불확실성을 제거하고, 일·생활 균형과 관련된 다양한 선택지를 제공하여 출산 포기나 경력 단절이 일어나지 않도록 해야 한다”고 말했다.
스웨덴, 프랑스는 여성 고용률이 지속적으로 증가하다가 은퇴기에 감소하는 역U자형이나, 한국은 주출산기에 감소했다가 주출산기 지나서 증가하고 은퇴기에 다시 감소하는...
국가가 국민의 삶을 전 생애에 걸쳐 책임지고, 기업이 사회적 책임을 다하며, 개인이 일 속에서 행복을 찾을 때 우리는 함께 잘 살 수 있습니다.
그러기 위해 우리는, 우리사회의 모습을 바꿔야 합니다. 사회안전망과 복지 안에서 국민이 안심할 수 있는 나라가 되어야 합니다. 공정한 기회와 정의로운 결과가 보장되는 나라가 되어야 합니다. 국민 단 한명도 차별받지...
‘성평등 교육 혁신 2.0’을 시작해 다양성과 평등을 위해 포괄적 성평등 교육을 전 방위로 확산하겠습니다. 국민 대상 다양한 교육현장에서 성평등 교육을 추진하겠습니다. 국민 누구나 생애주기별로 성평등 교육을 받을 수 있도록 성평등 교육과정의 혁신을 이루겠습니다.
한편, 일본군‘위안부’피해자 문제 해결을 여성가족부 장관으로서 막중한 소임으로...
여성이 생애주기별로 겪어야 하는 임신과 출산, 육아로 인한 삶의 변화 속에서 견뎌내려면 자신을 지탱하고 위기로부터 회복하는 힘인 회복탄력성을 길러야 한다는 의미다.
이 같은 조언은 이 본부장의 경험에서 비롯됐다. 이 본부장은 고려대 영문학과를 졸업한 뒤 1985년 무역회사 pbms에 입사해 16년간 영업본부에서 경험과 실력을 쌓으며 영업전문가의 꿈을...
여성이 생애주기별로 겪어야 하는 출산과 임신, 육아로 인해 불이익을 받지 않고 계속 근로할 수 있도록 제도적 마련을 최우선 과제로 여긴다.
이 상무는 20년 가까이 HR(인사관리)부문에서 인사시스템과 인력관리, 조직문화 등을 담당하면서 전문성을 키운 인사 전문가다. 이베이, 코치코리아 등 주로 외국계기업의 HR 담당자로 경험과 실력을 쌓았고 지난해...
생애주기에 따라 사람과 사람을 잇는 일에 힘 쏟고 있는 것이죠. 결혼이 주는 삶의 즐거움과 행복한 가정의 의미를 일깨우고자 노력하고 있어요.”
박 대표는 그간의 경험을 바탕으로 고객중심경영을 최우선 가치로 내세웠고, 이 같은 경영철학은 시장에서 통했다. 업계 최초로 2년 연속 공정거래위원회로부터 소비자 중심 경영(CCM, Consumer Centered Management)...
LG디스플레이는 생애주기에 맞춘 다양한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 노력을 인정받아 지난 2012년에는 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업’ 인증을, 2016년에는 한국능률협회 인증원에서 2년 연속 '가족친화경영대상'을 수상한 바 있다. 2016년에는 세계 최대 인사조직 컨설팅 회사인 에이온휴잇(Aon Hewitt)에서 '한국 최고의 직장 10대 기업'으로...
여성직원들이 잘 정착하고 뿌리내려 리더로 성장하기 위해서는 여성만의 생애주기를 고려한 제도가 필수적이라고 생각합니다.”
코오롱은 ‘여성인력의 피부에 와닿는 정책을 펼치자’는 취지아래 2013년 각 계열사의 여성정책 담당자를 선정해 TF(태스크 포스)팀을 공식 출범해 운영했다. 보다 현실성 있는 제도 마련을 위해 경영진을 비롯한 인사담당 팀장과...
아동기와 청년기 수당, 성년의 경우 실직과 질병에 대비한 실업부조와 상병수당을 지급하도록 하고 장애수당과 노인기초연금 등 생애주기별로 나눠 기본소득을 주자는 방안이다.
정운찬 전 국무총리도 기본소득제가 한국 경제에 새로운 활력을 모색할 수 있다고 주장했다. 문재인 민주당 전 대표와 안철수 국민의당 전 대표는 기본소득의 가치와 필요성은 인정하지만...
지원하고 생애주기 전반에 걸쳐 역량을 최대한 발휘하도록 여성 친화적인 문화를 정착시키려면 무엇보다 ‘다양성’에 대한 최고경영진의 명확한 인식과 전략 우선 과제로서의 ‘포용성’에 대한 실천의지가 중요하다. 일례로 최고경영진의 후임자 계획(succession planning)에 여성을 포함해 계획하게 하는 인사 정책도 필요하다. 초년생이나 중간관리자급 여성에게...
여성비율이 높은 복지 공무원이 현장 방문 등 과정에서 안전하게 근무할 수 있는 여건 조성을 위해, 인근 파출소와 협업을 강화하는 등 지역 차원의 협력 네트워크도 활성화할 방침이다.
복지부 관계자는 “읍면동 복지허브화로 모든 국민이 생애주기별 맞춤형 복지의 혜택을 체감할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.
한편, 정부는 읍면동 복지허브화를 위해...
이날 포럼 제1부에서는 ‘여성정책과 건강’을 주제로 변도윤 신한대학교 석좌교수(전여성가족부 장관)와 박현영 질병관리본부 심혈관ㆍ희귀질환 과장이 발표하며 학계, 언론 및 여성건강연구 전문가가 참여하는 패널 토론이 이어진다.
질병관리본부는 올해 총 5회의 여성건강포럼을 개최하고 우리나라 여성의 생애주기별 건강현황과 문제점을 보건, 의료, 사회, 젠더...
푸르덴셜생명의 ‘(무)여성건강평생보장보험’은 사망 보장뿐 아니라 여성에게 발병률이 높은 여성 특정암 및 유방절제수술 등 여성특화질병을 보험료 변동 없이 평생 보장해 준다. CI보험 외에도 롯데손보는 여성생애주기에 따라 맞춤형 설계를 해주는 ‘(무)롯데 온리(Only) 여성보험’을 판매하고 있다.
정부는 4일 이 같은 내용을 골자로 임신·출산에서 영유아, 초·중·고, 재취업에 이르기까지 일하는 여성을 위한 ‘생애주기별 경력유지 지원방안’을 확정·발표했다.
◇ 윤진숙 장관, ‘자질 부족’ 또 드러났다
윤진숙 해양수산부 장관이 전남 여수 기름유출사고와 관련해 보인 처신이 국민들의 공분을 사고 있다. 안이한 대처에 이어 부적절한 언행이...
정부는 복지 패러다임을 국민 개개인에게 필요한 시기에, 필요한 지원을 제공하는 생애주기별 맞춤형으로 전환하고 있습니다.
이를 위해 국민기초생활보장법안을 국회에 제출했습니다.
이렇게 국민의 삶을 개선하기 위해 정부는 내년도 복지예산을 확대 편성하였습니다.
앞으로 부정 수급 등 복지 누수를 철저히 방지하고 서비스기관 간 칸막이를 없애 편리하게...
정부는 복지 패러다임을
국민 개개인에게 필요한 시기에, 필요한 지원을 제공하는
생애주기별 맞춤형으로 전환하고 있습니다.
이를 위해 국민기초생활보장법안을 국회에 제출했습니다.
이렇게 국민의 삶을 개선하기 위해
정부는 내년도 복지예산을 확대 편성하였습니다.
앞으로 부정 수급 등 복지 누수를 철저히 방지하고
서비스기관 간 칸막이를 없애...
이번 계획은 유아부터 성인까지 전 생애에 걸쳐 예방, 상담, 치료, 사후관리까지 단계별 맞춤형 서비스를 연속적으로 지원하는 생애 주기별 통합 지원체계를 마련하는 것이 핵심이다.
또 예방교육 의무화, 맞춤형 전문상담, 전문치료, 사후관리, 협력체계 활성화, 통합기반 조성의 6대 영역(C-H-A-N-G-E)에서 총 52개 정책과제를 추진한다.
한편 이번 종합계획은...
부모 명의로 통장을 만들면 흥미를 떨어지기 십상이지만 자신의 이름으로 된 통장을 직접 눈으로 보고 관리한다면 저축을 하고 싶은 동기가 된다는 게 전문가들의 설명이다.
요즘 시중 은행들은 어린르을 위한 다양한 금융상품들을 선보이고 있다. IBK탄생기쁨적금의 경우 다양한 우대금리를 제공하는 만큼 자녀의 생애 최초의 재테크 상품으로 활용할 수 있다. 만 5세...
전 산하기관장들도 함께 참석해 시정운영계획에 따른 세부 사업 계획들에 대해 논의했다.
서울메트로는 민간 일자리 창출, 농수산물공사는 친환경 무상급식 공급 인프라 구축, 시설관리공단은 폭우 대응시스템 구축, 서울의료원은 가정방문 간호와 간병인의 효율적 운영, 신용보증재단은 생애주기별 필요자금 지원시스템 마련 등의 사업안을 제시했다....