수시인사, 15페이지

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[고졸 채용] 10대그룹 고졸 3만6000명 뽑아… 고용 양극화 해소

삼성, 현대차 등은 고졸 공채 제도를 적절히 활용하고 있으며 롯데, 한화는 수시 채용을 주로 선호한다. 직무별로는 사무직, 영업직, 생산직이 많다. 이들 그룹은 4일 LG를 시작으로 하반기 신입사원 채용을 본격화한다. 삼성은 이달 12일 삼성직무적성검사(SSAT)를 진행하고, 현대차는 18일과 다음달 8일 두 차례에 걸쳐 인적성검사(HMAT)를 실시한다. SK그룹은 19일...

2014-10-06 11:13
2017학년도부터 전문대도 한국사 성적 반영…특별전형은 간소화

중소기업의 인사를 참여시켜 성적보다는 직업적성에 무게를 두는 '비교과 입학정형'을 활성화한다. 학생부나 수능 점수 대신 취업에 필요한 소질과 적성 등 '정성'을 중점적으로 따져본다. 또 재직자는 물론, 중도퇴직자가 재취업과 창업에 관해 공부할 수 있게 '성인중심의 입학전형'을 개발해 운영한다는 방침이다. 2017학년도에도 전년도와 마찬가지로 수시...

2014-09-29 13:25
2016학년도 전문대 학생 21만9180명 모집…전년비 3.1% 줄어

수시 모집 선발비중은 올해보다 소폭 늘었다. 한국전문대학교육협의회는 전국 137개 전문대학의 '2016학년도 입학전형 시행계획 주요사항'을 11일 발표했다. 이에 따르면 전체 모집인원은 21만9180명으로 올해 22만6085명보다 6905명(3.1%) 줄었다. 이 가운데 수시모집 인원은 24만3748명으로 올해보다 2655명 늘었다. 전체 모집인원 대비 수시인원도 64.0...

2014-08-11 13:39
295개 공공기관, 한 곳도 빠짐없이 ‘불량공시’

기재부는 벌점이 20점이 넘는 291개 기관을 ‘불성실공시기관’으로 지정하고 관련자에 대한 인사조치를 취하기로 했다. 특히 담당 임원에 대해서는 경고 이상의 조치 의무화를 검토할 방침이다. 벌점이 10~20점인 넘는 4개 기관은 ‘기관주의’ 조치를 내리기로 했다. 공시항목별로 보면 부채와 관련해 규정된 9개 항목을 모두 적정하게 공시한 기관은 36개에...

2014-05-22 10:53
서울여대, 고교생 300명 대상 ‘전공체험교실’ 개최

서울여자대학교는 지난 17일 오전 10시부터 오후 3시까지 교내 인문사회관 인사랑당과 강의실 등에서 고등학교 2학년 학생 300여명을 대상으로 ‘제4회 슈가(SWU家) 오픈 캠퍼스 - 고교생 전공체험교실’을 개최했다. 이 프로그램은 고등학생들이 평소 관심을 가지고 있던 전공을 직접 체험해보면서 해당 전공에 대해 명확히 이해하고 진로 목표를 설정하는데 도움을...

2014-05-20 10:19
'들쭉날쭉' 전문대 특별전형, 7개로 통합

이를 위해 입학단계에서부터 산업체 인사를 참여시켜 '기업 맞춤형 선발'을 활성화한다는 구상이다. 올해와 마찬가지로 수시·정시 모집을 모든 전문대학이 2차례씩으로 축소·운영하고 같은 기간에 입학 전형을 실시한다. 단, 수시·정시 모집을 1차례만 하는 대학은 두 시기 중 하나를 선택해 모집하면 된다. 자세한 내용은 전문대교협 홈페이지(http://www.kcce.or.kr)...

2014-04-30 14:48
이건희 회장, 귀국하자마자 수시인사 스타트… 중심부터 바꿨다

특히 이번 수시인사는 삼성그룹 콘트롤타워인 미래전략실을 확 바꿨다는 데 의미가 크다. 삼성은 30일 삼성전자 서초사옥에서 브리핑을 열고 5월 1일부로 전무급 이상 팀장급 임원에 대한 인사를 실시한다고 밝혔다. 이번 인사로 미래전략실 커뮤니케이션팀장에 이준 삼성전자 기획팀 전무가 선임되고, 이인용 커뮤니케이션팀장은 삼성전자 커뮤니케이션팀장으로...

2014-04-30 11:26
10대 그룹, 올 상반기 최대 2만2000명 뽑는다

일부 그룹은 수시 채용을 통해 인재를 선발한다. 한 대기업 인사 담당자는 “대졸 신입 공채의 경우 각 대학 졸업식이 2~3월에 몰려 있는 만큼 기업들이 상반기보다 하반기에 더 많은 채용 인원을 할당한다”고 설명했다. 대다수의 그룹은 이미 상반기 대졸 신입 공채를 진행 중이다. 상반기 4000명을 채용하는 삼성은 28일까지 그룹 채용 홈페이지...

2014-03-27 10:29
“중기 정책 협력 강화”… 산업부-중기청, 인사 교류 ‘본격화’

중소ㆍ중견기업 육성을 위해 양 기관간 실ㆍ국장급 협의회를 수시 운영하고 국장급 이하 인사 교류도 정례화하는 게 골자다. 이번 과장급 인사 교류를 시작으로 향후 양 기관의 정책 협력이 본격화될 것으로 예상된다. 장관을 역임했던 한 고위 관료는 “과거 지식경제부(현 산업부) 때부터 중기청과 원활한 인사 교류를 시도했지만 양 기관의 이해관계가 엇나가면서 잘...

2014-03-11 10:18
금호아시아나그룹, 효율성 강화…소폭 임원인사 단행

금호아시아나그룹이 제2도약을 위한 업무 효율성 강화 차원에서 수시 소폭 임원인사를 단행했다. 28일 금호아시아나그룹에 따르면 조영석 그룹 홍보팀 상무를 비롯해 3월 1일자로 3명의 임원(상무)에 대한 보직 변경이 이뤄진다. 이에 따라 조 상무가 아시아나항공 홍보팀으로 다시 이동한다. 이는 조 상무가 오랜 기간 관련 업무를 담당한 홍보 전문가인 만큼 오는...

2014-02-28 16:16
295개 공공기관 ‘이면합의’ 한달간 일제 점검

여부와 수시공시 대상 정보의 적기 공시 여부를 서면 또는 현장에서 점검하기로 했다. 특히 지난 1월까지 자진 신고하도록 한 복리후생 관련 노사간 이면합의 사항의 공시 여부도 집중적으로 살핀다. 기재부는 공시를 제대로 하지 않은 기관은 불성실 공시기관으로 공표하고 관련 규정에 따라 기관주의·담당자 인사조치 등의 제재 조치를 취할 방침이다. 이번 점검...

2014-02-13 15:52
현대차그룹 임원인사 419명…역대 두 번째 규모

현대차그룹이 부회장 등 최고경영진에 대한 인사를 연중 수시인사로 단행하기 때문에 이번 정기 임원인사에 포함되지 않은 것으로 해석된다. 전체 승진 규모가 이번보다 적었던 지난해에는 피터 슈라이어 사장과 김경배 현대글로비스 사장 등 2명이 사장으로 승진한 바 있다. 한편, 사건·사고가 잇따랐던 현대제철의 경우 경영진을 대상으로 대대적인 쇄신이...

2013-12-27 17:51
[JOB아라 취업]한국농어촌공사, 5급 공개채용 실시

다만, 국외시험과 특별시험 및 수시시험을 제외한 ‘정기시험’에 한한다. 영어는 TOEFL, TOEIC, TOEIC-S, TEPS, OPIc 등이며 일본어는 JPT 중국어는 HSK, BCT 등이어야 한다. 특히 이번 채용에서는 학력과 전공 및 연령에 제한이 없다. 단, 연령은 공고일 현재 공사 정년(58세) 미만인자여야 한다. 농어업인자녀 분야로 지원하는 사람의 경우 부모님 중 한 분 이상 농·임...

2013-12-23 06:53
[인터뷰] '상속자들' 김우빈, "기분 좋은 여행을 갔다 온 느낌… 왕관의 무게 견뎌야죠~"

당시는 인사도 제대로 못할 정도로 쭈뼛쭈뼛해서 담임선생님께 모델하겠다고 했더니 ‘니가?’하면서 웃었다. 그럼에도 부모님의 믿음에 힘을 받아 준비를 해나갔다. 다른 친구들은 학업에 대한 스트레스로 힘들어 했지만 나는 내가 하고 싶은 공부를 했고, 모델학과에 수시합격했다. 다른 친구들에 비해 자유로웠다.” 모델 일을 동경하며 자신의 꿈을 향해 달려온...

2013-12-18 13:56
현대차 신규 임원선임 ‘사상 최대’ 전망

현대차그룹의 사장단 인사는 수시 인사를 원칙으로 하고 있지만, 올해는 3월 당시 윤갑한 현대차 부사장의 사장 승진건이 유일했다. 현대제철의 안전사고, 공석인 현대차 남양연구소 수장 선임 등, 올해 여러가지 이슈가 있었던 것을 감안할 때 수시 인사를 최대한 자제했다는 평가다. 이 때문에 올해 정기 임원인사에서 사장단 인사가 전격 실시될 가능성이 크다는 것이...

2013-12-12 10:59
[JOB아라 취업] 보건의료계 채용소식 '풍성'

의료원 인사팀에 제출하면 된다. 삼성서울병원은 약제부와 약사를 모집한다. 접수기간은 10일까지이며 병원 홈페이지(http://recruit.samsunghospital.com)를 통해 접수하면 된다. 지원자격은 각각 간호사와 약사 면허증 소지자이어야 한다. 간호사 지원자는 비뇨기과 관련 업무를 맡게 되며 경력자는 우대한다. 고려대학교 구로병원에서는 약사를 수시...

2013-12-02 06:51
‘1세대 CEO’ 토끼·용 지고 ‘실적향상’ 원숭이·닭 뜬다

재계 관계자는 “상황에 따라 수시인사가 진행되는 만큼 CEO 임기는 크게 중요하지는 않다”면서도 “인사철에는 임기가 이들의 거취를 예상하는 지표로 일부 활용되기 때문에 관심이 많은 것”이라고 설명했다. ◇삼성·현대차 변화 주목… 총수 공백 ‘안정화’ 방점= 삼성의 변화가 주목된다. 역대 최대의 실적을 올린 삼성전자를 비롯해 사업구조를 완전히...

2013-11-25 10:43
[종합]CJ, 또 깜짝인사… 키워드는 ‘성과' '젊은피’

CJ그룹이 수시인사를 한 지 25일 만에 또 다시 깜짝 인사를 진행, 이목이 집중되고 있다. 특히 이번 인사는 올해 1월 실시한 정기인사 보다 2개월여 앞당긴 것으로, 재계를 통틀어 가장 먼저 진행됐다. 일각에서는 이재현 회장 부재 상황에서 조직 기강을 세우고, 어수선한 분위기를 다잡기 위한 포석이 아니냐는 해석이 나온다. CJ그룹은 성과주의 원칙에 따른...

2013-10-31 10:06
총수 리스크 때문? 재계 갑작스런 인사에 뒷말 무성

CJ그룹은 8일 정기 임원 인사 1~2개월을 앞두고 정기 임원인사 규모와 맞먹는 수시 인사를 발표했다. 통상 CJ는 매년 11월말이나 12월 초에 정기 임원인사를 실시해왔다. CJ그룹은 먼저 지주회사인 CJ(주)의 대표이사로 이채욱 CJ대한통운 대표(부회장)를 겸직 임명했다. 또한 그룹 홍보를 책임지는 홍보실장 자리에는 김상영 부사장(전 동아일보 상무)를 발령냈다. CJ 출신이...

2013-10-08 17:35
CJ그룹, 갑작스런 CJ 대표이사·홍보실장 교체…왜?

그러나 지난 9월 초 CJ그룹이 김상영 동아일보 상무를 홍보전문 임원(부사장)으로 영입하면서 신 부사장의 교체설이 업계에서 흘러나오기도 했다. CJ그룹 관계자는 “그룹이 위기 상황이지만, 조직을 안정화시키고 글로벌 사업에 박차를 가하기 위한 수시 인사일 뿐”이라며 “확대 해석은 자제해달라”고 말했다.

2013-10-08 16:01

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