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  • 경총 “대기업 임금 인상 최소화…과도한 성과급도 자제”
    경총 “대기업 임금 인상 최소화…과도한 성과급도 자제”
    한국경영자총협회(경총)가 회원사들에 고임금 근로자의 임금을 최소 수준으로 인상하고, 과도한 성과급을 자제해 달라고 권고했다. 경총은 22일 이 같은 내용을 담은 '2024년 기업 임금정책과 생산성 제고를 위한 경영계 권고'를 회원사에 송부했다고 24일 밝혔다. 우선 경총은 고임금 대기업 근로자들의 임금 인상을 최소 수준으로 하고, 과도한 성과급 지급을...
    2024-03-24 13:33
  • 보험사 배당성향 '주춤'…투자자 기대 못 미쳐
    보험사 배당성향 '주춤'…투자자 기대 못 미쳐
    금융감독원도 1월 초 IFRS17 도입 이후 역대급 실적을 낸 보험사들에 과도한 성과급이나 배당에 유의하라고 권고한 바 있다. 새 회계제도가 안정적으로 정착될 때까지 지나친 배당으로 회사 건전성을 저해하지 말라는 의미로 해석된다. 한 보험사 관계자는 “금융당국이 주주 환원 확대를 주문하면서도 안정적인 IFRS17 정착 때까지 과도한 배당은 유의할 것을...
    2024-03-23 07:00
  • 경영성과급도 퇴직금에 포함될까…“기업들, 대법원 판결 대비해야”
    경영성과급도 퇴직금에 포함될까…“기업들, 대법원 판결 대비해야”
    퇴직금 산정 시 경영성과급 포함 여부에 대한 대법원의 판결을 앞두고 기업들의 사전 대비와 대응 전략이 중요하다는 주장이 제기됐다. 대한상공회의소는 19일 법무법인 세종과 공동으로 ‘2024년 주목해야 할 노동 판결 및 기업 인사노무전략 웨비나’를 개최했다. 이번 웨비나는 기업의 임금관리·노사관계·인력관리에서 유의해야 할 판결에 대한 기업의 이해를 돕기...
    2024-03-19 14:00
  • “취업 보장해도 안 가요”…비인기 직종 전락에 인재 양성 ‘첩첩산중’ [스페셜 리포트]
    “취업 보장해도 안 가요”…비인기 직종 전락에 인재 양성 ‘첩첩산중’ [스페셜 리포트]
    실제로 지난해 삼성전자 DS 부문 초과이익성과급(OPI)은 0%로 책정됐고, 하반기 기준 목표달성장려금(TAI) 지급률도 상반기 대비 절반 수준으로 줄었다. 성과급이 크게 줄자 내부에서도 불만의 목소리가 쏟아졌다. 한 직원은 “올해로 일한 지 10년 차인데 OPI를 못 받은 것은 이번이 처음”이라며 “업황 악화와 실적 부진 때문인 것은 이해하면서도 막상 성과급을 받지...
    2024-03-17 16:00
  • 작년 금융지주 회장 수십억대 연봉…시중은행장은 10억 안팎 수령
    작년 금융지주 회장 수십억대 연봉…시중은행장은 10억 안팎 수령
    KB금융지주 관계자는 연합뉴스를 통해 윤 전 회장의 보수가 전년과 비교해 급증한 배경에 대해 "3년의 경영 성과를 평가해 장기성과급의 40%를 일시 지급하고 60%를 3년에 걸쳐 이연 지급한다"며 "윤 전 회장의 경우 임기 만료에 따라 장기성과급 일시 지급분(2020년 11월∼2023년 11월) 14억7000만 원과 장기성과급 3차 이연분(2017년 11월∼2020년...
    2024-03-14 21:03
  • 함영주 하나금융 회장, 지난해 보수 22억…이승열 하나은행장 8억 원
    함영주 하나금융 회장, 지난해 보수 22억…이승열 하나은행장 8억 원
    함 회장은 2022년 역대 최대 실적을 달성한 성과를 인정받아 단기 성과급으로 4억3천500만원을 받았다. 나머지 9억1천600만원은 장기성과급이었는데, 2019년 부여된 성과연동주식으로 경영발전보상위원회에서 결의한 성과연동주식 부여에 따른 것이다. 이은형 하나금융 부회장의 보수는 5억9100만 원인 것으로 집계됐다. 이 부회장은 급여 5억 원에...
    2024-03-14 18:57
  • 반도체 성과급 '0원' 여파…삼성전자 노조 가입자 2만 명 돌파
    반도체 성과급 '0원' 여파…삼성전자 노조 가입자 2만 명 돌파
    전삼노 조합원 수는 지난해 9000명 수준을 유지하다가 성과급 예상 지급률이 공지된 같은 해 12월 말 1만 명을 넘어섰으며, 이어 3개월여 만에 2배 이상으로 증가했다. 삼성전자 내에서도 기대만큼의 성과급이 나오지 않은 부문의 직원들을 중심으로 전삼노 가입이 증가했을 것으로 추정된다. 삼성전자에서 반도체 사업을 하는 DS 부문은 업황 악화와 실적...
    2024-03-12 18:05
  • 삼성전자 '연봉왕'은 173억 받은 김기남 고문…반도체 불황으로 직원 연봉은 11%↓
    삼성전자 '연봉왕'은 173억 받은 김기남 고문…반도체 불황으로 직원 연봉은 11%↓
    반도체 한파로 디바이스솔루션(DS) 부문의 초과이익성과급(OPI)이 0%로 책정된 가운데 경계현 DS부문장(사장)은 급여 12억500만 원, 상여 11억900만 원, 복리후생 8900만 원 등 24억300만 원을 받았다. 2022년(29억5300만 원) 대비 18.6% 줄어든 수치다. 이중 상여는 성과인센티브(지급률 0%) 외에 설과 추석 상여(월급여 100%) 등도 포함된 금액이다. 한편, 이재용...
    2024-03-12 17:55
  • 중소기업 “은행들 이자지익 ‘임직원 성과급’에 썼을 것”
    중소기업 “은행들 이자지익 ‘임직원 성과급’에 썼을 것”
    중소기업 10곳 중 8곳은 고금리·고물가·고환율 등 3고(高) 상황에서 은행이 이자이익을 임직원 성과급 지급에 썼다고 생각하는 것으로 나타났다. 경제활성화와 기업지원에 사용했다는 기대감은 낮았다. 중소기업중앙회는 중소벤처기업정책학회와 함께 2월 26일부터 3월 4일까지 중소기업 300개사를 대상으로 실시한 ‘중소기업 상생금융지수 도입을 위한...
    2024-03-12 12:00
  • "태광, 올해 2분기부터 실적 회복 본격화…지난해 4분기 부진"
    "태광, 올해 2분기부터 실적 회복 본격화…지난해 4분기 부진"
    이동현 신한투자증권 연구위원은 “연말 미주 지역 물량 확대로 지난해 4분기 매출액 40억 원 정도가 올해 1분기로 이연됐고, 영업이익에는 성과급 32억 원과, 재고자산충당금 22억 원 등이 반영됐다”고 분석했다. 이어 “이는 매출 지연과 일회성 비용으로 설명되는 실적”이라며 “신규 수주는 직전 분기와 비슷한 수준으로, 부진이 다소 아쉽지만 지난해 12월에...
    2024-03-05 07:53
  • 카드론 또 역대 최대…한 달 새 4500억원 급증
    카드론 또 역대 최대…한 달 새 4500억원 급증
    지난해 12월에는 연말 성과급 등 효과로 같은 해 11월(38조8791억 원) 대비 카드론 잔액이 1000억 원가량 줄었지만, 연초 다시 늘어나면서 역대 최대치를 갈아치웠다. 카드론 금리는 평균 15% 안팎으로 중·저신용 차주의 이자 부담이 높은 상황이다. 카드업계 관계자는 “연초 통상적으로 자금 수요가 늘어나는 데다, 타업권에서 대출을 줄이면서 자금줄이 막힌...
    2024-03-02 09:11
  • 티웨이항공, 지난해 역대 최대 매출 달성…흑자전환도 성공
    티웨이항공, 지난해 역대 최대 매출 달성…흑자전환도 성공
    단 4분기 결산 과정에서 회사의 우수한 실적 및 향후 새로운 도전을 준비하기 위한 동기부여 차원의 임직원 성과급 지급과 유럽 등 노선 취항 확대를 위한 대형기 및 신기재 도입 계약, 정비 부품 및 장비 도입, 승무원 등 인력 충원에 따른 비용 증대와 실 현금지출이 없는 회계상 충당금 등 일회성 비용이 인식되며 4분기 영업이익은 지난해 1, 2, 3분기에 비해...
    2024-02-29 17:03
  • ‘한국형 ARPA-H 프로젝트’ 성공 이끌 인재 찾는다
    ‘한국형 ARPA-H 프로젝트’ 성공 이끌 인재 찾는다
    상급을 원칙으로 기본급은 약 2억 원 내외, 추가 성과급은 별도 지급된다. 계약 기간은 3년이다. 정은영 복지부 보건산업정책국장은 “KARPA-H 프로젝트가 제도적으로 정착되면 한국에서 노벨상 수상자가 나올 수도 있고, 초격차 기술을 확보할 수도 있다. 프로젝트가 성과를 낼 수 있도록 복지부에서도 적극적으로 지원하겠다”라고 강조했다.
    2024-02-29 16:25
  • 특별성과급 변경에 뿔난 노조…현대차 이어 기아, 모비스까지 '특근 거부'
    특별성과급 변경에 뿔난 노조…현대차 이어 기아, 모비스까지 '특근 거부'
    현대차 내달 1~10일 모든 생산 특근 거부연초 특별성과급 미지급에 대한 투쟁 돌입기아 노조, 현대차 노조 만나 공동 대응 논의현대모비스 노조도 특근 거부 동참 예정 현대자동차 노동조합이 내달 1일부터 특근을 거부하기로 했다. 사측이 지난 2년 간 연초에 지급했던 특별성과급을 사실상 지급하지 않기로 결정한 것에 대한 반발성 조치다. 기아와 현대모비스도...
    2024-02-27 08:35
  • 현대차·기아, 연초 특별성과금 지급 안 한다…“임단협 통해 보상”
    현대차·기아, 연초 특별성과금 지급 안 한다…“임단협 통해 보상”
    현대자동차와 기아가 올해부터 특별성과금 지급방식을 바꿔 임금 교섭을 통해 지급하기로 했다. 장재훈 현대차 사장은 23일 직원들에게 보낸 이메일 담화문을 통해 “올해는 지난 2년 간의 특별성과금 지급 방식을 전환하겠다”고 밝혔다. 장 사장은 “총 성과 보상의 관점에서 임금 교섭을 진행하고 이를 최대한 조기에 마무리해 성과에 대한 보상이 빠르게 체감될...
    2024-02-23 14:33
  • “실리콘투, 완벽하다…K뷰티 인기에 올해도 순항”
    “실리콘투, 완벽하다…K뷰티 인기에 올해도 순항”
    4분기 성과급이 지급 되었음에도 불구하고 3분기 수준의 높은 영업이익률(OPM)이 14.6%를 기록한 점은 매우 긍정적이란 평가다. 김 연구원은 “도매(CA) 매출에서 지사를 통한 매출 비중이 높아 지고, 회사의 바잉파워 등이 높아지며 전 분기 대비 GP마진이 개선되었다고 추정한다”며 “지난해 4분기에는 사무실 확장공사 비용 10억 원 또한 판관비에 반영되었다”고...
    2024-02-21 08:23
  • DGB대구은행, 금융기관 퇴직자 대상 '기업영업 전문인력' 공개 모집
    DGB대구은행, 금융기관 퇴직자 대상 '기업영업 전문인력' 공개 모집
    계약 기간은 1년으로 급여 이외에도 별도 성과 계약을 체결해 영업성과에 연동한 성과급이 지급된다. 이달 29일까지 대구은행 홈페이지를 통해 개별접수가 진행되며 서류전형 합격자에게는 개별 연락으로 합격여부가 전달된다. 향후 신체검사와 면접전형을 거쳐 3월 중 최종 선발하게 될 예정이다. 자세한 내용은 DGB대구은행 홈페이지 채용 공고란을 참조하면 된다....
    2024-02-19 16:13
  • 0.13% 확률 뚫어야 '선망의 자리' 부행장 보인다 [은행의 별을 말한다]
    0.13% 확률 뚫어야 '선망의 자리' 부행장 보인다 [은행의 별을 말한다]
    부행장은 수억 원대 연봉에 경영 성과에 따른 성과급도 추가로 받는다. 퇴직 이후 다른 금융기관이나 기업 임원으로 자리를 옮기는 모습도 쉽게 볼 수 있다. 이 때문에 연말이면 늘 인사 태풍의 한가운데 서 있지만 그만큼 은행의 중심축 역할을 하고 다양한 혜택을 누리기에, 부행장으로 가는 길이 고되지만 부러움을 사고 있다.
    2024-02-19 05:00
  • "제이에스코퍼레이션, 주가 상승 속도보다 실적 빠르게 상향"
    "제이에스코퍼레이션, 주가 상승 속도보다 실적 빠르게 상향"
    그러면서 “지난해 4분기 핸드백 영업이익률(OPM)이 18%를 기록하며 분기 사상 최고치 기록했고, 약 20억 원으로 추정되는 그해 성과급 지급 효과를 제거한 실질 영업이익률은 11.4%”라며 “영업이익 실질 증가율은 36%에 달하며, 수주 회복과 효율 개선이 맞물리며 수익성 개선이 정착했다”고 덧붙였다.
    2024-02-16 07:51
  • [오늘의 증시 리포트] 카카오, 올해 실적도 본업 성장·비용통제가 핵심
    [오늘의 증시 리포트] 카카오, 올해 실적도 본업 성장·비용통제가 핵심
    30% 성과급 지급 고려한 4분기 실질 영업이익 증가율 36% 실적 개선, 저평가 매력, 주주가치 제고 정책 등 3박자 갖춰 유정현, 정한솔 대신증권 연구원 ◇ 한국금융지주 대규모 충당금으로 실적 부진했으나 업황 개선 기대감으로 목표주가 상향 4분기 순손실 254억 원 기록 대규모 충당금 반영에도 ROE 8.7%, 업황 개선 시 주가 업사이드 가장 높아 안영준 하나증권...
    2024-02-16 07:46
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