1970년 설립된 신송홀딩스는 글루텐·소맥전분 등을 제조·판매하는 신송산업과 간장·고추장·된장 등의 식품 제조 및 판매업을 영위하는 신송식품 등을 완전 자회사로 보유하고 있는 순수 지주회사다. 1982년 당사의 전신인 순영기업에서 신송산업으로 사명을 변경하고, 글루텐·전분 제조 및 판매를 주사업으로 영위해왔다.
2009년에는 합리적이고 효율적인 경영...
신송산업과 신송식품 등을 100% 완전 자회사로 두고 있는 순수 지주회사인 신송홀딩스는 식품업계에선 부동산 투자에 일가견이 있는 것으로 잘 알려져 있다.
17일 관련업계 및 신송홀딩스에 따르면 이 회사의 부동산 임대매출은 지난해 연결기준 121억원 규모로, 회사 전체 매출의 5%가량을 차지하고 있다. 특히 신송그룹이 여의도 금싸라기 땅에 보유하고 있는...
한세실업 자회사이자 유아동복 패션 전문기업인 ‘한세드림’이 올 상반기 깜짝 실적을 나타내 투자자들에게 관심을 끌고 있다. 과거 한세드림은 해마다 브랜드 수를 확대하고 사세를 확장시켰지만 실적은 역주행하면서 고전을 면치 못하는 상황이었다.
10일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 한세드림은 올 상반기 기준 매출액 307억6900만원 가량...
한세예스24그룹은 1982년 의류 수출 전문기업인 ‘한세실업’을 설립하면서 성장하기 시작했다. 한세실업은 1980년대 해외법인을 설립하고, 1990년대 중남미에 1990년대 중남미에 진출하는 등 사세를 확장하며 2000년에 한국증권거래소에 상장한다. 이어 2003년 국내 인터넷 서점인 ‘예스24’를 인수하며 사업다각화에 나섰으며, 지난 2014년 동아출판도...
수출입은행과 KDB산업은행, IBK기업은행 등 국책은행의 임금체계 역시 시중은행과 크게 다르지 않다. 기본연봉은 호봉제로 적용되고, 여기에 성과를 평가해 성과연봉이 추가로 지급되는 형식이다.
수출입은행은 사무직원을 제외한 직원에 대해 연봉제를 적용하고 있다. 표면적으로는 연봉제이지만, 시중은행의 ‘호봉제+성과급 적용’의 시스템과 별반 다를 바 없다....
주요 시중은행에서 호봉제와 성과제를 혼합한 방식이 주를 이루는 것과 달리 주요 지방은행에서는 △순수 호봉제 △호봉제+성과제 혼합형 △호봉제+연봉제 혼합형 등 세가지 체계로 운영된다.
먼저 순수 호봉제를 선택한 곳은 전북은행이다. 호봉제이기 때문에 성과 지표를 적용하지 않고 1~7급까지 급수와 호봉에 따라 임금이 정해진다.
임금피크제는 이미 시행...
‘57 대 1’
‘신의 직장’으로 불리는 금융공기관인 국책은행의 평균 입사 경쟁률이다. 올해 기업은행의 경우는 127 대 1까지 경쟁률이 치솟았다.
취업준비생들이 바늘구멍 뚫기보다 어렵다는 국책은행에 입사하려는 데는 다 그만한 이유가 있다. 국책은행의 높은 급여와 안정적인 임금체계, 뛰어난 복지혜택 때문이다.
수출입은행과 KDB산업은행, IBK기업은행 등...
하나금융지주는 기본적으로 매년 적용되는 호봉제와 반기별 성과제를 혼합했다.
매출이 비슷한 지점을 같은 등급으로 나눠 상·하반기를 등급내 비교한다.
예를 들어 지역에 관계없이 매출이 비슷한 5개 지점을 한 등급으로 묶고, 가장 많은 이익을 낸 지점부터 가장 낮은 이익을 기록한 지점까지 분류해 성과급을 차등지급한다. 같은 지점내 직원들은 같은...
KB금융지주의 임금체계는 연봉제와 성과제가 혼합됐다. 매년 개인별 연봉계약을 체결하고, 여기에 개인과 부점의 성과를 반영한 성과급이 부여되는 식이다.
KB국민은행 역시 호봉제와 성과제가 함께 이루어진 혼합형이다. 다만 은행의 경우 팀별, 개별 평가가 아닌 부점 단위별로 성과를 평가한다.
올해 6월 말 기준 직원 1인의 평균급여는 3900만원이다. 남자는...
신한지주의 임금체계는 따로 존재하지 않는다. 지주로 발령받은 직원은 자기가 속한 그룹사의 연봉 체계를 기본으로 매년마다 지주에서 연봉 계약을 한다. 4대 지주 가운데 가장 경쟁적인 연봉 체계를 갖고 있다.
만약 신한카드가 신한은행보다 승진이 빠르다면, 지주에 근무하는 신한카드 차장이 신한은행 팀장보다 승진이 더 빠를 수 있다. 게다가 신한지주는 3년...
평균 근속연수 18.6년, 연평균 급여 1억100만원.
KB국민, 신한은행 등 7개 시중은행 남자직원의 평균 임금 구조다.
무늬만 성과급인 은행원의 임금체계는 소위 ‘철밥통’으로 요약된다. 튼튼하고 깨지지 않는 난공불락의 요새 같은, 연차가 늘수록 급여가 함께 올라가는 안정된 형태의 연공형 임금구조를 유지하고 있기 때문이다.
지난해 고용노동부의 사업체 노동력...
코스맥스그룹은 화장품, 건강기능식품, 의약품 연구개발 중심의 회사다. 연구개발(R&D)부문에 매년 5% 이상을 투자하며 해외 100여개국에 제품을 공급하고 있다. 이경수 코스맥스 회장은 “최고 수준의 품질로 누구나 믿고 사용할 수 있는 제품을 만들도록 연구소가 전문화돼 있다”며 “스킨케어, 메이크업, 기반기술, 향료, 디자인 등 세계 최고 수준의...
골프존그룹은 코스닥 상장사이자 스크린 골프 시뮬레이터 개발 판매업체인 골프존을 주력회사로 두고 있다. 골프존은 국내 골프 시뮬레이터 시장에서 지난해 말 기준 76%의 점유율을 기록해 사실상 독점적 지위를 차지하고 있다. 골프존그룹은 지난 3월 1일 지주회사인 골프존유원홀딩스와 스크린 골프 사업을 담당하는 골프존, 골프유통 사업을 담당하는...
SJM그룹의 상장 3사가 하반기 들어 다시 주가를 회복할지 관심이 쏠리고 있다. 그룹 지주회사인 SJM홀딩스를 비롯해 사업 자회사인 SJM과 서화정보통신은 올해 들어 비슷한 주가 흐름을 보이고 있다. 올 1분기에 주가가 급등하며 52주 신고가를 경신했지만, 2분기 들어서면서 점차 우하향 곡선을 그린 것이다.
20일 한국거래소에 따르면 SJM홀딩스의 경우 올...
에스제이엠홀딩스(이하 SJM홀딩스·옛 SJM)는 세계 일류의 ‘벨로즈(BELLOWS)’ 기술 전문기업으로 성장한다는 꿈을 갖고 출발했다. 창업주인 김용호 SJM 회장이 지난 1975년 3월 설립한 성진기공이 전신이다. 같은해 7월 벨로즈의 생산을 시작하며 최초로 국산화에 성공했다.
‘주름 잡힌 모양의 관’이란 뜻의 벨로즈는 자동차의 엔진과 머플러를 연결하는...
네패스그룹은 코스닥 상장사이자 반도체 후공정업체 네패스를 주력회사로 두고 있다. 네패스는 독보적인 반도체 패키징 기술인 WLP(웨이퍼레벨패키지)를 보유해 삼성전자의 시스템LSI(비메모리반도체)사업부문 하청업체로 기업규모를 키우고 있다. 자회사로 터치패널 사업을 영위하는 네패스디스플레이, 반도체·LED용 패키징 소재를 생산하는...
네패스가 실적 악화에서 벗어나지 못하는 계열사 네패스디스플레이의 채무보증에 지속적으로 나서고 있어 예의주시된다.
13일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 네패스는 지난 2월과 5월 네패스디스플레이가 산업은행에 지는 차입금 각각 95억원, 85억원에 대한 채무보증을 1년 연장했다. 이에 따라 지난 6월 말 기준 네패스는 디스플레이에 대한...
SBS 창사25주년 특별기획 ‘육룡이 나르샤’(극본 김영현 박상연/연출 신경수)가 첫 방송됐다.
김영현-박상연 작가는 방대하고도 탄탄한 스토리를 풀어놓았고, 배우들은 스토리에 숨을 불어넣었다. 3회가 시작되기 전 시청자들의 궁금증을 모아 여섯 가지의 키워드로 정리했다.
◆이인겸과 길태미, 실존인물인가? 가상인물인가?
첫 방송 직후 극 중 악랄한 권문세족...
◇SM엔터테인먼트= SM엔터테인먼트(이하 SM)는 대한민국을 대표하는 연예 매니지먼트사다. 가수로 활동하던 이수만이 1989년 2월 14일 자신의 이니셜 SM과 기획사를 합친, SM기획을 송파동에 마련하면서 본격적인 엔터테인먼트의 시작을 알렸다.
그동안 SM은 H.O.T, S.E.S, 신화, 플라이투더스카이, 보아, 동방신기, 소녀시대, 엑소 등 대형 가수들을 잇따라 배출하면서...