앞서 워싱턴포스트(WP)는 위스콘신 주 실업률은 3.2%로 연방 정부가 집계하는 미국 전체 실업률(4.3%)보다 낮다고 지적했다. 즉 이 지역은 실업난이 아니라 구인난을 겪고 있다는 이야기다. 또 숙련공 부족으로 오랫동안 어려움을 겪어왔기 때문에 첨단 기술을 연구할 만한 인재들을 쉽게 채용할 수 있을지 전문가들은 의문을 제기하고 있다.
워싱턴포스트(WP)는 위스콘신 주 실업률은 3.2%로 연방 정부가 집계하는 미국 전체 실업률(4.3%)보다 낮다고 지적했다. 현재 이 지역은 실업난이 아니라 구인난을 겪고 있다는 이야기다.
그러나 공화당의 워커 위스콘신 주지사는 여전히 폭스콘의 투자가 지역 경제를 활성화할 수 있다고 홍보에 열을 올리고 있다. 워커 주지사는 내년 재선을 노리고 있다.
하남지역에서 식품 매장을 운영하고 있는 A씨는 “복합쇼핑몰 푸드코드로 사람들이 몰려 매출이 점점 떨어지고 있다”며 “직원들도 복합쇼핑몰로 다 이직해 구인난까지 겪고 있다”고 어려움을 토로했다.
중소상인들은 정부가 발 빠르게 정책을 시행해야 한다고 목소리를 높이고 있다. 전국유통상인연합회 관계자는 “정부의 소상공인 보호 의지와 정책이...
저출산·고령화 현상이 심각해져 구인난이 사회 문제로 떠올랐고, 기업들은 일손 부족과 임금 상승 압박에 시름이 깊다. 23년 만에 가장 낮은 수준의 실업률을 기록했음에도 일본은 인구절벽의 악몽에 시달리는 모습이다.
일본은 지난 28일(현지시간) 6월 노동력 조사에서 전체 실업률이 전월 대비 0.3%P 하락한 2.8%를 기록했다고 밝혔다. 이는 1994년 6월 이후...
지난 수십 년간 정규직과 비정규직으로 노동시장이 이원화된 가운데, 일본 기업들은 구인난 해소를 위해 비정규직에게 정규직 일자리를 제공해야 하는 상황에 놓이게 됐다.
이에 따라 일본의 임금 상승률은 높아질 것으로 보인다. 정규직 근로자를 데려오기 위한 기업들의 경쟁이 심화하면서 서로 임금을 올리려 할 것이기 때문이다. 임금 수준이 높아지면 소비도...
인성을 중심으로 채용할 수 있고, 취업준비생 입장에서는 ‘서류광탈’ 없이 면접을 통해 자신이 취업하고 싶은 기업에 도전할 수 있는 것이다. 이러한 채용 문화가 확산한다면 청년들에게는 일하기 좋은 중소기업이 더욱 많이 알려질 것이다. 중소기업도 이러한 제도를 통해 필요한 인재를 적극적으로 발굴해 채용한다면 중소기업 구인난 해결에 큰 도움이 될 것이다.
중소기업의 구인난 해결을 위해 전국 영업점을 활용한 구직자 연결 프로그램을 운영하고, 이 프로그램을 통해 인력을 채용한 중소기업에 대해서는 금리 우대 등 혜택을 제공할 예정이다.
이광구 우리은행 은행장은 “우리은행이 앞장서 양질의 일자리를 창출함으로써 타 업권 및 사회 전반으로 확산되는 계기를 마련할 것”이라며 “지속가능한 일자리 창출...
청년 ‘취업난’에 시달리는 우리나라와 달리 이웃나라 일본은 ‘구인난’으로 아우성이다. 일본 내수 의존도가 높은 기업들은 고육지책을 내놓으며 생존에 안간힘을 쓰고 있다.
지난달 30일 일본 후생노동성은 4월 유효구인배율이 전월보다 0.03포인트 오른 1.48배를 기록했다고 밝혔다. 이는 1974년 2월 일본 경제가 1차 오일쇼크 직전까지 누렸던 호황기 때 이후...
국민은행에 따르면 KB굿잡(KB Goodjob)은 국민은행이 청년구직자의 고용 활성화와 중견·중소기업의 구인난 해소를 위한 범국가적 노력에 동참하기 위해 2011년 1월 야심차게 출범시킨 일자리 연결 프로젝트이다. ‘KB굿잡 취업박람회’는 구직자와 구인기업 간 ‘직접 소통의 장’ 마련을 위한 행사로 올해가 12회째이다. 현재 취업박람회를 통한 일자리 연결만 6550여...
이 부위원장은 “일단 6월 국회에서 법개정이 이뤄질 것으로 기대하면서 상황을 지켜보겠지만, 합의점이 도출되지 않으면 행정지침을 폐기할 수도 있다는 입장”이라면서 “이를 위해서는 근로시간 단축으로 인한 근로자들의 임금 감소와 중소기업 및 영세자영업자들의 구인난에 대한 보완방안을 함께 강구할 것”이라고 말했다.
청년 ‘취업난’에 시달리는 한국과 달리 이웃국가 일본에서는 기업들의 ‘구인난’이 심각하다. 일본 후생노동성이 30일(현지시간) 발표한 지난달 유효구인배율이 전월보다 0.03포인트 오른 1.48배를 기록했다. 이는 경기호황에 따른 자산거품이 절정에 달한 1990년 7월(1.46배)을 웃도는 것으로 1974년 2월 일본 경제가 1차 오일쇼크 직전까지 누렸던 호황기 때 이후...
"연구원을 채용하면서 우리 회사가 하려는 항암제 개발에 동기부여가 될 것 같아 가족 중 암 환자가 있으면 우대한다고 했더니 (가족을) 임상시험에 동원하려는 줄로 오해하더군요."
최근 만난 신생 바이오기업 대표가 전한 이야기다. 그는 스타트업을 시작하면서 봉착한 가장 어려운 문제 중 하나를 인력 확보라고 단언했다. 바이오기업들의 인력난은 대기업...
그는 “중소기업과 대기업 간의 임금 격차로 인해 중소기업은 구인난을 겪고 있는 반면 청년들은 구직난을 겪고 있다” 며 “중소기업과 청년 간 일자리에 대한 눈높이를 맞추기 위해서 중소기업에 취업하는 청년들에게 일정 정도 임금을 보전해 주는 정책을 계획하고 있다”고 밝혔다.
이어 “청년들이 원하는 직장의 연봉 수준이 어느 정도 있을 것이라고...
사상 최악 수준인 청년 실업에도 중소기업에선 낮은 임금과 복지 수준이 문제여서 구인난에 시달리는 현실을 보더라도 실효성이 없는 정책이 될 것이라는 점은 자명하다.
정치권과 정부가 ‘일자리 늘리기’와 ‘내수 활성화’라는 두 마리 토끼를 잡고자 한다면 먼저 중소기업의 임금과 복지 수준을 높일 수 있는 근본 대책부터 마련해야 한다. 사회 대개조를 하는 데...
매년 500명 이상 설계 인력이 절대적으로 부족하고, 이마저도 59%가 대기업에 치중돼 있어 중소 설계기업은 구인난이 지속되고 있다. 반도체 연구개발 종사자 3만8000명 중 2만 명이 대기업에 근무하고 있는 실정이다.
이날 삼성전자 김기남 사장은 “우리나라 반도체 산업이 지속적인 경쟁력을 확보해 나갈 수 있도록 팹리스, 디자인하우스 등과 협력해 나갈 계획”...
최근 국회의 노동 시간 단축 추진도 중소기업들이 구인난을 이유로 강력 반발하면서 논의를 중단시켰다. 중견기업연합회에선 “근로시간을 주 52시간으로 단축하면 기업 인건비 부담이 12조 원 늘어난다”는 목소리도 나왔다.
이에 따라 사회적 공감대를 형성해 나가는 노력이 선행되지 않는다면, 사회에 새로운 갈등 요인만 만들게 될 것이란 지적이 나온다. 우선...
경총은 "올해 임금을 동결하자는 것은 대내외 경제 불확실성 확대뿐만 아니라 날로 심화하는 청년실업과 임금 격차 확대에 따른 사회적 갈등을 완화하기 위한 것"이라며 "심각한 청년실업난 속에서도 중소기업 구인난을 초래하고 임금 격차를 확대해 사회적 갈등을 심화시키고 있는 과도한 대졸 정규직 초임은 조정될 필요가 있다"고 주장했다....
연평균 유효구인배율은 7년 연속 오름세를 탔다. 이 지표는 구직자 대비 구인 기업 비율을 나타낸 것으로 수치가 높을수록 기업들이 구인난을 겪는다는 의미다.
다만 전문가들은 일본 고용지표는 고령화와 이민에 부정적인 정책에 따른 것으로 고용시장 회복이 경제성장으로 이어지려면 실질 소득 상승이 동반돼야 한다고 지적했다.
우리은행 관계자는 “은행은 위비플랫폼을 통해 새로운 마케팅 채널을 확보하고, 기업은 고객과 소통하는 채널을 얻게 될 것”이라며 “특히 사람인HR와의 업무협약을 통해 구인난을 겪고 있는 기업과 구직을 원하는 인재를 효과적으로 연결하며 기업의 사회적 책임을 실천하는 의미가 있는 행사”라고 말했다.
한편, 우리은행은 사람인HR와의 협약을 시작으로...
전경련은 과거에도 회장 선임 때마다 심각한 구인난을 겪은 바 있다. 허 회장 역시 2011년 수차례 고사 끝에 전경련 회장직을 수락한 후, 두 차례 연임했다. 하지만 ‘세 번째 연임은 없을 것’이라는 의사를 강하게 피력한 바 있다. 여기에 최순실 국정농단 사태로 전경련의 존립 자체가 의문시 되는 상황에서 회장직이라는 독배를 들 재계 인사를 찾기 힘들 것이라는 게...