유성기업은 올해 초부터 주간연속 2교대제 및 월급제 도입을 놓고 노사가 대립해 왔다.
노조가 지난 18일 라인을 점거하고 파업을 시작하자 사측은 아산공장과 영동공장에 대해 직장폐쇄 조치를 취하면서 생산이 전면 중단됐다.
노조측은 주간연속 2교대 및 월급제 도입을 위해 그동안 11차례 특별교섭을 진행해왔으나 사측과 쟁점 현안에 대해 합의점을 찾지 못하자...
물밑 중재 노력을 하고 있다"면서도 "노조가 불법 행위를 지속한다면 법과 원칙에 따라 강력히 대응하겠다"고 말했다.
민주노총 산하 금속노조 사업장인 유성기업 노조는 지난 1월부터 주간 연속 2교대제와 생산직 월급제 도입을 주장하며 회사 측과 특별 교섭을 진행해 왔지만 교섭이 불발되자 18일부터 아산공장에서 점거 농성을 벌이고 있다.
유성기업은 주간 연속 2교대제와 월급제 도입 등의 문제로 노조가 최근 파업에 돌입하고 생산라인을 점거하면서 생산이 전면 중단됐다
그러나 전문가들은 유성기업 파업이 현대기아차에 미치는 영향은 제한적일 것으로 보고 있다.
서성문 한국투자증권 연구원은 "과거 부품업체들 파업으로 인한 양사의 생산중단은 단기에 그쳤었다"며 "4월...
노사는 2009년 주간연속 2교대제 도입, 즉 24시간 가동체제에서 야간근무(24:00~08:00)를 없애고 주간근무(08:00~24:00)만을 2교대로 나누어 근무하기로 합의안을 이끌어냈다.
금속노조 유성지회(지회장 김성태ㆍ42)는 22일 2011년 1월 시행을 목표로 합의한 2009년의 노사협의안에 대해 사측은 지난해부터 진행된 10여차례의 교섭과정에서 단 한차례도 안을 제시하지...
22일 관련업계에 따르면 자동차 부품업체인 유성기업은 주간 연속 2교대제와 월급제 도입 문제로 노조가 파업하자 지난 18일 아산공장과 영동공장에 대해 직장폐쇄 조처를 하면서 생산이 전면 중단됐다.
사측은 현장에 관리직을 투입해 생산 재개를 시도했지만, 조합원과 일부 노동단체 관계자 등 300여명이 생산라인을 포함한 회사 전체를 점거한 채 파업을 계속하고...
22일 현대차 울산공장에 따르면 자동차 엔진의 핵심 부품인 피스톤링을 완성차업체에 공급하는 유성기업 노사가 주간연속 2교대제와 월급제 도입을 놓고 갈등을 빚다 노조의 파업과 회사의 직장폐쇄로 생산을 중단했다.
핵심 부품업체의 생산중단이 현대차에 직접적인 영향을 미치면서 현대차 울산공장 중 4공장에서 생산중인 포터는 오는 24일부터 생산이 모두...
유성기업은 올해 초부터 주간연속 2교대제 및 월급제 도입을 놓고 노사가 대립해 왔으며 노조가 지난 18일 라인을 점거하고 파업을 시작하자 사측은 아산공장과 영동공장에 대해 직장폐쇄 조치를 취하면서 생산이 전면 중단됐다.
이후 노사간 대립이 첨예해진 가운데 지난 19일 오전 1시24분께 직장폐쇄에 항의하며 아산공장으로 진입하려던 노조원들을 사측...
22일 자동차업계에 따르면 유성기업 사측과 금속노조 산하 유성기업 지회는 지난 1월부터 최근까지 주간 연속 2교대제 및 월급제 도입을 두고 특별교섭을 진행했으나 서로의 입장차이가 커 의견을 좁히지 못해왔다. 최근 노조측의 잔업 및 특근거부 등으로 인해 이 회사의 생산량은 50% 이상이 줄어든 것으로 전해졌다.
이같은 엇갈린 행보 끝에 지난 18일 노조측은...
아울러 주간연속 2교대제 실시, 주간2교대제를 위한 공장 신설 및 설비 증설, 해외노동자 권리보호를 위한 국제기본협약 체결 등의 완성차 사업장을 위한 단협안도 정했다.
금속노조는 오는 7월 총파업 투쟁계획에 나서기 위해 4월 중 본격적인 임단협 교섭에 나서기로 했다.
이와 함께 산별노조인 금속노조 산하 현대차 노조와 같은 일부 기업노조 조직을 없애지...
또 노조는 밤샘근무를 없애는 최대현안인 주간연속2교대제 도입과 관련해 "주간2교대 여건 조성을 위한 핵심과제는 선 설비투자"라고 강조했다.
아울러 오는 28일 금속노조 대의원대회에서 결정이 날 현재의 기업노조 유지와 관련해 "더 이상 논쟁해서는 안 된다"며 "한라에서 설악까지 현대차노조 조직력은 하나이고 그동안 판매, 정비, 아산...
포스코가 내년부터 4조2교대 근무제도를 본격 시행한다.
포스코는 포항제철소 소결공장과 광양제철소 1제강공장을 비롯해 포항과 광양 각각 8개 과·공장 등에서 내년부터 4조2교대 근무를 도입한다고 16일 밝혔다.
4조2교대 근무제도는 4개의 근무조 중 2개 조는 하루 12시간씩 교대근무를 하고, 나머지 2개 조는 휴식을 취하는 방식의 근무 형태로, 기존...
그는 이날 강연에서 "사업장의 지역적 분포와 교대제 운영 등 특성과 관련해 운영 상황을 봐 가며 특례를 만들 수 있다는 타임오프제도 부칙을 근거로 일각에서 할증이나 예외에 대한 논의를 시작하자는 요구가 있다"면서 "새 임단협 체결 협의가 진행되고 있는 상황에서 재논의를 시작하면 기존 협상이 교착화될 수 있고 사업장 실태를 파악하기...
이밖에 별도 요구안으로 ▲생산직군 직급체계 개선 ▲직무수당, 복지수당 기본급화 및 근속수당 현실화 ▲주간연속2교대제 노사공동 근로형태변경추진위에서 별도 논의 ▲사회공헌활동(시민사업 추진) 확대 및 별도협의체 구성 ▲품질향상 공동 노력 및 고용안정 확약서 등이 논의됐다.
2010년 임협은 지난 6월14일 상견례를 시작으로 13차에 걸쳐 진행됐다. 이번...
이경훈 지부장은 "여름 휴가 전 타결을 위해 회사는 조합원이 납득할 만한 안을 제시해야 한다"고 말했다.
노사는 임협안 중 남은 부분인 ▲임금 인상 ▲성과금 지급 ▲직군체계 개선 ▲주간연속 2교대제 등 4가지 쟁점을 놓고 협상을 벌이고 있다.
이번 협상은 7월 말로 잡힌 여름휴가 전의 타결을 위해 이날 밤늦게 합의안이 나올 것으로 관측되고 있다.
임금협상안을 보면 금속노조안과 같은 13만730원 정액 인상을 비롯해 별도요구안으로 주간연속 2교대제 시행안, 당기순이익의 30% 성과급 지급, 생산직 직급체계 개선, 기본급 비율 제고를 위한 수당체계 개선안 등을 확정했다.
또 별도요구안에는 노사가 사회공헌사업으로 울산시 북구 무룡산에 자동차 박물관과 전망 타워, 테마 등산로 등을 조성하는 시민공원을...
또한 주간연속 2교대제에 대해서도 "조합원들의 고령화와 주야 근무로 인한 생체리듬 파괴로 조합원들의 건강권이 심각히 위협받고 있는 상황에서 더 이상 미룰 수 없는 과제임에는 틀림없는 사실이지만, 내부 인식이 얼마만큼 성숙돼 있는지도 되돌아 봐야 한다"고 지적했다.
이어 노조는 "기존 추진해 왔던 접근 방식을 존중하되 비현실적인...
이 당선자는 실리가 없는 금속노조의 생색내기식 총파업엔 참여하지 않겠다는 입장을 공식 선언한 가운데 중단된 임단협을 연내 타결과 주간연속2교대제(생산직월급제, 작업조직재편), 집행의 안정성과 투명성·지속성·전문성 확보 등의 선행과제 해결을 내걸고 있다.
이 당선자의 당선 확정 공고는 오는 28일께 이뤄질 예정이다.
5% 인상과 생계비 부족분 200% 이상 지급, 주간연속 2교대제(8+8)와 월급제 시행 등을 요구하고 있다.
하지만, 사측은 노조의 요구는 '일은 덜하고 돈은 더 받겠다'는 무노동 유임금 요구라며 받아들이기 힘들다는 입장이다.
기아차 관계자는 "노조는 주야 8+8 형태의 일방적인 근로시간 단축을 주 내용으로 하는 주간연속2교대와 10+10 임금을 보장하는...