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  • “기업은 여자가 구한다?”…‘구원투수’ 된 여성 CEO들 [이슈크래커]
    “기업은 여자가 구한다?”…‘구원투수’ 된 여성 CEO들 [이슈크래커]
    2015년 10월부터 2018년 3월까지 카카오 단독 대표로 재직했던 임지훈 전 대표는 598억 원의 성과급을 지급하라며 카카오벤처스(옛 케이큐브벤처스)와 소송을 벌이다 지난달 1심에서 패소했지만, 항소에 나설 예정입니다. 창업자인 김범수 미래이니셔티브센터장(경영쇄신위원장)도 경영진 리스크에서 빼놓을 수 없는 인물입니다. 한 시민단체는 김범수와 카카오의...
    2023-12-14 16:24
  • 중진공 “대기업‧중소기업‧근로자 간 상생 문화 확산 강화”
    중진공 “대기업‧중소기업‧근로자 간 상생 문화 확산 강화”
    ‘중소기업‧근로자간 성과공유 확산사업’은 사업주가 근로자의 임금 및 복지향상을 위해 경영성과급, 성과보상공제 등 7가지 유형 중 하나 이상의 방법으로 성과를 나누는 기업을 ‘성과공유기업’으로 지정, 우대 지원하는 사업이다. 2018년부터 1만5000여 개의 성과공유도입 중소기업을 발굴했다. 강석진 중진공 이사장은 “그간 중진공은 대기업이 중소기업...
    2023-12-01 09:59
  • 추경호 "물가책임관제, 공장 가서 원가 조사하는 형태 아냐…협조 구하는 차원"
    추경호 "물가책임관제, 공장 가서 원가 조사하는 형태 아냐…협조 구하는 차원"
    지난 1년여간 금리가 가파르게 오르면서 이용자 입장에서 이자 부담이 커지고 있는 반면 한쪽(금융권)에선 이자수입이 늘면서 성과급 등 잔치를 벌이면서 이에 대한 비판이 나오고 있다. 더 자세히는 "취약계층, 소상공인 및 자영업자가 실제로 체감할 수 있는 조치가 있어야 한다"며 "체감할 수 있는 대응을 내놓기 위해 고심하는 것으로 알고...
    2023-11-12 10:10
  • 중기부, 비위행위 의혹 등 공영홈쇼핑 감사 착수
    중기부, 비위행위 의혹 등 공영홈쇼핑 감사 착수
    그밖에도 국고보조금 잔여 인건비를 내부성과급으로 부적정 사용한 (재)장애기업종합지원센터와 모태펀드 출자 선정 청탁 의혹이 있는 한국벤처투자 등에 대해서도 순차적으로 감사를 시행해 이번 국정감사에서 제기된 각종 의혹을 해소하고자 중기부는 신속하고 엄중히 대응할 계획이다. 이영 장관은 “과거로부터 이어온 중기부 산하기관의 각종 비위와 방만 경영...
    2023-11-09 10:11
  • [종합] 작년 5대 은행 모두 1인당 평균 '억대 연봉'…'경영현황 보고서'로 투명경영 강화
    [종합] 작년 5대 은행 모두 1인당 평균 '억대 연봉'…'경영현황 보고서'로 투명경영 강화
    하나은행 관계자는 “임원 상여는 성과보수 지급대상 임원 수, 성과평가 결과에 따른 성과급 지급률, 하나금융지주 주가 등에 따라 변동을 보이는데 최근 3년간 꾸준히 감소세”라며 “작년의 경우 성과보수가 지급되지 않는 신규 선임 임원의 증가 영향이 있었다”고 말했다. 5대 은행의 1인당 평균 희망퇴직금은 3억5548만 원이었다. 은행별로 하나은행이...
    2023-11-01 16:32
  • 5대 은행 모두 작년 1인당 평균 '억대 연봉'…임원 1인당 평균 연봉 '3억'
    5대 은행 모두 작년 1인당 평균 '억대 연봉'…임원 1인당 평균 연봉 '3억'
    이에 대해 하나은행 관계자는 "임원 상여 총액은 성과보수 지급대상 임원 수, 성과평가 결과에 따른 성과급 지급률, 하나금융지주 주가 등에 따라 변동을 보이는데 최근 3년간 꾸준히 감소하고 있다"며 "특히 작년의 경우 성과보수가 지급되지 않는 신규 선임 임원의 증가 영향이 있었다"고 밝혔다. 5대 은행의 1인당 평균...
    2023-11-01 12:49
  • 포스코 노사, 임단협 잠정 합의…55년 만 파업 피했다
    포스코 노사, 임단협 잠정 합의…55년 만 파업 피했다
    노사는 △기본임금 10만 원 인상 △주식 400만 원 한도 무상 지급 △비상경영 동참 격려금 250만 원 지급 △지역 상품권 50만 원 지급 △격주 4일 근무제도 도입 △경영성과급 제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 TF구성 등의 내용이 담긴 잠정 합의안을 도출했다. 노조는 향후 전체 조합원들을 대상으로 잠정 합의안 수용 여부를 묻는 찬반투표를 진행한다....
    2023-10-31 11:35
  • [사설] 귀족노조 ‘돈 잔치’ 앞에서 비정규직 눈물 흘린다
    현대차 노조는 최근 직원 기본급을 11만1000원 인상(호봉 승급분 포함)하고 성과급으로 400%+1050만 원 등을 받기로 사 측과 합의했다. 지난해 대비 12% 인상안이다. 현대차 생산직은 이번 인상이 아니더라도 2021년 기준 1억 원(9600만 원)에 근접하는 평균 연봉을 자랑하는 기득권 집단이다. 기아도 유사하다. 노조는 임단협 고용세습 조항을 개정하는 조건으로 기본급...
    2023-10-25 05:00
  • 스톡옵션이 전부가 아니다...RSU부터 팬텀스톡까지 ‘성과 보상의 변신’
    스톡옵션이 전부가 아니다...RSU부터 팬텀스톡까지 ‘성과 보상의 변신’
    성과급 대신 자사주 지급 'RSU'…양도조건 걸어 대량매도 리스크↓한화ㆍ두나무ㆍ네이버ㆍ크래프톤 도입…주식지급 없지만 배당금 '팬텀스톡' 과거 스톡옵션에만 머물렀던 기업들의 성과 보상 방식이 다양해지고 있다. 국내에서는 RSU(양도제한조건부주식)가 떠오르며 관련 정책 논의가 급부상한 가운데, 해외에서는 이른바 가상주식이라 불리는 ‘팬텀...
    2023-10-19 05:00
  • "직장인 상반기 월평균 임금 395만원…특별급여 감소로 2.9% 인상에 그쳐"
    "직장인 상반기 월평균 임금 395만원…특별급여 감소로 2.9% 인상에 그쳐"
    특별 급여는 기업이 실적에 따라 지급이 결정되는 성과급에 따라 변동이 심하다. 특별 급여가 적었다는 말은 기업 실적이 악화됐다는 점을 의미한다. 기업 실적이 개선되지 않으면, 근로자들의 임금 인상률 둔화 추세가 하반기에도 이어질 전망이다. 15일 한국경영자총협회(경총)는 '2023년 상반기 규모 및 업종별 임금 인상 현황 분석' 보고서에서 올...
    2023-10-15 12:37
  • 한국지엠, 임금협상 타결…잠정합의안 57.3% 찬성
    한국지엠, 임금협상 타결…잠정합의안 57.3% 찬성
    가결된 잠정합의안에는 △기본급 인상 8만 원 △타결 일시금 550만 원 △2022년 경영성과에 대한 성과급 250만 원 △제조 및 운영 경쟁력 향상 격려금 250만 원 등의 내용이 담겼다. 핵터 비자레알 힌국GM 사장은 “전 세계 고객들을 위해 완벽한 품질과 안전, 한 치의 오차 없는 공급이 그 어느 때보다 중요해졌다”며 “추석 전 올해 교섭을 마무리할 수 있게 된...
    2023-09-26 15:49
  • 대한항공, 조종사노조와 임금 3.5% 인상 잠정 합의
    대한항공, 조종사노조와 임금 3.5% 인상 잠정 합의
    경영성과급 최대 지급 한도는 기존 300%에서 500%로 확대하기로 했다. 선택적 복리후생제도 도입과 국내 체류 잡비 및 품위유지비 인상에도 합의했다. 퀵턴(목적지 착륙 후 내리지 않고 항공기에서 대기한 뒤 바로 출발하는 것) 수당 지급기준 조정 등도 포함됐다. 이번 잠정 합의는 조합원 찬반 투표를 거쳐 최종 확정될 예정이다. 대한항공 사측과 조종사노조는...
    2023-09-26 14:05
  • 영업익 76% 하락 전망 ‘삼성전자’…두 번째 임단협, 순항할 수 있을까
    영업익 76% 하락 전망 ‘삼성전자’…두 번째 임단협, 순항할 수 있을까
    전삼노 관계자는 “향후 임금 협상은 삼성전자의 영업이익 등을 고려할 것”이라며 “이를 포함해 성과급 지급 기준 불투명, 충분한 휴식 부족 등 여러 제도 개선을 주장할 것”이라고 설명했다. 한편 삼성전자는 2020년 무노조경영을 철폐한 이래 지난해 창사 이후 처음으로 노조와 임금협약을 맺어 주목을 받았다. 노사는 추석 연휴 이후, 매주 화요일 만나...
    2023-09-21 16:02
  • ‘20억대 횡령·배임 혐의’ 구본성 전 아워홈 부회장 기소
    ‘20억대 횡령·배임 혐의’ 구본성 전 아워홈 부회장 기소
    같은 시기 경영실적과 무관하게 성과급 등 자신의 급여를 배 가까이 올려 내부 한도보다 많이 챙긴 혐의(특정경제범죄가중처벌법상 횡령·배임)도 있다. 구 전 부회장은 약 3억 원을 횡령하고 회사에 약 20억 원의 피해를 입힌 것으로 검찰은 파악했다. 앞서 아워홈은 2021년 11월 자체 감사를 통해 구 전 부회장의 횡령 및 배임 정황을 파악하고, 경찰에 고소했다....
    2023-09-20 21:58
  • “산업인력공단, 10대 자녀들에 국가시험 맡기고 40억 지급”
    “산업인력공단, 10대 자녀들에 국가시험 맡기고 40억 지급”
    감사 결과에 따르면 먼저 퇴직자 단체와 고가계약을 체결해 예산을 낭비하거나 직원 성과급을 과다지급하고, 노조를 우회 지원하는 등 '제 식구 챙기기식' 방만경영 사례가 다수 확인됐다. 한국환경공단은 퇴직자가 설립한 법인과 계약을 체결하면서 법정 기준보다 퇴직자 인건비를 높게 책정해 노무비 71억 원을 과다 지급했다. 산업인력공단은 국가자격시험을...
    2023-09-20 14:00
  • 음주운전·성범죄로 '정직'돼도 월급 준 공공기관…성과급도 받았다
    음주운전·성범죄로 '정직'돼도 월급 준 공공기관…성과급도 받았다
    일부 공공기관은 정직 처분을 받은 인원에게 성과급을 과다 지급하기도 했다. 17일 국회예산정책처의 '2023 정기국회·국정감사 공공기관 현황과 이슈' 보고서에 따르면 16개의 공공기관은 '정직' 징계를 받은 인원에게 내부 규정에 따라 그들이 직무에 종사하지 않는 정직 기간 중 보수를 지급했으며, 올해 7월 말까지도 해당 규정을 개정하지 않았다. 공공기관...
    2023-09-17 10:50
  • 기본급 11.1만↑·성과금400%…현대차, 임단협 잠정합의
    기본급 11.1만↑·성과금400%…현대차, 임단협 잠정합의
    연장 논의는 관련 정부 정책·법 개정 상황 등을 종합 고려해 내년 상반기 재논의하기로 했다. 앞서 노조는 ▲기본급 18만4900원 인상 ▲상여금 900% ▲전년도 순이익 30% 성과급 지급 ▲만 64세까지 정년 연장 등을 요구해왔다. 노조는 내주 조합원 찬반 투표를 거쳐 잠정합의안 확정 절차를 밟는다. 합의안이 확정되면 5년 연속 무분규 임단협 타결이 된다.
    2023-09-12 21:28
  • [사설] 정년연장, 한발씩 양보하면서 길을 찾아야
    포스코 노조는 5월 31일부터 20차례에 걸친 노사 협상에서 기본급 13.1% 인상과 자사주 100주 지급, 목표달성 성과급 20% 신설, 생산성 격려금 200% 신설 등 총 86건의 임금 및 조합활동 요구안을 제시했다. 임금성 요구만 23건이다. 정년을 기존 60세에서 61세로 1년 늘리는 정년연장안도 들어 있다. 사측은 손사래를 친다. 사측이 짊어질 추가 비용이 약 1조6000억 원에 달해...
    2023-09-11 05:00
  • 포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코 노조는 △기본급 13.1% 인상 △조합원 대상 자사주 100주 지급 △목표달성 성과급 20% 신설 등 23건의 임금 요구안을 제시했다. 사측은 노조 측 요구를 수용할 경우 천문학적인 비용이 수반되는 만큼 받아들일 수 없다는 입장이다. 포스코 관계자는 “노조 요구안을 수용할 경우 추가로 드는 비용은 약 1조6000억 원으로 이는 연간 인건비 총액의 70%를 넘는 수준”...
    2023-09-10 13:58
  • 현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    구체적으로 성과금은 지난해 경영실적 성과금, ‘세계 올해의 자동차’ 선정기념 특별 격려금, 2023년 하반기 생산·품질·안전 사업목표달성 격려금 등으로 구성됐다. 반면 노조는 올해 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함) 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 정년 연장(최장 64세) 등을 요구하고 있다. 이처럼...
    2023-09-08 15:11
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