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  • 육아혁명, 왜 노르딕웨이인가
    육아혁명, 왜 노르딕웨이인가
    임신부터 출산, 육아·돌봄, 교육까지 아이를 키우는 최고의 환경을 갖췄다는 북유럽 국가들. 이들 국가는 출산과 육아를 단순히 개인이나 가족이 해결해야 할 문제로 인식하지 않는다는 공통점이 있었다. 국가가 나서 자녀를 둔 가정의 양육 부담을 완화하는 데 집중한다. 이를 위해 가정 내 보육에서부터 공공 보육까지 모든 곳에 국가의 손길이 미친다. 하지만 이들...
    2022-10-05 05:00
  • "추석 연휴 안심하고 다녀오시개"…우리동네 반려견 위탁소 어디?
    "추석 연휴 안심하고 다녀오시개"…우리동네 반려견 위탁소 어디?
    시는 시범운영 결과를 토대로 내년에는 사회적 약자의 반려동물 방문 돌봄 및 위탁으로 서비스를 확대할 계획이다. 유영봉 서울시 푸른도시여가국장은 "사회적 약자에게 반려견은 책임감과 행복을 증가시키고, 생활의 활기를 주는 소중한 가족"이라며 "우리동네 펫위탁소 운영이 약자의 삶의 질을 향상하고 반려견 유기 및 방치를 예방하는 동물복지...
    2022-09-09 07:00
  • [추석민생대책] 영화관 등 방역 특별점검…4차 백신 접종 대상도 추가 확대
    [추석민생대책] 영화관 등 방역 특별점검…4차 백신 접종 대상도 추가 확대
    코로나19 방역체계 부문을 보면, 정부는 연휴 전후로 코로나19 의심증상 발생 시 유‧무급 휴가, 연차휴가, 가족돌봄휴가 등을 활용하도록 사업장에 적극 권고할 예정이다. 가족돌봄휴가의 경우, 1일당 5만 원씩 최대 10일간 지원한다. 또 영화관·숙박업소·공연장·대형마트 등 다중이용시설 중심으로 방역수칙 안내를 강화하고 방역상황 특별점검에 나선다. 시설...
    2022-08-11 11:30
  • [이슈&인물] 신현영 의원 “코로나 과학방역에 과학 없어 아이러니…시스템부터 살펴야”
    [이슈&인물] 신현영 의원 “코로나 과학방역에 과학 없어 아이러니…시스템부터 살펴야”
    유급휴가비를 축소한 것은 숨은 감염자를 유발해 유행을 확산시킬 우려가 있다는 것이다. 신 의원은 “세제혜택으로 부자세금은 깎아주고, 감염병에 의한 격리생활로 고통이 가중된 서민 지원금은 축소했다. 해도 너무한다”며 지원금 축소 전면 재검토에 나서야 한다고 주장했다. 또한 현 정부의 백신 피해보상 지원책에 대해 신 의원은 “피해자 가족과의 소통이...
    2022-07-28 18:00
  • [사설] 코로나 확진 다시 10만 명, 방역체계 재정비 급선무
    정부는 27일 ‘자율적인 일상 방역’을 기조로 가족돌봄휴가자 하루 5만 원씩 열흘간 지원, 학원 원격수업 전환, 공직사회 휴가 복귀시 신속항원검사 등 방역대책을 새로 내놓았다. 대응 방도가 마땅치 않다. 지난 2년 반 동안 고강도 거리두기와 영업제한 등으로 국민들은 엄청난 불편을 겪었고 경제가 심각한 충격을 받았다. 더 이상 일상을 멈추는 거리두기 같은...
    2022-07-28 05:00
  • 코로나19 확진자 10만 명 돌파에도 권고, 권고, 권고….
    코로나19 확진자 10만 명 돌파에도 권고, 권고, 권고….
    가족 감염 시에는 가족돌봄휴가 사용여건 보장을 권고한다. 돌봄휴가자에 대해선 기존대로 1일당 5만 원을 최대 10일까지 지원한다. 이 밖에 교육부는 학생 생활지도를 강화하고, 학원의 원격교습 전환을 권고한다. 문화체육관광부는 시설별 현장점검을 실시한다. 정부는 ‘자율적 거리두기’ 유지 근거로 여론을 내세우고 있다. 백경란 질병청장은 이날 중대본...
    2022-07-27 14:50
  • [종합] 코로나19 신규 확진자 98일 만에 10만 명 돌파
    [종합] 코로나19 신규 확진자 98일 만에 10만 명 돌파
    민간에선 유증상 근로자의 휴가를 사업장에 적극 권고하고, 가족돌봄 휴가자에게는 하루 5만 원씩 최대 10일까지 긴급 지원한다. 요양병원 등에 대해서는 종사자 대상의 선제 검사 주기를 재유행 규모에 따라 단축 시행하고, 입소자 대면 면회, 외출·외박도 제한한다. 확진자에게는 먹는 치료제 등을 신속하게 처방하고 고위험군에게는 병상을 우선 배정한다....
    2022-07-27 09:52
  • [미래토크] 워케이션, 메타버스가 해방시킬 공간들
    [미래토크] 워케이션, 메타버스가 해방시킬 공간들
    일에서 벗어나 가족끼리, 연인끼리, 친구들끼리 떠나는 휴가는 서로 간의 친밀감과 유대감을 더해 준다. 교통 정체와 휴가지의 혼잡이 피로감을 주지만 함께한다는 즐거움이 고생을 추억으로 만든다. 떠날 때의 아쉬움을 남겨두고 다음에 다시 오자며 교통 정체를 뚫고 집으로 향한다. 돌아오는 차 속에서 휴가지에서 살며 일하면 좋겠다는 생각을 한 번씩은 떠올렸을...
    2022-07-12 05:00
  • "10명 중 9명 육아휴직 후 복직"…제주항공 '일∙가정 양립' 기업문화 정착
    "10명 중 9명 육아휴직 후 복직"…제주항공 '일∙가정 양립' 기업문화 정착
    △산전후 휴가 △육아휴직 △임신기∙육아기 단축근무 △가족돌봄휴직 및 휴가 △임신휴직 △난임휴가 △난임휴직 등 모성보호제도를 운영해 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다. 최근 5년간 육아휴직 사용건수도 남자직원 사용건수를 포함해 2018년 54건, 2019년 66건, 2020년 73건, 지난해 94건으로 꾸준히 증가하고 있다. 올해 5월 18일 현재 육아휴직사용...
    2022-05-18 11:02
  • 박정호 SK하이닉스 부회장 “초협력 통해 솔루션 프로바이더 진화”
    박정호 SK하이닉스 부회장 “초협력 통해 솔루션 프로바이더 진화”
    SK하이닉스는 구성원과 가족의 행복을 최우선 순위에 두고 ‘워크 라이프 밸런스’를 조화롭게 가져갈 수 있도록 지원을 강화한다. 초등학교 입학 자녀 돌봄 휴직 3개월 제도를 도입하고 임신기 단축 근무 기간을 전체 임신 기간으로 확대한다. 난임 관련 의료비ㆍ휴가 제도도 신설한다. 일하는 방식의 혁신을 위해 SK하이닉스는 구성원들의 근무 시간을...
    2022-03-31 14:54
  • 코로나19 가족돌봄휴가 근로자 최대 50만원 지원 받는다
    코로나19 가족돌봄휴가 근로자 최대 50만원 지원 받는다
    정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 가족돌봄휴가를 쓰는 근로자에게 최대 50만 원을 지원한다. 20일 고용노동부는 21일부터 코로나19 가족돌봄비용 긴급 지원 사업 신청과 접수를 시작한다고 밝혔다. 코로나19에 감염된 가족을 돌보거나 코로나19로 인해 휴원·휴교·원격수업 등으로 초등학교 2학년 이하(또는 만 8세 이하) 자녀를 보살피기 위해...
    2022-03-20 13:24
  • ‘최대 50만 원’ 가족돌봄휴가비 21일부터 신청 접수
    ‘최대 50만 원’ 가족돌봄휴가비 21일부터 신청 접수
    코로나19 확산으로 인한 휴원·휴교 등으로 자녀를 돌보기 위해 가족돌봄휴가를 사용한 근로자에게 최대 50만 원의 가족돌봄비용을 지원하는 사업이 시작된다. 고용노동부는 21일부터 '코로나19 가족돌봄비용 긴급지원' 신청·접수를 받는다고 20일 밝혔다. 가족돌봄휴가는 질병, 양육 등의 사유로 자녀 등 가족을 긴급히 돌봐야 하는 근로자에게 연간 최장...
    2022-03-20 12:00
  • "맞벌이 발동동 그만"…서울시 '영아전담 돌보미' 시범운영
    "맞벌이 발동동 그만"…서울시 '영아전담 돌보미' 시범운영
    김선순 서울시 여성가족정책실장은 “영아전담 안심 아이돌봄 지원사업을 통해 일하는 여성은 출산과 육아로 경력이 단절되지 않고, 영아를 양육하는 맞벌이 가정에서는 양육부담이 줄어들 것"이라며 "앞으로도 아이를 마음 편히 기를 수 있는 환경을 지속적으로 조성해 나가겠다”고 말했다.
    2022-02-21 11:15
  • 11번가, “한달에 한번 주4일제”···‘해피 프라이데이’ 도입
    11번가, “한달에 한번 주4일제”···‘해피 프라이데이’ 도입
    11번가는 올해 ‘해피 프라이데이’ 도입 외에도 3년 근속 리프레시(Refresh) 휴가일수를 확대하고 휴가비를 추가로 지원했으며, 팔순 경조금 신설과 건강검진 지원 대상 가족을 확대해 구성원의 가족 돌봄 지원 프로그램을 한층 강화했다. 11번가 관계자는 ”한달에 하루, 자신을 위해 집중할 수 있는 시간을 통해 업무를 훨씬 자기 주도적이고 효율적으로 수행할 수...
    2022-01-27 10:44
  • 하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입
    하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입
    하나금융은 △가족돌봄휴가 △출산전후휴가 △난임휴가 △태아검진휴가 등 다양한 여성 복지 증진을 위한 제도를 운영 중이다. 양성평등 교육 프로그램 운영 및 포용적 문화 정착 노력 등 ESG 경영을 꾸준히 실천해온 점을 인정받아 이번 ‘BGEI’에 편입됐다고 회사 측은 설명했다. 하나금융은 지난해 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나...
    2022-01-27 09:39
  • [종합] 이재명 “주4.5일제·공정수당 도입…모든 일하는 사람 보호”
    [종합] 이재명 “주4.5일제·공정수당 도입…모든 일하는 사람 보호”
    이 후보는 이와 함께 △연차 휴가 일수 및 소진율 선진국 수준 제고 △포괄임금제 약정 제한 △가족돌봄휴가제 확대 등을 통해 소득 감소 없는 실노동시간 단축도 약속했다. 적정임금제도 추진방안도 내놨다. 이 후보는 “공정임금위원회를 설치하고 직무에 대한 객관적 가치평가와 고용평등 임금공시제, 표준임금체계를 도입해 임금제도의 종합적 개혁을 추진하겠다”...
    2022-01-26 15:55
  • 30·40대 남녀 임금 격차 축소? 코로나발 '하향 평준화'
    30·40대 남녀 임금 격차 축소? 코로나발 '하향 평준화'
    1분위에는 임금이 없는 무급가족종사자와 휴직·휴가자 등이 포함돼 있어서다. 남자는 1분위 평균 임금이 2019년과 지난해 모두 0원이었다. 성별에 따른 임금 변화 차이는 2분위(하위 20~40%)부터 발생했다. 여성 2분위는 지난해 임금이 평균 134만 원으로 2019년 대비 16.5% 늘었다. 남성은 186만 원으로 증가율(8.8%)이 여성의 절반보다 조금 높았다. 3분위에선...
    2022-01-20 14:53
  • 이재명 "남성 집으로 보낼 방법 고민할 때"… 워킹맘ㆍ위탁부모 애로 청취
    이재명 "남성 집으로 보낼 방법 고민할 때"… 워킹맘ㆍ위탁부모 애로 청취
    그는 "지금까지 어떻게 여성을 일터로 보낼까 고민했다면 지금은 어떻게 하면 남성을 집으로 보낼까 고민해야 할 때다"며 "유럽처럼 다양한 형태의 가족을 전제로 보육, 교육 정책들도 변화를 줘야 하지 않나 생각한다"고 피력했다. 이 후보는 "여성의 초등 돌봄에 대한 국가 책임 강화해서 최소한 7시까지는 돌봄을 공동체나 국가가...
    2021-12-20 13:55
  • 자연과환경, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
    자연과환경, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
    자연과환경은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무제 운영, 가족 돌봄 휴직 및 휴가지원, 청년친화강소기업인증, 일ㆍ생활균형(워라밸) 캠페인 참여 등 가족친화 직장 문화 조성을 위해 꾸준히 노력해왔다. 자연과환경 관계자는 “가족친화인증 서류심사 및 직원 만족도 설문조사, 관련 기관의 현장 심사를 거쳐 가족친화인증기업 승인을 통과했다”며 “임직원이 가정과...
    2021-12-16 09:07
  • 동국제강, 임직원 수험생 자녀 위해 응원 선물 전달
    동국제강, 임직원 수험생 자녀 위해 응원 선물 전달
    동국제강은 사업장별로 사내 어린이집을 운영하고 있으며, 가족 초청 공장견학, 봉사활동 등의 기회를 제공하고 있다. 초등학교 입학 자녀를 둔 직원을 대상으로 ‘자녀입학 돌봄휴가’를 제공하며, 셋째 주 금요일은 한 시간 일찍 퇴근하는 ‘캐주얼 데이’도 운영하고 있다. 동국제강은 앞으로도 다양한 사내 정책과 가족 행사를 통해 임직원과 가족들의 삶의 질...
    2021-11-17 14:38
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