한화그룹은 여성 친화적 기업, 일과 가정이 양립하는 조화로운 직장을 만들기 위해 다양한 복지제도를 운영 중이다.
한화는 여성이 무한한 잠재력과 가능성을 발휘하는 게 창조경제 실현의 한 축이라는 사회적 인식에 공감하고, 지난해 5월부터 핵심 여성인력으로 구성된 TF팀을 운영해오고 있다. ‘일가정 양립지원 제도’는 이 팀의 첫 결과물이다.
지난 9월부터...
증가는 불가피하나 이자이익 증가로 상쇄하면서 은행권에서 가장 높은 수익성을 유지할 전망”이라고 덧붙였다.
이밖에도 그는 “경남은행 인수 관련 유상증자는 4~5,000억원 규모가 예상되며 증자규모와 할인률에 따라 통합 BS금융의 BPS희석과 EPS증가율이 변화하므로 불확실성이 있지만, 주주친화적인 방식으로 진행할 것으로 예상된다”고 내다봤다.
김창범 사장은 “봉사활동 현장에서 워킹맘들의 생생한 고충을 들을 수 있었다”며 “워킹맘들이 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 다양한 제도적 장치를 만들어 가겠다”며 격려했다.
한편, 한화는 최근 워킹맘들의 일과 가정 양립 및 경력단절 문제 등이 사회적 화두로 제기됨에 따라 여성친화적 기업으로 거듭나기 위한 다양한 복지 제도를 준비 중이다.
건강가정지원센터에서 홈플러스 e파란재단과 공동육아나눔터 어린이들을 위한 ‘사랑의 장난감’ 전달식을 가졌다.
조 장관은 “공동육아나눔터가 지원하는 이웃 간 자녀돌봄 품앗이 활동을 통해 여러 가족이 함께 다양한 장난감을 공유하고 부모들의 육아부담을 덜 수 있게 되어 기쁘다”며 “공동육아나눔터가 지역사회와 함께 가족친화적인 자녀양육 환경 조성에...
예를 들어 우리의 선양 공장은 세계에서 가장 선진적이며 현대적이고 환경친화적”이라고 설명했다.
그는 또 “우리는 중국의 장기적 발전을 위해 최선을 다하고 있다”며 “다른 나라처럼 중국에서도 비즈니스에 성공하는 것은 물론 사회에 보답하는 등 뿌리를 내리는 것이 매우 중요하다”고 거듭 강조했다.
이어 그는 “BMW가 현지 생산을 확대하고 중국...
국민 개개인의 역량을 적극 개발할 수 있는 환경을 만들기 위해
초중고생에게는 자유학기제와 진로 직업교육을,
대학생에게는 창업 친화적인 교육을 확대하고,
경력단절 여성, 은퇴자에게는
평생학습 기회를 충분히 제공할 것입니다.
더 나아가 여성들이 출산과 육아로 인한
경력단절을 겪지 않는 나라를 만들겠습니다.
존경하는 국민 여러분,
저는 앞으로...
일과 가정을 양립하는 문화가 조성될 수 있도록 육아휴직 대상 아동 연령을 만 6세에서 8세로 상향 조정하고 분할 사용 횟수도 1회에서 3회로 늘리는 방향으로 남녀고용평등법이 개정된다. 여기에 맞춤형 전문 직업훈련 실시, 중소기업 가족친화인증 확대 등 여성 친화적 고용문화를 확산시킨다는 방침이다
시간선택제 채용도 확대되며 일하는 여성의 다양한 보육수요에...
롯데그룹은 2016년까지 5억6000만원을 지원해 7개 전방 부대에 공동육아나눔터를 세울 계획이다.
이인원 롯데그룹 부회장은 “육아시설 설립이 군인가족들의 자녀 양육과 행복한 가정 만들기에 도움이 되기를 바란다”며 “군부대 내 가족친화적 환경 조성에 적극적으로 동참하겠다”고 말했다.
또 일·가정 양립 실천대회(9일), 우리 수산물 시식회(10일), 농축수산인 오찬간담회(11일) 등에 잇달아 참석해 가족친화적 경영과 우리 수산물에 대한 소비촉진 필요성을 강조하고, 자유무역협정(FTA)에 대한 농축수산인들의 우려에 대한 정부의 대비 의지를 설명했다.
박 대통령은 연말·연시까지 정치나 외교·안보 행보 대신 이 같은 민생·경제 행보를 계속 이어갈...
롯데는 또 모성보호 시설과 가족친화적 제도를 확대하고, 매주 수요일을 ‘가족 사랑의 날’로 지정, 일과 가정이 균형을 이루는 기업문화 조성에 전 계열사가 동참할 계획이다.
신 회장은 이날 조윤선 여성가족부 장관과 ‘여성 일자리 창출과 여성이 일하기 좋은 직장을 위한 업무협약’을 체결하며, 이 같은 경영 방침에 방점을 찍었다.
한편, 이날 조 장관은...
일·가정 양립제도를 확산시켜 나가기로 했다.
또 출산과 육아로 인한 여성들이 경력단절을 없애기 위해 수유실과 직장어린이집, 육아휴직 및 탄력근무 등을 확산 운영한다. 아울러 경력단절된 여성들이 다시 일할 수 있는 양질의 시간선택제 일자리 확대에도 적극 참여하기로 했다.
여성가족부는 롯데그룹의 여성의 경제활동 촉진과 가족친화적인 기업문화 조성을...
‘가족친화기업 인증제’는 여성가족부가 직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하고 있는 기업에 대해 인증을 부여하는 제도다.
효성ITX는 여성이 일하기 좋은 근무환경과 결혼부터 출산, 육아, 가정생활 전반에 다양한 복지 혜택을 제공하는 등 가족친화적 직장문화제도를 운영해 온 점이 높은 평가를 받았다.
효성ITX는 여성직원의 비율이 높다는...
가족친화 인증제는 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대해 심사를 통해 여성가족부장관의 인증을 부여하는 제도다.
대우건설은 임직원과 가족을 위해 매년 어린이날 가족초청행사, 임직원 자녀초청행사, 가족 주말캠프 등 다양한 가족초청행사를 진행하는 한편 가족사랑휴가 및...
포스코는 “이번 시간선택제 일자리 도입 외에도 경력단절 주부 직업훈련생, 군전역 장교, 챌린지 인턴 등 다양한 인재 채용을 통해 일자리 창출에 기여하고 있다”며 “탄력적 근무제도, 자녀 출산과 양육·교육지원, 사내 어린이집 운영 등을 통해 가정 친화적이며 여성이 일하기 좋은 근무환경을 만들기 위해 노력하고 있다”고 설명했다.
더불어 매일 오후 6시가 되면 사내방송 ‘무브라디오’를 통해 구성원들의 정시 퇴근을 독려하고 있다.
SK C&C 안석호 인력본부장은 “유연근무제 등 일·가정 양립제도를 유연하게 사용하는 직장일수록 구성원들의 근무 만족도와 업무 몰입도가 높아 기업 생산성도 좋아진다” 며 “가족친화경영 제도·문화를 조성하는 데 노력하겠다”고 말했다.
경동나비엔 최재범 대표는 “이번 수상은 그 동안 경동나비엔이 보일러와 온수기를 단순한 열기계에서 환경친화적인 에너지기기로 바꾸기 위해 펼쳐온 노력에 대한 성과라고 생각한다”며 “앞으로도 가정용 전기발전 보일러 스털링엔진 m-CHP, 가정용 연료전지 등 차세대 녹색에너지 기기 개발에 앞장서며, 에너지기기 업계의 선도적 기업으로서의 역할을 수행할...
키우며 가정에서도 솔루션이 연계되도록 했다.
무엇보다 아이들이 대표적으로 잘 먹지 못하는 파, 당근, 호박과 같은 채소를 편식 솔루션을 통해 맛있게 먹고 좋아하게 되는 모습이 선보여 편식자녀를 둔 부모들의 큰 관심을 모았다.
한편 이날 방송을 탄 고마워 토토(www.thankstoto.com )는 최근 영유아 교육에 키포인트로 등장한 자연친화적 교육과 관련 다양한...
이날 호샤 사장은 “회사 출범 이후 한국지엠은 연료절감을 위한 최첨단 기술을 차량에 적용하고, 각 생산 시설에서의 자원 재활용과 에너지 효율 극대화를 도모하는 등 지속 가능한 성장을 추구해왔다”며 “창원공장의 태양광발전 시설과 친환경 자동차 스파크EV의 양산은 최고의 자동차를 디자인하고, 이를 생산·판매하고자 하는 한국지엠의 환경친화적인...
된다고 가정할 때 몇 년후 네이버에 인수될 수 있을까요?"라는 질문을 할 수 있는 풍토가 만들어져야 한다는 사실이다.
VC들이 유망 벤처기업에 '네이버에 인수될 가능성' 을 점치며 투자에 나서는 진정한 '상생 투자' 문화가 만들어져야 한다는 점이다.
정부가 추진 중인 인터넷 벤처생태계 복원은 사실 네이버 문제를 얼마나 공정하게 시장친화적으로 풀어내느냐에...
미래창조과학부가 추진중인 인터넷 벤처산업계 생태계 복원은 사실 네이버 문제를 얼마나 정교하고, 공정하게 시장친화적으로 풀어내느 냐에 달려있습니다.
벤처생태계의 황소개구리, '오 마이갓 네이버'가 가 아니라, 산업계가 네이버를 보고 방긋웃는 '굿모닝 네이버'가 돼야 합니다. 그게 바로 네이버도 살고, 인터넷 벤처산업계도 함께 살수 있는 길인 거죠. 혹시...