노조는 또 기본급 대비 8.16%(15만9614원) 인상, 조건없는 정년 60세 보장, 주간연속 2교대제 문제점 보완, 전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급, 해고자 복직, 손해배상 가압류와 고소고발 취하 등을 요구하고 있다.
다음 주에 다시 회사와 교섭할 예정인 노조는 만족스런 결과를 얻지 못할 경우 쟁의대책위원회를 열어 다시 파업 수위를 결정할 방침이다.
노조는 또 기본급 대비 8.16%(15만9614원) 인상, 조건없는 정년 60세 보장, 주간연속 2교대제 문제점 보완, 전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급, 해고자 복직, 손해배상 가압류와 고소고발 취하 등을 요구하고 있다.
그러나 회사는 통상임금 확대안과 관련해 법원의 판결을 기다려야 한다는 입장을 견지하고 있어 임단협 난항이 예상된다.
노조는 상여금의 통상임금 포함 이외에 △기본급 대비 8.16%(15만9614원) 임금 인상 △조건없는 정년 60세 보장 △주간 연속 2교대제 문제점 보완 △전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급 △해고자 복직 △손해배상 가압류와 고소고발 취하 등을 요구하고 있다.
사측은 통상임금 확대와 관련해서 법원의 판단을 받아야 한다는 입장이어서 양측은 접점을 찾지 못하고...
노조는 또 기본급 대비 8.16%(15만9614원) 임금 인상, 조건없는 정년 60세 보장, 주간 연속 2교대제 문제점 보완, 전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급, 해고자 복직, 손해배상 가압류와 고소고발 취하 등을 요구하고 있으나 접점을 찾지 못하고 있다.
현대차 노조의 올해 파업이 장기화될 가능성도 배제할 수 없다. 자동차업계에서는 한국지엠과 쌍용차 노사가 올해...
현대차 노사는 현재 정기상여금을 통상임금에 포함시켜 달라는 노조 요구안을 놓고 마찰을 빚고 있다.
노조는 이밖에 기본급 대비 8.16%(15만9614원) 임금 인상, 조건없는 정년 60세 보장, 주간 연속 2교대제 문제점 보완, 전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급, 해고자 복직, 손해배상 가압류와 고소고발 취하 등을 요구하고 있다.
찬반투표가 가결되고, 중노위가 재협상이 여의치 않다고 판단해 조정중지 결정을 내리면 22일부터 합법 파업할 수 있다.
통상임금 확대 외에 노조의 다른 요구안으로는 기본급 대비 8.16%(15만9614원) 임금 인상, 조건없는 정년 60세 보장, 주간 연속 2교대제 문제점 보완, 전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급, 해고자 복직, 손해배상 가압류와 고소고발 취하 등이 있다.
3일부터 임협 상견례를 시작한 현대차 노사는 정기상여금을 통상임금에 포함해 달라는 노조 요구안을 놓고 견해차를 보이며 갈등을 빚고 있다.
노조는 또 기본급 대비 8.16%(15만9천614원) 임금 인상, 조건없는 정년 60세 보장, 주간 연속 2교대제 문제점 보완, 전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급, 해고자 복직, 손해배상 가압류와 고소고발 취하 등을 요구하고 있다.
노사 양측은 지난 6월 3일 상견례 이후 지금까지 임금인상, 해고자 원직 복직, 손해배상과 가압류 및 고소고발 철회 등에 대해 협의를 벌여왔으나 합의하지 못했다.
특히 노조는 정기상여금을 통상임금에 포함하라고 요구하고 있다. 최근 쌍용차와 르노삼성이 통상임금 확대에 합의하면서 임단협을 마무리 짓자 노조는 사측을 더 압박하고 있다.
반면, 회사는 통상임금...
노사는 지난 협상에서 임금인상, 해고자 원직 복직, 손해배상과 가압류 및 고소고발 철회 등에 대해 교섭했지만 견해차를 좁히지 못했다. 특히 노조가 별도로 요구한 통상임금 확대안에 대한 회사의 거부 방침이 분명해 갈등이 이어지고 있다.
노조는 여름휴가가 끝난 뒤 8월 중순 임시대의원대회를 열어 쟁의발생을 결의하고, 전체 조합원을 상대로 파업 돌입 여부를...
노사는 지난 협상에서 해고자 원직 복직, 손해배상과 가압류 및 고소고발 철회 등에 대해 협상했지만 견해차를 좁히지 못했다. 특히 노조가 별도로 요구한 통상임금 확대(정기상여금을 통상임금에 포함)에 대한 회사의 거부 방침이 분명해 갈등을 빚고 있다.
노조는 여름휴가가 끝난 뒤 8월 중순 임시대의원대회를 열어 쟁의 행위를 결의하고, 전체 조합원을 상대로 파업...
노사는 지난 협상에서 해고자 원직 복직, 손해배상과 가압류 및 고소고발 철회 등에 대해 협상했지만 견해차를 좁히지 못하고 있다.
노조는 여름휴가가 끝난 뒤 8월 중순 임시대의원대회를 열어 쟁의발생을 결의하고, 전체 조합원을 상대로 파업 돌입 여부를 묻는 찬반투표를 실시할 계획인 것으로 전해졌다.
또 "교원노조법에 해고자가 노동조합에 가입할 수 없는 독소조항이 있는 한 법원의 판단에만 기댈 수는 없다"며 "교원노조법 개정을 위한 활동에 본격적으로 나설 것"이라고 알렸다.
전교조는 법원 판결에 대해 "전교조를 법외노조로 만든 데에서 그치지 않고 사용자에 의해 부당하게 해직된 노동자의 노동권을 박탈했고 헌법과 법률이...
또 전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급, 해고자 복직, 손해배상 가압류와 고소고발 취하 등도 요구안에 넣었다.
이밖에 정기상여금, 복리후생비, 휴가비 등을 통상임금에 포함해야 한다는 ‘통상임금 확대’도 요구했다.
회사 측도 노조에 3대 요구안을 제출했다. 요구안에는 경영환경 변화에 맞는 임금체계 개선, 생산성과 품질향상 노사공동 태스크포스(TF) 구성...
임금인상과 통상임금 확대 요구안은 모두 상급단체 금속노조의 공동요구안이라고 노조는 설명했다.
현대차 노조는 별도 요구안으로는 △전년도 당기순이익의 30% 성과급 지급 △해고자 복직 손해배상 가압류와 고소고발 취하 등을 담았다.
노조는 임금협상 요구안을 회사 측에 전달, 이달 말에 노사 상견례를 가질 전망이다.
이어 “예고한 대로 공정성 회복, 단체협약 복원, 해고자 복직의 화두로 주저함 없는 투쟁에 나설 것”이라고 덧붙여 강경 대응을 시사했다. 파업으로 엄청난 타격을 입었던 MBC가 다시 휘청이게 될 위기에 놓인 것이다.
민주당 공영방송대책특별위원회 역시 즉각 반발 성명서를 내고 “김재철 2기의 등장은 공영방송사의 지배구조를 개선하겠다는 박근혜 대통령...
이후 노사는 2달 후인 8월 노사합의를 통해 정리해고자 980명 중 459명은 무급휴직, 353명은 희망퇴직, 3명은 영업직 전환으로 처리하는 데 동의했다. 최종적으로 165명이 정리해고됐다.
이 가운데 153명은 2010년 11월 쌍용차를 상대로 서울남부지법에 해고무효소송을 냈다. 1심 재판부는 쌍용차의 정리해고는 경영상 어려움을 극복하고 비용절감을 통한 경쟁력 확보...
저는 취임 초, 오랜 세월동안 현장을 떠났던 해고자들을 복직시키고,
노사간의 상생을 위해 설치된 서울모델협의회를 활성화시켰습니다.
노동보좌관과 노동정책과를 신설하고,
노사간 대화와 소통을 통해 협력적 모델을 만들어기 위해 노력했습니다.
덕분에 제 임기동안, 시민의 발인 버스와 지하철 모두 단 한번도
멈추지 않은, ‘무분규 도시 서울’을 만들 수...
홈플러스 노조는 11일 서울 역삼동 홈플러스 본사 앞에서 ‘홈플러스 강릉점 불매운동 선포 기자회견’을 갖고 “강릉지방노동위원회의 해고자 원직 복직 판결에 불복하는 홈플러스를 규탄한다”며 강릉점 불매 운동을 진행할 예정이라고 밝혔다.
홈플러스 강릉점은 지난 6월 상벌위원회를 열어 행사 후 남은 사은품을 가져갔다는 이유로 강릉점 노조지부장 등 3명을...
홈플러스 노조는 11일 서울 역삼동 홈플러스 본사 앞에서 ‘홈플러스 강릉점 불매운동 선포 기자회견’을 갖고 “강릉지방노동위원회의 해고자 원직 복직 판결에 불복하는 홈플러스를 규탄한다”며 강릉점 불매 운동을 진행할 예정이라고 밝혔다.
홈플러스 강릉점은 지난 6월 상벌위원회를 열어 행사 후 남은 사은품을 가져갔다는 이유로 강릉점 노조지부장 등 3명을...
국회 환경노동위원회 소속 야당 의원들이 쌍용차 정리해고자 복직 문제를 논의하기 위해 쌍용차 대주주인 ‘마힌드라&마힌드라그룹’ 본사를 방문한다.
정의당 심상정 의원 측은 민주당 홍영표, 은수미 의원, 고용노동부 권영순 노동정책실장과 함께 오는 11일 오후 5시(현지시간) 인도 뭄바이에 있는 마힌드라그룹 본사에서 아난드 마힌드라 회장과 파완 고엔카...