맞벌이 응답자의 고용지위별로는 비정규직(81.6%)이 정규직(54.6%)보다 가정 내 양육 비중이 컸다.
주목할 점은 양육자들이 정부에서 지원하는 돌봄서비스를 이용하는 경우가 드물다는 것이다. 응답자의 30.8%는 ‘한 번도 이용한 적 없다’고 답했다. ‘거의 이용하지 않는다(26.8%)’는 답변까지 고려하면 응답자의 절반 이상은 돌봄서비스를 이용하지 않는...
응답자의 고용 상태가 정규직(57.7%)일 때 비정규직(51.2%)보다 제도 사용이 어려웠다.
‘출산·육아 시 직장 내에서 임금, 승진 등에 있어 실질적 불이익이 존재한다’라는 설문에는 여성의 동의 응답률이 52.0%로 남성(43.6%)보다 높았다. 이 문항에서도 정규직(58점)보다 비정규직(61.2점)의 동의점수가 높았다.
‘육아 과정에서 부모, 친인척 등으로부터 도움을...
청년고용과 정규직 채용에 앞장선 제약바이오기업들의 꾸준한 인재채용으로 고용시장에 활력을 불어넣고 있다는 평가다.
제약바이오산업계는 올해도 하반기 공개채용에 나서면서 인재 발굴에 집중하고 있다. 연구개발을 비롯해 영업·마케팅, 특허, 임상전략, 제제연구, 사업개발, 해외사업, 품질관리, 품질보증 등 다양한 부문에서 채용이 이뤄지고 있다.
특히...
종사상 지위별로는 정규직의 55.5%가 자녀에 대해 ‘있어야 한다’고 답했다. 상대적으로 고용안정성이 떨어지는 비정규직은 이 비율이 42.0%에 불과했다.
‘결혼을 한다’는 전제로, 희망하는 자녀의 수는 2명(34.6%), 1명(33.6%), 0명(22.4%) 순이었다. 특히 희망 자녀 수는 성별, 사회적 계층의식에 따라 큰 차이를 보였다. 남자는 2명(41.6%), 1명(36.4%) 순으로 비율이...
반면, 비정규직과 정규직 등 임금근로자는 이 비율이 각각 63.8%, 71.6%에 달했다. 상대적으로 임금근로자가 자녀 양육을 위한 필요 소득수준을 높게 인식했다.
이 같은 성별·종사상 지위별 인식차는 최저 자산수준에도 반영됐다.
전체 응답자의 71.0%는 본인의 최저 자산수준이 2억 원 이상은 돼야 한다고 생각했다. 4명 중 1명꼴인 24.4%는 5억 원을 자녀 양육을 위한...
30·40 미혼남녀 500명 대상 설문조사 결과 자산은 비정규직일 때 필요수준 인식 커
30·40대 미혼 남녀 3명 중 2명은 결혼을 위한 최저 소득수준으로 월 300만 원 이상 필요하다는 인식을 갖고 있는 것으로 나타났다.
이투데이가 여론조사 전문기관 리얼미터에 의뢰해 8월 24일부터 9월 5일까지 30·40대 미혼 남녀 500명을 대상으로 실시한 인식조사 결과, ‘결혼을 위한...
채용전제형 인턴은 3개월간의 인턴십 기간을 거친 후 정규직 전환이 가능하다. 채용 전형은 서류, AI역량검사, 실무임원면접, 채용검진, 최종합격 순이다. 다만 채용 일정은 상황에 따라 변동될 수 있다.
공통 지원자격은 해외여행에 결격 사유가 없는 국내외 대학 기졸업자 및 2023년 2월 졸업예정자로 전일 근무가 가능해야 한다. 이베스트투자증권 채용 홈페이지를...
서울형 강소기업으로 선정된 기업에는 △청년 정규직 채용 시 ‘근무환경개선금’ 1인당 최대 1500만원씩 총 3명 지원 △육아휴직자 대체 청년인턴 인건비를 최대 23개월간 지원 △교육‧상담 제공 등의 혜택을 준다.
특히 올해는 청년들이 선호하는 조직문화를 갖춘 기업을 선발하기 위해 ‘일자리 질’ 항목의 평가비중을 높였다.
우선 선정된 서울형 강소기업에는...
하대웅 부사장은 “실리콘 밸리는 한국보다 노동법이 유연해 정규직, 비정규직 개념이 없고 모두가 비정규직”이라면서 “팀 단위로 직원을 내보내는 레이오프(Lay off)를 많이 하는데, 올해 3월부터 실리콘 밸리 뿐만 아니라 시애틀, 텍사스 등 많은 지역에서 레이오프가 이뤄졌다”고 말했다.
손재권 더밀크 대표는 “올해 실리콘 밸리 겨울은 유난히 추울 것 같다....
한국토지주택공사(LH) 또한 2조5106억 원으로 증가 폭이 컸다.
김상훈 의원은 "지난 정부에서 공공기관이 태양광 사업이나 비정규직의 정규직화 등 온갖 국정과제에 동원되면서 혈세 부담을 키웠다"며 "새 정부의 공공 개혁을 통해 공공기관 본연의 설립목적을 회복하고, 재무 건전성을 확보하길 기대한다"고 밝혔다.
사용자의 갑질 및 책임 방기로 인한 하청 노동자의 피해를 막으려면 '노동조합 및 노동관계조정법'(노조법) 2조를 개정해야 한다고 주장했다. 원청 사업주도 ‘사용자’로 정의해 단체교섭 의무에 대한 책임을 지게 해야 한다는 지적이다.
또 하청업체 변경 시 고용ㆍ임금 등 노동관계 승계를 의무화하고, 상시 지속 업무에는 정규직을 고용 해야 한다고 강조했다.
넥토리얼은 기존 인턴십 프로그램과 달리 정규직 직원과 동일한 수준의 급여 및 복지를 제공한다. 인턴 근무 기간 내 수료결과를 기반으로 능력과 자질이 검증된 인재는 인원제한 없이 정규직 전환 및 입사가 가능하다. 지난해 첫 넥토리얼 인턴십의 경우 대상자의 91%가 정직원으로 전환되는 높은 전환율을 기록했다.
지난해 넥토리얼 인턴십을 통해 입사한 넥슨 신입...
또 고용노동부의 국민취업지원제도와 연계한 소진공 일경험 프로그램 인턴 지원 시 우선 선발하고, 정규직 채용 시 해당 인턴과정 수료 자립준비청년에게 가점을 부여하는 등 소진공의 취업 문턱도 대폭 낮출 예정이다.
박성효 소진공 이사장은 “사각지대에 놓여 있거나 사회적 배려가 요하는 이들에게 무엇이 필요한지를 우선 파악하고, 형식이 아닌 실제 도움이 될 수...
2019년에 칼럼 ‘대학을 떠나며’를 발표, 정규직 교수를 사직해 화제를 일으켰던 사회학자 조형근 작가는 최근 ‘나는 글을 쓸 때만 정의롭다’를 출간하며 이같이 말했다. 그러면서 그는 “나는 지금의 대학에 부적합한 인물이었다. 업적 생산 경쟁과 세상을 향한 발언을 병행하기가 불가능했다”며 “그렇게 사표를 쓰고 동네로 돌아왔다”고 덧붙였다.
이 책에는 조...
OECD는 우리나라의 고질적인 구조적 문제인 상품·노동시장의 이중구조로 인한 대-중소기업 간 생산성 격차 및 정규직-비정규직간 임금·사회보장 격차 해소도 강조했다.
이를 위해 생산성이 낮은 중소기업에 대한 과도한 지원를 축소하고 규제 개선, 디지털화·연구개발(R&D) 지원 등을 통해 생산성을 제고해야 한다고 밝혔다. 또한 정규직 보호 완화와...
선발분야는 발전기계, 발전전기 직군 및 고압가스안전관리원, 냉난방기관리담당원으로 최종합격과 동시에 정규직으로 입사할 예정이고, 모든 채용 과정은 NCS 기반의 블라인드 채용을 통해 공정하고 투명하게 진행되며, △1차 직무적합도 검사, △2차 직무능력 평가, △3차 심층 면접 등을 통하여 직무능력 중심의 인재를 선발한다.
특히, 올 상반기에 이어...
그동안 이념투쟁, 강경투쟁을 벌이며 국내 노동운동을 주도했던 세력은 비교적 처우가 좋고 기본권이 보장된 민주노총 소속 대기업 정규직 노조들이다. 이들은 합법, 불법 가리지 않고 강경투쟁을 벌이며 자신들의 요구사항을 관철시켜왔다. 노조 설립 이후 파업을 연례행사처럼 벌여온 현대차·기아 노조는 국내 생산직 가운데 최고의 임금을 받는데도 더 많은 임금을...
중국동방항공이 한국인 승무원 73명에 대해 정규직 계약 갱신을 거절한 것은 부당해고라는 법원 판단이 나왔다.
8일 서울중앙지법 민사41부(재판장 정봉기 부장판사)는 한국인 승무원 70명이 중국동방항공공사 한국지점을 상대로 낸 해고무효확인소송에서 원고 측 손을 들어줬다. 중국동방항공 한국인 승무원 해고가 무효라는 것이다. 또한 재판부는 사측이...
또 가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가 부담스러운 지원자들을 위해 '시간선택제 준정규직' 채용도 실시한다. 근무시간을 선택해 일일 4시간 근무가 가능하며 장애인, 보훈 대상자 각각 10명씩 선발할 예정이다.
채용관련 자세한 내용은 기업은행 홈페이지 내 채용공고를 통해 오후 5시부터 확인 가능할 수 있다. 선배행원의 취업 노하우와...
이어 '신산업 성장동력 분야 기업 지원'(25.6%), '정규직·유노조 등에 편중된 노동시장 이중구조 개선'(11.6%), '고용증가 기업 인센티브 확대'(9.9%), '진로지도 강화, 취업정보 제공 등 미스매치 해소'(5.8%) 등의 순이었다.
추광호 전경련 경제본부장은 "최근 원자재가격 급등, 고물가·고금리·고환율, 수출 둔화 등으로 경기 침체 가능성이 커지면서 하반기...