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  • 현대차ㆍ기아 생산직, 해마다 3000명씩 정년퇴직…신규채용은 0명인 이유
    현대차ㆍ기아 생산직, 해마다 3000명씩 정년퇴직…신규채용은 0명인 이유
    수천명 정규 전환中" 車업계 "정년퇴직으로 자연 감소 유도" 현대자동차ㆍ기아의 생산직 근로자 가운데 약 3000명(1962년생)이 올 연말 정년퇴직으로 생산 현장을 떠난다. 이런 추세는 2025년까지 이어질 것으로 관측된다. 반면 생산직 신규 채용은 사실상 0명. 사내하청 근로자의 대규모 정규직 전환과 직군 전환(영업직→생산직) 등을 추진해온...
    2022-10-24 17:00
  • [외환위기 25년]세계은행 출신 조정훈 “2008년보다 더 위기…OCED 보고서에서 답 찾지 말라”
    [외환위기 25년]세계은행 출신 조정훈 “2008년보다 더 위기…OCED 보고서에서 답 찾지 말라”
    세계은행 출신 조정훈 시대전환 대표"과거와 다른 복합위기 시대…OECD 보고서엔 더는 해법 없다""원·달러 환율 1500원 선 돌파할 듯…방향만 정해지면 속도는 빨라져""타다금지법 같은 법, 시장 혁신 막는다…원격의료·플랫폼 과감한 규제 혁신 필요""노동유연화로 기업 역동성 살려야""정규직 1등 시민 깨려면 비정규직 수당 필요...
    2022-10-24 16:58
  • LG화학, 대학생 올림피아드로 아이디어 발굴…대상은 부산대
    LG화학, 대학생 올림피아드로 아이디어 발굴…대상은 부산대
    LG화학은 대상을 받은 팀에 인당 500만 원의 장학금과 정규직 전환형 인턴십 기회를 제공한다. 부문별 금상, 은상, 동상 팀에는 인당 300만 원, 200만 원, 100만 원의 장학금을 수여하고 LG화학 입사 지원 시 서류전형 면제 등 우대조건을 적용한다. 노국래 LG화학 석유화학 사업본부장은 “올림피아드 공모전을 통해서 지속가능한 혁신기술로 미래 사업을 선도할 인재들을...
    2022-10-23 11:18
  • 하나금융, 발달장애 예술가들이 선보이는 창작 뮤지컬 '드리머스' 후원
    하나금융, 발달장애 예술가들이 선보이는 창작 뮤지컬 '드리머스' 후원
    하나금융그룹은 2018년 '하나 파워 온 임팩트' 프로그램을 통해 라하프를 사회적 혁신 기업으로 선정해 발달장애 배우들이 이곳에서 인턴십을 마치고 정규직으로 전환될 수 있도록 지원하고 있다. 뮤지컬을 통해 꿈을 이뤄가는 발달장애 배우와 엄마들의 이야기를 하나금융그룹의 ESG 광고 캠페인 '엄마의 졸업식'으로 만들어 사회적으로도 큰 울림을 전한 바 있다....
    2022-10-20 11:40
  • [조선전략] 외국인으로 인력난 해소…'주 64시간' 특별연장근로 땜질
    [조선전략] 외국인으로 인력난 해소…'주 64시간' 특별연장근로 땜질
    주요 조선사들이 하청근로자에게 정규직 채용 기회를 부여하는 채용사다리 제도도 복원한다. 원청기업의 정규직 채용 시 하청근로자를 우대하는 데 따른 공정성 문제에 대해 고용부 측은 “원청에서 계속 경력직 채용이라든지 숙련인력 채용이 있었기 때문에, 그런 쪽에서 들어올 수 있는 룸을 주는 것은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’과는 관련이 없다”고...
    2022-10-19 14:17
  • [조선전략] 조선업 원하청 이익공유 방안 만든다...내년 초까지 '상생협력 실천협약'
    [조선전략] 조선업 원하청 이익공유 방안 만든다...내년 초까지 '상생협력 실천협약'
    주요 조선사들이 하청근로자에게 정규직 채용 기회를 부여하는 채용사다리 제도도 복원한다. 기업별 공동근로복지기금에 대한 정부 매칭지원을 확대하고, 임차료·교통비 지원을 확대하는 등 하청 근로자에 대한 복리후생도 확대한다. 이 밖에 조선업체에 고용허가제 비전문취업(E-9) 비자 외국인력을 최우선 배정하고, 사업장별 고용허용 인원을 확대한다. 탄력배정분...
    2022-10-19 09:30
  • [데스크칼럼] 대한민국 제약바이오 봄날은 올까?
    [데스크칼럼] 대한민국 제약바이오 봄날은 올까?
    제약바이오기업들이 청년고용과 정규직 채용에 앞장서며 고용시장에 활력을 불어넣고 있다. 제약바이오기업들은 기존 틀을 깨는 ‘혁신’, 적극적인 ‘투자’, 분야를 가리지 않는 ‘협력’에 기반해 글로벌 시장에서 성공 신화를 쓰고 있다. 업계가 정부에 바라는 것은 하나다. ‘혁신·투자·협력’을 위한 제약바이오산업계의 목소리에 귀를 기울여 달라는...
    2022-10-19 05:00
  • "서울시사회서비스원, 민간 종사자보다 급여 2~3배 더 받는다"
    "서울시사회서비스원, 민간 종사자보다 급여 2~3배 더 받는다"
    서사원은 정규직 · 월급제로 고용돼 계약직· 시급제인 민간기관 종사자가 겪는 고용불안도 없다. 그러나 임금에 비해 서비스 제공 시간은 적었다. 통계를 보면 지난해에 서사원 근로자 중 59.2%가 하루 평균 3.83시간 이하의 서비스를 한 것으로 나타났다. 서사원은 "최저임금 9160원에 주휴수당 등을 더한 민간 시급제로 환산하면 월 92만 원을 임금으로...
    2022-10-17 11:33
  • OK금융, 카페서 면접보고 복장도 자율…2022 채용형 인턴 공개모집
    OK금융, 카페서 면접보고 복장도 자율…2022 채용형 인턴 공개모집
    최종 합격자는 총 8주간의 인턴십 프로그램에 참여하며, 우수 수료자는 최종 면접을 통해 정규직 입사 기회가 주어진다. OK금융그룹 관계자는 “금융권 취업을 희망하는 인재를 발굴하고, 인턴십 프로그램을 통해 직무를 먼저 경험할 수 있도록 도와 금융전문가로 성장하는 데 도움을 주고자 최초로 채용형 인턴 공개모집을 하게 됐다”며 “OK금융그룹과 함께...
    2022-10-17 10:24
  • 모니토 ‘NCS 온라인 모의고사’ 서비스 출시
    모니토 ‘NCS 온라인 모의고사’ 서비스 출시
    취업 준비생이 지역 등과 관계없이 공정한 채용 기회를 얻을 수 있도록 기여하는 데 힘쓰겠다”고 말했다. 한편, 모니토는 이달 8일 EBS 신입직원 공개채용에서 직무 평가 관련 온라인 필기시험 감독을 진행했다. 총 응시 인원 약 2500명으로 공기업 필기시험 정규직 공채로는 가장 큰 규모를 기록했다. NCS 온라인 모의고사 도입은 모니토 홈페이지에서 문의할 수 있다.
    2022-10-13 11:51
  • [단독] “인턴에 일 못 맡겨”…대통령실 청년인턴 실효성 내부 이견
    [단독] “인턴에 일 못 맡겨”…대통령실 청년인턴 실효성 내부 이견
    청와대 출신인 한 더불어민주당 의원은 통화에서 “문재인 정부 초기에 청년인턴을 논의했었는데 포기했다”며 “비정규직 정규직화를 추진하는 상황에서 인턴을 채용하는 게 모양새가 좋지 않고, 또 실질적으로 행정지원 말고는 일을 맡길 수 없어 청년 일자리 창출 외에는 별 효과가 없다고 판단했다”고 전했다. 이 의원은 그러면서 윤 대통령의 목적을 달성하려면...
    2022-10-12 15:35
  • 2분기 고용률 역대 최고?…“성장 없는 고용 우려 수준”
    2분기 고용률 역대 최고?…“성장 없는 고용 우려 수준”
    또 ‘정규직·노조에 편중된 노동시장 이중구조가 심화할 것’이라는 응답한 비중도 75.7%였다. 전경련은 “경제성장이 뒷받침되지 않은 채 일자리가 지속 창출된다는 것은 저임금·저숙련 일자리가 확대된다는 뜻이고, 이런 현상이 지속하면 대기업, 정규직 등 좋은 일자리와 중소기업, 비정규직 등 열악한 일자리 간 양극화가 심화할 가능성이 크다”고 분석했다....
    2022-10-12 09:59
  • ‘직장내 괴롭힘 금지법’ 3년…직장인 73％는 여전히 "참는다“
    ‘직장내 괴롭힘 금지법’ 3년…직장인 73％는 여전히 "참는다“
    이 법을 알고 있는 직장인 비율은 비정규직(40.0％)과 5인 미만 사업장(43.6％)이 정규직(79.8％)과 300인 이상 사업장(82.1％)의 절반 수준에 불과했다. 법 시행 이후 직장에서 관련 교육을 받은 경험이 있다는 응답은 47.8％으로 나타났다. 권두섭 직장갑질119 대표는 "직장 갑질이 줄어들었지만 괴롭힘을 당했을 때 신고 절차는 피해자들에게 신뢰받지 못하고...
    2022-10-10 13:54
  • 내일채움공제 축소 논란에 중기 구인난 우려...적용산업 확대 가능성에 '이목'
    내일채움공제 축소 논란에 중기 구인난 우려...적용산업 확대 가능성에 '이목'
    국내 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임 평균은 5084만 원인데, 5인 미만 사업체는 2611만 원이었다. 중소기업 직원이 2000만 원을 받을 때 대기업 직원은 4000만 원을 받는 셈이다. 한 중소기업 관계자는 "대중소기업 간 임금과 복리후생 격차로 중소기업 취업을 기피하는데 그나마 이 사업이 그 차이를 일부 메꿔왔다"며 "일자리 미스매치를 해소하기...
    2022-10-08 06:00
  • 오세훈 "아이 키우는 부모가 행복하고 존중받는 사회 돼야"
    오세훈 "아이 키우는 부모가 행복하고 존중받는 사회 돼야"
    정규직으로 채용되면 해당 기업에 최대 300만 원도 지급한다. 경력보유여성이란, 육아, 가사, 돌봄 등으로 경제활동이 중단된 여성을 일컫는 ‘경력단절여성’을 여성 고용가치 재정립 차원에서 새롭게 정의한 말이다. 한국의 출산·육아와 관련한 제도는 북유럽과 비교해도 높은 수준이다. 그런데도 한국의 출산율이 낮은 이유는 무엇일까. 오 시장은 ‘훼손된 정의와...
    2022-10-07 05:00
  • “韓 기업지배구조, 반드시 서구적 관점 따라야 하는 것 아냐...국내 특수성 고려해야”
    “韓 기업지배구조, 반드시 서구적 관점 따라야 하는 것 아냐...국내 특수성 고려해야”
    그는 "한국은 고용환경 자체가 정규직부터 해고까지 규제를 준수해야 하기 때문에 인건비(고정비용)에 집중해야 하는 상황"이라며 "악순환적인 이런 고리에 비춰볼 때 국내 기업들은 현금 유동성 확보에 어려움이 있다"고 했다. 국내 기업들이 배당금에 보수적인 점에 대해서도 제언했다. 류 대표는 "한국은 배당금 관련 조세 시스템이...
    2022-10-06 15:49
  • 공공기관 경평 시 '재무평가' 배점 확대...'사회적 가치'는 축소
    공공기관 경평 시 '재무평가' 배점 확대...'사회적 가치'는 축소
    비정규직·간접고용의 정규직 전환 실적 등의 정책 목표가 상당 수준 달성해 배점 축소가 필요하다는 판단이다. 항목 명칭도 ‘사회적 책임’으로 변경했다. '일자리 창출’(6점), ‘균등한 기회와 사회통합’(4점) 지표도 ‘일자리 및 균등한 기회’ 지표로 통합하고 배점을 조정(10→5점)했다. '안전(4점) 및 환경(1점)’ 지표는 ‘안전 및 재난관리’(2점), ‘친환경...
    2022-10-06 11:48
  • 해마다 일자리 팍팍 느는 K바이오…‘여기’가 효자
    해마다 일자리 팍팍 느는 K바이오…‘여기’가 효자
    에스디바이오센서는 지난해 3조 원에 육박하는 매출액을 올렸다. 업계 관계자는 "제약바이오산업이 성장하는 만큼 기업들이 올해 하반기에도 공개 채용을 이어간다"면서 "청년 고용에 앞장서고, 정규직 채용을 늘리는 등 양질의 일자리를 만들어내면서 고용 시장에 활력을 불어넣고 있다"고 말했다.
    2022-10-06 06:00
  • [홍춘욱의 머니무브] 한국의 고령화, 주식시장에 미칠 영향은?
    [홍춘욱의 머니무브] 한국의 고령화, 주식시장에 미칠 영향은?
    그리고 내수 부문의 기업 중에서도 금융기관은 정규직 근로자의 대규모 은퇴를 경험하는 것은 마찬가지다. 금융권과 자동차 업종은 1990년대 초반 규제 완화 영향으로 대규모 채용 및 설비투자를 단행했지만, 이후 시작된 정보통신 혁명으로 ‘과잉인력’ 부담을 지게 되었다. 가장 대표적인 사례가 현금입출금기다. 지하철역과 편의점마다 자리 잡은 현금입출금기는...
    2022-10-06 05:00
  • 부모 92% “아이 키우려면 고용 안정성이 우선...일정 수입 뒷받침돼야”
    부모 92% “아이 키우려면 고용 안정성이 우선...일정 수입 뒷받침돼야”
    대다수 문항이 연령대, 월소득(부부합산), 응답자고용지위(비정규직·정규직 등) 등 세부 항목에 따라 편차가 있던 것과 비교하면 고용 안정성에 대한 공감대는 공통적으로 높았다. 연령대별로는 30대 81.3%가, 40대 86.1%가 ‘고용 안정이 중요하다’고 각각 답했다. 특히 부부가 모두 경제활동을 하는 맞벌이의 ‘그렇다’는 응답률은 83.9%로 외벌이 응답률...
    2022-10-06 05:00
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