경제의 가능성을 실현하고자 하는 미션을 가지고 있다"며 "이번 채용을 통해 훌륭한 역량을 가진 좋은 분들을 많이 모시고 함께 글로벌 최고 수준의 가상자산 금융플랫폼 기업으로 성장하고 싶다” 말했다.
이번 채용에 관한 자세한 내용은 홈페이지 혹은 채용사이트(사람인, 잡코리아, 원티드 등)에서 확인 가능하다.
취업플랫폼 잡코리아는 중소기업 인사담당자 595명을 대상으로 ‘2022년 임직원 연봉 인상률’ 조사를 실시했다고 16일 밝혔다.
조사에 따르면 올해 임직원 연봉 인상 규모를 확정했는가 질문에 중소기업 61.8%가 '그렇다'고 답했다. 이들 기업이 밝힌 인상률은 평균 5.6%였다.
임직원 연봉 인상 규모는 예년과 비슷하게 책정한 곳이 가장 많았다. 올해 연봉...
취업포털 잡코리아는 남녀 직장인 351명을 대상으로 '인사평가 결과 만족도' 설문을 실시한 결과 '만족스러운 평가를 받았다'고 답한 직장인이 24.2%에 그쳤다고 11일 밝혔다. 나머지 75.8%는 '평가 결과가 만족스럽지 않다'고 답했다.
인사평가에 만족하는 못하는 가장 큰 이유는 평가 절차와 시스템 등을 신뢰할 수 없어서였다. 절반에 가까운 49.2%가 '평가 방법과...
채용 일정 및 전형에 대한 자세한 내용은 잡코리아, 사람인 등 채용사이트에서 확인 가능하다.
대교 관계자는 “이번 공채는 고객 서비스 전문가이자 회사의 중추적 역할을 담당하는 관리자로 성장할 인재를 선발하는 과정으로, 대교가 추구하는 인재상과의 적합성을 중점적으로 평가할 예정”이라고 말했다.
씨 별세, 최영철(백산산업 회장)·영섭(백산알이엠 대표)·영희·영랑·영남·영숙 씨 모친상, 손의열(삼호 회장)·김기문(중소기업중앙회 회장)·최시은(리젠시코리아 대표) 씨 장모상, 심복섭 씨 시모상 = 27일, 서울아산병원 장례식장 23호실, 발인 29일 오전 8시, 02-3010-2000(코로나19로 가급적 조문은 자제를 당부드리고 조화·조의금은 정중히 사양합니다)
잡코리아 조사에 따르면 다행히 기업 중 67.7%가 올해 채용계획을 확정 지었는데요. 특히 대기업의 91.9%가 올해 신입사원을 채용할 계획이라고 밝혔죠.
검은 호랑이의 해, 첫 달부터 채용일정이 쏟아지고 있는데요. 취준생 여러분의 새로운 시작을 응원하며 2022년 첫 달 신입 채용일정을 인포그래픽으로 정리했습니다.
[인포그래픽] “올해는 취직하니?...
쿠팡 입사 전에는 2006년부터 2015년까지 잡코리아에서 HR 매니저로 재직했다.
정 신임 대표이사는 쿠팡풀필먼트서비스 기업법무 전반을 담당한다. 이외에도 컴플라이언스 및 업무환경 등 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 강화를 위한 법률 지원 업무를 맡는다. 정 대표는 서울지방법원 판사를 거쳐 2001년부터 직전까지 김앤장 법률사무소에서 기업법률 변호사로...
코인원 공식 채용 페이지를 비롯한 사람인, 잡코리아 채용공고를 통해 상세내용 확인 및 지원을 할 수 있다. 채용 전형은 서류심사 후 1차 비대면 실무 면접, 2차 임원 면접으로 진행되고 직무에 따라 온라인 테스트가 추가될 수 있다.
코인원은 거래소 서비스의 안정화와 고도화를 상반기 최대 중점 과제로 삼고, 개발 분야 전문성을 갖춘 우수 인재를 대거...
지난해 11월 잡코리아의 설문조사 결과, 구직자와 직장인 10명 중 7명이 “스타트업에 취업하고 싶다”고 답변했다.
특히 경력직 구직자 중 81.1%가 ‘스타트업 기업에 취업할 의향이 있다’고 답했는데, 이들은 ‘스타트업 대표의 마인드와 리더십’을 가장 중요하게 생각하는 것으로 나타났다.
두 사람 역시 최근 스타트업 업계에 대한 늘어난 관심을 체감한다고...
협력사 채용관은 구인ㆍ구직 플랫폼 잡코리아에서 상시 운영된다.
협력사 채용관에는 LG CNS의 37개 협력사가 참여한다. 애버커스, 메인정보시스템, 낙스넷 등 주요 강소기업에서 신입ㆍ경력 사원 채용을 진행한다. LG CNS는 잡코리아 메인 화면에 협력사 채용관 배너를 설치해 구직자의 접근성을 높였다. 구직자들은 협력사 채용관에서 채용 정보와...
잡코리아에 따르면 MZ세대 구직자의 절반이 넘는 51%가 “오프라인 채용보다 아바타 면접 등 메타버스 채용 프로세스를 더 선호한다”고 말했다.
이들이 메타버스를 선호하는 이유는 쉽게 경직될 수 있는 대면 면접보다 편안하게 대응할 수 있고, 효율성이 높기 때문으로 보인다. 실제 이 조사에서 구직자들은 ‘대면 면접 및 설명회보다 더 편하게 질문하고...
취업포털 잡코리아는 최근 직원 수 300인 미만 중소기업 307개사를 대상으로 ‘2021년 직원 퇴사율 현황’을 조사해 발표했다고 26일 밝혔다. 올해 중소기업의 직원 퇴사율은 평균 11.2%를 기록했다. 지난해 동일 조사 결과인 14.9%에 비해 소폭 낮아진 수치다.
잡코리아 자료에 따르면 올해 중소기업에서 퇴사자가 가장 많았던 부서는 ‘영업ㆍ영업관리’로 40.2%를...
12일 잡코리아가 직장인 1507명을 대상으로 진행한 ‘올해 연말 송년회 계획’에 대한 설문조사에 따르면 ‘올해 송년회에 갈 것’이라는 응답자는 46.2%로 많았으나, ‘송년회 계획이 없었다’고 답한 응답자도 35.9%나 됐다.
특히 17.9%가 ‘송년회 모두 취소했다’고 답해 과반수의 직장인이 올해 송년 모임을 갖지 않을 계획인 것으로 조사됐다.
직장인들은...
이 밖에 유베이스, 잡코리아, 호주 APM, 해외 광통신, 이도, 호주 폐기물 처리 업체 인수금융 등의 딜에 빠지지 않고 들어갔다.
주식자본시장(ECM), 부채자본시장(DCM)부문에서 대표주관 및 인수 시장점유율 최상위(Top-Tier)를 공고히 하고 부동산투자 및 대체투자 등에서 실적을 견인하며 순영업수익으로 사상 최대치인 5326억 원(10월 말 기준)을 달성했다....
8개 분야별 최우수 중소기업에는 ㈜빅텍, 센드버드코리아, 쎄트렉아이, ㈜에이알티플러스, 엠포플러스, 이씨에스텔레콤, ㈜코리아스타텍, ㈜코맥스가 꼽혔다.
일하기 좋은 중소기업은 중소기업과 청년 취업준비생의 인력 미스매치 해소를 위해 2018년부터 매년 발표하고 있다. 2018년 565개사, 2019년 639개사, 2020년 586개사가 선정됐다. 그중 27개사는 최초...
취업 플랫폼 잡코리아가 중소기업 194개사를 대상으로 ‘연말 성과급 지급 계획’을 조사한 결과 53.1%가 ‘지급할 계획’이라고 답했다고 1일 밝혔다.
연말 성과급을 지급하는 이유로는 ‘직원들의 사기 진작, 애사심 고취를 위해서(55.3%, 복수응답)’라는 답변이 가장 많았다.
이어 ‘직원 노고에 대한 환원, 보상 차원에서(25.2%)’, ‘목표 실적을...
잡코리아는 지역 기반 재능거래 애플리케이션(앱) ‘긱몬’과 직장인 938명을 대상으로 조사한 ‘직장인 N잡 현황’ 조사결과를 19일 발표했다.
이에 따르면 전체 응답자 10명 중 3명에 이르는 38.5%가 ‘현재 본업 외에 알바나 부업 등의 N잡을 하고 있다’고 답했다.
연령별로는 30대가 46.5%로 가장 많았고 이어 20대(33.0%), 40대(32.5%) 등도 N잡 중이라고 답했다....
취업 플랫폼 잡코리아는 구직자와 직장인 955명을 대상으로 조사한 결과 전체 응답자 중 75.2%가 ‘스타트업 기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다고 5일 밝혔다.
특히 이직을 노리는 경력직 구직자의 취업 의향이 81.1%로 가장 높았다. 새로 직장을 구하는 취업준비생(취준생) 중에는 74.4%가, 직장인 중에는 69.1%가 ‘스타트업 기업에 취업할 의향이 있다’고...
이러한 단점에도 불구하고 자영업자들의 시선은 무인점포로 쏠린다. 잡코리아와 알바몬이 함께 자영업자를 대상으로 무인점포 관련 조사를 시행한 결과 전체 응답자의 절반 이상인 66.7%가 ‘최근 무인점포를 고민한 적이 있다’고 답했다. 이들이 무인점포를 고민하는 가장 큰 이유로는 ‘최저임금 상승 등 인력 관리에 드는 비용 부담이 커서’가 꼽혔다.